招聘：医疗管理-其它 薪资：6k-9k 1、主要负责对医疗标注数据进⾏标注和注释，为训练模型提供数据⽀撑（例如能准确的标注和解释各种医疗数据，如病 历、影像、实验室结果等）； 2、⼈员管理与培训：负责对⼀线标注⼈员进⾏医疗标注项⽬培训和答疑，对标注过程中的问题进⾏对焦答疑、记录和反 馈； 3、项⽬流程梳理：定期总结，进⾏任务及⼈员的⻛险挖掘，提出流程优化建议或项⽬效率改进⽅案； 4、项⽬跟进：根据业务需求⽅的意⻅和验收结果调整标注⽅法、完善标注规范，对结果和过程进⾏检查验收，把控任务 质量； 5、项⽬交付：在业务⽅要求的期限内完成合格的数据交付。

招聘：试验员 薪资：5000元以上/月 1.负责动力总成测试评价及验证工作2.负责台架参数对接，配合工程师完成相关安装工作3.负责试验数据收集，故障问题处理4.领导交代的其他事项做六休一，五险一金、加班补贴、节假日福利、生日福利，夜班补贴，免费工作餐，八小时工作制

招聘：TEM工程师 薪资：面议 您将加入一个创造性的工程团队，致力于为广泛的材料和产品相关问题提供专业的解决方案。您将作为失效分析/材料分析工程师，对各类材料进行分析，并与实验室和跨职能部门的合作伙伴进行交流，利用SEM/EDS/TEM/FIB/LIT/X-RAY/XPS等分析设备，以解决一些行业中最复杂和最重要的问题。

能看懂砼的状态及配合比调整，必须有工作经验能熟悉使用思伟软件和上海协会软件，有上海相关的实验室证书的优先，年龄25-40岁，要有责任心和团队精神。薪水7以上，按月支付，正常缴纳社保，具体情况来电详谈

招聘：化工研发助理 薪资：4000-8000元 岗位职责： 1、协助工程师做研发实验，产品测试；2、对车间生产出来的产品品检，发货前抽检；3、对实验室进出库物料及样品进行归类、分档、记录；4、根据销售出货需求做生产计划，并安排生产调度及跟进交付；5、实验室的部分后勤支持工作，领导安排的其他工作岗位要求：1、本科或以上学历，高分子材料与工程、化学应用等相关专业优先2、性格沉稳，有毅力，愿意从实验室研发基础工作做起3、做事认真细致，有责任心，并具备一定的抗压能力提供免费住宿 午餐 上班时间8：30—17:30 ，做五休二

要求开搅拌车二年以上经验

鸡西市滴道区招矿工，开挖/支护

西藏那曲班戈县找车和司机一起，石材矿揭盖山，运距一公里多（两公里内），工期三年，全高拉低（油耗3-4L）用24方货箱，不够的可以加。单价100块一车，目前有当地车辆暂时做起的一天能拉三十多车，公司保证托底24000一个月，（出发统一在康定集合并发放进场费）进场时间11月23-24号。结账方式为月结百分之九十剩下百分之十放年假结清。 电话李刚

熟悉物流APP，会用导航。非诚勿扰

找个开翻斗车的司机，车就跟东风车差不多，在工地平常拉拉土拉土，事不多，工资面议

小红书解决方案合作商家的方案落地与日常支持 工作内容 1. 支持商家完成小红书专业号认证、小红书小程序上线、门店POI信息认领等相关操作 2. 协助商家进行小红书专业号设置（涵盖页面美化、私信功能设定、曝光入口开通等） 3. 配合商家完成有赞门店智能设备及托管智能体的配置工作 4. 指导商家启动专业号并产出初期笔记内容 5. （视情况）协助商家完成小红卡项目报名及升级流程 6. 快速响应并解决商家在对接过程中遇到的问题，汇总整理商家对产品与服务的反馈建议 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. （必备）了解小红书平台基础运营规则，具备小红书专业号运营经历或个人账号起号实践 3. 做人踏实负责，讲真话，重执行，愿意沉下心投入工作 4. 具备良好服务意识，沟通有温度，具同理心，乐于花时间深入理解并服务客户 5. 目标清晰、行动高效、承压能力强，能有效开展目标管理与过程跟进 6. 该职位需频繁前往门店现场提供支持 成长建议： 1. 阅读：《SaaS创业路线图》、《如何开一家小而美的店》、《种草》 2. 培训：参加门店运营、私域流量运作、小红书内容运营等相关课程 3. 实操：申请有赞门店产品试用账号，亲身操作体验全流程

可base杭州、上海、北京、广州、深圳 工作职责: 岗位职责： 1、主导美妆、服饰、3C数码、母婴、滋补保健等重点行业品牌用户的私域运营与变现模式设计，构建私域用户运营及商业化体系，统筹业务规划、资源协调与变现落地； 2、熟练运用用户运营工具，具备扎实的产品数据洞察与分析能力，能开展市场研判与获客策略制定，熟悉主流流量渠道及平台转化特性，掌握粉丝向私域迁移的方法论与工具，形成标准化操作流程； 3、精通可促进转化与裂变的内容运营策略，优化用户营销链路与机制建设，牵头制定用户运营整体营销方案，并监督各项活动执行与效果追踪； 5、能够结合企业客户的长期战略目标，输出切实可行的运营策略与实施方案，推动客户私域GMV持续增长 任职资格: 任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，优先考虑曾主导品牌用户运营从0到1再到规模化（涵盖业务搭建、团队管理）全过程，且操盘过千万级业绩项目者； 2、在用户增长与转化方面有系统方法论，拥有成熟的社群运营实战经验与完整策略框架； 3、数据导向，细致严谨，具备较强的统计分析与逻辑推理能力； 4、拥有出色的沟通协作能力、执行力与项目推进力；性格沉稳，抗压性强，思维灵活，富有同理心，善于把握用户需求； 6、具备一定行业资源与人脉网络，自我驱动力强，以结果为核心，保持对行业动态的敏锐关注

岗位职责： 1、深入领会销售战略并达成团队业绩指标； 2、主导门店团队建设，包括人员招募与组织搭建。 工作内容： 1、开展小组成员的业务指导、沟通话术训练及陪同拜访，助力团队成员提升能力； 2、负责团队组建与人才培育； 3、分析行业特性，跟进业务与销售全流程，建立日常标准化操作流程（SOP）。 能力要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或SaaS软件领域背景者优先； 2、拥有扎实的团队管理实践和领导力，曾直接管理团队规模不少于8人； 3、具备强烈的销售进取心、敏锐的市场洞察力以及出色的市场开拓与成单能力； 4、抗压能力强，善于激发团队协作精神； 5、具备良好的职业道德与敬业态度。 如果你认为目前尚未完全符合上述任职条件，不妨参考以下成长建议： 1、系统学习SaaS门店业务模式及零售行业发展趋势； 2、从多角度研究主流SaaS企业：涵盖产品功能、企业定位、定价策略及售后支持体系； 3、强化倾听与沟通技巧，精准把握团队成员成长诉求，制定切实可行的发展计划并落实执行与跟进； 4、拓展战略视野，站在整体团队目标的高度思考与决策； 5、保持积极心态，主动践行企业文化和核心价值观。

工作职责 ： 通过多元化渠道运用高效的销售策略，发掘符合有赞定位的商家资源，达成既定销售任务，为商户提供卓越的产品使用体验与专业服务支持。 1、聚焦区域内品牌客户及连锁型门店客户的开发，精准洞察客户需求，制定匹配的解决方案，推动KA类连锁客户的签约落地； 2、持续优化对连锁业态需求的理解与挖掘能力，强化方案设计与项目推进水平，总结并沉淀标准化的需求分析、方案输出与项目管理流程； 3、借助产品解决方案的落地实践，收集一线市场反馈，反哺产品优化方向，助力提升有赞产品的实用性与服务质量； 4、根据业务发展节奏，协同内外部团队整合资源，对接内部协作部门，及时同步已签约客户的基础信息与核心诉求，联合做好客户运营，增强有赞的品牌美誉度。 任职资格与要求： 1、具备3年以上工作经验，具有品牌客户、连锁客户或KA客户销售背景，拥有2年以上解决方案、ERP或SaaS领域销售经验者优先考虑； 2、擅长销售方案撰写，了解软件系统集成相关知识，学习能力强，能快速掌握有赞产品体系与解决方案内容； 3、具备出色的商务沟通技巧与方案宣讲能力，服务意识强，能够站在客户角度思考问题； 4、熟练掌握基础办公工具，如WORD、PPT、EXCEL等，具备良好的文档处理与演示文稿制作能力； 个人特质 ： 1. 具备强烈的目标意识，认同团队目标并持续提升自我目标设定与执行效率； 2. 工作积极主动，富有热情与拼搏精神； 3. 以客户为中心，具备解决方案式销售思维与长期客户经营意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 承担小程序的开发及日常维护工作 2. 参与小程序功能的设计与落地实施 3. 配合团队协作，保障小程序的正常运行 任职要求: 1. 拥有扎实的编程基础，能独立完成代码开发任务 2. 具备良好的团队意识，善于与同事沟通协作 3. 学习能力强，能快速掌握新技术并适应项目变动需求

北京空港兴达混凝土有限公司 招聘试验员一名 联系电话：

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