
安全环保文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专职业健康安全管理体系ISO9001ISO9000安全员资格证注册安全工程师
岗位职责:
1、安环合规体系建设与落地:掌握安全生产及环境保护相关法律法规知识。
2、生产全流程现场安全管控:对机加工、焊接、钢构件制作、涂装油漆、橡胶配套生产、防水作业、起重吊装等各工序实施现场安全监管。
3、环境保护全周期管理:统筹生产过程中废水、废气及固体废物的全过程管理,确保排放达标、危险废物依法合规处置。
4、职业健康全流程监护:识别焊接、打磨、涂装、橡胶硫化、防水作业等存在职业病风险岗位的危害因素,监督劳动防护用品正确使用,预防职业病发生。
5、安环培训与应急管理:组织新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、全员常态化安全环保培训,编制适用性培训材料并开展考核评估。
6、账目与相关方管理:规范建立、维护和归档安环管理相关的记录、台账、报表,保障资料齐全且可追溯。
7、配合政府监管部门各项检查与指导工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全、环境、机械类相关专业。
2、有1-3年机加工、焊接、钢结构制作等行业安全环境健康管理经验者优先考虑。
3、持有注册安全工程师或安全员证书,熟悉安全环保相关法规政策者优先。
薪资福利:
包吃包住;节假日礼品;年终奖;五险
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守信,品行端正;
2、公司以能力为核心,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保
(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利丰富:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
内勤1名电脑操作简单出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保手续,无需外出拓展业务
公司提供基础办公软件操作支持,工作流程清晰
身处发展潜力大的朝阳行业,利于长期职业规划
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,富有进取心
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟人员月薪可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括主管、行政、IT等岗位
拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
双休订单专员
4000-8000元/月
文员经验不限高中
公司目前招聘的岗位是文员岗位
公司是做农贸产品的,主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单
以农产品为主,工作内容就是电脑操作,根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可,纯技术岗。不是销售,不用打电话
工作时间9:00--17:00
周末双休法定节假日全休
试用期4500+提成转正工资6000+提成
试用期一个月
经理岗月薪1w-2w;总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升)
有公平的晋升机制
行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
室内办公,文员类工作,无需外出,任务简单易操作,仅负责基础信息查询,无销售性质,工作氛围舒适宽松,晋升通道广阔。
薪资待遇:
底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖,综合收入稳定在5500左右,依法缴纳五险。
工作时间:
8小时工作制,无任何加班安排。
任职要求:
接受零经验人员,中专、高中及以上学历即可,专业不限,普通话表达清晰流畅。
福利待遇:
享受带薪年假、产假、婚假,福利体系完善,支持灵活调班,提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专周末双休五险一金法定节假日休绩效奖金资料管理
1,实时跟进与公司业务相关产品的市场动态,甄选优质合作方;
2,依据招标文件及制作团队需求,查找对应产品、整理资料,并核实产品参数是否符合要求;
3,通过网络搜索、电话联络、微信沟通等方式对接不少于3家供应商获取报价,须收集至少3家单位的最终报价,并提前5天提交主管,以便进行成本核算与投标决策;
4,结合开标时间节点,统筹安排项目询价及相关资料准备,按时完成报价表编制,并于开标前两天将完整资料移交标书制作人员;
5,能够独立在公司电脑中检索资质、业绩、人员证书等常用资料,持续维护并更新供应商信息库;
6,负责调研与评估供应商的产品质量情况:包括设备水平、生产能力、技术水平、品质管控、交货周期及信誉度,确保公司项目执行质量与声誉;
7,完成上级领导安排的其他工作任务。
内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科内勤管理后勤管理
职位描述:
1、负责日常办公事务的维护与管理;
2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析;
3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理;
4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析;
5、协助上级完成其他相关工作事项;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,工作认真负责;
3、熟练使用各类常用办公软件;
福利内容:一金、节日福利、食堂、话费补贴等;
个人养老金服务岗(内勤)
7000-13000元/月
文员经验不限本科
1. 个人养老金业务支持:统筹分公司年金(含幸福有约、个人养老金)相关活动的策划与实施,提供年金业务的技术支撑与专业培训,落实业务进展的跟踪与督导工作。
2. 制订并协调推进分公司年金(含幸福有约、个人养老金)业务发展计划,实施过程追踪、监督指导,推动各项业务目标有效落地。
3. 深入参与一线年金(含幸福有约、个人养老金)业务推动,协同客户拜访,识别客户需求,准备相应的客户沟通材料。
4. 推进分公司HWP团队建设,搭建区域荣誉激励机制,负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。
5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、金融、管理、保险等相关专业优先;
2. 具备较强的责任意识和学习能力,拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力;
3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑;
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险五险一金20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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保安巡逻岗每天200包吃住
4000-5000元/月
保安包吃6-10人月结全职可以带手机
【江淮集团内饰小部门】负责企业的安全巡逻,岗位简单,
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,独立岗位为主,
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
佛山三水区文员一名,主要负责日常整理资料及档案录入,工资面议
5000-6000元/月
文员1-3年本科
文员一名,主要负责日常整理资料及档案录入,责任心强,有上进心,工资面议
公司内勤
3000-4000元/月
物业内勤经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品,生产材料领取,申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员 轻松自由
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
办公室文员月薪6000+可接受小白
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
办公室文员月薪6000+可接受小白
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理
3.协助处理日常人事事务,
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。
3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
国企文职保底4200(双休可实习)+住宿
180-200元/天
行政专员/助理经验不限大专可盖实习章生日福利节日福利双休提供住宿
薪资:4000-4300
上班时间:前一个半月工作时间为早8:30至17:30,后期实行白天八小时排班制,每月休息8到10天。
提供住宿宿舍安排
本科毕业且工作满一年者,具备转编资格!!!
乘务员
8000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政专员/助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5.形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
前台 4k
4000-5000元/月
前台经验不限大专全白班法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责:
1:负责来访客户的接待工作,提供专业周到的服务
2:保持前台区域的整洁有序,维护良好的职场形象
任职要求:
1:具有较强的沟通能力与服务意识
2:身高165以上,形象气质良好
单双休,五险
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限法定节假日休公司前台
职位描述:
1、负责日常来访接待,保持公司前台区域的整洁与有序;
2、处理前台相关的基础行政工作,确保日常运作顺畅;
3、执行上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、年龄25岁以内,身高165以上,有相关经验者优先考虑;
2、仪容端正,具备良好的沟通能力和服务态度;
3、具备较强的服务意识,熟悉基本礼仪规范
薪资4000,单双休
行政助理+社保+固定班双休
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,对业务能力较弱者设有2700元保底薪资;入职满一年员工普遍月薪在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和完善的晋升通道。
工程文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专工程施工资料工程建设资料工程竣工资料
岗位内容:
1. 按照公司需求,承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理;
2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作;
3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务;
4. 维护设备台账,完成数据录入、更新、维护及相关统计任务;
5. 对客户资料进行追踪、核查,并及时更新与维护;
任职要求:
1. 具备扎实的文字表达能力,书写规范,工作细致严谨;
2. 熟悉计算机基础操作,掌握Office办公软件使用技巧;
3. 具有良好的沟通协调能力,能有效配合部门间协作;
4. 责任心强,态度积极,具备较强的团队意识;
5. 能适应一定强度的工作压力,踏实肯干。
储备干部(社保+三方+免费住宿)
6000-8000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4.定向专业化阶段培训,老带新针对性教导。
晋升空间:
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。
【岗位职责】
1、前期从基层做起,学习前端开发引流,中端操作流程,注意事项,后端售后问题处理,客户跟踪
2、中期尝试带团队,从一个人开始到团队的管理。
3、后期负责分公司运营。
【任职要求】
1、具备出色的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流
2、能够在压力下工作,保持积极的工作态度
3、具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境并融入团队
4、性格张力强优先。
管培生(系统培训+发展空间广)
5000-10000元/月
文员经验不限大专人力资源管理方向市场营销方向运营方向
岗位职责:
实习周期为三个月,采用理论与实践结合的培养模式,边工作边接受系统培训;实习结束后根据个人表现及发展意向确定最终岗位,表现优秀者可提前进入转正流程;后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者作为中层管理储备人才,进行定向培育;
第一个月:聚焦市场方向,深入基层开展市场调研与推广工作,无业绩考核压力,重点在于熟悉市场运作流程。
第二个月:转向运营方向,协助营销团队制定营销策划方案,参与大数据分析整理,表现优异者有机会带领见习小组,初步接触团队管理。
第三个月:轮岗至内勤方向,学习人事、财务及行政助理相关工作内容,提升跨部门协作与统筹协调能力。
薪酬福利:
1、实习期:5000-6500元/月(无责底薪+满勤+补助+绩效奖金)
2、转正后:5000-10000元/月(无责底薪+满勤+补助+绩效奖金),具体薪资依据定岗岗位而定,承担团队管理职责者收入更高;
3、定期组织户外拓展活动,安排国内团建旅游,为每位员工举办个性化生日庆祝会;
4、满三个月且在职至年底者统一发放年终奖金;
5、提供免费专业培训及住宿支持,公司明确承诺不以任何名义收取费用。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、工作积极主动,学习能力强,具备良好的抗压素质;
3、担任过学生干部或有服役经历者优先录用;
4、公司团队氛围年轻活跃,注重集体协作精神与团队荣誉感。
前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台公司/写字楼五险
1. 上班时间中午12点-21点
2. 主要负责艺人招募和面试接待
3. 协助完成运营部门相关工作
4. 全职有社保 单休
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够高效处理日常事务,具有较强的组织能力
3. 积极配合团队工作,能够快速适应新环境
栏目概述
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