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江门/东莞/汕头（多地多点位详情咨询） 岗位职责 1、驻点推广： 在美团小象超市门店周边3公里范围内（小区出入口、商场超市门口、写字楼午餐点等）进行推广。 2、邀请入群： 主动与客户沟通，邀请周边居民加入“美团小象超市”福利社群即可。 非配送，非销售，邀约用户扫码进群即可，美团大平台，用户接受度高，户外推广的工作模式！ 任职要求： 1.男女不限，45岁以下； 2.接受户外推广工作模式； 3.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教） 工作时间 上6休1可调休，节假日正常休，早上9点弹性户外拍照打卡，满足8小时，打卡下班，期间时间自由安排，弹性作息 面试入职： 不需要体检或者健康证 有商业意外险

招聘️招聘工两名和工两名，台山桥记水产(第五分店)，上班时间两班制，为早班3点30分至11点，夜班跟车8点至5点30分，工作性质，不怕辛苦，主动性和责任心要强，主动处理货源和客户订单，工资面议5000-8000元，早班包早餐和中午饭，夜班包宵夜和饮水，熟手优先

推广员（可短期工、寒假工、需马上上岗，时间灵活） 薪资构成： 底薪3200+全勤400+电动车补贴200+住宿补贴40+下单提成8-21元+冲单奖30-200上不封顶 综合薪资： 均拉30人7-8k 日均拉40人8-9k 日均拉50人9k-1.1w 日均拉60人1.1w-1.2w 岗位职责： 摆摊地推邀请居民扫码进福利群，开业后用户下单即可拿提成，无需复杂推销，简单易上手。 要求： 能接受户外工作，性格外向，敢开口，有地推经验优先、接受短期工、年满18岁暑假工 上班地方：广东省江门市开平市

招聘职位：对色师傅 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

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