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岗位职责: 1. 协助健全公司人力资源相关制度并推动落地执行； 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程手续； 3. 负责员工档案的更新与管理，统筹劳动合同的签署及归档； 4. 配合开展招聘、培训、绩效、薪酬等模块的日常支持工作； 5. 协助策划和组织员工活动，维护和谐的员工关系氛围。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理各项人事事务； 2. 工作耐心细致，责任心强，具备较强的执行力； 3. 具有团队协作精神，能够与各部门顺畅配合； 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理技能； 5. 学习能力强，能够快速适应人力多模块的工作节奏。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周日单休，节假日按国家规定正常休息

岗位职责： 1. 利用线上平台对公司产品进行宣传推广； 2. 执行日常网络推广工作，持续维护各推广渠道； 3. 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00，每周日固定休假，法定节假日按规定休息。 任职要求： 1. 不限经验，注重个人综合素质； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 福利待遇： 1. 按规定缴纳社会保险； 2. 提供轻松融洽的工作环境及完善的晋升通道。

岗位职责： 1. 利用线上平台对公司产品进行宣传推广； 2. 执行日常网络推广工作，持续维护各推广渠道； 3. 工作时间：8:30--12:00，14:00--18:00，周日固定休息，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 不限经验，注重个人综合能力； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 。 福利待遇： 1. 按规定缴纳社会保险； 2. 提供轻松愉悦的工作环境及晋升发展空间。

1. 参与电力系统规划设计，审查施工图纸，并参与运行维护工作。 2. 保障电力系统安全、稳定及经济化运行。 3. 负责电力设备故障处理，参与系统技术改造与升级。 4. 中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 5. 具备光伏发电项目经历者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责： 1、负责公司人员的招聘选拔、入职培训等相关人事工作； 2、参与公司基本管理制度的优化与执行； 3、协助搭建公司人力资源管理体系，推动制度落地实施； 4、统筹人才梯队建设，组织实施人才评估与晋升管理； 5、推进公司管理团队的培养与发展工作； 6、策划并开展企业文化活动，增强员工凝聚力； 7、处理员工工伤申报、社保缴纳、劳动合同管理等日常事务，防范用工风险； 8、完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、年龄28—35岁，性别不限，身体健康，形象良好； 2、具备大专及以上学历，本科优先考虑； 3、专业范围不限，人力资源、企业管理、经济管理类相关专业更佳； 4、具有1—3年人力资源岗位工作经验，有制造业或生产型企业从业背景者优先； 5、熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与书面沟通能力，人际交往能力强； 6、逻辑思维清楚，工作效率高，抗压能力较强，具备持续学习与适应能力。 工资：面议

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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