深圳市南山区招水电

【井号深圳宝安卓（现场面试)】电工师傅工价45，包住不包吃，工期2个月以上，

深圳市龙华区招华升富士达电梯安装，电梯电工和机械大工，中工。

江门项目招聘钳工大工，薪资50元。招聘钳工中工，薪资41元。招聘电工大工，薪资54元。招聘电工中工，薪资44元。采用线上面试。每日工作满8小时补贴17元。出差补贴每日35元。夜班补贴每日15元。 松岗项目招聘电工大工，薪资44元。提供食宿。工作涉及3C设备。采用现场面试。工期为2个月。面试时间为上午九点与下午两点。 寮步项目招聘电工大工，薪资42元。招聘调试大工，薪资47元。出差补贴每日30元，另有出差加薪2元。要求接受出差安排。采用现场面试。 惠州马安项目招聘电工大工，薪资42元，可进行电话面试。招聘钳工大工，薪资38元，采用现场面试。提供食宿。 沙井项目招聘电工大工，薪资47元。招聘钳工大工，薪资40元。采用现场面试。提供住宿，不提供餐饮。 沙井项目BN招聘钳工大工，薪资41元。提供住宿，不提供餐饮。工作涉及新能源设备。采用现场面试。 东莞望牛墩项目招聘电工大工，薪资46元。招聘钳工大工，薪资40元。招聘钳工中工，薪资33元。提供住宿，不提供餐饮。工期为一年。采用现场面试。面试无需携带工具，但上岗需自备工具。允许携带手机。需自备劳保鞋。 南京项目招聘调试大工，薪资51元。招聘调试中工，薪资44元。提供住宿，。每日餐补30元。员工需自带工具及劳保鞋。 肇庆项目招聘钳工中工，薪资35元。招聘电工中工，薪资36元。提供住宿，不提供餐饮。采用电话面试。 东莞/中堂项目招聘电工大工，薪资44元。招聘钳工大工，薪资39元。提供食宿。面试时间为上午九点与下午两点。面试需携带身份证原件及一份身份证复印件。 深圳光明/宝安石岩项目招聘电工大工，薪资46元。提供住宿，不提供餐饮。工作涉及3C设备。采用现场面试。面试无需携带工具。面试时间为上午9点与下午两点。 以上项目优先考虑附近人员。工资发放准时，可预支工资。水电费需平摊。。。联系人刘小姐。

19.井号江门海目星电工大工53元，中工43元，小工23元钳工大工49元，中工40元，小工23元餐补17元/天，工作满8小时，夜班补贴15元/天，出差餐补35元/天

深圳坪山项目急需要电工大工（5名）工期5天住酒店工价55元/H，提供住宿项目结束人走账清有空的联系

调试电大工 工作地址:井号深圳JV光明 40元/小时，3-6个月

1.负责交通信号路口信号灯，交通监控等等安装接线 2.交通安全设施相关设施的施工安装及应急抢修 任职要求： 1.具备强电或水电相关工作经验， 2.持有有效电工操作证（低压/高压）、高空作业证、焊工证或相关特种作业资格者优先 3. 能独立识读强电系统图、水电施工图，具备现场问题判断与解决能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地或交通路口现场作业环境 5.年龄45以内，学历不限。中专/技校及以上学历，有市政水电安装经验优先。

深圳坪山需要 电工大工20名 44元每小时，包住包吃， 钳工大工20名 40元每小时 包吃包住。 有空的师傅联系

明天观澜苑要个铝合金师傅

招聘前台接待收银岗位。薪资为4500元以上每月。工作内容包括受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。严格遵守各项制度和操作程序。为客人准确快速办理入住登记手续，合理安排好各种房间。在前厅主管的直接领导下，做好收费结算工作。领取、使用、管理和归还收银备用金。制作、打印、核对收银相关凭证。

招聘客房服务员。薪资为每月4500元以上。接待客人应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使客人有宾至如归之感。服从当值部长安排的客房清洁工作任务。

招聘销售店长。薪资为4000元以上每月。负责各类汽车美容销售推广工作，会员客户车辆日常接待，服务内容确认和开单工作。年龄要求18至41岁，需肯吃苦耐劳，热爱汽车美容事业，有汽车美容经验者优先。

井号深圳光明项目：现场面试电工大工：44元每小时钳工中工：32元每小时包住不包吃做锂电设备做注液机电工：在玉律面试，合格在证通上班钳工：证通面试（A栋5楼从B区3、4号货梯上来）面试：下午1:30-3:00

小象超市总仓直招维修岗位要求：年龄20-40有电工证，接受白夜倒班，接受深圳社保（不能取消）工作内容：电路检修，设备维养，更换机器墨盒打印纸等耗材薪资方案：底薪2320+绩效3660（定级加500-1000）+职级津贴1000+餐补房补夜班补各10元/天有宿舍4人间，有空调，独卫立浴可洗澡工作地址：大兴百利威仓库天津联系电话：

阳泉碧桂园招聘电工，必须有电工证，年龄40岁以内，高中以上学历，入职五险，联系电话：

招聘电工岗位。薪资为每月7000元以上。要求机电一体化、电气自动化等相关专业，并持有电工证。

招聘:招安装电工一名，工作地点在济宁豪德商贸城附近，工资面议，有意者联系周经理

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。薪资待遇需面谈。

岗位职责 1.运动控制系统开发 -基于固高（Googol）、雷赛（Leadshine）、高川控制卡，开发多轴高精度运动控制程序（点位运动、插补运动、电子齿轮同步等）。 -编写C++/C#运动控制逻辑，适配伺服电机、步进电机及IO模块，优化运动轨迹平滑性与响应速度。 2.机器视觉系统集成 -使用OpenCV、Halcon实现视觉定位（模板匹配、轮廓提取）、尺寸测量、缺陷检测等算法开发。 -集成工业相机（Basler、大恒等）与光源系统，完成视觉标定（手眼标定、九点标定）及数据反馈。 3.软硬件协同调试 -开发运动控制与视觉系统的实时通信模块（TCP/UDP、串口协议），确保毫秒级同步精度。 -解决现场调试中的时序冲突、机械振动干扰等复杂问题，优化系统稳定性。 4.文档与交付 -输出技术文档（控制逻辑流程图、视觉算法说明、接口协议），支持客户验收及售后维护。 -参与项目需求评审，提供运动控制与视觉方案的技术可行性分析。 任职要求 1.技术硬性要求 -3-5年工业自动化开发经验，精通固高/雷赛/高川控制卡二次开发（熟悉GTS系列、PCI系列者优先）。 -熟练使用C#或C++开发运动控制程序（熟悉多线程、异步编程、WinForm/WPF界面开发）。 -掌握OpenCV/Halcon视觉算法开发，具备实际项目落地经验（如视觉引导定位、二维码识别）。 -熟悉EtherCAT/CANopen总线协议，了解伺服驱动器参数调优（如松下、台达）。 2.本科及以上学历，自动化、计算机、机械电子等相关专业。 3.有机器人系统集成经验（SCARA/Delta/六轴机器人）。 -熟悉机器视觉硬件选型（镜头分辨率计算、光源打光方案设计）。 -了解工业通信协议（ModbusTCP、Profinet）或数据库开发（SQLServer/MySQL）。 4.逻辑清晰，能独立分析并解决运动-视觉协同中的异常问题。 -良好的跨部门沟通能力，适应短期出差; -具备良好的团队协作能力和分析问题发现问题的能力; -语言表达能力、沟通能力强，有信心胜任及按时按量完成领导交代的工作事项

岗位职责： 1、承担项目中自动化设备的电气系统方案规划，包括电气图纸绘制及PLC与HMI程序开发； 2、参与或主导电气设计评审工作，确保设计方案满足相关电气标准与规范要求； 3、在设备安装阶段提供技术支持，开展电气安装指导及调试操作培训； 4、主导设备调试与验收流程，编制设备使用说明书、维护SOP等技术文档。 任职资格： 1.具备3年以上电气设计领域工作经验，可独立完成多轴总线控制整线系统的电气开发； 2.熟悉电气布线工艺、控制柜结构设计及元器件选型，熟练使用CAD软件，精通E-PLAN进行电气图绘制，能独立输出项目电气图纸及BOM清单； 3.精通基于ST语言的控制系统编程，严格遵循IEC61131-3标准进行开发，具备欧姆龙、汇川、禾川等品牌PLC编程实际项目经验； 4.有包装行业背景者优先，熟悉标签机运行原理、纸盒包装工艺及配方管理应用场景； 5.具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识，工作严谨负责，执行力强，能积极配合上级工作安排。

我们单位是布料市场运营管理，现招电工1人名，30岁到45岁，包住不包吃，上下班时间灵活，目前公司有一位电工。

岗位职责： 1)开展新工艺自动化流程与设备的研发，在符合产品图纸及工艺控制要求的前提下，实施设备自动化改造与创新设计 2)主导生产线的自动化方案设计与整体规划，推进现有产线的自动化升级与改造，输出技术方案及协议文件，协助维修技术人员进行设备维护与故障处理 3)负责新导入自动化设备的设计参与及验收执行全过程管理 4)建立新自动化设备的技术标准与规范文件，评估供应商实施方案，为在用设备的改进与提升提供技术支持 5)制定并评审自动化或半自动化改造后的安全防护、防错机制、质量保障及环保合规方案 6)统筹管理设备供应商，监督其按既定技术规范及现场施工标准执行交付 7)当生产过程中出现制程异常时，协同团队开展问题分析与解决工作 8)达成部门下达的年度工作目标与绩效指标 9)完成上级领导安排的其他相关工作任务 10)参与团队人员的能力培养与职业发展指导 任职要求： 1.本科及以上学历 2.专业背景：机电一体化相关专业 3.工作经历：五年以上自动化系统设计开发及项目管理经验，熟悉汽车制造领域设备布局与行业标准 4.必备资质：掌握PLC编程技术，至少熟练使用一种3D设计软件 5.计算机技能：精通办公软件、CAD制图工具及三维设计软件操作 6.综合能力：具备工厂信息化应用能力，可构建统一平台的智能化自动产线（如MES系统、工业4.0架构） 7.其他条件：具备上位机开发基础，熟悉PLC程序编写，理解电气原理图设计逻辑

1. 负责自动化设备（含机电、编程类设备）的功能、性能、可靠性及兼容性测试，制定详细测试计划、测试用例并执行，输出测试报告。 2. 参与设备需求分析，梳理测试关键点，提前识别潜在风险，提出优化建议，保障设备交付质量。 3. 搭建测试环境，搭建测试数据体系，跟踪测试过程中发现的Bug，协调开发/工程团队定位问题、跟进修复进度，确保问题闭环。 4. 编写测试文档，包括测试方案、测试报告、设备操作测试规范等，沉淀测试经验与标准化流程。 5. 配合生产、项目跟单等团队，协助解决设备上线后的测试相关问题，保障设备顺利交付与落地。 6. 跟踪自动化设备行业技术动态，引入先进测试方法与工具，优化测试流程，提升测试效率。 工作经验 1. 1-3年及以上自动化设备测试相关工作经验，熟悉机电类自动化设备（如工业机器人、生产线配套设备、编程控制设备等）测试流程。 2. 有设备编程、PLC控制、HMI界面调试相关经验者优先，能看懂基础设备控制逻辑。 专业技能 1. 熟练掌握软件测试工具（如TestStand、LabVIEW等），熟悉自动化测试框架搭建优先。 2. 具备良好的电气基础知识，能使用万用表、示波器等基础测试仪器，独立完成常规设备测试。 3. 了解设备可靠性测试、压力测试方法，能独立编写完整的测试用例及报告。 4. 具备一定的文档编写能力，测试方案、报告等文档规范、清晰。 5.适应制造业工作节奏，能接受偶尔出差（协助现场设备测试）优先。

CNC调操机员: 1、设备机型为三菱和法兰克系统，要求熟悉自调机自操机； 2、身体健康，无纹身，无不良嗜好，积极进取，团队意识强，服从安排. 3、加工自动化设备非标配件，对多孔吸盘有经验者优先（铝，不锈钢，塑胶，铜，钢材等）； 4、26天制，包吃包住，购社保，出粮超准时。 5、正规工厂，人性管理，年轻团队。 6、员工福利:不定期下午茶，聚餐，出游。

新和新兴工业园 招焊线5名 周结 有需要联系我。

元，包吃住，个人岗位，普通工衣竹坑凯中精密~招聘普工：周一继续开注塑机，冲压机，焊接机工厂处于闹市区，交通便利，环境优美，空调车间，空调宿舍年龄：18~45岁工价：20元/小时吃饭：出勤日免费标准20元/天（早餐4元，中晚餐各8元）吃超从工资里扣住宿：空调宿舍，水电费平摊订单充足，加班稳定，月收入元左右工期：3个月以上，可以长年做面试需备：身份证原件，3个月内健康证或者体检报告原件，没有统一备好。，集合时间：下午1点厂门口集合看车间，住宿人员带行李，当天分配宿舍。

深圳市宝安区招水工

深圳福田招水电综合维修工 年龄要求45以下，持有电工证以及相关经验者优先。 岗位职责: 1.提供专业的上门维修服务，包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。 2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。3.保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 4.维护工作区域的清洁与安全，确保所有工具和设备按照标准使用。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。 2.持有相关维修技能证书，有相关工作经验者优先。 3.良好的时间管理能力，能够合理安排维修任务，确保高效服务。 4.具备基本的交通知识，能够使用合适的交通工具进行工作。

电工 一、岗位职责： 1.负责定期检查水电、气设备与线路，保障正常运行。 2.负责高效完成入户维修，响应客户报修并及时上门检修。 3.负责与客户专业沟通无法处理问题的原因与解决方案，提供优质服务。 4.负责登录工单系统，记录处理详情，遇问题及时上报。 5.负责协同其他部门，保障综合性维修服务顺畅开展 6.落实上级交办任务，推动工作有序推进。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，五官端正； 2、持有效期内的低压电工证，无不良记录； 3、能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的服务意识； 4、沟通能力强，执行力强，形象气质佳。 三、薪资待遇： 1、薪资试用期5350/月，转正5550元/月，试用期3个月；有星级评定，并有对应的星级补贴； 2、提供员工宿舍，员工饭堂，6元一餐，按月报餐，入职即签订劳动合同，购买五险一金； 3、上班时间8:00-18:00，中午休息两小时，每月有夜班，月休4天，排班调休制； 4、满一年带薪年假5天、节假日福利、员工体检； 5、6-10月有高温补贴。