广州市南沙区招展览电工两名，有低压电工证

广州番禺招消防电，工地小工/杂工，水电

广州市白云区招家具安装、水电

广州荔湾招水电，强电 招固定水电师傅，要求有电工证，工资有6000，要求懂会玩电脑，会开车，会安装和维修监控。

番禺亚运城水电工，要靠谱有电工证。包工游泳馆

棠下急招 ： 电工 5500元/月，包吃包住，月休4天，8小时 要求：身体健康，年龄在45岁以下，2年以上工作经验，具备电工证； 联系方式： 地点:江门市棠下

广州市花都区招电工，有证，有展览展示活动多年工作经验

广州黄埔招弱电/安防，强电，水电.300一天

水电维修，门窗安装与维修，家具安装与维修，水电要求由应急颁发的电工证。要有电动车。最少能跑60公里，我们是合作模式，我们提供客户，你来谈单。愿意挣钱的，不怕苦的，有销售能力有自己详细规划，提升个人能力的。挑战高薪的。愿意长期合作的。干天工的勿扰。干天工的勿扰。干天工的勿扰。

广州市南沙区招水电工，具备小车驾照，全职工(想兼职请勿打扰)，公司包吃住，适应能强，公司地点在广州南沙区，可以开车到工地独立执行工作！

广州市增城区招防水工

广州市白云区招贴砖

广州市番禺区招空调安装小师傅，会不会都可以，跟这师傅出去会递工具，会拉安全绳

厨电安装维修、空调冰箱洗衣机维修、电视机维修 招聘上门维修师傅（会一样或者会几样都可以的）

深圳市龙岗区第二十九高级中学水电安装，招电焊工1名，平时只需要普焊，没焊的就跟着水电师傅一起干活

江药四川(新民库房）招聘 水电工（1名） 实习期4200元，3个月转正，转正工资4500元，月休4天，其他公休假日（看公司红头文件）提供住宿，不包吃，有低压电工证年龄60岁以下。 联系电话： 工作地址：新都区军屯镇新民镇大成街115号

河源市东源县招水电、消防电、工地小工/杂工

许昌做消防电，安防弱电的，水电工，年龄25-48岁之间，有上进心，没有烟瘾的和我联系，加我也可以。

郑州新郑招水电

一、招聘岗位：高低电工 岗位职责: 1、负责公司物业管辖范围内电工各系统日常巡视检查工作； 2、制定电器电路各系统的维修保养计划、并组织实施； 3、负责对强、弱电各系统设备、设施及系统相关故障排除，维修和处理工作; 4、管辖范围内电路各系统的分布、运行情况存在的问题、找出具体建议和方案； 5、制定强电、弱电工程应急预案； 二、任职要求 1、三年以上从业经验； 2、熟悉计算机及网络相关知识； 3、持有电工特种作业操作证； 3、具有强电、弱电系统经验(弱电主要是综合布线、通信设备安装、调试、计算机网络、办公设备系统、安防系统等的维护维修等； 4、熟悉国家强、弱电行业的相关规范和操作标准等，具备较强协调能力; 5、工作热情，责任心强，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力; 6、具有良好的沟通能力及团队协作精神。 三、薪酬待遇： 1、工资待遇：6K-10K（底薪+绩效） 2、月休4天，买广州社保； 3、享受带薪年假，法定节假日，员工福利等 3、工作地址：广州市黄埔区丰乐南路321号天下为公牌坊 4、联系人：郑小姐，联系电话： 5、邮箱：@qq.com

招车企充电桩家充，安装师傅，成手，没做过的不用联系，主要地区广州市区，花都，番禺，高中低段品牌都有，要求，做过理想，特斯拉，小鹏的联系我

白云区，销售中心，招聘电工一人。 工作8小时，月休4天，工资待遇税前6000元！ 联系人胡生

招聘：物业电工 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 工作职责： 1.物业工程电工（维修、水电） 岗位要求： 有电工证；有物业维修相关经验优先 工作时间：月休4天，每天工作8小时 工作地点：番禺区内

广州市充电桩安装

岗位职责： 1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作 2.执行日常巡检、故障排查与应急维修，保障水电设施安全稳定运行 3. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及系统测试 4.配合项目进度完成各阶段水电施工任务，做好隐蔽工程记录 5. 严格遵守安全生产规程，正确使用工具及防护装备 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排

水电班组，技术过硬，懂智能，55元一平，电话+

BRT巡检 。在广州市区上班，BRT公交线巡检维护 薪资福利:提供住宿，有社保，待遇优厚（面议） 招工人数:2名 从化面试 工作地址:广州市天河区员村

工作内容： 负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务，主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制，提升研发技术水平，统筹研发体系与技术管理工作的科学运行。 主要职责： 1、在研发工艺实施过程中，严格遵循公司发布的各项管理制度，全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范； 2、监督研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划； 3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的设计与核算工作； 4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节中的关键技术问题； 5、主持110kV产品全套研发图纸的技术审核； 6、全面把控公司技术研发方向的战略定位； 7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、技术规范、设计准则、产品资料及说明文档等技术管理文件，推动研发能力升级，优化研发与技术管理体系； 8、组织实施对研发人员的专业技能培训； 9、协调完成上级主管交办的其他相关工作任务； 10、负责35kV产品电磁计算方案的审定工作； 11、组织团队处理变压器制造过程中出现的技术障碍与疑难问题； 职位要求： 1、具备10年以上变压器研发领域工作经验，拥有扎实的项目运作与技术实践经验； 2、本科及以上学历，具有良好的专业理论基础与业务素养； 3、精通变压器研发全流程，掌握新型变压器技术发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接研发、生产团队及外部客户； 5、具备突出的风险预判与问题应对能力，可及时识别并化解研发过程中的各类技术风险； 6、熟练操作各类变压器设计工具，如AAS、Umik、Zendrive等，具备熟练的软件应用能力。

广州增城石滩餐饮公司业务扩张诚聘 服务员 5人， 18-50岁，男女不限 4000-4200元/月 楼面主任1人， 20-50岁，男女不限 5500元/月 楼面部长2人， 20-50岁，男女不限 5000元/月 宴会部长1人，20-50岁，男女不限5000元/月 电工1人 6000元/月，需要有低压电工证。 白班保安 1人 3700-3900元/月 工作时间8.5小时，提供食宿，， 宿舍有免费wifi,停车免费，摩托车还可扫码充电。 联系电话：人事部-尹女士（电话同号）

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