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招聘： 秩序员1名 要求：年龄20-40岁，身高1.7米以上，身体健康，五官端正。 待遇：首月工资3500元，次月3878元，买社保、工伤、失业险，周休一天，包吃住。 工作地点：老城区人民路 联系电话：

工作职责 1. 执行工地夜间出入口封闭式管控，严格核验进出人员/车辆资质与事由，从源头阻断火灾隐患引入及盗窃风险。 2. 围绕工地易燃区域（木材堆放区、临时动火点）、贵重物资存放点（钢筋仓库、设备停放区）开展高频巡查，重点排查违规用电、明火残留、物资异常位移等风险，同步记录并上报隐患。 3. 负责夜间消防设施（灭火器、消防栓）与防盗设备（监控、周界报警）的状态检查，确保设备完好可用；遇初期火情可快速扑救，发现盗窃行为时立即启动应急联络并保护现场。 4. 规范填写《夜间安全巡查日志》，详细记录防火防盗检查情况、隐患处置结果，确保交接班时安全信息无缝衔接。 任职要求 1. 具备极强的防火防盗双维安全意识，能适应工地夜间户外环境，对易燃、易盗风险点有敏锐识别能力。 2. 拥有1年以上工地安保经验，熟悉《建设工程施工现场消防安全技术规范》及物资防盗管理流程者优先。 3. 掌握初期火情扑救技能与防盗应急处置流程，能独立操作消防器材、联动报警系统，有效应对夜间突发安全事件。 4. 无不良记录，接受长期固定夜班安排，服从项目安保主管的防火防盗工作调度。 5. 宜宾当地优先

招保安员多名！ 要求:年龄18-49岁，身体健康，身高1.68米以上，初中及以上文化水平。 待遇:包住不包吃，月薪3700元，可以3800包住不包吃休息两天月休四天。 入职不收取任何，随时可以借支！持本人身份证原件即可应聘！ 有意者随时可以联系，或者按定位过来！联系电话 陈队长 谢谢！

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薪资：2800元/月 班次：上四休二，每班12小时 岗位职责：厂区门卫值守、日常园区巡逻、出入人员车辆登记 任职要求：身体健康、吃苦耐劳、服从管理，没有证也可以

临港二医院需要长期安保，工资3000一个月，每天3班倒，8小时工作时间（），第一个月试用期2800。年龄要求50以内，身高165以上，。 月休4天 报名联系：

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发情况 3. 维护责任区域秩序与环境卫生，保障设施安全 4. 配合完成消防检查、应急演练等安全管理工作 5. 如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从排班安排，能适应两班倒工作制 4. 有保安从业经历或持有效保安员证者优先 5. 学历不限，具备基础读写能力

临港二医院保安 一、工作内容： 门岗值守、安全检查、区域巡逻。 临港院区：8小时工作制 ，年龄45至50岁以下。无犯罪记录，持保安证优先 身高160cm以上。 二、薪资待遇： 三班倒，长白班，两班倒(8小时/班) 薪资：2800-3000元/月 联系电话：

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安或消防类事件 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，配合物业或客户单位开展安全防范工作 4. 按要求填写值班记录，保持对讲设备、监控设施等基础安防工具正常使用 5. 完成上级交办的其他与安全保卫相关的基础性事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 学历要求为初中及以下，能识字、会简单书写，可熟练使用手机基础功能 3. 工作经验不限，接受应届生及转岗人员，有退伍军人或安保从业经历者优先 4. 责任心强，服从管理，能适应轮班制（含夜班）及站立执勤工作节奏 5. 遵守职业操守，无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康承诺

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需要有登高证或者焊工证，干过立库的兄弟，50岁以下，工资面议！

宜宾市翠屏区招电焊、高空作业车、外墙/滑板(外墙(登高证))

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泉州台商湖东片区招物业安保3名，班长1名，提供宿舍，4000月休两天，联系

北京路植物园对面三宫支行工商银行招一名保安员。年龄55岁以下有休息工作条件好。北京路机械场旁工商银行职工食堂招一名帮厨。会做一些早餐懂面点。做早餐午餐双休节假日都休息。米东区小水渠溪语原筑旁工商银行招一名保安员。年龄57岁以下双休工作条件好米东区古牧地花园工商银行招一名后门保安员.年龄57岁以下上10个白班10个夜天休息10天工作环境条件好。头屯河区火车西站工商银行招保安员。年龄57岁以下，55岁以下有休息工作条件好。水磨沟区红光山绿地中心旁工商银行银行。招一名保安年龄55岁以下双休工作条件好。经开区万达彭湖路北新大夏下面工商银行招一名保安员。年龄57岁以下有休息工作条件好。有意者来电话面议

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宜宾凯翼汽车有限公司 【薪资福利】：底薪2200-3000，平时1、5倍节假日2倍，法定3倍，车补，饭补，夜班补贴，高温补贴，（岗位补贴400-800），津贴500，稳岗补贴400 【工作要求】：要求无犯罪记录，身体健康，18-45岁，18-35岁 【工作内容】：凯翼汽车整车制造分别为几大车间 焊装车间：属于技术含量高的车间，主要工作为焊接工，点焊，二保焊，维修钳工，维修电工，钣金工。 涂装：属于封闭车间称为修模工，岗位较多，主要工作为，打胶，点胶，颗粒修复 总装：称为装配工，整车装配，分别为几大条线，分别装配， 物流：统称为零部件物流属于弹性工作，主要给产线输送配件，大小件分类，收发货 检验：属于特殊工种系列，分别为，来料检验，过程检验，路试工作。 特殊工种：叉车工。电焊工，设备维修，维修电工，钳工，钣金，油漆返修，模具 工作时间早上9点-晚上5点半，，周六周日全天2倍工资，具体休息时间根据车间生产而定。 包住，宿舍4-6人间，热水器，空调，洗衣机，，水电费平摊，餐补周一到周五每餐补贴5元 ，周六周天补贴15元每餐，夜班补贴15元.绩效奖励0-500元。

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一、招聘岗位 质检，组装，包装，焊接，装配，总装，叉车，打螺丝，搬运 二、招聘要求 1、年龄18—50岁，纹身短袖以下身份证大小，攻击型纹身不要，初中及以上学历 2、身体健康 3、服从管理、心态良好、无不良行为习性 4、有案底/犯罪记录不行 三、工作时间 8：00-20：00，20：00-8：00，长白班，两班倒自由选择 四、薪资情况 每月20-25日发上月薪资 五、吃住情况 a. 餐饮条件：园区食堂，吃饭7-10元/餐，自费 b. 住宿条件：包住，水电平摊，提供公寓式6人间宿舍，配套设施齐全，宿舍配有空调、热水。 六、员工福利 1、培训发展：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会； 2、晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔。