【岗位职责】 1. 负责为客户提供专业的房地产咨询服务，包括房屋买卖、租赁、一手房销售业务等； 2. 通过电话、网络、等方式积极开展业务，开拓新客户，维护老客户； 3. 协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程，并提供相关法律咨询服务； 4. 负责收集、整理、分析市场信息，及时反馈给公司。 【我们的工作模式】 我们有自己的APP类似于淘宝模式，线上维护和跟踪客户，线下匹配房源，带客户看房达成成交。 【任职要求】先做人再做事 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、具备较强的学习能力和适应能力； 3、具备良好的团队合作精神和责任心； 4、无相关工作经验要求，宝妈也可以，时间自由，工作简单； 【工作地址】 1、近江家园店：上城区富春路224号 地铁：1号线/4号线近江站A口 2、候潮府店：上城区候潮东路156号 地铁：4号线南星桥/甬江路站 3、华奥巷店：萧山区华奥巷52号 时代奥城楼下 【薪资结构】 1、底薪4000+500（房补） 2、绩效奖金制度提成55%-70% 3、福利:社保、各种激励奖金、过节福利、带薪年假、每个季度一次企划团建（每年一次国外游） 4、不住宿舍前3个月有住宿补贴 【福利】 带薪年假，孝道基金给父母的，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活； 内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价。 【日常工作时间】 时间上很自由，有事情外出报备即可。

销售精英多名，浙江、江苏区域，有化工行业、印染厂行业相关经验者优先，喜欢销售，做过保险等销售行业也可，公司负责培训及配套专业技术服务工程师，底薪加提成！

本岗位为兼职岗位，可以长期兼职！ 没有任何时间要求！ 没有任何工作地址限制！ 没有任何上班打卡限制！ 所有内容均真实有效！ 【兼职待遇】 到手薪资：真实数据（依据过往数据统计出） 70%-80%人员：每月收入在2000-4000元 10%-20%人员：每月收入在5000-8000元 4%-5%人员：每月收入在1000元以上 2%-3%人员：每月收入在几十块-几百元不等 【岗位内容】 通过线上销售平台进行绿植销售，主要是室内的植物，无需担心自己不会，我们会有专业的培训来进行指导培训！ 【岗位要求】 在不影响自己主业的情况下来选择做我们公司的这份兼职！！！毕竟是兼职，还是要以自己的主业为主，为自己的职业道路负责！ 【什么样的适合做我们公司这份兼职？】 1、自己有业余时间的，比如中午，晚上或是周末都可以。（宝妈，学生，自由职业者等均可） 2、自己主业收入不够，想通过兼职来补贴家用开销的（如房租费，生活费等） 3、想创业的（这是个很好的创业平台，无任何风险，也不需要囤货） 【什么样的人员不适合这份兼职？】 1、不问不学不尝试想暴富的人！ 2、急功近利没耐心，巴不得今天做，明天就想着能赚钱的人！ 很多人看到这里会问：为什么这么好的岗位轮到我自己？靠谱吗？ 我们的回答是：因为我们公司想通过兼职的模式来扩大市场占有率，而你们可以借助我们公司的平台去赚自己得收入，一举两得。 【机会总是留给有准备的人，但是我们很多时候都没有准备好，那为什么我们不跨出这一步，去尝试一下呢？万一能成呢】 如果有想具体了解我们公司的这个兼职事项，欢迎随时私聊哦，我们将知无不言！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2.主动通过电话、面访、线上渠道挖掘潜在客户，建立并持续维护高质量客户关系 3.深入理解客户需求，提供定制化解决方案，推动签约落地与长期合作 4.及时收集市场动态与客户反馈，协助优化销售策略与产品服务体验 5.规范整理销售数据、提交日报/周报，积极配合团队协作与流程执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识、产品信息及销售工具 3. 熟练使用Excel、Word等基础办公软件，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 负责产品推广、新客户开发、老客户维护 2. 跟进客户需求，完成业绩目标 3. 做好客户回访，维护长期合作关系 任职要求： 1. 年龄不限，经验不限，愿意赚钱就行 2. 沟通表达能力好，有上进心、抗压能力强 3. 想多劳多得，不甘于拿固定工资 薪资福利：高底薪+高额提成+业绩奖励+月度奖金，上不封顶，能力越强赚越多

招聘全职：销售人员30~50 名:薪资3-30K，有销售经验优先。 兼职销售人员200-300名，居家办公每天工作2小时完成每天获客任，工作简单薪资:1-20K 营销主管 3~5 名薪资4-50K 剪辑师2名薪资4-10K 财务1名薪资4-10K 工作地点：居家，总部浙江嘉兴，分部贵州贵阳 联系电话：

保健品销售5-10K 杭州 1年以内 高中 职位详情 1.维护老客户开发新客户 2.入职分配客户资源 3.销售模式简单容易上手 4.会有老员工一对一教(接受应届毕业生) 5.入职交五险一金，定期旅游 6.一年13薪，带薪年假20天左右 人(ToC) 无经验要求 面销/陌拜经验 医疗/大健康 其他产品/服务 不接受居家办公

我们不是催收！不是催收！不是催收！ 行业概括： 个人或企业债务领域，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，业务覆盖全国 主营业务： 1.各大银行信用卡或信用贷款逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息违约金等费用，最长可分60期 2.互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3.房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻等服务咨询 帮扶制度： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2.一对一帮扶系统:师徒传承一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4.售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5.积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1.性别年龄不限，心态年轻积极健康 2.可接受无经验(前期有老员工带) 3.思维清晰，学习能力强，有目标感，能为达目标善于思考 4.热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作当中 6.吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，经得起打击，守得住希望 7.有过负债经历，有办过POS机，办过信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1.公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户意向客户高，好成交 2.对客户进行整理归类，长期维护好客户关系。工作时间：（朝九晚六，中午休息1.5小时）工作氛围轻松无压力 福利制度：社保+生日福利+节日福利+不定期团建+伴手礼+零食下午茶 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

Base地为杭州，负责华东相应区域。 岗位职责： 1、负责区域内的客户开发与维护，收集销售订单，完成销售指标； 2、协助完成主要品牌的推广工作，及时反馈市场信息； 3、收集同行信息、竞品信息、客户信息、产品反馈信息； 4、负责客户关系维护，深化客情关系，持续提供高品质客户服务； 5、定期做工作总结，以及完成领导安排的其他工作。 【薪资可谈】 岗位要求： 1.大专及以上学历，生物技术、生物制药、生物工程相关专业，有纯化填料，重组蛋白，生物医药，IVD原料等相关行业市场、销售工作者优先； 2.熟悉分子诊断技术、蛋白合成、等实验技术原理优先。； 3.有良好的交际沟通能力和抗压能力，掌握基本的销售技巧，具有良好的市场拓展能力；敏锐的市场洞察力和积极进取的工作心态； 4.积极乐观，具有良好的耐压能力和团队协作精神，能够适应经常出差，服从公司领导安排。

大平台直招网约车司机：无押金无保证金！不租不买，有保底7000，加提成大概10000左右，单量很多能者多劳 公司分配车，你出人，按导航接送乘客。上班自由，车子可开回家 薪资待遇： 1.每天收入400-700元， 2.月综合收入：9000-14000元左右 3.工作地点:整个杭州区域 4.工作时间：自由安排，多劳多得 任职资格： 1，年龄21-59岁，驾驶证满3年以上（含3年），男女不限。 2，驾驶证近3年没一次性扣12分 无犯罪记录，为人踏实正直。 职位描述: 1，公司承担保险：座位险，，交强险，让驾驶员有安全保障：浙A牌（不限行，不限号），营运证（合法营运，没后顾之忧)。 2，分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报到。 3，公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 4，车辆自然损坏及保养归公司承担，靠谱无套路，新司机有人教，请投简历！我们会第一时间联系你

杭州市萧山区招砌砖/石、泥瓦工

站点直招外卖骑手 男女都可！ 零费用入职，当天面试、当天上岗、当天入住宿舍 零基础也能做，老师傅全程带教，工作简单轻松 工作内容：短途骑行配送，按单完成配送任务 应聘条件：18-50周岁、会骑车、会用导航，无需驾照，无不良记录 车辆：可自带车，也可选用公司车辆 时间自由，班次面议 月薪8000-10000元，薪资周结，还能预支工资 福利：包住+加班补助+话费补贴 靠谱好岗，有意速来！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇: 年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建， 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

负责销售啤酒，要求人缘好

一、岗位职责 1、负责桂林本地企业、工厂、门店等客户开发，洽谈平台合作业务； 2、对接本地有招工、招人需求的企业，讲解平台优势，完成入驻、认证、套餐合作等业务转化； 3、维护合作客户关系，跟进售后需求，挖掘二次合作及转介绍资源； 4、收集本地用工市场信息，反馈市场动态，配合完成团队市场推广计划。 二、任职要求 1、年龄18-35岁，大专含以上学历。 2、性格开朗，善于沟通，执行力强，有基本的市场开拓、电销、面销、销售经验优先； 3、踏实肯干、有挣钱欲望，不躺平、能吃苦，服从团队安排； 4、有无资源均可，只要肯努力，有老人带，新手也能快速出单！ 1、薪资结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励，上不封顶； 2、工作时间：上午9:00-18:00，周末双休。 3、五险，不定期团建、节日福利等。 4、蓝海赛道：桂林全新独家代理市场，竞争小、需求大。

杭州市萧山区招吊篮安装

嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售顾问，一起加入我们的冒险团队！ 你的工作将是开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人； 善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度； 有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我！ 我们期待你的加入，一起创造销售奇迹！

1、私域流量运营： 负责企业微信、社群等私域渠道的健康内容输出与用户互动，提升用户粘性及转化率。 通过健康测评、直播答疑等形式引导用户购买健康管理服务或产品。 2、客户健康管理： 为客户提供个性化健康方案，包括慢病管理、营养指导等，并定期跟进效果。 建立客户健康档案，通过数据分析优化服务策略。 3、销售转化： 结合健康咨询场景，挖掘客户需求，推动健康产品的复购。 完成月度私域转化目标。 任职要求 经验与资质： 3年以上大健康行业经验（如健康管理、营养咨询）或2年以上私域销售经验。 持有健康管理师/营养师证书者优先。 技能与特质： 熟悉私域运营工具，具备文案撰写或直播经验加分。 沟通能力强，能通过健康咨询建立信任关系，促成转化。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道资源 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备基本办公软件操作能力，有行业资源者优先

岗位职责: 1.寻找潜在符合申请长护险政策失能人员； 2.根据符合的失能人员的实际情况，协助申请长护险（浙里办）等相关手续； 3.负责区域内社区信息收集。 岗位要求: 1.有保险行业、养老、长护险行业、家政、陪护行业工作经验优先。 2.有责任心、尊敬老人，有毅力，有一定的销售技巧，较强的耐心和沟通、执行力; 无底薪+高提成（客户通过审核，服务满一个月）

岗位一 销售经理工作内容： 1、通过电话、面对面拜访等方式开展个人客户销售活动 2、针对企业或机构客户，提供专业的产品与服务介绍 3、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 4、有责底薪3000+上不封顶 5、有销售经验者优先 岗位二 营维经理工作内容： 1、负责上门装移机 2、故障修障 3、电信各项业务拓展 4、有责底薪3000+ 任职要求： 1、性感外向具备电话销售、面销/陌拜及互联网金融等相关经验 2、熟悉企业服务领域，能够有效进行商务谈判 3、具有良好的客户服务意识，能够在门店/柜台环境中工作 4、年龄35周岁以下，学历大专及以上 5、工作地点临浦电信 6、工资上不封顶

六年工作经验，有证

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，责任心强 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户 5.，无不良从业记录