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招聘司机2名，男女不限，有销售经验者优先。薪资待遇优厚，详情面议。

招聘送货司机2名。薪资待遇面议。

一、岗位基本信息 • 岗位名称：6.8米货车司机 • 招聘人数：2-3人 • 工作地点：大部分五省一市，平原地区。 • 薪资范围：9000-12000元/月 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责6.8米货车的日常运输工作，按照调度安排完成货物(普货，绿通，活物)运输及交付，确保货物准时、安全送达。 2. 严格遵守交通法规及公司运输制度，不超速、不超载、不疲劳驾驶，保证行车安全。 3. 负责车辆的日常检查与维护，包括油液、轮胎、刹车等关键部件，发现故障及时上报并配合维修，保持车辆整洁。 4. 妥善保管运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况（如：道路拥堵、货物损坏等），配合完成货物交接确认。 5. 配合公司完成车辆年检、保险办理等相关手续。 三、任职要求 1. 年龄25-50周岁，持有A2或B2驾驶证及道路运输从业资格证（货运），3年以上6.8米及以上货车实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录、无酒驾毒驾史，驾驶证记分周期内无满分记录，熟悉交通法规及本地路况。 3. 能接受长途运输或固定线路运输，服从调度安排，具备较强的责任心和安全意识 4. 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜驾驶的疾病，能适应正常的运输工作强度。 5. 具备基本的车辆故障判断能力，踏实肯干，无不良从业记录。 四、福利待遇 1. 薪资福利：底薪+里程提成+月综合收入9000-12000元，每月准时发放。 五、应聘方式 1. 联系人：张娅鑫

招聘送货司机 （需要装修） 诚聘专职司机，工作长期稳定。 要求品行端正，为人勤快有责任心，能吃苦耐劳；驾驶技术娴熟，平日爱惜车辆，熟悉本地及周边路况者优先。 寻求踏实靠谱长期共事的师傅，有意欢迎咨询了解！ 原标题：《送货司机》

岗位职责： 1.负责C1及以上准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格遵守交通法规及公司安全管理制度，落实行车前中后检查，保障人车货安全 3.独立完成车辆日常保养、简单故障识别与应急处理，及时反馈异常情况并配合维修 4.配合仓库高效完成装货、卸货及单据签收交接，确保物流信息准确、可追溯 5. 服从调度安排，灵活响应临时运输任务，协同团队保障配送时效 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及弹性工作时间 3.具备基础车辆维护常识和突发状况应对能力 4.责任心强、服务意识好，具备良好沟通表达与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送等相关经验者优先 原标题：《厢式小货车，3米左右》

8000-12000/B照，驾龄2两年以上，全市配送，省内配送，跨省配送，长期，主驾

招聘货运司机B2双证 6.8米宽体高栏一人一车，全国飞（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）平原部分地区 不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱，公司直招，不收取任何费用 按时发放工资、不拖欠 要求有独立出车经验，善于沟通，不装不卸，按调度要求开车就行 薪资:工资8000+提成 详情联系：

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准点、无货损交付 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常并配合维修 3.规范填写行车日志、运输单据及电子运单，配合客户签收及运费结算相关流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助装卸货及基础货运协调工作，保持良好客户沟通与服务形象 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要物流线路者优先 4.诚信踏实、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

诚聘C本司机 市区或者周边短途配送 没做过有人带 年龄25-55 月休四天 长期稳定 原标题：《短途司机送百货离家近》

本职位要求50周岁以下，身体健康，证件齐全，驾驶熟练，会盖雨布，责任心强，能长期合作，服从安排，全程高速，跑全国，待遇优厚，有意者详谈

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工作地点石家庄周边、有修理经验者优先 原标题：《c1司机》

招聘送货司机1名。要求身高175厘米以上，年龄30至45岁，人品好、素质高、身强体壮、吃苦耐劳，能够长期实干。薪资待遇优厚。

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