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浙江绍兴招聘门窗安装师傅和学徒。
工地学徒工门窗安装
招聘门窗安装师傅和学徒。
绍兴
7月18日 21:30拨打电话
绍兴柯桥区招装修水电学徒工2名,主要从事家装、工装水电施工。工作地址:
水电工水电学徒
绍兴市柯桥区招装修水电学徒工2名,主要从事家装、工装水电施工。工作地址:绍兴
绍兴 柯桥区
8月8日 10:10拨打电话
绍兴诸暨市招广告安装、工地学徒工、电焊、其他焊工、工地小工/杂工
200-300元/天
工地学徒工广告安装其他焊工电焊小工长期1-2人完工结算专业师傅焊工证
绍兴市诸暨市招广告安装、工地学徒工、电焊、其他焊工、工地小工/杂工
绍兴上虞区招建筑木工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工建筑木工小工泥瓦工水电工长期保险包住1-2人日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
绍兴市上虞区招建筑木工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工、工地学徒工
绍兴 上虞区
7月16日 15:46拨打电话
工地学徒工弱电工安装监控长期6-10人完工结算
绍兴市越城区招工地学徒工、弱电/安防人才招聘业务发展。 一、招聘岗位:弱电施工,学徒也可,不会可学。 二、招聘人数:5到10人 三、薪资范围:5000-10000 四、工作时间:早7点,下午5点 五、工作地点:浙江 绍兴 六、招聘条件: 1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。 2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。 4、有带班能力优先
绍兴 越城区
3月23日 10:03拨打电话
工地学徒工全屋定制长期1-2人月结定制家具点工吃苦耐劳
义乌东阳全屋订制安装学徒一名,学徒,学徒。学徒期工资不高,3600一个月.不包吃住。前期想赚钱勿扰。2-3个月可以学会.学成后工资上万不成问题。非诚勿扰,想好在打电话,想学在打电话。 二把刀一名,可按比例拿工资
绍兴 诸暨市
6月28日 13:52拨打电话
绍兴柯桥区招家具安装学徒,懂工艺的优先,或干过全屋定制的,18-30岁,学徒工资面议!
200-300元/天
家具安装全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具包工
绍兴招家具安装学徒,懂工艺的优先,或干过全屋定制的,18-30岁,学徒工资面议,老师父勿扰!
绍兴 柯桥区
8月6日 11:32拨打电话
绍兴越城区180-招空调安装/维修招空调安装维修学徒一名,,有工资面议。袍江附近。
9000-11000元/月
工地学徒工空调安装1-2人
180-绍兴市越城区招空调安装/维修 招空调安装维修学徒一名,有工资 面议。袍江附近。
绍兴 越城区
5月23日 05:13拨打电话
绍兴越城区招工地学徒工
6000-7000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
绍兴市越城区招工地学徒工
绍兴 越城区
6月7日 09:18拨打电话
焊栏杆高空作业白钢门焊工焊接1-2人
岗位职责:1.在师傅指导下学习不锈钢门窗、栏杆、装饰构件等的测量、切割、焊接及安装操作 2.协助完成施工现场材料清点、搬运及工具整理,保障作业安全与现场整洁 3.掌握不锈钢材质特性及常用安装工艺,逐步独立完成基础安装任务 4.配合团队完成施工进度安排,遵守工地安全规范及质量标准 5.参与日常技术学习与实操训练,定期接受技能考核与反馈指导 任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无恐高及传染性疾病,能适应户外及高空作业环境 2.学历不限,有基本识图能力及动手能力者优先,欢迎应届生及转行人员报名 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 无经验者可带薪培训,有焊工证、登高证等从业资格证书者优先考虑 5.工作地点灵活,服从项目调配,能接受短期驻场或异地施工安排
绍兴上虞区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
绍兴市上虞区招防水工
绍兴 上虞区
8月9日 21:31拨打电话
服务员包吃日结
夜班日结18:40人人乐肯德基集合车牌35N72洗发水沐浴露.班车5分钟上8:30-下20:30180必须带身份证-管吃、带水杯男女不限、年龄18到55岁需要换防砸鞋、穿深色裤子
绍兴
8月9日 21:30拨打电话
保洁1-2人月结
急招一名搞卫生阿姨,工作地点在夹塘小学旁边。每天工作8小时,包中饭一餐,月薪4000元。联系人:尧女士,联系电话:139********。
绍兴
8月9日 21:28拨打电话
临时工
招聘打包临时工和打箱临时工,工期约一个月。工作地点在百官南湖附近。薪资为15元/时。有意者请通过联系。
绍兴
8月9日 21:28拨打电话
浙江绍兴开发区炸鸡店招聘人员。有意向者请联系。
服务员
开发区炸鸡店招聘人员。有意向者请联系。
绍兴
8月9日 21:28拨打电话
工地学徒工长期月结
招帮工一名,两班倒,50岁上下,包月5500,管吃管住,长期干的优先大量招收20岁以下学徒一年半时间能学会工资7200往上
玉林
8月9日 21:33拨打电话
厦门同安区招工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工1-4天1-2人日结
厦门市同安区招工地学徒工
厦门 同安区
8月9日 21:32拨打电话
永城市招工
100-200元/天
工地学徒工5-14天1-2人周结
永城市招工
商丘 永城市
8月9日 21:32拨打电话
泉州晋江市招工地学徒工、工地小工/杂工
200-300元/天
小工工地学徒工1-2人
泉州市晋江市招工地学徒工、工地小工/杂工
泉州 晋江市
8月9日 21:32拨打电话
嘉兴海宁市招工地学徒工、电工
200-400元/天
电工工地学徒工长期1-2人月结
嘉兴市招工地学徒工、电工
嘉兴 海宁市
8月9日 21:31拨打电话
浙江绍兴200平方鳞片的活需要打磨涂麟需要两名工人有兴趣联系我
打磨1-2人
浙江绍兴200平方鳞片的活需要打磨涂麟需要两名工人有兴趣联系我
绍兴
7月31日 19:31拨打电话
绍兴柯桥区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
绍兴市柯桥区招工地小工/杂工
绍兴 柯桥区
7月29日 19:16拨打电话
绍兴新昌县招工地小工/杂工
小工
绍兴市新昌县招工地小工/杂工
绍兴 新昌县
6月28日 14:25拨打电话
绍兴新昌县招电焊、工地小工/杂工,能上高,能吃苦耐劳
200-300元/天
电焊小工1-2人
绍兴市新昌县招电焊、工地小工/杂工,能上高,能吃苦耐劳
绍兴 新昌县
6月30日 19:08拨打电话
绍兴诸暨市招钢结构工地学徒工,管吃不管住,年轻灵活,工资6000起步,
6000-7000元/月
工地学徒工钢结构长期1-2人月结
绍兴市诸暨市招钢结构工地学徒工,管吃不管住,年轻灵活,工资6000起步,
绍兴新昌县招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
绍兴市新昌县招工地力工
绍兴 新昌县 新昌县中心城区
6月25日 17:25拨打电话
绍兴上虞区招桥架/支架安装、工地学徒工、工地小工/杂工
6000-8000元/月
工地学徒工抗震支架安装小工桥架6-10人月结
招桥架/支架安装、工地学徒工、工地小工/杂工
绍兴诸暨市招工地小工/杂工枫桥诸几
小工
绍兴市诸暨市招工地小工/杂工枫桥诸几
绍兴 诸暨市
3月19日 15:11拨打电话
小工包住3-5人
绍兴新昌附近招聘4-5个光伏阳光房安装小工。薪资:面议。岗位要求60岁以下,身体健康,能适合户外干活可以包住不包吃,人走帐清工作地址:新昌,具体电话沟通。
绍兴 新昌县 新昌县中心城区
5月21日 12:33拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结
安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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