岗位名称：电工（上海松江汽车项目）；售后调试（珠海香洲区电子烟设备）；光学项目售后调试大工（苏州虎丘科技城）。岗位要求：1.电工：具备电气、电子相关知识，熟悉汽车电路系统；熟悉相关电工工具的使用；有良好的团队合作精神和沟通能力。2.电子烟设备售后调试：熟悉电子烟设备的调试和维修；具备解决技术问题的能力；适应线上沟通和工作指导。3.光学项目售后调试大工：具备光学设备的基础知识；能够独立完成售后调试工作；能够适应项目地出差。薪资待遇：1.上海松江电工：薪资面议，包含上月工时补贴3元/小时，包吃住，工期约两个月。2.珠海香洲区售后调试：月薪11k，26天制工作，住自理，吃餐补500元，商保工期36个月。3.苏州虎丘科技城光学项目售后调试大工：时薪38元+餐补2元/小时，包住，，工期半年，可能需要接受出差。

商务车改装，拆装，电工

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学历：大学本科，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 经验：有农产品加工设备电气系统维护、自动化生产线调试经验者优先。 技能：熟悉PLC编程、变频器等电气设备操作与维护；具备电气图纸识图与绘制能力。

职责： 1、根据客户需求，制定电控系统方案 2、完成电气元件选型，编制并提交电气BOM清单 3、绘制电气原理图及相关技术资料 4、指导现场生产进行电气装配 5、编写PLC及触摸屏控制程序 6、协助完成雷赛、台达总线卡、伺服、步进、直线电机等元器件的调试工作 7、提供设备备件明细清单 8、制定标准化组装规范（特殊设备另行说明） 9、负责技术资料的整理与归档 要求： 1、掌握电路基础知识，理解电路工作原理 2、了解非标自动化设备电气设计流程，能进行多种电气元件选型，具备成本控制意识 3、掌握传感器、伺服、步进等常用电气元件的调试技术 4、熟悉雷赛、台达等主流运动控制卡的调试操作 5、理解Ethercat总线通信的工作机制与应用方式 6、熟练使用欧姆龙、西门子等主流总线PLC进行程序编写与调试 7、掌握伺服系统、直线电机的调试工艺 8、具备三菱PLC等脉冲控制类程序的开发与调试能力

一、 核心职责 1. 电气系统设计与开发 ● 负责整机电气控制系统的方案规划，涵盖系统架构设计、电气原理图绘制、电控柜布局、线缆走向及线束结构设计。 ● 主导核心电气部件的选型计算与清单编制（如PLC、伺服/步进驱动系统、运动控制卡、工业PC、机器视觉模块、传感器、电源装置等）。 ● 设计并落实设备安全回路（含安全继电器、安全光幕等），确保满足机械设备安全规范要求。 2. 软件编程与调试 ● 承担主流品牌PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）逻辑控制程序、运动控制逻辑及HMI交互界面的开发与现场调试工作。 ● 负责多轴伺服系统（包括电子凸轮、多轴同步等高阶功能）和视觉系统（用于定位、尺寸测量、缺陷检测）的配置选型、参数优化及系统级联调。 3. 系统集成与调试 ● 主导电控柜装配过程的技术指导、质量检查以及厂内单机和联动运行测试。 ● 协同机械、软件、生产团队处理跨专业接口问题，持续优化设备整体运行性能。 ● 负责客户现场的安装实施、功能调试、验收交付，并提供必要的操作培训与技术支持服务。 4. 技术文档与标准化 ● 编制完整且符合规范的电气技术资料，包括：电气图纸、物料清单（BOM）、调试指导书、操作说明、故障排查手册等。 ● 参与建立并持续完善电气设计标准、编程规范、通用程序模板及常用元器件数据库。 5. 技术支持 ● 向生产、装配及售后部门提供电气领域的专业技术支持，协助完成故障诊断与问题闭环。 ● 针对设备运行中反馈的问题，分析根本原因，提出电气层面的改进措施并推动可靠性提升。 二、 任职要求 1. 教育背景 电气工程及其自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 ● 具备3年以上非标自动化或精密机械设备电气开发经历，有PCB专用设备电气设计背景者优先考虑。 ● 拥有完整参与从电气设计到项目现场交付全过程的实际案例。 3. 专业知识与技能 ● 熟练掌握电气系统设计：熟悉国家电气图形符号标准（GB/T 4728），精通使用Eplan或AutoCAD Electrical等专业设计工具。 ● 掌握控制系统核心技术：【PLC编程】熟练使用至少一种主流PLC品牌（优先西门子S7-1200/1500系列）进行程序开发与调试；【运动控制】精通多轴伺服控制技术（如西门子、倍福、科尔摩根等系统），掌握高精度定位与同步控制策略；【工业通信】熟练应用Profinet、EtherCAT、Ethernet/IP等实时以太网协议，以及RS232/485、Modbus等传统总线通信方式。 ● 行业理解：熟悉PCB制造主要工艺流程，了解其在温度控制、药液管理、传输速度、加工精度等方面对电气系统的特定需求。 三、 其他 1. 汇报对象：电控软件经理 2. 综合薪酬：15-25K/月

岗位职责： 1、掌握车间各类自动售货机型号的装配流程，了解相关工艺要求 2、能够辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理 3、配合产线员工完成物料领取与核对，组织产品入库手续办理 4、协调处理生产过程中出现的异常问题，确保生产顺利进行 5、落实并持续维护生产现场的5S管理标准 任职要求： 1、具备良好的抗压能力，能适应制造型企业生产节奏与工作模式 2、具有半年以上制造业从业经历 3、电子电气、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，英语六级或同等水平 4、具备较强的自我驱动力，善于主动分析并推动问题解决 5、未来职业发展路径为研发技术岗或生产管理岗位

1、承担摩托车、电动车仪表的研发与设计任务； 2、参与产品需求研讨，制定仪表技术方案并完成器件选型； 3、负责仪表硬件与软件的深入设计工作，输出配套技术资料； 4、配合生产团队开展仪表的测试与调试，保障产品品质达标； 5、处理仪表在制造及实际应用中遇到的技术故障。 岗位要求： 1、电子工程或相近专业本科及以上学历； 2、了解摩托车、电动车仪表的运行机制及其应用场景； 3、具备扎实的电路设计能力，掌握模拟与数字电路基本理论； 4、熟练操作AltiumDesigner、Keil等设计开发类工具软件； 5、具有良好的沟通意识和团队协作素养； 6、具备摩托车、电动车仪表开发经验者优先录用。

电气工程师 岗位职责： 1、参与新产品及新项目初期的可行性评估，提供电气技术方面的专业意见。 2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计，以及触摸屏程序开发等相关技术文件。 3、负责非标项目中电气元器件的选型与成本估算工作。 4、参与工程项目现场的调试及预验收环节。 5、开展新工艺、新技术、新材料的调研与应用导入。 6、推进企业工业4.0相关项目的实施与落地 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。 3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议，能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通讯配置。 4、具有工业4.0项目实际参与经验

1。岗位要求：有过2年以上工厂维修经验；需持有电工证，薪资5k

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

济南比亚迪需要电工多名 做过汽车厂焊装的 有空的兄弟联系我明天上班 也可以留年 联系电话:

海联金汇招聘（✅工资可预知+活简单轻松+免体检） 招聘岗位&薪资明细 1. 机械手操作工 职责：看机器放件、取件 薪资：7000-10000元/月 2. 备货员 工作模式：两班倒 薪资：5000元/月 3. 仓库叉车工 工作模式：两班倒 要求：55岁以内 薪资：综合5500+元/月 4. 检验辅助工 薪资：5000元/月 5. 仓库拖车工（1人） 职责：物料配送 工作模式：两班倒 薪资：综合4500元/月左右 6. 车间拖车工 薪资：6000元/月以上 招聘要求&工作信息 年龄：18-50周岁 ⏰ 上班时间：8:00-20:00（12小时两班倒） ✨ 福利：干完计划可提前下班，工资按计件核算；管两餐+管住 流程：先进车间看现场工作→再面试 ✅ 亮点：需体检，面试合格直接上班 联系

奥托立夫方向盘 继续面试 预支工资 寒假工也可以 招聘对象:男女18到45岁 组装部门 春节福利，初八返岗500，要求26.在职，跟随工资发放 缝皮，组装，检验 11✖24=264/天 压铸，发泡 11✖25=275/天 男女不限，缝皮，组装，检验，发泡，压铸都要人 提供男女宿舍，，水电均摊 第二个月开始转成长期小时工， 工价24或者25元每小时，另外加绩效奖金0到2000左右！人均800左右 18 元/时发放 ， 两餐免费工作餐，面试可以看车间 11小时两班制! 月薪7500-8000左右 面试需知:12:00厂门口准时集合，身份证带好 公司地址：西韩路518号 有人联系

上海闵行区江川路 装配工/需有钳工证 35元/小时 长期工，长白班，管吃，高温费补贴，节日福利，次月15日发上个月工资

[加油][加油]新公司新工厂[加油][加油]【晋升空间大，年前好机会】现在是长白班，8:30—17:30电池包装工，要有电工证45岁以下电池包装配工，不穿无尘服，底薪3650，加班费1.5倍计算，平均工资7500+检验员（来料过程终检）男女不限，40岁以下底薪3800+加班费1.5倍计算，做过检验的最好，平均工资8000+叉车工工，45岁以下必须要有叉车证底薪4200+加班费1.5倍计算，做过检验的最好，平均工资8500+正式工入职就缴纳社保上班地址:于田路。

电焊工 1、初中以上文化，有2年以上气保焊电焊经验；2、50岁以下，年龄较大技术过硬也可以尝试申请；3、有电焊工证或希望往焊工方向发展的钳工亦可；4、身体健康，吃苦耐劳，有人防厂电焊工操作经验优先；5、爱岗敬业，做事认真细致。根据图纸生产作业 薪资福利:计件工资，月结，提供工作餐，包住 工作地址:上海市金山区漕廊公路1302号

公司免费直招， 为明年的基础，招聘如下工种： 铜工（机舱，甲板，分段）50人师傅20人，中手15人， 主辅机钳工20人中手10人学徒工20人，年龄20--30岁，工资30小时 铁舾件装配工（机舱，甲板） 涂装打磨工（灰磨）氩弧焊工（一级片，探伤）工资550左右看技术，物量考核， 起重工（无证）要求中专以上学历年龄20--30岁分段制造装配工，要50人班组有先 分段电焊（二保焊）班组有先， 分段打磨工需求30人，以上工种师傅年龄不大于50周岁，学徒工不大于40岁，工资面试为准，员工待遇为，高温费20天，中高级工技能补贴300-500年终奖，十三薪，年终等较高的福利欢迎各界人事加入团队联系电话

职位类型：兼职项目制合作 【岗位职责】 1.参与开发电气工程领域的专业知识分享课程与项目实战案例。 2.为有需求的个人或企业提供电气相关技术领域的专业咨询与经验交流。 3.撰写和审核电气工程相关领域（如电力系统、智能电网、电力电子、自动化控制等）的技术性内容。 4.参与线上主题研讨会，分享您的行业见解与项目实践经验。 5.协助我们完善电气工程知识库体系的建设。 【任职要求】 1.电气工程及相关专业本科及以上学历 2.在电力电子、高电压技术、电机与电器、自动化等某一细分领域有扎实的理论基础或丰富的实践经验。 3.具备优秀的逻辑思维和语言表达能力，善于将复杂技术问题清晰化。 4.具备良好的职业素养，严格遵守行业规范，注重知识产权保护。 5.有咨询、内容创作或知识分享经验者优先。 【我们提供】 项目合作：以项目制形式合作，时间高度灵活，可远程完成。 丰厚报酬：提供具有市场竞争力的项目酬劳，基于成果结算，按时支付。 专业网络：连接各领域专家，拓展您的行业人脉与影响力。 个人品牌：助力您打造个人专业品牌，成为领域的知识领袖。

上海浦东中集洋山通知2025.5.9后天只面试熟练焊工，二把刀，45岁以内，不需要焊工证，345/380/400其他工种等通知招聘，提前过来可安排住宿。

2026年招聘 恒亚迷你字工厂 一、生产厂长一名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管一名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理一名 薪资面议 有三年以上接单经验， 熟悉材料工艺。 四、会计一名 薪资面议 有两年以上的标识工厂工作经验。 五、客服六名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、雕刻 三名 6000-10000 七、喷漆 两名 6000-10000 八、装灯 四名 4000-7000 八、组装 四名 4000-7000 九、围边 两名 4000-7000 十、包装 两名 4000-6000 普工 两名 3000-5000 地址：震威标识产业园27栋 电话：梁经理

《泰波路英凯博》 今天周四下午1点 泰波路8号（泰波路走到底） 员工工价：2⃣4⃣ 元/时 最少干满 7 天以上⬆ ➕额外0-500绩效 考勤周期：上个月 21 号-本月 20 号，5 号发薪，上班 8:30-20:30 操作工要求具体如下： 上班时间：周 1-周 6 每天12小时，需要倒班，2周倒一次 操作工工作内容包括：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。 免费职业病体检， 福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。 要求：会电脑，有工作经验优先录用 住宿：工厂旁边有豪华宿舍 6-8 人间。 ———————————— 统嘉直招，镁镁合金招小时工 今天下午1点面试。 epc车间：单价24元每小时，工作简单，主要做包装，长白班为主，8点上班 吃饭不扣时间，相当于每天多了1小时 体检报告两个月以内可以使用。