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电子厂普工/操作工，99%坐班，不穿无尘服 工作内容简单，适合短期工、小时工、正式工 不看显微镜，不过安检，不扣吃饭时间 【职位要求】 年龄18-40岁， 无犯罪前科，无经验要求 接受季度考核，通过后工价提高 【薪资福利】 综合月薪8000-8500元 每月15号准时发薪，干1天都有工资 包吃包住，提供免费班车接送 小时工也交五险一金

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岗位职责： 1.按照生产流程规范完成日常生产任务，确保作业质量与效率 2.正确操作和维护所用设备，及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规定，保持工作区域整洁有序 4.配合班组长完成生产数据记录及现场管理要求 5.根据生产计划需要，适应不同工序的轮岗作业安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.能接受两班倒或加班安排，服从车间统一管理调配

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核心职责： 1.技术总负责：全面主导车身系统或零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发到量产落地的全周期技术管理工作，对项目质量、成本控制及进度推进承担最终责任。 2.供应商管理：牵头开展供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（包括数据、图纸、报告），主导技术问题闭环（如8D分析）及工程变更执行。 3.设计释放：负责设计输出文件（数据/图纸）的技术审核与批准，组织开展工程变更（ECR/ECO）评估并完成最终技术签发（DesignRelease），主导PPAP流程达成并签署PSW。 4.流程执行：确保产品开发全过程严格执行APQP要求，管控关键节点交付物（如DFMEA、DVP&R等），持续跟踪并推动DV/PV试验结果达标。 5.跨职能协作：作为技术核心对接人，协同采购、SQE、制造、质量及项目团队，高效解决研发至量产各阶段的技术难题。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业背景。 2.经验知识（必备）：具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。 熟悉车身零部件开发流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心工具与流程应用。 具有完整主导车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3.技能要求：能够熟练使用专业软件进行数据查看与技术评审，精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4.优先考虑：具备新能源车型车身DRE工作经验；有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验；拥有海外供应商合作与管理经历。

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岗位名称：打磨工；电焊工； 岗位要求：1.打磨工：年龄3050岁，必须有机械厂打磨经验，会用手磨机；2.电焊工：年龄50岁以下，必须有证书，能看简单图纸；3.（可选）任何岗位。返1元/时（可能仅限于上海青浦地区）。 薪资待遇：打磨工薪资为25元/小时，综合工资约为7000元；电焊工薪资为30元/小时，综合工资约为9000元。均有工作餐。

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返费有高必跟 返费更新:打卡7天返300元 今天下午1点面试 变速器(诚达)仓库 当天可提供住宿 不用体检，面试成功第二天入职 岗位: 叉车工 20~50岁、2⃣4⃣元/小时 岗位补贴400元/月 要有叉车证（建筑证免） （两班倒加班多工时多） 综合工资8000~8500元左右。 国家法定节假日加班三倍工资 ，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 带队电话： 工作时间:面议

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