
普工
4-7千/月
普工车间操作工免费培训包吃包住6-10人月结
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
2、不需要有工作经验,吃苦耐劳,有责任心。
工厂包吃住,月休一天,按月结工资,不拖欠!
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发酵工
5-6千/月
普工免费培训包吃五险包住3-5人月结
1.负责物料配比、布料、翻堆,监测发酵温湿度,跟进发酵周期;
2.定时记录发酵各项数据,按工艺要求开展作业;
3.物料分区堆放,保持作业区域整洁;
4.发酵出现异常及时上报,填写岗位生产记录。
工作地点在芦台,管吃管住,五险齐全
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包装工包住11-20人完工结算木材家具
小海北工业区大悦实业
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工资面议,工作环境干净,活多稳定。
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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电工
迁安万厦物业公司招聘以下岗位:
1. 保洁员,年龄60周岁以内。
2. 小区客服管家,年龄30岁以上,45周岁以内。
3. 轿车司机,年龄30-35岁,驾龄5年以上。
4. 物业小区电工,年龄60岁以内。
以上岗位要求爱岗敬业,身体健康,有责任心。工作地点:迁安市五实小学校周边小区(老万嘉南面)。
水电工小工水电学徒
迁安铵鑫水电暖设计安装公司招聘家装水电学徒,薪资100元/天。同时招聘成手大工、小工及技术不熟练者,要求能吃苦耐劳,年龄在25-45岁之间,需长期稳定工作,短期工作者请勿联系。月工资最低3000元以上。
水电工小工水电学徒水暖工
迁安铵鑫水电暖设计安装公司招聘家装水电学徒,薪资为100元/天。同时招聘成手大工及小工,要求能吃苦耐劳,年龄在25-45岁之间,需长期稳定工作,短期工作者勿扰,月工资最低3000元以上。
装卸工
招聘司机1名,负责货物装卸。要求年龄30-50周岁左右,身体健康。薪资待遇为月薪6000-7000元。工作地点在万嘉商贸。
门窗安装卷帘门月结
迁安市弘毅学校北行500米处,平安门业·卷帘门厂急聘门窗安装工多名,薪资6000-10000元/月,工作稳定,多劳多得。有焊工证或相关从业经验者优先录用。地址位于迁安市钢材市场西区平安门业。
图文制作员
4-6千/月
印刷厂1-2人
1、根据生产任务操作云印工厂后道设备(胶装机、切纸机),确保当天生产任务完成
2、工作区域的6S管理,并掌握设备、物料的运行和实时库存情况
4、与上下游环节协调沟通,及时汇报、解决生产过程中的突发状况
岗位要求:
1、18-35岁,中专以上学历
2、有图文店工作经验优先
3、身体健康 ,聪明灵活,手脚勤快
4、执行力强,服从安排
无经验有兴趣可以安排师傅带教,工作认真负责有晋升空间!
印刷操作工
3-8千/月
印刷工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责丝网印刷全流程操作,包括精准对位、制版、调墨、上机印刷及质量自检
2.严格执行工艺标准与生产流程,确保印刷精度、色彩还原度与表面平整度符合要求
3.定期清洁保养网版、维护印刷设备、规范整理耗材,保障产线高效稳定运行
4.快速识别并处理漏印、糊版、色差、套位不准等常见工艺异常
5.积极配合打样试产、参数调试及工艺优化工作,提升生产效率与良品率
任职要求:
1.年龄18—45岁,有无经验均可,公司提供带薪学徒培训,熟手优先,工资面议
2.视力正常、细致耐心、动手能力强,具备基本色彩辨识能力
3.服从车间管理,严格遵守安全生产规范,责任心强、稳定性高
4.能适应标准化、快节奏的生产环境,具备良好团队协作意识
5.无不良记录,认同技术型职业发展路径,愿长期深耕印刷行业
工作地点:重庆市巴南区兴屋路7号重庆达宝包装有限公司(原佳佳机械)
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印刷工社保包住高温补贴3-5人月结全职生产技工
招聘:印刷工薪资:5000-10000按照生产单要求,调整参数,确保印刷精度达标;会接纸、换纸。负责物料准备,核对纸张、油墨、版材等耗材的型号与数量,保障生产顺畅。印刷时实时巡检抽检,观察产品的质量情况,及时调整设备排除故障。完成生产后,对印刷设备及周边环境、料桶及工具进行清洁整理,做好生产记录。
力工
唐山迁安正大招上料工一名要求成手二把刀勿扰工资标准8000-9500工资准时发放五险一金吃饭7元标准早晚吃自己的有宿舍宿舍有空调联系电话曹工
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1,28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒...砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取
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长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
【岗位职责】
‑负责厂内普工工作
【岗位职责】
1、从事普工操作类工作,无需复杂技能。
【职位要求】
1、不限学历!不限经验!
2、接受长白班工作安排。
【工作时间】
1、早上8:30~12:30,下午13:30~17:30。加班自愿
2、,节假日正常休息。
【薪资福利】
1、短期工:30/小时 330/天
2、长期工:6000‑8000元/月(保底6000以上),另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金。
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岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、维护与基础故障排除
2. 按规程执行设备保养计划,确保运行稳定性
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4. 如实填写维修保养记录,及时反馈异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 年龄45周岁以内,身体健康,能适应车间环境
2. 学历不限,有机械相关经验者优先
3. 踏实肯干,责任心强,具备基本动手能力
4. 无不良记录,服从管理,具备团队协作意识
5. 入职即签劳动合同,依法缴纳五险
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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普工/操作工
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1.按照工艺操作制粒设备,把控进料、温度及颗粒成品质量;
2.设备日常清理巡检,做好岗位环境卫生;
3.观察成品状态,异常及时上报,填写生产记录;
4.严格执行操作规程,落实岗位安全防护。
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