岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片节奏流畅、风格统一 任职要求： 1.工作细致、责任心强，具备多任务并行处理能力及高效执行力 2.学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强

日常使用相机进行拍摄，负责抖音视频的剪辑与发布，工作时段为9:00-12:00、13:00-18:00。不招无经验者，核心工作集中在上午，下午主要用于直播，其余时间可自行安排。每周双休，愿意加班者可提供加班补贴，表现优异且具备能力者，支持独立发展。

视频剪辑师

招聘长期工！！！！！！ 无经验勿扰 入职缴纳五险 岗位职责：负责视频剪辑，完成商品链接挂载 任职要求：具备3个月及以上相关工作经验 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，无需加班 薪资构成：3000+（3%~10%提成），综合收入5000以上

核心职责 爆款带货视频制作 根据产品卖点及达人风格，快速剪辑高转化短视频（横版/竖版），优化前3秒黄金吸引力，提升完播率及购物车点击率。 制作直播切片、产品测评、场景化种草视频，适配抖音/快手/视频号等内容生态，精准卡点平台流量高峰时段发布。 素材优化与数据迭代 实时监测视频数据（播放量、转化率、GPM），针对性调整剪辑策略（如卖点前置、价格字幕强化、评论区互动引导），单条视频迭代版本。 建立爆款素材库：拆解行业TOP100带货视频模板，复用热门BGM、节奏卡点、特效包装手法，提升素材投产比（ROI）。 跨部门协同与引流支持 联动直播团队制作引流视频，通过直播间高光片段剪辑、福袋预告等为直播导流，单场直播引流视频贡献观看占比≥30%。 配合投手优化信息流广告素材，针对不同投放阶段（起量期/成熟期）产出适配版本文案及画面。 公司福利： 1、大小周，每月公休6-7天；节假日全休； 2、公司90%以上90后，公司氛围轻松； 3、公司提供免费午餐、晚餐、餐后水果，不定时团建 4、缴纳五险，有工龄奖，过年红包等超多福利

善于交流、表达，具备良好的团队协作及组织协调能力，能迅速融入团队，积极参与并推动团队目标达成；熟练掌握相关专业知识，并持续学习新技能 短视频运营 视频编辑 视频剪辑 抖音运营

我们是做海外短视频运营，主要是搜集素材剪辑视频，发布到国外短视频平台上，获取流量达到收益，公司提供账号，接受小白，思维能力和网感要好的，手机，电脑抖音都是公司提供的！ 工作时间 8:30-18:00,11:50-13:30

剪辑师，必须具有良好的创新构成能力，思想敏锐活跃，有剪视频者优先 薪资福利:无责3000+提成和奖金

岗位职责: 1. 了解运营逻辑，完成5条内容创作 2. 掌握基础电脑操作技能 3. 承担后期工作，包括素材挑选与处理 任职要求: 1. 具备相关经验者优先，熟练使用电脑者更佳 2. 对行业有一定认知，具备良好网络敏感度，能捕捉实时热点 3. 年龄在18-28岁之间 岗位福利: 欢迎新手加入！！！提供岗前培训，日常零食、咖啡、奶茶不限量供应，享有带薪休假、带薪年假及法定节假日，工龄奖励，团队成员基本为00后，工作环境轻松融洽等 工作时间: 9:00-12:00，13:00-18:00 月休4天，支持灵活调休

工作内容：负责视频搬运（公司配备专用搬运工具，零经验新手可快速入门） 无需掌握复杂剪辑技能，操作简单易上手，新人可安心投递 无需掌握复杂剪辑技能，操作简单易上手，新人可安心投递 无需掌握复杂剪辑技能，操作简单易上手，新人可安心投递 高比例提成：收入按业绩1:1计算，多劳多得，上不封顶！ 多重奖励体系：新账号激励+月度超额奖励+团队绩效奖金，月业绩超1万额外奖励3000元！ 明确晋升机制：连续两个月达成目标即上调底薪，长期发展有保障！ 无责底薪+全勤补贴：提供基础收入支持，对新人友好，小白也能迅速适应！ 岗位职责： 1. 负责TK/YouTube账号的内容筛选、视频获取及二次加工； 2. 按照项目规范完成视频剪辑任务（TK方向：影视解说类；YouTube方向：搞笑创意类）； 3. 每日准时发布内容，并监控账号数据变化； 4. 协同团队推进新账号培育与运营目标达成 任职要求： 熟悉常用剪辑工具（如剪映/PR/CapCut等），无经验者可参与带薪培训； 对短视频内容有一定感知力，具备网络敏感度，工作认真负责； 能适应高效产出节奏，拥有较强的学习能力。 薪资待遇： 综合收入：4000-15000元/月 提成起点低：超过1000元部分全部纳入提成范围 阶梯式底薪：业绩2000-4000元底薪2800元；4000元以上底薪3300元 连续两个月业绩超3000元，底薪提升至3300+200+提成； 业绩波动设有一个月过渡期，表现突出者可持续享受高底薪待遇。 综合薪资4500+ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周六单休。 团队氛围： 90后为主力团队，管理扁平，沟通自在； 业务处于高速发展阶段，成长空间大、机会多； 专注可实现变现的视频内容，成果清晰可见！

农夫山泉招聘促销 外场活动：（三人） ‼档期： 5月10、11、12日 周日，周一，周二（三天） 可连档上活动 ‼店铺： 瀚海璞丽广场 工资：120元/天（次月15号发放） 要求：大学生优先，年龄18-35岁，敢主动叫卖，有促销经验，吃苦耐劳，服从安排 ☎ 报名：（）

河南省濮阳招聘东北烧烤师傅 工资1.2 必须成手 二把刀勿扰 具体电话详谈 ☎ 提李师傅介绍

清丰文化路东段需要2名拆石材板工人，明天7点到工地，踏实能干的打电话，10个小时，工资150元，下班结帐，

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岗位职责： 1. 负责短视频的剪辑、包装、调色、音效合成及特效制作，确保成片节奏感强、视觉表现力佳 2. 根据脚本或创意需求独立完成从粗剪到精剪的全流程工作，提升内容传播效果 3. 配合运营、策划团队优化视频结构与用户触点，提升完播率与互动率 4. 管理素材库，规范归档工程文件与成片资源，保障项目协作效率 5. 关注短视频平台热点与剪辑趋势，持续优化剪辑风格与技术应用 任职要求： 1. 熟练使用剪映主流剪辑及调色软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与网感，能精准把握不同行业/人群的内容调性 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）实操经验，熟悉平台算法与发布规范 4. 审美在线，逻辑清晰，具备基础文案理解与画面叙事能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容产出需求

拍短视频，剪辑，

1. 零基础小白、转行求职者、副业兼职均可，无需深厚剪辑经验，有兴趣、肯学习即可； 2. 对短视频、漫剧、短剧行业感兴趣，具备基本的审美能力和镜头感； 3. 工作认真负责，执行力强，能接受老师一对一指导，主动学习AI剪辑相关技能； 4. 有电脑基础操作能力，时间灵活，能配合团队完成内容产出任务。

任职要求 1. 零基础小白、转行求职者、副业兼职均可，无需深厚剪辑经验，有兴趣、肯学习即可； 2. 对短视频、漫剧、短剧行业感兴趣，具备基本的审美能力和镜头感； 3. 工作认真负责，执行力强，能接受老师一对一指导，主动学习AI剪辑相关技能； 4. 有电脑基础操作能力，时间灵活，能配合团队完成内容产出任务。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

濮阳双汇招聘 2 名，要求：20-50岁，身体健康，精神正常，吃苦耐劳。主要负责白条产品装车、备货工作，简单易学，上手快。综合待遇：4000-7000元，多劳多得，发放节假福利。联系人：郭经理

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

装卸工招聘启事：适合年龄27至48岁吃苦耐劳的人士担任，工作地点在河南濮阳工业园区，薪资每天保底150元并可根据计件数量增加收入。

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小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的拍摄任务，内容涵盖创意类视频、剧情短片、产品呈现等多种形式； 2、制定并落实拍摄计划，包含场景规划、灯光设置及镜头语言的设计与实施； 3、承担后期剪辑与制作工作，熟练运用PR、AE等工具进行素材加工，提升成片品质； 4、与创意团队协同配合，共同确立短视频的视觉调性与叙事方式； 5、统筹管理摄影器材及影像资料，优化操作流程，保障内容高效输出。 任职要求： 1、了解抖音平台短视频的内容发展方向，具备敏锐的感知力与创意思维； 2、熟练掌握单反、微单等专业拍摄设备，拥有基本的剪辑及特效处理技能； 3、具有良好的审美素养和艺术表达能力，可独立完成拍摄与后期全流程工作； 4、具备较强的协作意识，沟通顺畅，能推动项目顺利落地； 5、对短视频领域充满热情，工作积极主动，抗压能力强，有成熟作品者优先考虑。

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