
临夏东乡族自治县东乡县招测量员/测绘员/放线工资7000元吃苦耐劳
6000-8000元/月
测量员放线员月结
临夏东乡县招测量员/测绘员/放线工资7000元 吃苦耐劳
旧衣服回收区域负责人
1.2-1.4万元/月
回收员免费培训20人以上日结全职
吃苦耐劳者优先;
一:公司因业务发展,现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员",主要负责你熟悉区域的旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,旧手机等,公司对所有回收人员进行免费培训,培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担;你负责低价回收,,你赚取中间的利润差价,"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快,月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁,男女都可以;学历不限,不论背景,不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。
测量员测绘放线员全站仪
工作经验:3-5年及以上建筑工程现场放线/测量工作经验
技能要求:熟练识读建筑施工图纸(建筑、结构、总平图),掌握测量放线基本原理与规范。能独立完成全站仪、水准仪等仪器操作,熟悉测量数据处理与资料编制。了解施工工艺流程,具备现场问题排查与简单处理能力。
证书优先:持有测量员上岗证、测绘相关职业资格证者优先。
测量放线员(甘肃地区)
6000-8000元/月
全站仪放线员测量员工程测量月结全职
岗位职责:
1. 负责建筑工程现场的测量放线、定位、标高测设及管沟测量等基础测绘工作
2. 独立完成细项微网点布测、测量数据采集与复核,确保精度符合规范要求
3. 编制、整理并报验测量资料,配合监理及甲方完成过程验收
4. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS(RTK)等仪器设备,保障作业高效准确
5. 协同施工团队开展技术交底,及时响应现场测量需求,支撑工程顺利推进
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先
2. 具备3年以上工程测量放线实操经验,熟悉房建或市政类项目流程
3. 持有测量放线技能等级证书,熟练使用CAD、南方CASS等软件
4. 具备良好识图能力、沟通表达能力及执行力,责任心强、细致耐心
5. 具备团队协作意识,适应施工现场环境,原则性强,能坚守技术标准
通风安装月结
甘肃平凉铅锌矿(新上岗位)
岗位:通风技术员
薪资结构:1w~1.2w/月
福利待遇:+月休3天(可赞假)
专业:通风与安全相关专业(矿山通风安全作业证书)
学历:大专及以上
年龄:50岁以内
工作地点:平凉
矿种:井下铅锌矿
岗位要求:
1.有3年以上矿山通风工作经验,有井下通风现场管理、系统优化或事故处理经验者优先
2.熟悉矿山安全相关法规与标准,如《煤矿安全规程》《金属非金属矿山安全规程》中关于通风的具体条款,熟悉矿山通风系统设计、安装、调试及日常管理,能计算矿井需风量、风压,优化通风网络,解决风量不足、串联通风等问题;
3.掌握矿山常见通风设备,矿山通风图纸(如通风系统图、避灾路线图),并使用CAD、矿井通风仿真软件(如Ventsim)等工具。
4.具备良好的团队协作精神与沟通能力,能适应矿山工作环境,吃苦耐劳。。
甘肃平凉找能开随车吊叉车汽车驾驶员,能开板车挖掘机的驾驶员各一名要求长期人品好,手艺好
挖机司机叉车工随车吊
找能开随车吊叉车汽车驾驶员,能开板车挖掘机的驾驶员各一名要求长期人品好,手艺好
山西太原招聘爱美形象好的18-45岁左右的或者宝妈,免费学习化妆美甲美睫彩绘按摩推拿足疗护
4000-5000元/月
彩绘师月结
招聘爱美形象好的18-45岁左右的或者宝妈,免费学习化妆美甲美睫彩绘按摩推拿足疗护肤,电话,打电话或者加此咨询,包就业,薪资转正4000-5000左右
临时工
岗位名称:实习生(社区儿童活动助理;入户走访调研员;资料管理员);
岗位要求:1. 具有崇信县户籍的18岁以上未就业普通校高青年毕业生(大专以上共青团员)。2. 遵纪守法,品行端正,身体健康无纹身;有较强的工作事业心和责任感。3. 具有良好的文字写作能力、逻辑思考能力、社会工作实践能力、语言表达能力和沟通协调能力。
薪资待遇:面议,最短实习期半年,表现优异可续签。
甘肃平凉招聘招助理3到4位,年龄25岁到45岁男女,工资待遇面议,电话,张经理
临时工3-5人
招聘
招助理3到4位,年龄25岁到45岁男女,工资待遇面议,电话,
张经理
甘肃平凉招聘:年龄25-55岁8:30到10:30两个小时。有保底工资!地址~恒润大厦二楼
临时工
招聘:年龄25-55岁
8:30到10:30两个小时。有保底工资!
地址~恒润大厦二楼
联系电话☎
甘肃平凉同城招人,年龄25至55岁,无责底薪800元,收入上不封顶,有意者可来公司考察,联
临时工月结
同城招人,年龄25至55岁,无责底薪800元,收入上不封顶,有意者可来公司考察,联系电话:
临时工月结
事业编制高层次人才
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导和社会主义制度,遵纪守法、诚实守信,具有良好的政治素质和道德品行,正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,以及符合岗位要求的工作能力。(二)第四层次人才年龄要求为1976年1月1日及以后出生、第五层次人才年龄要求为1986年1月1日及以后出生,特别优秀者可适当放宽年龄限制。(三)应聘人员须满足本公告“引进计划”所规定的专业方向与学术能力条件;自主设置专业、交叉学科专业、特设专业以及国(境)外高校毕业的人员,由学校招聘工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。(四)应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书,国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。(五)应聘人员有工作单位者需提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明或解除劳动关系证明。(六)有下列情形之一的,不得报名:1.被开除中国党籍或公职的。2.因犯罪受过刑事处罚的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。4.被依法列为失信联合惩戒对象,或在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的。5.在校就读期间受过警告及以上处分,或者工作期间受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。6.应聘人员不得报考聘用后即构成**避关系的招聘岗位,即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位,以及有其他影响情形的岗位。具体**避情形请查阅《事业单位人事管理**避规定》。7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。学校遵循“精准引进、注重实效”的原则,依据人才学术水平、发展潜力及与学校学科需求的匹配度,将引进人才划分为五个层次。第一层次:“两院”院士、国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖获得者等同级奖项获得者。第二层次:参加过国家级重大科技项目或具有国家级称号的各类专家。第三层次:具有正高级职称的省级优秀专家、领军人才、学科带头人等。第四层次:具有博士学历学位或副高级及以上职称的急需紧缺高层次人才,所学专业为医学相关专业。第五层次:具有博士学历学位或副高级及以上职称的高层次人才,所学专业为非医学专业。柔性高层次人才采取“一人一策,一事一策”的方式引进。
薪资福利:1.人事关系转入我校者,按照规定办理正式编制,享受校内绩效工资
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