岗位职责： 1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的准确性与时效性； 2. 制作各类统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3. 跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并挖掘优化空间； 4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3. 对数据敏感，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。

负责统计生产相关的各项数据

岗位职责： 1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况； 2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作； 3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对； 4. 负责整理各项生产相关指标，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务、统计等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 掌握基础财务知识，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。

主要做物质电脑台账，及财务报销单，和文员相关工作！

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

负责数据的采集、归类与分析等相关工作

张掖肃南招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、数据复核及测绘成果整理，确保精度符合规范要求 2. 对土建、公路、装修等工程实施全过程监理，监督施工质量、进度与安全文明施工 3. 审查施工方案、材料报验及工序验收，及时发现并反馈质量问题并跟踪整改闭环 4. 编制监理日志、周报、月报及专项报告，配合项目竣工资料归档工作 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位沟通对接，保障工程顺利推进 任职要求： 1. 持有国家认可的监理员、测量员或相关岗位资格证书（如注册监理工程师、测绘作业证等） 2. 熟悉《建设工程监理规范》《工程测量规范》及地方行业标准 3. 具备现场实操能力，能熟练使用全站仪、水准仪、RTK等测量设备 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和文档编写能力 5. 能适应酒泉金塔地区项目驻场工作，服从工作安排

招聘秘书/文员，有意者可随时联系咨询~

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟练操作Office办公套件，能快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

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招聘：巡控队员（副本） 薪资：4000.0 工作内容： 负责开车巡逻辖区内的维稳，在辖区内接警出 警，坐视频，大厅值班，备勤。 薪资待遇：长期3800，交五险一金，包吃住，满一年可考事业编，饭补。可盖实习章子。工作轻松，可以短期。 任职要求：18岁到35岁之间，无纹身，无犯罪记录，无重大疾病，军

招聘 收银员: 5名 有相关工作经验者优先25岁-45岁 工资:底薪+满勤+提成+公休 导购组长: 5名有团队精神，能吃苦耐劳25岁-45岁，工资:底薪+ 满勤+提成+公休 导购员: 30名能吃苦耐劳25岁-45岁，工资:底薪+满勤＋提成＋公休 5名有团队精神，25岁-45岁，工资:底薪＋满勤＋公休 文员: 5名熟练操作电脑25岁-45岁，工资:底薪＋满勤＋提成＋公休 开业前月补助500元，提供午餐 地址: 河南街原忠信义乌小商品城 电话/:

周一到周六。早9点，中午午休1-2小时，下午18点40下班，主要协助处理日常事务，能吃苦耐劳，不要求经验

工作地点：中创融汇中心 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：5000-8000不封顶 岗位职责： 负责各岗位简历筛选、电话邀约、组织及录用跟进 任职要求： 1. 会基础电脑操作、做事踏实。 2. 细心认真、有责任心、做事有条理 3. 沟通良好、稳定性强，能长期稳定工作 4. 有相关工作经验优先 工作环境舒适、氛围简单、事情不复杂，适合踏实稳重的朋友。

文员负责整理资料，接待人员 工作简单，有人带

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类实习经验者优先

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

1.工程测量、测绘工程等相关专业优先。 2.具备丰富的测量工作经验，有丰富的项目实践经验者优先考虑。 3.熟练掌握水准仪、全站仪、RTK 等测量仪器的操作与维护。 4.熟悉测量数据处理软件与绘图软件，如 CAD、CASS 等。 5.工作认真负责，具备较强的责任心与执行力，能够适应出差与户外工作环境。 6.拥有良好的团队协作精神与沟通能力。 拥有初级、中级测绘工程师职称

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先 5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准工时制

平凉市灵台县招隧道测量员副测，要求熟悉隧道放线流程，对洞内各环节清楚，单洞，待遇7-8000，另招聘测量学徒一名，待遇4000。

平凉崆峒招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1、负责公文的撰写与拟稿，涵盖函件、请示、报告、通知、批复、工作联络函、商洽函、请示函等，确保行文庄重严谨，表达准确规范，避免口语化及零散表述，坚持一事一文原则，结构条理分明，核心内容突出。 2、统一管理公文语言风格，严格执行标准公文写作规范，统一对外发文的措辞、语气与格式，依据不同对接对象调整行文方式，对上行文体现尊重严谨，平行沟通保持谦和得体，对外交流彰显正式规范，保障机构公务形象的一致性。 3、跟进公务事项处理进程，重点关注公文流转中的关键环节和时限任务，主动协调对接并推动落实，及时汇报办理进展，协助厘清公务衔接中的堵点，持续优化行文机制与外部沟通流程。 任职要求： 1、专职承担对外公务往来文件的起草、流转与对接工作，全面统筹函件、请示、报告等公文的全流程管理； 2、坚持正统公文写作风格，严格把控文字质量，确保格式合规、用语精准、表达清晰； 3、遵守公文编制规范，做到条理清楚、责任明晰、一事一议，杜绝含糊不清或歧义性表述。

年龄不大就行

岗位职责: 1. 负责接待来访客户，确保提供优质的客户服务。 2. 支持销售团队，协助完成日常 3.回访售前售后客户满意度

工作职责： 负责行政事务的统筹与执行，涵盖考勤管理、公文处理、档案归档、企业文化建设、党工团活动组织、公务车辆调度、员工宿舍运营、食堂监督及现场秩序维护等工作。 任职要求： 本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业背景，具备1年以上行政岗位工作经验，有组织大型活动及企业文化推广的实际经历，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、抗压能力与计划统筹能力，能适应奶牛场工作环境者优先考虑。 岗位福利： 六险一金、提供食宿、周末双休、法定节假日享三倍薪资、工资按月发放、节日福利、婚礼贺金、婚假、产假、哺乳假、带薪护理假等。

行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息（如招聘平台、内部通告），进行简历筛选并开展初步沟通，明确候选人基本条件与岗位匹配度；安排面试环节，协调面试官日程，落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公用品（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、发放、登记、归档与保管，确保文件流转高效、存档有序；按标准维护电子文档系统，便于后续检索使用，严格执行档案保密管理制度。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况（如打卡异常、请假手续收集），定期汇总考勤记录并提交财务部门核算；协助筹备公司内部会议（如部门例会、培训会），完成会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接）、茶水供应等相关会务支持。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保障环境整洁有序； 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司制度与通知内容，确保信息传达到位，同时收集员工对行政服务的意见与建议，及时反馈优化。