招聘：技术员薪资：5K-8K以工地出差为主，年龄25-45岁，有铝单，板画图技术经验，

要求有高压或低压电工证，负责公司生产设备日常维护保养维修。

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

江西长裕硬质新材料招聘！！1、电工1（白班）年龄：20-45周岁以内，持低压电工证，有焊工/钳工证优先；2年以上制造业设备电工经验。熟悉：变频器故障判断与参数设置、PLC简单点位修改及时间调整、设备功率配线、设备基础机械维修。2.机修工1名（白班）年龄20-45周岁要求：3年以上工厂机修经验，懂车间点检、TPM维保，会拆修泵、减速机、轴承更换，持焊工证或钳工证联系电话：

要求懂配电柜原理，会做一次二次回路的电工

岗位职责： 1、负责高压配电室，密切监视 电压、电流等仪表参数；定时对 变压器、高压开关柜等设备进行 巡检，记录运行数据，发现异 响、异味等异常及时处理 2、定期对高压设备及绝缘工具 （如验电器、接地线）进行维 护、除尘和预防性试验；配合供 电部门进行年检和校验；负责低 压应急切换。 任职要求： 1、持有高压电工证； 2、熟悉变压器、高压柜、避雷器等设备的日常巡检要点，能准确抄录运行参数 3、熟悉高压柜跳闸后的排查流程，能快速判断是过载、短路还是接地故障，并恢 复非故障段供电。 4、1年以上实际高压值班或运维经验。 5、年龄50岁以下，初中以上学历。 岗位福利：入职购买五险一金，包住，员工餐，三节福利

岗位职责：要求有b照电工证 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试工作 4.填写维修记录、备件台账及安全作业票，配合完成EHS合规检查 5.及时响应突发停电、短路等紧急故障，实施应急抢修并提交分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉GB/T 16895及《电业安全工作规程》 2.具备电气原理图识读能力，能独立使用万用表、兆欧表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和风险预判能力 4. 身体健康，可适应登高、夜间及节假日轮值作业 5.有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

年龄:20-50 学历:中专 工作内容:电气设施的安装与维修，安排电气设备的布线及施工 证件:高压或低压证 工作时段:正常工作日 待遇:5000-7000元/月(可面议)

负责铜箔的生产操作工作。 招聘条件： 1、年龄18岁-50岁； 工作时间: 三班两倒（） 薪资待遇： 1、薪酬待遇： 实行“岗薪+绩效”的工资制度，员工按所任岗位确定岗薪，并根据实际生产经营情况计发绩效工资。 2、社保福利： 3、每月给予工作餐补贴500元-600元、住宿及交通补贴、发放过节福利费、夏季降温费、结婚慰问金、生日慰问金等。 4、生活条件： 统一安排江铜工业园区单身公寓住宿（6人一间，带空调、电视、卫生间、电热水器等），园区有职工食堂、篮球场、羽毛球场、网球场、图书室、超市等） 工作时间:面议

技术员要求熟练电厂化学维保工作，会做方案，能做材料计划，懂图纸

办公写字楼里有石膏板吊顶，隔墙，贴木饰，

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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13:00至16:00，工作地点在青云谱区保利大都汇，薪资为到手100元。

岗位：现场技术员岗位要求：会测量放样、持C1驾照，有测量员证优先。薪资待遇：12000-15000看个人能力。工作地点：目前四川遂宁工作内容：新建道路工程，测量放样，导线点，水准点布设，配合计量收方，配合资料员提供相应数据。工期：2年联系方式:代老板

非煤矿山（地下矿山）急招以下作业人员： 1. 技术副经理：1人。 2. 五科技术人员：地质、测量、采矿、机电、通风各专业共5人。 3. 安全科长：1人。 4. 安全员：3人。 5. 特种作业人员：高低压电工、熔化焊接与热切割工、支柱工、通风工、排水工、安全检查工共6人。 6. 爆破方面：爆破员、爆破安全员、爆破押运员、爆破运输员、爆破技术员共5人。 7. 探放水操作人员：1人。 工资优越，需长期合作，短期勿扰。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化专项施工组织设计及应急预案，提升项目执行效率 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地环境，具备较强的问题分析与解决能力

拆除加固项目，需要驻现场，拍施工过程照片，画图

找一个技术员排水管网改造工程，工期两个，想干的联系电话

通知大东新厂招聘： 包吃住不体检！！！招聘年纪18—50需要认识字[抱拳]部分岗位可以放到48） 岗位1:大冲12人：前三天培训15元/小时，第四天开始计件，月综合收入6—8k（18—45岁，干过可放到48岁） 岗位2：点焊新厂3人，前三天培训15元/小时，后期批量投产按计件，月综合5000-7000（18—45岁） 岗位3：小冲5人前三天培训15元/小时，第四天开始计件，月综合收入6—7k（18—45岁） 岗位4：弧焊9人：前三天15元/小时，第四天开始计件，月综合收入5—7k。（18—48岁） 岗位5：二保焊2人：忙的时候计，不忙的时候25/小时。（18—48岁）月综合收入6—7k需要有证 岗位6：打磨3人，前三天15一个小时，第四天开始18一个小时（18—48岁） 面试时间：上午9-11点，下午14-16点，不要卡点来。注：，，劳保鞋自行购买， 面试的人带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子，不然看不了车间，感谢各位支持[玫瑰][玫瑰][玫瑰] ，住宿免费，水电均摊。。

熟练二宝电焊，能够焊接气密容器，油箱，钣金件等

青云谱江铃华翔招聘以下岗位： 1. B216机器臂手工焊工4人。 3. 凸焊工2人。 5. 机械手焊工4人。 6. 行车工1人。 薪资为217元/天，加班费另算。工作时间8:30至20:30，两班倒。行车工薪资约5000元，需倒班。 福利待遇包括年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间，提供宿舍，包工作餐。 厂区要求：年龄20至45岁，工作时间8:30至20:00，两班倒，需体检，无犯罪记录证明，无明显纹身染发。 发薪日为每月15号。

需要熟练工

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，严格按照工艺图纸和作业指导书执行 2. 负责程序调试、刀具选配及加工参数优化，确保产品精度与效率达标 3. 对加工过程中的设备运行状态、工件质量进行实时监控与记录 4. 完成日常设备点检、保养及简单故障排除，保障生产连续性 5.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，持续改进加工质量 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS）操作与基本编程逻辑 2.具备机械识图能力，能准确理解公差、表面粗糙度等技术要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 4.有CNC加工实操经验者优先，应届毕业生可带薪培养 5. 身体健康，能适应倒班及车间工作环境

青云谱华翔招聘以下岗位：凸焊工1人、行车工1人、手工焊、装配工。年龄要求18-48岁。 班次为两班倒，每班12小时。薪资方面，试用期18.13元/小时，满月后转为计件，综合工资5500-7000元。福利包括保底加计件、一年13薪、年终奖8000-9000元、三节福利、高温降温补贴，多劳多得。食宿方面，包吃包住，宿舍为3人间。每月15号发工资。无需穿无尘服。 面试时间为上午10:30至下午15:30。

青云谱江铃华翔招聘以下岗位： 机器臂摆件工，薪资217元一天，12小时倒班。 行车工，薪资5000元左右，倒班。 叉车工，薪资5000元左右，倒班。 福利待遇包括年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间，提供宿舍，包工作餐。 厂区要求：年龄20-45岁，工作时间8:30至20:00，两班倒，需体检，需提供无犯罪记录证明，无明显纹身染发。 发薪日为每月15号。 面试要求：不要穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋，需携带身份证。面试时间为上午9:00至10:30，下午14:00至16:00。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常检修与维护，确保设备稳定运行； 2、快速响应设备故障，进行维修及故障排除，减少停机时间； 3、定期对设备进行检查，预防潜在问题，提升设备使用寿命； 4、懂水电，能接受岗位调遣（偶尔不忙需要去车间帮忙） 5、协助制定设备维护保养计划，优化设备管理流程。 任职要求： 1、具备机械、电气或相关专业背景，了解常见工业设备的工作原理； 2、具有较强的动手能力和问题解决能力，能够独立处理设备故障； 3、良好的团队合作意识，能够与各部门有效沟通，协同工作； 4、持有相关资格证书者优先，如电工证、焊工证等。 岗位福利：具体面谈

连接器维修技术员 部门：SMT部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：30人 【岗位职责】 1.负责SMT车间各类连接器（手机主板连接器、PCB板连接器、端子连接器等）的检测与维修工作，排查连接器不良问题（接触不良、针脚弯曲、焊接虚焊、破损、短路等），精准完成维修调试，确保维修后产品符合SMT工序工艺标准及装配要求。 2.严格遵循生产工艺文件（SOP）及维修流程，使用专用维修工具（烙铁、万用表、显微镜等），规范开展维修作业，杜绝维修过程中造成连接器二次损坏、线路刮伤等问题。 3.日常点检、清洁、维护维修相关工具及检测设备，检查设备运行状态，及时处理工具/设备轻微故障，定期校准检测仪器，确保维修、检测精度达标，保障维修工作高效推进。 4.记录连接器维修数据，包括不良品型号、故障类型、维修方法、维修结果及耗材使用情况，分类整理不良品，分析不良产生原因，反馈给工艺部门，协助优化生产流程、降低不良率。 5.配合SMT车间贴装、切割、检测等前后工序，接收待维修连接器及相关产品，及时完成维修作业，保障生产进度不延误；协助操作员开展连接器基础检测、简单维修技能指导。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放维修耗材（烙铁头、焊锡、连接器配件等），清理维修废料，维护岗位环境卫生，杜绝人身伤害、设备故障等安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1.熟悉SMT工艺流程，了解各类连接器（手机主板连接器、PCB连接器等）的结构、工作原理及维修技巧，能熟练使用烙铁、万用表、显微镜等维修检测工具，掌握基础焊接技能者加分。 2.具备较强的故障排查能力，能快速识别连接器各类不良问题（接触不良、针脚变形、虚焊等），并精准完成维修调试，工作细心严谨、责任心强，动手能力突出。 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成维修任务，确保生产进度。 4.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写维修记录、不良品分析表，了解SMT车间无尘作业基本规范。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全