我是门店店长，直营门店招聘的长白班岗位，我不是中介！ 哈，入职无费用，而且店里是设有空调的!!冬暖夏凉！！ 【工作内容】 工作内容的话就是客户在叮咚买菜app上面下单之后，你们 负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么 难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果之类 的)，工作轻松简单比较好上手，新手入职后也会有人带教 的，第一次做的也不用担心！ 【薪资】 综合薪资,7000--9000，每月12号会准时发工资 【任职要求】 18-40周岁，有经验或意向很高可放宽至42周岁 有食品类;(没有的话也可先面试再办理) 位置地点都是就近分配的，可去站点了解！

顺丰速运小件区分拣、扫描、理货、装车，随机分配工作 工资下班发放！！不压工资

1、 按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 2、做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、 服从站内工作安排，在高峰时段临时补位理货、水产等其他岗位工作。 职位要求： 1. 有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑； 2. 良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3. 身体健康，能适应轮班和夜班的工作安排。 备注： 工作时间：12小时，白班，月休四天 发薪时间：每月15号发薪

点对点260一天，包工作餐

必须要有电子元器件行业经验 工作内容： 1. 负责电子元器件来货卸货、发运装车，规范操作避免货品损坏； 2. 完成货品取货、配货、打包备货，选配合适包装材料，保障防护到位； 3. 按照要求将打包货品整齐码放至托盘，使用缠绕膜机器固定牢固，满足运输安全要求； 4. 按规定完成货品标识贴打、唛头标注，及库位分类归置、分拣上架等工作； 5. 上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，1年及以上仓储理货相关工作经验优先； 2. 熟悉基础仓储操作流程，了解托盘码放规范，能规范使用搬运工具； 3. 了解电子元器件防护常识，可落实防潮、防静电等措施； 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，执行力强，具备良好团队协作意识； 5. 具备基本读写能力，能清晰填写理货记录，服从上级工作安排。

，夜里分割牛肉，要会开面包车，干活麻利速度快的，懒人勿扰，留有号码，白天我在直接加我微信就行了

薪资模式. 6500+26一小时加班费 工作时间​： 白班：早9~6 要求年龄18-40周岁，身体健康 零食饮料收货，上架

闵行区春康路78号 白班分拣员薪资结构：全勤6500元+加班费0~300元=综合6800元/月。 工作时间9~6点

[红包]15天工期26元一小时[红包]1号莲花南路元江路口招盒马奥莱仓库招分拣员工年龄18-42周岁认识字15天工期26元一小时工作餐干到工作内容：根据门店的牌子进行商品分类工作非常简单，车间温度6-8度左右工作时间13:00-01:00住宿自理（需要住宿附近有宿舍床位自费）12:30闵行莲花南路元江口集合报名电话

新开仓储闪购仓招聘白班收货上架员 要求：18~40周岁，男女不限。留年出勤三倍薪资 1、工作内容：零食饮料的收货和上架，活简单易上手 2、上班时间：9:00~18:00，（一天工作8小时，偶尔会有加班情况，会有加班费） 3、薪资：综合6500~7500左右，加班费26一小时 4、食宿：不包吃住、面试可以看工作环境

需要自己装卸货， 原标题：《送货司机》

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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上海闵行，外滩日料自助放题招聘: 刺身师傅两名8000-9000 烧鸟师傅两名8000-9000 蒸烤师傅中工两名6-7000 要求服从管理，执行力强，工作态度认真。年后想换工作的兄弟欢迎加入。 包吃住三餐，宿舍离店10分钟路程。30号月休四天，31号月休五天。国定假日补休。 联系电话曹同步。

上海新疆餐厅急招人 服务员‍♂大厨‍烧烤徒弟‍ 1⃣时间: 最少干半年 2⃣地址:上海闵行 3⃣工资: 4000-8000 4⃣服务员要求: 18-28岁汉语水平过关 态度端正 服从安排 形象气质俱佳，没有不良嗜好， 5⃣工作内容： 招待客人打扫卫生 6⃣工资每月15准时发 7⃣每个月休息两天 手机

招工 招聘：包装工（打包早餐） 工资：一天100元 上班时间：11:00 — 6:00 要求，手脚麻利，踏实能干，有责任心，年龄50岁以下 工作内容：打包早餐 地址：南环路正信物流园 联系电话：

会宁东良舍附近招聘分拣员数名 身体健康 干活利索 服从安排 早起五点到八点半左右 十二点半到三点半左右 月薪2700到3000电话

正月初五（阳历）开工了。 中通快递招工，有计时，计件， 分拣，称重，装卸，等多个岗位！ 集包计件工资 （4 分5一件） 男女不限 18—55 周岁，长期工为主！ 电话

杏坛招聘: 1. 快递员（中通/圆通/申通/韵达），18-55岁，不需要经验，月薪 7000-12000元 公司可租三轮车，也可自备 2. 快递客服，3500-6000元 会电脑， 工作时间：早8点-晚6点，月休2天 3. 装卸工，45岁以下，可长期可短期，工资4000-5500元 4. 分拣/扫描员，有无经验都可以，18-55岁，工资4000-5000元。 5. 收件员，负责上门收件，多劳多得 联系人： 吴先生

300左右一天日结，不压工资 主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 分拣，早上10-晚上11， 记薪12.5，24一小时，300一天

【招聘】 1、深圳分流一名，熟悉深圳，东莞，惠州线路，负责车辆的调度，合理控制分流，熟练运用平台调车，工资待遇面议 工作地址：深圳市龙岗区闵鹏程新一栋 联系电话： 2、招上海叉车谦文员会配载会组车，装过厢车的优先，吃苦耐劳工资面议。 3、上海搬运工数名，会组车，会码货，吃苦耐劳、服从工作安排、无不良嗜好。 联系电话： 工作地点：上海市闵行区剑川路2066号

主要职责： 1. 项目管理与运营执行：全面负责大型项目物流（如工程项目、展会运输、大宗货物等）的全流程运作，制定执行方案及应急措施，统筹订舱、报关、仓储、内陆运输等各环节服务，实时跟进货物状态并妥善处理突发情况。 2. 客户关系与业务发展：维系客户长期战略合作，深入挖掘客户需求，配合销售团队推动业绩增长，编制项目建议书并参与重点客户商务洽谈。 3. 成本与风险控制：主导项目成本测算、报价策略及利润管控，优化操作流程以降低运营成本，识别并应对政策变动、海关查验等潜在风险。 4. 内部协同与团队建设：与各部门高效协作，指导项目协调员开展工作，定期分享区域市场知识与操作经验。 任职要求： 1. 学历与经验：******，本科及以上学历，具有知名企业管理背景者优先。8年以上国际货代行业项目物流相关岗位工作经验，有独立操作北非航线（摩洛哥、阿尔及利亚、埃及等）经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握国际海运、空运及多式联运操作模式，了解项目物流整体运作流程；熟知北非主要国家的海关规定、贸易政策及港口操作习惯；具备较强的成本分析与数据处理能力，熟练运用Office办公软件。 3. 语言能力：英语流利，可作为日常办公语言进行交流与书面沟通 4. 综合素质：适应出差安排，具备优秀的项目统筹与多任务管理能力，能在高压环境下稳定发挥；拥有良好的沟通协调与问题解决能力；具备高度的客户服务意识和团队协作精神。

工作内容：物流分货，分定制板 工作时间：早晚班（灵活，有货就分） 薪资待遇：薪资一个月7000-8000

需求1：失效分析工程师（此岗位必须要base南通） 岗位职责： 1、负责部门内器件及产品（如半导体封装产品）失效样品的制样与检测分析工作，完成相关数据的记录与整理； 2、开展材料与产品的失效分析及优化改进措施的验证与执行，支撑材料选型的可行性评估； 3、协助开展失效问题的机理研究，参与失效分析报告编制，提出并制定有效的改善解决方案； 4、参与材料相关信息的收集与归档，配合推进材料与失效数据库的搭建与完善。 岗位要求： 1、材料学、材料物理与化学、材料工程等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上工作经验； 2、掌握常用失效分析检测设备的操作，具有一定的材料研究与分析背景，熟悉无损检测（OM，SAT，X-ray等）和破坏性分析（金刚石线切割/精密切割-镶样-磨抛-观察，SEM&EDX等）方法； 3、具备良好的执行能力和实践操作技能，工作态度积极，主动性强，善于识别并解决实际问题。

工作内容：按照客户需求进行车辆调度，以线上平台调车为主，全程跟进货物运输进度，负责回单的收集与整理，并完成运输跟踪相关报表的编制。 熟悉运满满、货拉拉等平台的操作流程； 具备专线物流及第三方物流实际工作经验； 了解行业市场动态，具备较强的成本管控能力。

岗位职责： 1、负责解读国内外阀门相关法规与标准，开展合规性评估，并将其转化为企业内部设计规范或验收准则（如：国内特种设备制造许可TS、欧盟承压设备指令PED、美国ASME认证、美国API认证等）； 2、组织实施公司阀门产品的国际国内认证工作（未来将涵盖船用阀门新产品），保障研发进度与市场销售需求； 3、协调公司各职能部门推进认证事务，主导认证进程管理、问题应对及申报材料的整理与提交； 4、收集并归纳全球各区域的认证准入要求，建立并持续更新认证信息资料库； 5、组织开展认证相关内容的内部培训，响应客户关于认证事项的技术咨询与答疑； 6、负责认证文档的归档与日常维护； 7、配合质量经理推动IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO24001等管理体系的实施与优化，迎接第三方机构年度监督审核； 8、协助质量经理完成新供应商资质审核及现有客户年度体系审核的对接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类专业背景； 2、具备扎实的英语基础，能够熟练阅读和撰写英文技术文件； 3、有独立搭建IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO24001等管理体系的实际经验； 4、具有阀门行业产品认证或体系运行经历者优先考虑（包括TS、PED、ASME、API及各大船级社认证）； 5、薪资待遇可面议。

艾为：FT操机员（防静电服） 预计初十面试‍ ，高中、中专及以上学历（需要能正确默写26个英文字母大小写，三位数跟两位数的加减法，百分比计算）有相关工作经历或者电子厂工作经历，上过站班、夜班，能接受一个月一次倒班 ✔岗位职责：负责机台操作，芯片检测，做好记录 ⏰工作时间：9：00-21：00，21:00-9：00，12小时两班倒，做六休一 薪资待遇：基本工资3000元++站班补贴300元+绩效薪资600元~1000元+加班费+司龄奖 平时加班:(基本工资/21.7)*1.5 倍 平时加班小时数=当月总出勤小时数-174 小时 法定节假日加班:(基本工资/21.7)*3倍 夜班另外补贴20元/天 综合薪资7500-8500元 包两顿工作餐，包住宿，宿舍4人间，不住宿补贴600元 工作地点：上海市闵行区黎安路 ☎联系方式

岗位职责: 1.负责统筹与执行医院内部药品、标本、报告等物资的配送任务，保障物品传递的准确性与时效性。 2.受理客户反馈，主动收集意见并推动服务流程的持续改进。 3.跟踪并控制运输环节的各项成本，涵盖人力、设备及运输费用等支出。 4.保持与医护人员及患者的有效沟通，提升服务体验与满意度。 5.负责配送团队的日常管理与业务培训，增强团队专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理团队作业。 2.熟悉常用办公软件及相关工作工具的操作，如OFFICE系列软件。 3.工作责任心强，态度积极，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与不同对象顺畅交流。 5.具备出色的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况并妥善解决。

我们正在招聘一名专业的物流客服，负责统筹与跟进物流各环节，保障货物准时、安全送达目的地。 工作内容： 1. 及时将发货计划准确录入系统； 2. 持续跟踪并监控货物运输动态； 3. 与供应商及客户保持有效沟通与协调； 4. 制作并归档相关物流单据与报表； 5. 协调处理运输过程中出现的各类异常问题； 6. 核对运输账单，安排外协车辆及运费请款付款等结算事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流类或相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年物流跟单相关工作经验； 3. 熟悉物流管理系统及常用办公软件操作； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 工作细致、沉稳，责任心强； 6. 有汽车配件行业经验者优先录用。

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，持续优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的精准性与时效性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等相关运营目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励； 6. 与医务人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备至少2年工作经验，有相关管理经历者优先； 3. 熟悉办公软件操作（WORD\EXCEL\PPT）； 4. 关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和团队合作意识； 6. 适应能力强，能承受较高强度的工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作环境。