工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-45周岁；男女不限 2.工作时间：早9:00-21：00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合8000-10000元 每月10号发薪，月休4天

 面试政策闵行盒马奥莱仓长白班为主高薪招聘面试时间：1点面试男女不限20-47岁，工作内容分拣，打包，上料，挑选，称重之类，上班时间8：00-20：00，长白班综合工资8000-11000节假日过年3倍工资工作简单，上手就会，不用穿防尘服，可以带手机长年恒温8-15度左右工资：计件多劳多得，刚来试用期计时男女不限，长白班为主，新仓库过年不回家的春节正常出勤3倍工资工资说明：小组计件新人首月会低些在7200-8000左右后面都在10000左右很稳定，长期旺季没有淡季月休2-3天工作地址：元江路1501号普洛斯物流园利润模式模式一：在职15天返费1000200元模式二：在职5天500元（模式大家自由选择）段延彪

上海电商服装仓库长白班招聘 【岗位】服装分拣、扫描 【年龄要求】16–40周岁，身体健康，踏实稳定即可 【薪资标准】 小时工20元/小时 要求最少出勤满一个月 【工作时间】 早8:30至晚20:30左右 【工作优势】 车间管理宽松，个人物品可正常携带 宿舍四人间 【薪资发放】 工资按月结算 入职满一周，可申请预支生活费用 【面试地址】 联恒路902号2号门统一集合面试 【报名咨询】 微信同号

分拣包装工作地址:闵行镇加工中心每天12点都面试上午9点到9点，每天12小时左右，做六休一综合工资9000-13000，节假日过年3倍工资，小组计件多劳多得分拣，包装，贴标，撑称水果蔬菜20--47岁

地点：上海市闵行区顺丰丰泰产业园·上海浦江 岗位1｜长期固定短时工（4小时班次） 上班时间：23:10‑03:10（每日4小时） 薪资：时薪30‑32元/小时，计件高于计时，多劳多得 • 计时综合月薪：3200‑3500元 • 计件综合月薪：3500‑4500元 岗位2｜长期固定夜班（6小时班次） 上班时间：23:10‑05:10（每日6小时） 薪资：时薪30‑32元/小时 • 计时综合月薪：5000‑5500元 工作内容：仓库分拣、扫描、货品整理，简单易上手，流水线作业。

岗位职责： 1.负责线上超市商品的接收、验货及入库登记工作 2.按订单要求准确完成理货、拣货、复核及打包作业 3.依据发货计划及时完成出库交接与物流对接 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异 5.遵守操作规范与安全流程，保障货品完好与作业高效 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应快节奏仓储作业 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.无经验者可提供带教培训，有零售/电商仓配经验者优先 4.能够熟练使用手持终端或基础办公设备 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

上海闵行需要可乐瓶分拣工5名杂料分拣工5名

岗位职责： 1. 负责小件包裹的接收、分类、扫描及信息录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、配货及打包操作 3. 核对发货单据与实物一致性，确保出库准确率达标 4. 协助完成货物装车及物流交接，保障时效性 5. 保持分拣区域整洁有序，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，能适应站立作业及快节奏工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 服从现场管理，具备基础沟通与团队协作意识 5. 有物流分拣、电商仓配相关经验者优先

招聘岗位:水果加工打包员 ** 工作内容：** 1. 负责水果的加工分拣、分类、品质检查； 工作时间：早上7:30～20:30左右，具体上下班时间看当天订单 ** 任职要求：** 年龄18-50岁，身体健康， 工作环境:站班，恒温加工间15度左右，公司免费提供工作服，需佩戴口罩头罩 ** 薪资福利：** 分组计件计时模式，试用期6天（培训专业的分拣包装知识和技能），试用期期间按17元一个小时，正式转正入职后加入小组计件，年均月综合收入8000元—10000元左右， 另招现场带班管理组长主管，工资面议； 工资月结； 免费提供工作餐/饮水/劳保用品； 餐补8元，住宿每个月补贴300/人 。 正式入职免费体检办理食品健康证（） 联系方式微信同步： 黎生 现场报名： 地址：上海市闵行区蒲江镇永南路1120号（煜谦水果配送加工中心） ** 加入我们，一起为新鲜水果保驾护航！ 工作简单，收入稳定，期待你的加入！

急要！上海闵行找会开车儿童陪伴师阿姨，英语口语要非常好，学历高，数学英语擅长教学，12000—15000/26天！有阿姨打我电话！

上海市闵行区招指挥/司索工 指挥汽车吊工资6500包住不包吃加班20

招聘住宅绿化工，要求年龄65岁以下，身体健康，工作踏实，有绿化经验。 工作时间：7:00至16:30，每天8小时，月休四天。 工资待遇：4000元/月，另有高温补贴100元/月。 工作地点：上海市闵行区古龙路1555弄。

招聘电力运维岗位，包括常日班全职和翻班兼职。要求持有高压证和低压证，证件需3年以上，无违法犯罪记录，年龄50岁以下。常日班工作时间为做五休二，08:00至16:00；翻班工作时间为做二休二，具体为08:00至16:00、16:00至08:00、休、休。工作地址位于上海市闵行区龙吴路。常日班税前薪资为6500元，缴纳五险一金；翻班薪资为5000元加350元饭贴。另有高温费和年底奖金，不提供食宿。

招油漆工，待遇面议，手机号同。地址上海闵行七宝中谊路

冀州区新发地库房找入库工急招：手机扫件入库工数名薪资：每天5小时，1800元时间：上午3小时下午2小时活轻松不累工资月结不拖欠地点：冀州区新发地圆通库房联系电话：

明天江南冷库找临工打油麦大利

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000左右；方式二为缴纳五险，工资2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000左右；方式二为缴纳五险，工资2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。 工作地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

今天齐河亚一夜班大量找工多人，夜班5点~晚5点，装卸180，分拣170，全是小件，年龄18到55岁，日结，带车加100，下午3点清平，新县医院，小树林坐车，姜店杨屯禹城308路段路段全部可以联系

由于业务扩展需要现招司机2人聘蔬菜分捡工2人，文员3人，要求打字快，能熟练的掌握Excel表格公式，干过蔬菜行业的优先，最好是在萨尔图铁西附近的，电话

上海市招工地学徒工

上海市闵行区招工地小工/杂工、工地力工

直招物流司机，持有C1驾照（驾驶4.2米箱货）或B2驾照（驾驶7.6或9.6米车辆），负责货物分拣、派送等工作。要求吃苦耐劳，服从安排，年龄18至40岁。工作地点可在九亭、新桥、马桥、老闵行、梅陇等区域安排。薪酬为计件制，综合工资8000至12000元/月，多劳多得。提供专业职业培训，享有年假/有薪假、工龄奖、夜班补贴、开发客户计提等福利，公司晋升机制优越。上班时间为每天12小时（含休息时间），每月调休4天。 另招普工，年龄40岁以下，长夜班，计件制，综合工资7000至10000元。本店免费安排，满月可获会员奖励红包。

上海市闵行区招工地力工、砼工/打灰/浇筑

招聘长期临时导购员一名【薪资】底薪+提成：底薪+补贴+提成=2500元/月+月销售额3%提成；（保底3000/月）【工作时间】做一休一（10:00-22:00）【职位描述】1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序。2.客户接待：为顾客提供及时有效的接待，并销售我司经营的产品（洗发水、沐浴露、家庭清洁、牙膏等）。3.配合并完成门店管理组安排的其他工作。4.吃苦耐劳，具备快速学习能力和优秀沟通能力，有责任心。5.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先。工作地点：上海领展七宝店详情咨询：（）沈先生

上海市闵行区招弱电/安防，工地小工/杂工

蔚蓝时代旗下潮玩品牌蔚知岛招聘直招！ 岗位职责： 1. 负责接待顾客，提供商品咨询与导购服务，促进销售达成； 2. 熟悉店内商品信息，根据顾客需求推荐合适产品； 3. 维护陈列区域整洁，协助商品上架与盘点工作； 4. 完成日常销售记录及顾客服务相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有销售经验者优先； 2. 工作积极主动，能适应轮班及节假日工作安排。 3.需提供无犯罪记录证明。 薪资待遇： 试用期（1-2个月）： 薪资6000元/月 转正后：7000-9000元/月 五险一金+节日福利+单品奖励+交通补贴 月休四天，支持调休 工作地点：虹桥机场T2航站楼安检内

需要熟练工，可以带小工干活

在仓库找到产品，使用扫码枪扫描后打包

上海市闵行区招空调维修师傅和学徒

1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班