！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【福利待遇（包食宿）】 1、小时工：260-280 元 / 天，随走随结，入职 7 天可预支工资；2、月薪保底 9000+，免费包吃住 + 福利奖金，工价持续上调；3、班次：以长白班为主，少量岗位需倒班；倒班人员另有夜班补贴； 【招聘要求】 23-45 周岁，学历不限、经验不限，早报名、早上岗、早赚钱！ 每月 10 号准时发薪，工资直发，纯工价无套路！小时工：260-280 元 / 天，月薪保底 9000-10000 元，随走随结，入职 7 天即可预支！

要求：18-40岁:，男女不限 工资：白晚班19元/小时 食宿：公司给予补贴80%，（早餐仅0.6元，午晚餐各仅1.1元或2.2元）三顿，包住宿水电平摊。 入职须知：身份证原件和行李，当天安排宿舍（） 带一寸照片一张以及三张身份证复印件，自备笔一支！ 体检免费（常规体检） 冠捷科技企业岗位十大优势： 1年龄满18周岁以上 2恒温车间 3车间可以带手机， 4吃饭便宜，，放假也有饭吃 5厂区环境优美， 6管理非常人性化、 7通过率98%，住宿带上行李，当天安排住宿 8每2小时休息10分钟 9交通便利 10工作内容简单，上手快

【光讯科技】 【工作内容】:厂区主要做光通信电子器件、光模块、路由器的测试、耦合、组装、质检、调试、组装 【工作岗位】:招普工，包装工，操作工、质检工(可做长期工，短期工，临时工)，可每天到账。 【厂区优势】,独立岗位,非流水线,轻松坐岗,当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-7500元,辞职只需提前3-7天， 【薪资待遇】（两种工价可自由选择） 1、工价①：275元/天，月结，每周可预支 2、工价②：260元/天，日结，每天发150元，剩余的发薪日结清 3、15号准时发工资，不压工资 【正式工】:底薪2100-2500+绩效0-2000+加班费500-2000+车补18/天+餐补16/天+夜班补贴50/晚 综合薪资:6500+厂区内部表现优异者，可涨底薪， 晋升空间较大综合薪资6500-7500+厂区内部表现优异者，可涨底薪，晋升空间较大 (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底、 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的分拣包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

招聘岗位：普工岗位，岗位随机分配 相关要求：，年龄 18--45，身体健康 薪资待遇：暑假工17元每小时，社会工19元每小时 工作时间：8：00-20：00

蔡甸汽车线束，空调车间，长白班！22元+3元/时！包吃住 优势：16-48岁，空调车间，包吃包住，工时稳定，停车方便 工价政策：前2个月25元/小时 2个月后22.5元/时，不查纹身，不查案底，身体健康，我们都可以直接安排入职 岗位：主要工作汽车电源线组装，包装，缠胶布，插端子，生产操作类工作，纯手工作业 优势：包吃包住，普通工衣，空调车间，停车方便，面试当天可安排住宿，工时稳定

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珠山湖大道电子厂日结招聘 白班150/天包吃三餐 夜班160/天包吃 不包吃白班170，夜班180 贴棉贴膜，小件装配，打包装箱 男女不限，基本坐岗 8-8，工资一天一结

1。负责智能家电，空调，灯具等产品的组装与检测工作，操作简单，有人手把手带教 2。按照车间要求完成生产任务，遵守基本作业规范，确保产品质量 3。保持工作区域整洁，配合完成日常生产安排，适应两班倒工作节奏 4。可携带手机进入车间，合理使用个人通讯设备，保持与家人联系 任职要求： 1。年龄18-42岁，男女不限，身体健康，无学历要求 2。无攻击性纹身，纹身面积不超过身份证大小 3。裸眼视力不超700度，200度以内可佩戴眼镜工作 4。能适应站立作业，部分岗位可坐岗，服从车间工作安排 公司福利 1。提供豪华4人间住宿，酒店式配置，上床下桌，独立卫浴，环境整洁，可安排同住 2。厂区吃住全包，无需外出，上下班不经过安检，流程简便 3。管理宽松，车间允许使用手机，不限制联系家人4。不穿无尘服，工作轻松，入职门槛低

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

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招聘：电焊工7000-800050岁内，有焊工证，电焊技术好优先福利：入职社保，白班（8：00-17：30），工作餐，法定节假日。计件工资，社保后基本6000+，工资及时。地址：十堰市花果街办放马坪路42号电话：（

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招聘叉车司机1名。要求高中及以上学历，持有有效叉车证，熟练叉车操作，能够适应车间排班。工作时间8:00-17:30，单休。薪资面议。工作地址位于蕲春县李时珍工业园凯迪大道与创业大道交叉口（高铁桥下）。

汉南幸福工业园大量招普工要求：能适应两班倒。年龄：25-50岁以内。工作时间：白班8:00-20:00，工资：18元/小时，工资白班216元，晚班246元（晚班额外补贴30元）工作内容：打包，上料。工作比较自由（眼子勿扰）。食宿：包两餐有意直接电话联系：

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第三方人力外协 东风 【岗位职责】 1、参与汽车底盘产品的开发、设计及优化相关的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计解决方案； 3、根据客户要求完成产品3D建模以及2D图纸绘制工作。 【任职要求】 1、具备3年以上汽车底盘设计开发相关工作经验； 2、熟练掌握CATIA、CAD等专业设计软件； 3、具有良好的沟通协调能力

零件包括：前后保 门饰板 门槛板 扰流板 A/B/C柱饰板 翼子板 轮罩 机舱饰板及储物盒 通风饰板及挡水板 后视镜 雨刮 洗涤... 1. 根据CAS进行TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模，协同CAE仿真分析，并依据仿真反馈对问题点提出优化措施，完成结构改进； 2. 按规范执行外饰总成checklist，评审通过后，按节点输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2和TG2数据； 3. 针对设计过程中的技术难题，开展对标分析，提出切实可行的技术解决方案； 4. 负责轮眉、A/B/C柱饰板及翼子板饰板总成等部件的参数化建模工作。

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汉川优质大厂｜杭加建材火热招工 厂区配套完善、用工规范、食宿条件优越，想在本地安稳务工的朋友不要错过！ 1.工作内容：主要负责新型建筑材料自动化生产线作业，机械化程度高，重体力工序全由机器完成，人工以巡检、辅助操作为主，干活轻松不累，工作环境整洁。 2.招聘要求：年龄18–50周岁，身体健康 3.薪资待遇：白班：190元/天，夜班：200元/天，两班倒 4.食宿福利：厂区全包，一日4餐免费供应，吃饭一分钱不花；精装三人间宿舍，无上下铺

1、负责新车型车内空气质量（VOC、气味）专项品质验证方案的规划与落地执行； 2、承担量产车型整车气味问题的失效分析及质量验证技术支撑，具备主导气味来源追溯与整改措施推进能力； 3、负责应对市场端反馈的整车气味投诉问题，开展原因分析并推动闭环整改； 4、组织并实施整车及零部件气味测试工作，可独立推进试验中发现的气味不合格项的改善闭环，指导制定应急对策以防止不良品流出。 5、指导内饰类零部件供应商开展气味优化工作，协同SQE帮助供应商构建气味自主保证体系。 6、牵头开展市场走访与用户调研活动，洞察用户实际需求，确保车内气味表现满足用户期望，实现市场零投诉，抱怨率优于行业平均水平，达到行业领先。 7、负责车内气味质量管理机制的搭建、完善与监督执行。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。