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文员经验不限大专及以上五险一金提供住宿带薪年假定期体检定期团建
工作时间:上午九点至下午六点,无需加班,每月休息八天,做五休二 薪资待遇:提供五险一金,月薪5500元起 其他福利:公司提供住宿,内部设有员工食堂、健身房、母婴室、水吧等设施,定期组织下午茶及团队建设活动 工作环境舒适,团队氛围轻松融洽
文员经验不限学历不限居家办公
订单审核专员 居家工作+24小时随时随地可以工作+工资周结 1:观看视频(约10秒左右),按要求审核,超级简单,有手就行。 2、16岁以上男女不限,要求有电脑,每天最少抽出3-4小时的工作时间 3、计件工作,多劳多得,一小时大概可以处理200-300单,约12-18元/小时 4、需要线下面试,面试合格后即可居家工作
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上不加班办公室文员审核
早九晚六-无夜班不用打电话含金量文员岗优质拼多多审核岗位(合肥市场较为轻松的文员类工作)【不接受实习生】 工作内容主要为电脑端操作,判断订单信息是否合规,通过鼠标点击完成审核判定; 工作职责: 1.审核拼多多平台订单记录,识别客户是否存在违规情况,并进行标记及对错选择; 2.纯后台核对工作,判断标准清晰,无需与消费者直接沟通; 岗位要求: 1.年龄需满20周岁及以上 2.电脑打字速度不低于30字/分钟 薪资待遇: 首月保底3200元+绩效奖金 综合月收入约3500-4000元 文员类薪资波动小,稳定性高,不同于电话客服受满意度影响 上班时间: 固定每日早九点至晚六点 每月享有6天休息
庐阳大数据产业园办公、4500
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金电话客服带薪培训办公室文员月休10天提供住宿
银行客服文员,银行本部办公,面向25届大专应届毕业生 负责接听400热线,处理银行信用卡客户的咨询、建议等相关事宜(非销售岗位) 薪资:保底4800元+多项奖金,综合收入5000-10000元,前两个月设有保护期 工作时间:入职前两个月早九晚六,周末双休+法定节假日休息;第三个月起实行八小时排班制,无加班情况,每月安排休假8-10天 福利待遇:法定节假日按三倍工资发放,缴纳合肥五险一金,提供带薪岗前培训、住宿安排,享有年终奖、下午茶、团建活动等福利,欢迎零经验及应届毕业生报名 晋升路径:带教师傅—质检岗位—培训讲师—组长—主管—经理
出单员
7000-8000元/月
文员
上班时间:凌晨12点-上午9点 薪资待遇:7000/月,单休包吃一顿 工作内容: 1、打印各客户每日销售单据或出具手写单,盖章,配备对应检测票以及合格证等 2、给予客户退换补货等各项售后工作(线上客诉也需要回复处理) 3、汇总每日销售明细 4、收货确认单 5、每日用筐回筐数据登记更新 6、每日晚班工作结束巡库拍照发送至销售群 年龄要求:21-40岁 要求:熟练制作表格,工作细心,机灵
文员1-3年大专及以上
1:负责办公室厂区行政事务的协调管理2:负责员工的招聘入职考勤工资3:负责公司行政用品管理及资产管理4:其余领导安排事物
财务文员【双休】
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上银行提供住宿双休
早九晚六,固定周末休息!双休!节假日依法休假!! 工作内容简单,主要审核客户资料,协助办理相关业务; 办公地点位于银行总部,室内办公,无需外勤! 月薪约4000-7500元; 福利待遇:提供住宿、缴纳五险、定期下午茶、晋升空间大、办公环境优越、团队氛围融洽!
文员经验不限大专及以上五险一金欢迎带朋友一块电话客服接受无经验小白提供住宿
可带朋友!!!可带朋友!!!可带朋友!!!欢迎25届大专生!!! 业务内容:银行文职类工作,无需外勤,容易上手,任务轻松,无业绩考核压力,团队氛围极佳,诚邀你的加入 8小时工作制,每月至少休息8天 入职即签订劳动合同,提供配套公寓住宿 缴纳五险一金,享受带薪年假、生日福利、节日福利,综合月薪5000-10000 节日福利丰富,公司定期组织多样活动 等你加入,快乐上班,轻松增收 要求大专学历,普通话标准,具备良好沟通与表达能力 [晋升通道] 纵向晋升:一线坐席→组长→主管→现场经理→项目经理 横向发展:坐席员→质检岗→数据岗→培训师
文员1-3年本科及以上精通财务各种表格
岗位职责 1.依据财务主管提供的对账单进行核对工作; 2.负责各项目发货单、结算单、出入库账单等相关单据的登记与制作; 3.熟悉物流运作及发货平台操作,如货拉拉、运满满等,能完成线上叫车发运任务; 4.完成公司领导临时交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2.熟练掌握各类办公软件,如Excel、Word等; 3.品行端正、诚实守信、工作踏实细致、责任心强,具备良好的职业道德,无不良记录,能承受一定工作压力。 上班时间:单休 周一至周六8:30-12:0013:30-18:00
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责与客户进行沟通并建立有效联系 2.根据客户具体需求完成平面设计及效果图呈现 3.能够独立跟进施工现场进度,确保项目顺利推进 4.维护客户关系,提升客户体验与满意度 5.参与行业市场调研与数据分析,为公司运营提供可行性建议 任职要求: 1.具备3年以上家庭装修相关领域工作经验; 2.具有较强的心理承受能力,能适应高强度工作节奏; 3.擅长人际交流,具备敏锐的用户需求洞察力和良好的共情能力 薪资待遇: 1.定期组织团队建设活动 2.公司提供日常下午茶福利 3.享受销售业绩提成奖励 4.底薪加绩效提成组合薪酬
质检员叉车工
【中创新航】各基地面试时间春节留任2⃣5⃣0⃣0⃣,二月份工资 1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣➕ 1⃣、 常州中航下周一面试(总部)薪资最高 集合时间:11点半 集合地点:中创新航A5宿舍门卫室 2⃣、 武汉‬中航预约面试 集合时间:11点前 集合地点:武汉中航锂电动能及储能电池项目 3⃣、 合肥中航下周二/下周四面试 集合时间:11点 集合地点:合肥中创新航招聘大厅 4⃣、 厦门中航正常面试 集合时间:周一、三、五10点前 集合地点: 厦门市CALB招聘服务中心 以上基地生产➕质检➕机修➕叉车等岗位均可安排,男女‬不限,综合月薪6000-8000,各基地‬待遇有区别,目前‬全国范围内,订单‬最稳定而且包进的锂电企业❗。
合肥
1月13日 08:11拨打电话
合肥肥东县招打孔
打孔
合肥市肥东县招打孔
合肥 肥东县 店埠
1月13日 08:11拨打电话
合肥巢湖找瓦工师傅计件
面议
泥瓦工3-5人
找瓦工师傅计件
合肥 巢湖
1月13日 08:10拨打电话
中控员包住包吃11-20人月结兼职假期工全职
省级重点单位,主要工作内容: 1、门卫:负责人员进出登记管理 2、巡逻岗:负责重点区域巡查及配合经理部临时任务 3、中控员负责监控中心工作 4、保洁负责各自区域卫生清理,协同作业
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘! ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
巴音郭楞 博湖县
1月13日 08:09拨打电话
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效; 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,具备高度的责任意识; 3、熟练操作常用办公软件,擅长文档的高效处理与管理。
文员
3000-8000元/月
文员1-3年高中及以上电话文员
电话文员,公司提供客户资源,主要工作为通过电话与客户沟通,推广公司产品,服务对象聚焦于汽车零部件领域!要求表达清晰流畅,具备良好沟通能力及职业形象!
跟拍文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上对账
岗位职责: 1.协助完成拍摄账单的核对工作; 2.文件辅助处理:配合上级对各类文件进行归纳与整理,统一汇总并梳理文件链接,按类别存储,确保查阅方便;逐项核对文件数量,确认无误后进行登记,防止遗漏或差错; 3.数据/资料管理:承担各类文档的整理及归档任务,依据业务类型、时间顺序或重要程度制定归档标准,构建清晰的资料管理架构,确保文件存放有序、调取高效; 4.具备一年及以上助理或文职类岗位工作经验。 5.熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本文案撰写能力。 6.工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力与沟通协作能力,能够适应一定强度的工作节奏,拥有良好的时间规划与多任务处理能力。
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员岗位20至40岁。 主要工作内容为人员招聘、在网站发布招聘信息及安排面试预约。 试用期7天,工作时间10:00-16:30,每月休息4天,法定节假日正常休假。 薪资方案一:底薪2800+全勤奖200,月度招聘满30人后,超出部分每人提成50元;方案二可选择日结工资,每成功招聘一人提成100元,招聘10-20人期间提成提升至110元/人,后续提成按业绩递增无上限。支持居家办公,综合收入可达7000元以上。行业人员流动较快,招聘难度低,上手快。 收入与工作量直接挂钩,体现个人能力差异。 要求性格外向,沟通积极,有相关经验者优先。公司办公环境舒适,团队氛围融洽,管理层简洁高效,薪资发放准时。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、落实并管理员工福利制度,保障员工满意度; 2、协助开展招聘工作,包含简历筛选、面试安排及入职手续办理; 3、负责员工关系日常事务处理,如考勤管理、绩效评估支持等。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识; 2、能独立完成人事相关工作,责任心强; 3、了解人力资源管理流程,掌握基本的人事政策知识。
文员
2000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.按时高效完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作。 2.熟练使用常用办公软件,包括Word、Excel等。 3.工作认真细致,责任心强,能胜任日常文档处理工作。 4.拥有良好的计划安排与时间掌控能力。 岗位福利:五险+提成
安徽合肥小时工3~6个月满足条件的可以预支工资16-45
临时工
小时工 3~6个月 满足条件的可以预支工资 16-45
合肥
1月12日 23:09拨打电话
薪酬绩效主管
9000-14000元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化500-1000人擅长数据分析绩效考核
【工作内容】 1、主导公司薪酬体系的规划、优化与实施,保障机制的内部公平与外部市场竞争力; 2、开展常态化薪酬市场调研,洞察行业动态,输出调薪策略建议; 3、负责每月薪资、奖金及福利的核算,确保数据精准并按时发放; 4、搭建并持续优化绩效管理机制(含目标制定、评估执行、反馈改进),推动绩效理念深入落地; 5、支持各部门KPI/OKR指标的设计与落地,跟踪执行过程并给予专业支持; 6、整合分析绩效结果数据,形成可视化报告,支撑人才发展相关决策; 7、构建薪酬与绩效数据模型,定期产出分析洞察,助力管理优化; 8、确保薪酬绩效政策符合劳动法规及相关监管要求,降低用工合规风险; 9、联动财务与业务团队,协同推进薪酬预算编制与人力成本管控。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、财务、统计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验,有中大型企业全流程体系建设经验者优先; 3、掌握岗位评估方法及主流绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR等); 4、熟练使用Excel/PPT,具备较强的数据处理能力(掌握SQL/SPSS者更佳); 5、责任心强,数据敏感度高,严格遵守信息保密原则; 6、具备良好的沟通协作能力,能兼顾员工体验与组织成本控制。 【薪资福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均设有专属礼遇; 3、生日与入职周年福利:生日惊喜礼物,周年纪念专属好礼; 4、新员工入职后享免费带薪培训+总部集中培养,由资深主管一对一指导快速融入; 5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动,氛围轻松活跃; 6、每日下午茶供应零食水果,种类丰富,快乐工作从舌尖开始。
行政专员
8000-11000元/月
行政专员经验不限学历不限
1. 日常事务管理:负责办公室的日常维护,包括办公用品的采购与管理、办公设备的维护保养等,确保办公环境的正常运转。同时承担着文件资料的整理、归档和保管工作,以及各类邮件信函的收发与处理,让信息传递准确。 ​ 2. 会议活动组织:安排各类会议,包括会议室的预定、会议资料的准备、会议记录的整理等。还负责组织公司的各种活动,如员工培训、团建活动、年会等。从活动策划、场地布置到现场组织,都需要行政人员精心安排,以保证活动的顺利进行和达到预期效果。 ​ 3. 制度执行监督:制定和完善公司的各项规章制度,如考勤制度、请假制度,并监督员工对制度的执行情况。通过定期检查和不定期抽查,确保公司制度得到有效落实,维护公司的正常秩序。 ​ 4. 对外联系与接待:作为公司与外界沟通的桥梁,行政人员要与政府部门、合作伙伴、客户等进行联系和协调。负责来访客人的接待工作,包括预定、安排、接待、引导、茶水安排等,展现公司的良好形象。 ​ 5. 招聘与人事管理:负责公司各岗位的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职等;维护招聘渠道,与招聘机构保持良好合作关系,进行人才储备,建立人才库。同时办理员工的入职、离职、调动等手续,维护员工档案,处理员工的投诉和纠纷,协调员工之间的关系,组织开展员工活动,增强员工的凝聚力和归属感。 ​ 6. 财务管理:负责部分财务相关工作,如费用报销流程的启动和跟进、员工考勤统计、补贴费等数据的整理,以及公司行政费用的预算和控制等。 此外,在一些小公司,行政专员可能还需要兼任其他角色,如前台、文秘等,工作内容更为多样化。
临时工月结
来优品金池路店招聘长期工,提供月薪范围3500至4500元的工作机会,同时招募若干名小时工,小时工资为15元,工作地点位于安徽合肥。
合肥
1月5日 18:59拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
职位描述: 有前台收银经验,熟练打字及使用基础办公软件 1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄要求18-32岁。 3、工作踏实,学习能力强,服务意识佳。 我们是采耳连锁门店,营业时间较晚,采用轮班制,岗位为坐岗,空闲时段可适当休息,提供食宿 前台薪资待遇: 底薪3800元+200元全勤奖+5%个人充值业绩提成(自愿参与推广) 工作内容:客户接待、引导到店顾客、收银结算
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责 负责公司各岗位的招聘工作,包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试(电话面试、现场面试等),确保招聘流程的高效推进。 拓展并维护多元化的招聘渠道,如招聘网站、校园招聘、猎头合作、内部推荐等,不断优化招聘渠道,提升招聘效率和质量。 建立并完善公司人才储备库,对潜在候选人进行跟踪与维护,为公司后续招聘需求提供人才支持。 负责招聘过程中的沟通协调工作,与用人部门保持密切对接,准确理解用人需求,及时反馈招聘进展,确保招聘需求与候选人匹配度。 收集、整理招聘相关数据,如招聘周期、到岗率、渠道效果等,定期撰写招聘分析报告,为公司招聘策略的优化提供数据依据。 协助完善公司招聘制度和流程,参与员工入职引导、试用期跟踪等相关工作,提升员工入职体验。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;有1-3年招聘相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。 专业能力:熟悉招聘全流程,掌握简历筛选、面试评估等技巧,了解各类招聘渠道的特点与运营方式;具备良好的识人能力,能准确判断候选人与岗位的匹配度。 沟通能力:具备出色的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同层级的人员(候选人、用人部门、管理层等)有效沟通,协调各方资源。 职业素养:工作积极主动、认真负责,具备较强的抗压能力和执行力;有良好的职业道德和保密意识,对待招聘工作严谨、公正。 其他技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉各类招聘管理系统者优先。 四、福利待遇 薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等;依法缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金), 假期福利:享受国家法定节假日(春节、国庆节、中秋节等)、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类假期。 员工关怀:定期组织员工团建活动(如户外拓展、聚餐、旅游等)、节日福利(春节礼包、中秋月饼等)、生日福利(生日蛋糕、生日红包等);提供舒适的办公环境,部分公司配备健身房、茶水间等休闲设施。 培训发展:为员工提供完善的培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等,助力员工提升专业能力和综合素养;提供清晰的职业发展路径,鼓励员工内部晋升,为优秀人才提供广阔的发展空间
临时工月结
招聘:气体收集员1 薪资:3500-5000元/月 1.负责日常库区管道巡查、抬水、井头测气; 2.在主管的带领下,完成采气井的布设、提升及其他维护工作,做好气体收集施工记录; 3.配合电厂运营员进行夜班的值班工作; 4.负责各电气室、监控室、发电机组机箱卫生的清洁。
合肥
1月8日 15:26拨打电话
招聘专员
8000-10000元/月
招聘3-5年本科及以上
岗位职责: 1.聚焦重点客户,主导招聘交付:为2-3家核心新能源汽车主机厂提供全周期招聘支持,确保其关键技术岗位的人才需求得以快速、精准、高质量地满足。 2.全流程招聘执行与管理: 需求对接与梳理:与客户方HRBP及业务部门负责人保持高效沟通,全面掌握招聘需求、岗位核心能力标准及团队协作风格。 招聘方案设计:结合客户需求与人才市场现状,制定并落地切实可行的招聘策略、寻访路径与渠道组合(涵盖招聘平台、社交工具、内部人才库、行业资源、定向挖掘等方式)。 人才搜寻与评估:主动开展候选人寻访、简历筛选、综合评估与推荐工作,重点覆盖新能源汽车领域内的研发(三电系统、智能驾驶、整车开发)、生产运营、质量控制、供应链管理、市场营销等关键职能方向。 面试组织与反馈:高效推进面试安排与流程协调,输出专业面试评价意见,保障候选人与客户的双向体验。 Offer推动与入职追踪:参与薪酬协商过程,助力候选人顺利接受录用,并持续跟进入职准备及初期适应情况。 3.重点客户关系运营:与核心客户建立长期互信的合作关系,定期同步招聘进展、人才市场变化及行业用人趋势,持续提升客户满意度与合作深度。 4.招聘数据跟踪与复盘:完整记录招聘各环节的核心数据(如职位关闭进度、渠道贡献率、面试转化率、到岗率等),定期输出分析报告,为流程优化与决策支持提供数据依据。 任职要求: 1.经验背景:具备3年及以上招聘相关工作经验(包括企业HR招聘岗、第三方猎头顾问、RPO服务人员等)。 具有人力资源其他模块经验者亦可考虑(如培训、员工关系等),需具备招聘基础知识并有转型意愿。 2.学历条件:全日制统招大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、汽车工程、机械工程等相关专业优先考虑。 3.核心素质与能力: 出色的沟通协调能力:能与不同层级的客户(HR、业务主管)及候选人进行顺畅、专业的交流,具备良好的表达力与影响力。 敏锐的人才判断力:能够快速理解岗位本质,准确识别候选人的能力匹配度、发展潜力与组织适配性。 强烈的结果导向意识:对达成招聘目标有高度责任感,抗压能力强,自我驱动意愿强。 高效的时间规划与多任务处理能力:可同时推进多个职位招聘,合理分配精力,确保各项工作有序落地。 持续学习的动力:对新能源汽车行业有浓厚兴趣,愿意主动积累行业知识、技术演进与人才分布信息。 良好的职业操守:具备责任心、保密意识和规范的职业行为准则。 4.优先条件(非必须,具备更佳): 拥有汽车行业(特别是新能源车企或整车制造企业)招聘或从业经历。 熟练掌握主流招聘工具(如直聘、脉脉、LinkedIn等)的操作方法与使用技巧。
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鱼泡直聘为工人提供合肥新站区现在招聘大专生长白班在线招聘信息,主要招聘合肥文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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