杭州生鲜超市店员，可每周预支，全职/兼职都要上班地址:（余杭，临平，滨江，拱墅，上城，钱塘，萧山，西湖）就近安排，岗位自选 一【岗位待遇介绍】 1.分拣员： (薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货打包，每天要两万多步，有订单就分拣没有休息， 2.白班理货员: （薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，盘点商品，来车卸货工作轻松，简单不累 3.水产员: （薪资7500-8000+）负责水产品的养殖和海鲜订单的宰杀，没有订单就休息，最轻松的岗位 4.夜班理货: (薪资7500+)来车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【工作时间】 分拣员，白班理货，水产岗位:早7晚7，早8晚8，早9晚9看店长排班 夜班理货:20-8 做六休一， 三【要求】 1室内工作男女不限 2年龄范围18-42岁 4法定节假日三倍薪资，年底奖金 5多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直 打零工） 报名微信:

位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货，审单，拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

服装仓库专员（全职/临时工）招聘 因业务需求，现于萧山区新街街道塘芝沙路368号附近诚招服装仓库工作人员，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责服装配货、上架、打包，确保货品准确； 2. 协助完成送货任务，服从仓库现场工作安排。 二、工作时间 -固定时段：9:30-20:30； -加班说明：20:30后加班，加班费20元/小时； -休息制度：月休2天，打卡上下班。 三、任职要求 1. 性别：男/女，年龄18-30周岁； 2. 身体健康，做事麻利，责任心强，服从管理； 3. 有仓库相关工作经验者（会使用聚水潭及PDA）优先。 四、薪资待遇 -全职：试用期（首月）底薪+住房补贴合计5000元+加班费，具体面议；包吃两餐。 五、工作地点及联系 -地点：萧山区新街街道塘芝沙路368号杭储公寓5号楼东电梯三楼 -联系人：樊女士 -联系电话：微信同步！

1.根据作业指导书进行货物的拣选和包装工作； 2.确保出库的货物准确无误，及时完成货物的配送； 3.维护仓库环境的清洁与整洁，确保仓库安全运行； 4.协助进行库存管理，包括货物入库、存储、盘点等； 5.根据需要执行仓库经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细心； 2.能够遵守工作流程和安全规程； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理； 4.良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 5.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。 月休两天

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大量招日结临时工，长期工，周期工，男女不限，16-50岁，贴面单，摆件，上下架，播种合箱，集包拉包倒包，要做的跟我联系，

负责轻小件快递打包贴单，要求手脚灵活，150每天，不包吃，工作时间从早上九点到晚上六点

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

杭州萧山瓜沥顺丰冷链招聘分拣打包员多名 （分拣打包雪糕，牛奶，面点及鲜果）活简单轻松，仓库工作环境8-10度，需要穿厚衣服。面试不准穿短裤，拖鞋 1:薪资结算：月结，次月15号发上个月的工资，新人保底5000，超出按超出的结算，第二个月开始计件， 2:新人过来试工2小时，有人教有人带，通过后安排住宿第二天上班，熟练工日薪300-400，月工资8000-12000，上不封顶 3:包住，饭补300，水电平摊。 4:上班时间，中班13-01，晚班16-04，两个班次。

​靖江空港物流园，大量需求日结工，周期工，长期工 岗位一： 顺丰仓库 分拣，复核，打包，发运 年龄：18-50周岁以内，工人为主 要求：可稳定长期。 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 岗位二： 分拣，扫描，上架，质检，叠衣服 长期稳定后可申请转正 年龄：18-45周岁，男女不限 上班时间：9:00-22:00左右 禁止穿：裙子，拖鞋，短裤

力工石材挑板活不是很重男女夫妻都可以干

招聘：杭州市·普工/技术工 周结萧山新街塑料厂周结工资 有宿舍。 白班7.00--19.00，19/小时 夜班:19:00~7:00，20/小时 工资周结，不扣吃饭时间 做塑料瓶盖子，主要看机器，操作工，打杂，25到50周岁 包工作餐不扣时间，自己带碗筷，夜班不包吃，自己带夜宵呃，，请加我手机号， 地址:萧山区新街江南村

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同步 工资8000-20000.年龄25岁以上能力的来 电商最新招聘信息 1⃣客服2名(新手也可以) 2⃣质检4名(4500起) 3⃣打包3名(4000起) 工资待遇好～工作环境好～老板随和 能上夜班加薪 工作地点：佟二堡时尚产业园 联系电话

把鱼类分拣大小规格，装卸整理打包，配送发货。两班倒，月工资6500一7500元，试用期一个月6500元，第二个月7000元，月结，包中晚两餐，及住宿。位置，白沙洲农副产品批发市场。年龄20一50岁工人，电话联系，平台上没有时间沟通。！

苏州相城区拣货员包吃三餐包住前7天保底260 必须留年，留年奖励1000 最少做到2月25号， ， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄18-45周岁；不限 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 江苏省苏州市蜀海供应链相城区春耀路82号京东亚洲一号物流园(2层26号-34号) 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司免费提供食宿（宿舍免费配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 目前政策只针对目前招聘新员工，

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17—45岁三餐住宿免费月6000-7000元 湖州最美化妆品厂 。身体健康 白班每小时18元，夜班19元每小时，，每天二百以上，岗位津贴另算 站班为主，不穿无尘服； 全年免费三餐，免费住宿4－6人间设施齐全，厂外住宿，水电均摊 工作内容：包装化妆品瓶子、瓶盖等为主 提示：每月30号发工资；

招聘启事 本工厂主要生产空调、空调、新风系统的零配件产品，涵盖五金、电子、塑料件等产品，因公司发展需要，急招聘以下员工，包吃不包住 电子车间普工: 要求:20-50岁，男女不限，按工艺要求进行组装、装配。90%坐班。 计时21元/小时，计时工资和计件工资哪个高按哪个算，计件工资普遍在21-28每小时，月入收‬在6000-9000左右，年前离职工资结清 有意向联系娄小姐 上班地址：萧山区红灿路499 号

企业优势直接到厂面试不去外地入职零费用工作站坐自由选择长白班岗位 薪资待遇：时薪28元可以预支离职提前7天即可人走账清 工作岗位：工厂普工 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间

岗位职责 1、统筹管理所辖经营大区的日常运营工作，涵盖货量统筹安排、网点网络布局优化及人员培训支持； 2、牵头推进大区招商任务，定期举办招商活动，主动开发并引进高质量合作网点； 3、持续提升网络运行质量，针对短板环节开展专项指导，协助解决网点运营中的各类突发问题； 4、定期实施经营分析复盘，围绕货量、收入、服务品质等核心数据，制定并执行改进方案； 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年加盟体系管理、连锁运营或渠道拓展经验，了解市场开发与客户关系维护流程； 3、沟通能力强，具有良好的数据分析思维和逻辑推理能力，能有效开拓并维系客户资源； 4、有物流行业或快消品销售背景者优先录用 备注：base杭州，需接受一定范围内的区域调动。大小周休息制，无法接受者请勿投递

每个月10号发工资（工作满7天可以预支工资） 包吃包住，免费工作餐

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1:30到5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7000-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 要求:18-50周岁，身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

岗位职责： 1、推动公司收入与货量目标的实现，制定并落实相关策略与执行方案； 2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地，保障激励政策的公平性与实效性； 3、对接促销政策实施，优化空仓线路管理，提升运营效能与资源使用率； 4、维护公司整体价格体系，确保定价策略统一且具备市场竞争力； 5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行，持续优化成本配置。 岗位要求： 1、拥有5年以上物流行业从业经历，具备物流企业网络端收入管控经验者优先； 2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力，能依托数据分析支持决策输出； 3、具备较强的沟通协作能力，可有效促进跨团队协同推进工作； 4、具备卓越的项目统筹能力，能高效组织并推动多部门协作项目落地； 5、责任心强，执行力突出，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 原标题：《收入管理部负责人（物流总部管理岗）》

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岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，同时提供住宿支持。本次招聘仅限1人，机会难得。 岗位要求： 1、年龄范围20至45岁； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递派送团队管理经验，能有效统筹并提升区域作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按件计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且具管理魄力者，可与团队共同协作发展：月薪可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米 (宁巢美地公寓一区1-2)