坎山生鲜仓库分拣数名，过年三倍工资 早8点-晚7点，18-45周岁 白班：生鲜分拣，保底20/小时，计件工资，综合6000-8000 夜班：冷库分拣，纯计时25/小时，月综合7000左右 餐补10元/天，16号发工资 过年不回家留守奖 过年工资三倍 【地址】杭州市萧山区瓜沥坎山全天面试

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1点-5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7500-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 要求:男18-50周岁，女18-45周岁；身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

过年需要留岗！！过年需要留岗！！过年需要留岗！！会有留岗补贴！！ 【核心优势】不像流水线一直干，我们有单子就做，没单子就在站点休息，工作内容简单无压力，多劳多得，系统派单，单量薪资都有保障！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月6000左右，熟练之后综合薪资7000-8000。 【工作内容】 将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排

市区众多门店就近安排，岗位众多自由挑选!! 招聘岗位:理货，分拣，等多个岗位自由挑选 上班时间:纯白班排班制，工作轻松准时上下班 福利待遇: 1.高额计薪方式，领先于当地同行业薪资水平，部分岗位后期计件高额收入; 2.入职即享受三倍薪资，留年津贴等多种福利奖金; 3.可提供周结，月结等多种薪资结算方式等。 岗位众多，福利多多，晋升明显，欢迎各位前来咨询!!

萧山仓不体检过年结清 男女不限，17-50岁，无案底 夜班：上班时间8-8，配合加班 岗位：拉包，封箱，打包扫描等 薪资：24元/小时，月薪7000以上，15号发薪，满一周可预支1000元，过年不回家的补贴3000左右 不包吃，提供住宿10元一天 工作地址：萧山靖江南阳附近

杭州萧山—电商仓库长期工，打包、拣货岗为主，长白班，不体检，无押金，每周可预支，月休4天！ 【工作岗位】 称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸！ 【工作时间】长白班8：00-19点（一天工时10个左右，偶尔加班，配合仓库安排） 【岗位要求】18-45周岁男女不限无案底！ 【薪资待遇】20元/小时5500-8000/月（工资结构：底薪2010+绩效1750左右+加班工资+各项补贴500左右） 1、自租公寓式宿舍，六人间。独立卫生间，空调，洗衣机齐全电费平摊，水费每月每人30元。 2、周边交通方便便利，超市，食堂饭店，地铁，网吧！共享单车。 3、每个月15号发工资，面试当天安排住宿，做满7天就可预支生活费

"[庆祝]快递公司招工️️️/天\n保底260/天包吃住！男女不限\n\n[庆祝]工资高！留存好！活好做！不挑人！\n[庆祝]18-53（ 最大45岁），面试合格当天安排住宿！\n\n[太阳]【工作时间及内容】晚班20:00-6:00左右，分拣扫描，拉包倒包装卸，随机安排\n\n[太阳]【要求】男18-53岁，女18-45岁，，，、、案底不接收！\n\n[太阳]【薪资】\n第一个月保底260/天（ 250/天），综合每月7000-8500元；！\n第二个月开始计件工资更高，。\n[太阳]【吃住】\n当天安排住宿6~8人间，水电平摊，入职发餐卡里面有300块，吃饭自己选！\n\n[庆祝]工作地：杭州萧山周一到周日上午9：30-下午4：00全天面试"

大量招日结临时工，长期工，周期工，男女不限，16-50岁，贴面单，摆件，上下架，播种合箱，集包拉包倒包，要做的跟我联系，

冷藏仓库的分拣员 工作内容：是在仓库里面把食品按照一定的数量分到指定的位置上。面时间下午1点 上班时间：中班11点-22点，月休4-5天，提供一顿饭，不提供住宿 工资：新员工前7天20元/小时，（优秀者可提前按计件），第一个月6500元左右，熟练后8500+ 优点：男女不限，最重的货物10斤，夏天不热冬天不冷，系统公平分配任务 面试注意事项：下午1点-3点，带上厚外套，不要穿拖鞋短裤 重点注意：是0°到5°，每日工作走路很多，3万-5万步 地址:杭州安萧机场物流园

杭州萧山靖江新电商淘宝仓 保底22元每小时~~ 55岁以下都可以的~~ 长白班~~~（偶尔夜班） 大量招聘长期工 年龄要求：男18-55岁以下。女：18-45岁以下 薪酬待遇： 计件岗位：新入职员工前15天按22元/每小时，15天后，多劳多得（个人计件） 计时岗位： 综合工资：7500-10000元/月， 福利待遇：包住（空调，洗衣机，无线网，热水器，应有尽有。）吃饭厂区食堂（便宜自己买来吃） 上班时间：长白班

杭州萧山招氩弧焊，电焊最好做过染厂净化器安装行业的，风管安装及净化器安装。工资面议。

团队现需招打荷/学徒 1名 地点：萧山 要求：听话肯吃苦 能学东西 月休四天 4.8k–5k 有意联系施182****3489

萧山心意广场招打荷学徒一名，工资4500/5000月休息2天，可以教你配菜，烧菜，机会，正月初一到初六放假，有意者联系，153****0218张厨

小工杂工日结300每天，下班结工资，不要文化经验，25每小时，一天12小时左右，下班就发，主要做一些杂活，协助老师傅工作

萧山钱江世纪城 招聘熟练工杀鱼大叔一名 包吃住 月休2天 工资5500 过年放假 联系电话151****7270

急需几个分拣工 120一天 工作时间：长白班每天8小时 工期一周 包吃 55岁以下 工作地点：点军谭家河 工作内容：分拣塑料瓶工作简 有意向可直接私聊客服号：4

招聘：普工 薪资：8000.0-10000元/月 公司：天津物流园 职位描述: 物流工作 福利待遇:五险一金 地址：西峡县

女装打包，扫描出单，快麦系统，0.08元/个，8点开始，每天固定有2千单，可以长期做，地址：大源岐山，微电：

一、[招工岗位]:负责后端仓库的扫码入库.理货.分拣。无体力活，有空调，带手机坐，都是年轻人(给各分店配货) 二、[招聘要求]: 1、年龄16-45周岁，长期短期均可。 可日结 三、[薪资待遇]: 16-18岁：240/天 18-45岁：260/天 四、[工作时间]: 早8点到晚8点，中间休息两个小时，月休4天，排休。长短期均提供免费食宿 公寓型4人间宿舍，空调、热水器、免费无线网、洗衣机、独立卫生间、衣柜等; [其他福利]: 五险一金，节假日福利，年终奖等！

招 工 单排车发货工数名 年龄:30-40岁左右 能吃苦耐劳 服从管理 需要熟悉物流 工资:6000-7000元 电话: 地址:清河南路与老临西九路交汇处

招羽绒服，羽绒被加工打包检验发货。工人名，年龄25-50岁，长期工

拣货发货都会的

周结800，周结800，包进包进 小时工，正式工都在招（） [礼物]生产路由器，服务器及交换机，不穿无尘服，恒温车间[礼物] 【小时工】20元/时，夜班补贴30元，综合薪资5500-6500元[强] 【同工同酬】底薪(2490-2800)+绩效工资300+夜班补贴30+国家法定加班费，综合6000-7000元 【岗位】仓管员，组装，包装，测试，质检，SMT 【要求】男女不限，18-40周岁，识字母，无纹身，无染发，能站班，能倒班 【食宿】吃住厂区，包吃三餐，宿舍4-6人间，设配齐全，独立卫生间，空调热水器，水电平摊 【地点】杭州萧山 每月15号发薪，3个月内体检单可用 12:30厂区集合

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

普工，操作工，焊工，CNC数控，电子插件，打螺丝，喷涂，组装，装配，

杭州桥南衣服包装 免费包吃住周结工资不体检包进 【工资】24元/小时288元/天7000-8000每月 周结工资 【工作内容】主要包装卫衣，T恤，裙子等，给快递袋贴标签等工作 【要求】男女不限18-45岁不要经验 【吃住】免费包吃三餐，包住，宿舍空调，热水器都有，独立卫生间 【地址】桥南

招聘背景： 我公司是一家多式联运的中型物流企业，自有员工600+、自有车辆300+，现招聘持A2驾驶证车队长。 岗位职责： 1、严格执行交通安全法规及公司安全管理制度，协助组织开展定期安全培训、应急演练，排查车辆安全隐患，处理运输途中交通事故、故障等突发情况，降低安全风险与事故率； 2、管理车辆全生命周期，制定定期保养、维修计划，跟踪维修质量与费用控制，监控车辆油耗、配件损耗等成本指标，实现车队运营成本最优化； 3、建立健全车队运营台账，记录车辆行驶数据、维修保养记录、油耗统计、违章及事故情况，定期生成运营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4、负责车辆证照、保险、年检等合规性管理，确保所有运营车辆手续齐全、合法有效，应对交通管理部门及行业监管的检查工作； 任职要求： 1、50岁以内，持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，熟练驾驶大型半挂车，具备5年以上大型物流公司车队管理经验； 2、精通物流运输调度逻辑、车辆管理流程及交通安全法规，掌握车辆保养维修、油耗成本控制的核心方法；能熟练使用物流管理系统、办公软件及数据统计工具； 3、具备较强的团队领导、人员激励及沟通协调能力，能有效统筹驾驶员团队与跨部门协作；拥有出色的问题解决能力，可快速处理运输途中突发事故、运力缺口等紧急情况； 4、具备极高的安全责任意识，有完善的车队安全管理体系搭建或落地经验，过往管理期间无重大安全责任事故记录； 5、诚信正直、抗压能力强，能适应物流行业倒班、突发任务等工作节奏；具备成本管控意识与数据思维，可通过精细化管理提升车队运营效益； 6、熟悉新能源物流车辆管理，智能化调度系统操作者加分； 福利待遇：月8-10K、节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等。

1）自动化汽配厂活轻，离交通便利； 2）岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 2、必须持本人真实有效身份证

吃苦耐劳，有食堂，身体健康

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》