公司因发展需要招聘维修工若干名薪资5000起，具体面议，要求会熟练使用智能手机各种APP肯吃苦耐劳态度端正有想换个新工作环境人员请电话联系：黄经理，，工作地点：德胜，九堡，亚运村片区

杭州市萧山区全季酒店招聘全职工程一名，客房二名，服务经理一名联系电话：

岗位名称：工程维修岗位要求：1.学历高中以上；2.50岁以下；3.能吃苦、懂维修，责任心强；有团队意识；持有电工证。薪资待遇：工资4700-5000元/月，月休四天，高温费、节假日加班费。

杭州萧山某处急聘三名维修人员，工作内容轻松，薪酬现金结算。

有没有余杭区的维修师傅。

对差个直接，就一个检修口弯头坏了。

公司直招： 1、保洁 2-3 名 工资待遇：3200元/月，月休4天 工作时间07:30−17:00 年龄：55岁以下。 2、工程综合维修工1名，需要低压电工证，月休4天，工资面谈。3、绿化工1人，懂绿化修剪、养护，会使用绿化设备，年龄55岁以下，工资面谈。要求上述人员服从管理，服务意识强。待遇：免费提供住宿，享受4个月每月200元高温补贴，节日福利、交纳社保。工作地址：萧山风情大道239号。联系电话:同步，联系人：金先生。

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工程技工，2工作地址:杭州钱江湾开元名都酒店4500元/月起五险负责制定班组设备的大修和维修计划，直接对工程部经理负责;负责对员工维修质量，设备运行情况进行巡查和考评;下班前应对主管的设备，安全、消防进行巡查，并做好工作记录；负责部门之间的交办工作，检查所属部门各种备件和工具使用，保管情况，设备维修保养、安全巡查、记录管理、工具保管能制定维修计划、巡查设备运行情况、检查备件和工具使用情况

诚聘： 岗位：工程维修工一名 地址：新星大厦（建国北路736号） 要求：需持有高配证，需懂综合、水电维修，年龄要求55周岁以下 薪资：6000元/月，月休4天 其他：有节假日加班费、高温费等。 联系电话：

职位详情 岗位职责： 1. 负责TP-LINK物联APP iOS版本的功能开发与日常维护，推进需求迭代落地。 2. 主动识别并改进现有项目代码中的缺陷与潜在风险。 3. 持续提升应用性能表现，包括降低崩溃率、减少卡顿现象、优化内存使用等指标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信或自动化等相关专业背景。 2. 具备1年以上iOS原生应用开发实际经验。 3. 对产品需求具备一定洞察力，能准确理解并指出需求中的不合理之处。 4. 基础知识牢固，作风踏实，热爱技术，具备持续学习和深入研究的精神。 5. 逻辑思维清楚，沟通表达顺畅，具备良好的文档撰写能力和问题分析解决能力。 6. 具备较强的团队合作意识与协作能力。

杭州市临平区招工地小工/杂工

岗位职责 1. 工装夹具设计开发及评审 参与新产品研发流程，承担新品工装夹具（焊接、机加、装配类）的结构设计、验证与现场调试任务。 响应生产及其他相关部门提出的工装夹具需求，开展技术可行性评估，完成相应夹具与检具的设计、测试及落地实施。 持续推进工装夹具标准化体系建设，负责标准设计规范的优化以及标准件库的搭建与维护。 承接简易自动化类工装夹具项目，主导其设计开发与现场调试工作。 2. 新型工装夹具技术导入 负责工装夹具类项目的整体推进，进行前期技术可行性研究，拟定项目实施方案。 参与项目技术方案的评审与答疑，识别潜在风险点，确保方案可执行性。 跟踪行业前沿动态与先进工艺技术，推动新型工装、夹具技术的研发与实际应用。 3. 工装夹具日常运维管理 编制并持续更新工装夹具作业指导文件，组织相关操作培训。 负责工装夹具的日常巡检、维护保养、故障维修及监督管理。 不断优化现有管理制度，提升工装使用效率与管理水平。 针对生产过程中因工装引发的质量问题，进行根因分析并提出有效解决方案。 4. 技术支持与协同服务 积极参与部门内提质增效专项工作。 为新产品开发提供必要的技术支持与工艺保障。 任职要求 学历及经验：本科及以上学历，机械、材料科学、自动化、模具设计、制造工程等相关工科专业背景，具备5年以上相关领域工作经验者优先。 设计软件：精通CAD、SolidWorks、UG等绘图工具，能够独立完成工装夹具的三维建模与工程图纸输出。 工艺掌握：熟悉焊接、机械加工、装配等核心制造流程。 工艺文档：具备工艺类文件编制能力，包括作业指导书（SOP）、工艺流程图等技术资料的撰写。

杭州市余杭区招水电

家装需要到处跑的

公园附近小区招聘：物业前台要求18-45岁以下大专全日制以上学历有相关物业工作经验薪资：3600物业维修工要求50岁以下持低压电工证有相关物业工作经验薪资：3600：早晚5（月休4天）福利：五险一金、交通补助、通话补助、节日福利、高温费等：

招聘工程师傅一名，年龄65岁以下，工资3000+，年节有福利待遇电话地点：道里区公路大桥附近

招聘： 万能工（五险） 薪资：3.1K/月 八屋服务区 【职位名称】万能工（综合维修技工） 【岗位职责】负责服务区供电系统、水电设施、机电设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设施设备安全稳定运行。 【入职条件】年龄50周岁以下（含50周岁）；持有当地安监部门发放的低压电工证，并有相关工作经验；服从管理，具有吃苦耐劳精神，能接受节假日加班； 【薪资福利】基本工资3140，提供食宿，公休4天，法定假日加班3倍工资；入职缴纳五险，定期发放过节福利。 联系电话：曲主管

物业招工程维修上五险 一天8小时双休工资5000、 李迎春

【招聘岗位】工程维修工 任职要求 1. ，年龄22–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 必须持有高压电工特种作业操作证，证件真实有效； 3. 熟悉高低压配电设备、电路线路、给排水设备日常巡检、维修保养； 4. 具备厂房/小区物业工程维修相关经验，能独立处理设备故障；【每月抄录水电表，并核算】 5. 服从管理，责任心强，无不良从业记录。 岗位职责 1. 负责园区高低压配电室、供电线路、配电设备日常巡检、保养、故障维修； 2. 负责公共区域水电、照明、给排水、附属设施设备维修； 3. 定期排查电气安全隐患，及时整改线路老化、设备异常等问题； 4. 做好设备巡检台账、维修记录，完成上级交办的其他工程相关工作。 联系人：朱师 联系电话： 工作地址：经开区

长白班电子厂 交社保 长期稳定 普工:组装装配焊接，端子，穿铜环，辅工等岗位（5000-8000/月） 18-40岁，男女不限，初中学历 无纹身，无色盲，手指灵活，能接受加班 上班时间：8：30-17：30，加班到21，按法定算加班费 公司福利： 1、、、全勤奖、工龄奖等各类补贴 2、交五险，免费工作餐（荤素搭配，汤，水果均有） 3、年14薪，带薪年休假15天左右 4、免费旅游，高温费，节假日购物卡及礼品，生日券，3.8节礼品等 5.环境好，四季恒温，常年有活， 报名方式：名字+电话+年纪 联系电话： 地址：顺风路

技工/综合维修员工/综合维修领班工作地址:杭州市淳安县千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）4200-4800元

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余杭良渚减肥茶厂，包吃住，月工资5000-7000元，包吃住

每小时20，。 工作内容，泡沫雕塑产品的拼接打磨。

厂区主要生产蓝牙耳机数据线这些电子产品 流程：上午面试通过后，下午安排宿舍进车间试岗签合同 1、第一个月底薪：3050元/月，：3550底薪+绩效+加班费+全勤，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍 2.工作时间：两班倒 12小时，恒温车间，坐班居多 (30天倒一次班）上六休一 4.工资发放：次月10日左右发放上月工资。 如遇非工作日则提前发放。 5.吃饭条件：公司提供免费工作餐，不上班也可以拿饭卡就餐。 6.住宿条件：酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。4-6人间，，。 7.体检要求：，做满1个月，次月发薪日在职 8.上班可带手机，不过静电门，普通工作服，要求认识简单的字，，视力好识字，手指灵活。 ️ 9.临时身份证不行，消磁的可以，注意事项：面试时请带上身份证原件，其他技能、学历需要有效证件。 要求 无案底 认识26个英文字母 四肢健全零费用面试入职！面试当天安排宿舍入住，第二天就可以正常打卡报道上班。 温馨提示：外地过来人员可，新人入职奖励1000.大量招聘长期工和临时工，满月即。薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=6500-7000元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7500-8000左右。 临时工和正式工都可自愿缴纳社保，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 一·招聘岗位 1·组装，包装， （主要做手机配件，电脑，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿无尘服，坐班，长白班。 2·长期发展可晋升为储备干部，领班，线长，组长，车间主任等管理职位。 三·具体要求： 1·年龄18-40周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

独立操作，自编自操。经验丰富，责任心强。

工作：看机器人，清点机器人待生产原材料，清理机生产废料 工作轻松 年龄18-35岁，基本识字，上班一周可以预支 这边生产茶叶的 吃饭有内部员工食堂！

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏无锡。

招聘岗位 数控车加工操作工数名 1.性别：不限，两班制(能够适应晚班);年龄：45周岁以下； 2.学历：初中及以上学历； 3.具有吃苦耐劳精神，长期稳定，无特殊疾病，熟练工优先 1.薪资计件，多劳多得(8000-10000元/月);每月休息2天；设立全勤奖100元每月 2.提供午餐补贴； 3.提供高温补贴及其他员工福利 有意者可联系：张女士/ 公司地址：所前镇金山村钱家湾93号--杭州萧越汽配有限公司