杭州余杭区污水厂设备维修2名,
7000-9000元/月
机械维修社保高温补贴1-2人月结全职
污水厂设备维修2名,设备巡检,保养,维修,具有低压电工证/焊工证,年薪8-10万元,五险一金,单休。年龄45岁以下!地址:杭州余杭区良渚街道,联系电话
机械维修包住包吃
加弹机修工薪资福利:有食堂,有工龄奖、有报到奖,待遇从优招工人数:若干名工作地址:浙江省杭州市萧山区衙前镇衙前路155号
机械维修月结
招聘:设备维修薪资:面议岗位职责:1、 负责生产设备、设施、数控加工设备的有关维修、维护保养工作;2、 负责生产设备、设施的安装、调试。岗位要求:1、机电一体化/电气自动化相关专业,大专以上学历;2、能看懂机械图纸、电气图纸,会操作使用CAD软件;3、能够熟练使用CAD软件;4、持有低压电工证;5、有维修电工工作经验优先
铲车司机叉车工
本厂诚招(35-50岁) 普工,170以上,工资8000-10000,2班倒,工作餐。粉料工长白班,工资8000-10000。 2,杂工:(叉车铲车都要会开,肯学肯干略懂压机模具、机修等),工资面谈。长白班,工作餐 地址:萧山区义桥镇七里店村,联系人:施
杭州上城区招聘保洁工
4500元/月
保洁月结
杭州市上城区砂之船地下室停车场招聘:保洁员工资待遇:4500元/月要求:65周岁以下,会使用智能手机(沟通工作),吃苦耐劳工作时间:7:30-7:30(无休)有意向者联系电话:
杭州余杭区招水电sc管预埋师傅350一天,下班给钱,二把刀勿扰
300-400元/天
水电工1-4天3-5人日结点工自备工具技术好
杭州市余杭区招水电sc管预埋师傅350一天,下班给钱,二把刀勿扰,看技术开工资。
杭州招日料厨师
4500-7000元/月
日料厨师月结
杭州居酒屋诚聘以下人员:刺身师傅【工资:5000-7000】寿司师傅【工资:4500-7000】煮台师傅【工资:5000-7000】烤炸师傅【工资:4500-7000】以上人员要求能吃苦耐劳,服从管理。月休息4天,国假三倍工资、一年13薪、月度奖、团体奖、高温补贴等...包吃住。宿舍设施齐全离店近。联系方式:童厨(同步)
杭州拱墅区急聘配菜打荷员
6500元/月
配菜包住1-2人月结
杭州市拱墅区信义坊杭帮菜招配菜一名,工资6500月休两天,上班时间9:00--21:00(两点~四点两个人轮流值班)长期稳定,宿舍近,(捣江湖勿扰)联系电话:()
包装工
巨耐橡胶招聘✅吸气工:2 名✅质检员: 2 名✅维修工:2 名✅包装工:若干名薪资:3000-9000地点:巨鹿县开发区 电话☎
包装工
长春市嘉崎包装制品有限公司招聘机修工2人,10个小时150元/天,拣件工2人,8个小时134元/天,打包工2人,3600元/月左右。电话:夏经理
仪表工程师
10000-11000元/月
仪表工程师
一、公司简介:我们是一家致力于工业自动化与过程控制领域的领先企业,专注于为石油、化工、水处理、能源等多个行业提供高精度、高可靠性的流体测量解决方案。随着业务的不断扩展与创新技术的持续研发,我们现诚邀有志之士加入我们的团队,共同推动行业进步与发展。二、职位名称:流量计工程师三、岗位职责:1.技术支持与服务:负责公司各类流量计(如电磁流量计、涡街流量计、超声波流量计、质量流量计等)的技术咨询、选型指导、安装调试、故障排查及维修工作,确保设备正常运行。2.项目管理与执行:参与流量计相关项目的需求分析、方案设计、预算编制、进度控制及项目验收,确保项目按时按质完成。3.技术培训:对内(销售人员、客服人员)及对外(客户、合作伙伴)进行流量计产品知识、操作维护等方面的培训,提升团队专业能力和客户满意度。4.技术研发与创新:关注行业动态,研究新技术、新产品,参与流量计产品的优化改进和新技术开发工作,提升产品竞争力。5.文档编写:编写技术方案、操作手册、维修报告等技术文档,确保技术信息的准确性和完整性。四、任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、机械工程、电子信息工程等相关专业优先。2.工作经验:具有2年以上流量计或相关领域工作经验,熟悉流量计工作原理、选型原则及安装调试流程;有大型项目经验者优先。3.专业技能:a.精通至少一种主流流量计(如电磁、涡街、超声波、质量流量计等)的工作原理、技术参数及应用场景。b.熟悉PLC、DCS等工业自动化控制系统,能够独立完成相关控制系统与流量计的联调工作。c.具备良好的电子电路、机械设计及计算机编程基础者优先。4.能力素质:a.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效解决客户问题。b.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术和新环境。c.团队合作精神强,能够承受一定的工作压力,适应出差工作。5.其他要求:a.熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及至少一种自动化设计软件。b.英语读写能力良好,能够阅读英文技术资料。五、我们提供:竞争性的薪资待遇和绩效奖金;完善的职业发展通道和培训体系
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