会电脑，能独自完成财务管理工作

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

文员岗位（公司主要业务：为工厂招聘普工） 工作内容： 新人入职由主管一对一指导，最快2天即可熟练上岗，无需相关工作经验 底薪4500元，提成100-300元/人，月收入7000-9000元，上不封顶 薪资福利： 1、享有节日礼金、生日红包、年终奖金等福利； 2、满一年可享受10天带薪年假，并有机会参与公司组织的旅游活动 上班时间： 9:00-19:00，午休2小时，周六根据工作安排调休，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，公司全年享有较多节假日

文员，月休六天，包吃住，六菜一汤，一天工作8小时，每天工作内容，整理公司文件，资料，年龄18至25

岗位职责：1、劳务分包合同签订；2、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；3、人员进出场及用工管理；4、人员的资料管理、汇总；5、人员的考勤统计；岗位要求：能吃苦耐劳，熟悉办公应用软件，服从公司工作安排，接受应届毕业生或无相关工作经验

岗位职责： 1.协助完成拍摄账单的核对工作； 2.文件辅助处理：配合上级对各类文件进行归纳与整理，统一汇总并梳理文件链接，按类别存储，确保查阅方便；逐项核对文件数量，确认无误后进行登记，防止遗漏或差错； 3.数据/资料管理：承担各类文档的整理及归档任务，依据业务类型、时间顺序或重要程度制定归档标准，构建清晰的资料管理架构，确保文件存放有序、调取高效； 4.具备一年及以上助理或文职类岗位工作经验。 5.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文案撰写能力。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力与沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的时间规划与多任务处理能力。

会做标书，编写合同，项目文件，人事工作等

岗位1：办公操作员 工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:30-12:00 下午13:30-17:00 固定单休 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+（多劳多得）

岗位职责: 1.负责街市日常工作 2.短视频拍摄、剪辑与发布等 3.参与街市活动，前期主要是会员社群搭建及维护 任职要求: 工作踏实认真，善沟通，善协作，抗压力强，执行力强。

办公室常规事务，文案处理，日常接待，考勤，保险，老板助手等 办公熟悉，能稳定，做事认真仔细。 男女不限，40岁以下，形象好，条件好的女性放宽至45岁左右

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打印文件统计数据，整理资料，有驾照会开车，可以配车

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合上级完成会议安排、通知传达及其他协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1.底薪+绩效+福利齐全 2.购买五险 3.带薪年假等 4.定期为提供系统化培训 工作时间: 朝九晚六，月休6天(调休制）

有良好的沟通能力，接打电话，执行力强，

协助领导完成日常工作，处理公司内务以及公司外部联络沟通，合同管理汇总保管，整理资料。工作时间早九晚五单休，节假日正常休息，除特殊情况，薪资5-8k

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专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

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上架员 工作地址:南沙中心

【岗位要求】 1、18岁以上，性格开朗：； 2、日常帮经理联系客户审核资料,符合的客户帮客户对接相关部门预约时间办理业务。 3、接受经验小白，入职导师培训，后期也有人带，带薪培训。（实习生可提供实习证明和第三方协议） 【薪酬福利】 1、责底薪4000-5000+高提成15%-50%+奖金+年终奖，综合平均月收10000-100000 2、团队活动+每周下午茶+团队旅游+额外提成 3、上班时间：9:00-18:00，午休休息两个小时，正常双休，法定节假日正常休 公司地址：天河区高德置地春广场A座802

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根据公司发展需要现面向社会急招聘以下岗位: 1、工程高压电工3名，低压电工1名，需持证，且有两年以上水电安装维修工作经验。 工资待遇:       1、高压电工6000，低压电工5500，月休六天，法定节假日补休，每天工作8小时。年龄要求40岁以内，有3年左右水电安装维修工作经验。 2、大堂形象岗保安2人。5300元/每月，休6天，法定节假日补休，身高要求175以上，35岁以内，大专或以上学历，会熟练操作办公软件，会粤语的优先考虑。 3、普通保安1人。4300元/每月。法定节假日补助115元/天，以上岗位皆为包住不包吃，水电费平摊。        工作地址广州市荔湾区西凯汇，有意向者请联系（） 工作时间:面议