招聘专员待遇:3000底薪+提成 工作时间:13:00-20:00， 工作内容：负责网上招人，聊天即可，工作轻松，时间自由， 男·女不限 包吃包住，环境好，可直接拎包入住

人事专员 一、福利：包吃包住、团建聚餐、生日福利等 二、上班时间：10:30至12:00，中午休息一小时，13：00至18：30月休3天至6天 包住：公司员工宿舍（含洗衣机、厨房、大客厅、独卫）

驻厂工作内容: 1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题 2.负责带领员工，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训 3.核对员工考勤工时管理薪资待遇: 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大 包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间: 9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求: 1.年龄18-38周岁，男女不限，名族不限 2.持有效身份证件，无传染性疾病，小面积纹身要报备 3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责 4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力) 5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

上班轻松工作6个小时包吃包住

负责招聘，面试，办理入职！

招聘公司各岗位人才，如服务员，销售，主持人，前台接待等岗位，

工作轻松，上班六个小时，包吃包住

人事专员详细职责 人事专员主要负责协助执行公司人力资源日常运营工作，核心围绕“选、育、用、留”四大模块，具体职责如下： 1.招聘配置 • 协助制定招聘计划，发布岗位需求，筛选简历并邀约候选人面试。 • 组织面试流程（如协调面试官时间、安排面试场地），记录面试结果并反馈候选人。 • 办理新员工入职手续，包括资料收集、劳动合同签订、入职引导等。 2.员工关系 • 负责员工劳动合同的续签、变更、解除等手续，处理劳动合同相关纠纷。 • 组织员工关怀活动（如节日福利发放、员工生日会），收集员工反馈，维护良好职场氛围。 • 办理员工离职手续，完成离职面谈，整理离职数据并分析原因。 3.薪酬福利 • 协助核算员工工资、奖金、加班费等，确保薪酬按时、准确发放。 • 办理员工社保、公积金的新增、补缴、转移等手续，解答员工相关疑问。 • 整理薪酬福利相关数据，协助完成薪酬报表制作。 4.培训发展 • 协助组织公司内部或外部培训（如新员工培训、技能提升培训），包括培训通知、场地布置、物料准备。 • 记录培训过程，收集培训反馈，整理培训档案，协助评估培训效果。 5.人事行政与数据 • 维护员工人事档案（纸质+电子），确保档案信息完整、准确。 • 统计人事相关数据（如人员编制、离职率、招聘到岗率），协助制作人事报表。 • 完成领导交办的其他人事行政类工作（如办公用品申领、会议支持等）。

负责公司部门人员招聘补充，协助办理入职离职手续，部门人员调配。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志等基础工作台账 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通与应变能力 2.吃苦耐劳，能适应轮班制（含夜班）及户外执勤工作环境 3.接受岗前培训，服从管理，遵守各项安全管理制度 4. 退伍军人、持有保安员证者优先考虑 5.学历不限，年龄一般为16-45周岁

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

企业名称：纸箱厂招工右6/7.8 3-4.5招聘详情：纸箱厂招工 打钉工 普工数名 水印裱纸师傅+模切(夫妻工最好) 地址:昆明官渡区白水塘鱼塘旁 有意者请联系电话: 另有去湖南省外工作的可以联系

招聘司机 1名,面议,熟悉托运部优先，有责任心，认真踏实，年龄25-40岁 工资 5500-6500, 织(电焊网)工2名 25-45岁，工资计件8000-15000) 普工1名 工资待遇面议以上不包吃住，详情面议 地址:官渡区桃园山工业区645号 电话:

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

3500无责+500旺季补贴+1500绩效底薪+提成100-500/人 一，工作内容：办公室回复58同城，赶集网，boss直聘，抖音等新媒体平台信息回复，电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 二，薪资待遇 底薪5500元+提成，月综合工资5000-9000元/月。 三，岗位要求 年龄20-38岁，大专文凭以上学历，不需要工作经验，从事过销售或电话销售方面的工作经验

协助公司总部人事在南昌新祺周招聘公司所需人才

长白班，办公室招聘文员 团队扩大夏园地铁口附近 无需经验，初中以上学历，新人有团队培养。带薪学习。要有较强沟通能力！有做过销售相关工作优先。 底薪+提成+奖金，底薪2500～4000（根据个人能力定） 综合月薪5000~12000元(上不封顶) 有能力的可申请自己当老板[握手] 要求:22-45岁，，服从公司安排会简单使用手机、电脑，执行力强，有良好的沟通能力有团队精神。公司不定时有聚餐活动 岗位:负责公司所需人才的招聘 做事认真负责，有耐心，整洁干净。上岗有专人带。 上班时间:8:30～17.30(中午吃饭1小时，下午休息半小时) 做六休一，有备孕计划的勿扰。 工作地点:广州黄埔夏园地铁旁

1-负责公司各个岗位人才引进 薪资待遇，底薪提成 2-能吃苦耐劳，不会有人带 3-有很大晋升空间 4-包吃住

昆明官渡招开槽/切割，水电师傅

云南昆明招物业水电工师傅。岗位要求：工程维修员：1.管理工作经验丰富；2.持电工证；3.工程部管理工作经验的。薪资待遇：工程维修员：工资面议。。以上内容精简并严格按照您的要求进行了整理。

一、岗位核心信息 • 岗位名称：资料员（寒假工可做） • 薪资结构：无责底薪4500元+提成（100-500元/人）+全勤300元，综合5500-6500元/月，优秀可达6000+ • 工作时间：9:00-12:30、13:30-18:00，午休1.5小时；月休4-6天（可调休），法定节假日休 二、岗位职责 1. 接待求职人员，进行面试交流，筛选简历并匹配厂区岗位需求 2. 协助完成入职、离职手续办理，归档整理人事相关资料 3. 与合作厂区保持对接，传递用工需求及人员到岗信息 4. 配合团队开展招聘数据汇总及日常行政支持工作 三、任职要求 • 年龄*******，男女不限，学历不限 • 具备基本电脑或手机操作能力，零经验提供免费带教 • 性格积极，表达清晰，有责任感，配合工作安排 • 寒假期间可保证在岗，接受排班调度 四、核心福利 • 食宿：包吃包住，宿舍为2-4人间，部分提供单人单间，按性别分住 • 其他：每周提供下午茶，每月组织团建活动，享有内外部培训机会；享受法定节假日休假，寒假工按实际出勤享受对应福利待遇 五、报名与提醒 • 可直接到公司参加面试，或提前联系企业了解寒假岗位余缺及入职安排 • 入职无需缴纳押金，签约前将明确薪资发放周期、离职流程及短期协议内容，保障双方权益 • 联系地址即为工作地点，欢迎现场咨询

核对员招聘要求： 1、年龄16~30岁，学历不限，性别不限，具备基本沟通能力，可接受实习生。 工作内容： 核实面试人员个人信息情况。 核查入职人员健康状况（含甲肝、乙肝、肺结核）。 检查入职者是否存在纹身或违法犯罪记录。 确认入职员工年龄符合厂区招聘标准。 核验入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力，部分厂区要求具备基础算术与字母识别能力。 3、薪资待遇：4000元无责底薪，500元全勤奖，包吃包住，每完成一人核对奖励20元。 4、员工福利：缴纳五险，周末实行单双休制，每月休息6天。

一、岗位职责 1. 按照公司每月人员编制要求，制定并落实个人招聘目标。 2. 跟进新入职员工适应情况，协助其快速融入团队氛围。 3. 负责接待公司来访人员，做好相关引导与对接工作。 4. 协助策划并执行公司各类活动及会议的组织安排。 5. 负责公司各项数据的汇总、统计与归档管理。 6. 管理公司档案资料、合同文件等重要文档。 7. 承担前台接待任务，做好访客引导与来电应答。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验，需有实际操作经验。 2. 年龄22-30岁，形象良好，气质出众，性格开朗热情，具备良好的团队协作精神。 3. 熟悉主流招聘渠道操作流程，能独立完成候选人邀约、面试安排等环节，有销售团队招聘经验者优先。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理和文档编辑能力。 三、薪资福利待遇： 1. 薪资：无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-7k+；能力突出者薪资可面议，按实际能力定薪。 2. 工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3. 提供下午茶点、生日福利、入职周年礼遇、节日福利，每月不定期组织团建活动及团队旅游等。 四、晋升空间 公司实行公开透明、公平公正的晋升机制，唯才是举，以能力定发展。因公司持续扩张，未来将在西南区域设立多家分公司，提供广阔晋升机会！ 专员—主管—经理—总监

昆明市官渡区招，电梯五方对讲安装调试，必须懂电梯操作，三套，主线已经放好，安装分机调试，总共三部电梯，三套五方通话无线方案，必须要懂得，不懂的二把刀勿扰，三套可包可点

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、与各业务部门积极对接，明确用人需求并制定匹配的招聘策略； 3、搭建并持续更新人才储备池，为公司长远发展提供人力支持； 4、参与招聘体系优化，提升招聘工作的效率与精准度； 5、协助完成新员工入职引导及相关手续办理，推动其快速融入企业文化。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于整合资源并高效推进工作； 2、熟练掌握多种招聘渠道及面试方法，具备实际招聘成功经验； 3、责任心强，抗压性好，能在高强度多任务环境中稳定发挥； 4、富有团队意识，可与公司各职能部门保持顺畅协作； 5、热爱人力资源领域，期望在高速成长的企业中实现个人价值。

为公司招聘人才，节假日带薪休息，行政班

昆明市官渡区招开槽/切割

昆明市官渡区招装修木工、水电（还要两个C1驾驶员）

有上进心有团队合作精神