佛山市南海区招一名安全员 年龄35-45岁之间 工作经验要5-6年 薪资7000一个月 没有 项目部待发薪资每个月20号左右 包吃包住 主要负责工地上桥梁 人员安全负责 现场要求整改回复 听从项目部或者是领导安排 电话

佛山市南海区招安全员/安全负责人

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我的职位详情 任职要求: 1、大专及以上学历，工程技术相关专业，有一级，二级建造师优先， 2、具有5年以上工作经验，3年以上相关行业经验，有 高端酒店项目管理经验优先; 3、具有良好的执行能力和创新能力，能够根据公司的 要求高效合理的完成各项工作; 4、具备较好的综合项目管理能力，具备优秀的提 案能 力，良好的团队合作意识，责任心强，心里素质好，有 较强的抗压能力; 5、工作态度积极、严谨、细致，通过多方面的管理达到 质量过关、成本控制的目的。

该岗位目前是在深圳光明区项目，可提供住宿。 主要是住宅铝合金门窗施工，负责现场施工技术与施工安全、劳务人员管理等工作。 任职要求: 1、3年及以上相关铝合金门窗/幕墙工作经验，大专以上学历，二级建造+安全员C证（硬性要求）。 2、熟悉建筑施工规范、施工工序及施工图纸；接受外派，能适应项目工地生活。 3、吃苦耐劳，具备较强的计划与执行力、沟通协调能力，有较强的洞察力，能够随时发现现场问题、解决问题。 人事部：

广东三骏轨道交通工程有限公司】｜地铁线路维护工｜5、安全员工；有全勤奖；｜30｜3800元/月；有：转正工资：5500元/月；｜广东三骏轨道交通工程有限公司

1、招聘安全员（项目部施工现场） 2、月薪5000-8000元，包吃住 3、保利土建总包施工单位

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诚聘 注塑领班师傅 任职要求： 1、至少3年以上注塑行业工作经验，有领班或管理经验优先； 2、熟悉注塑机的操作、调试和维护，了解常见注塑工艺，懂操作机械手； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，能承受一定的工作压力；有较强的质量意识和安全意识。 薪资待遇： 1、月薪：8000 —9000元（能力决定薪资，胜任者薪酬可提升）； 2、购买社保、意外险、包吃、夜班补贴、节日福利、年终奖金等。 有意请联系： 黎小姐（同步） 地址：杏坛康宝华腾厨电城12栋

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督，确保符合国家及地方安全生产法律法规要求 2. 组织日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理，建立台账并跟踪整改闭环 3. 主持安全技术交底、三级教育，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，编制事故报告并落实防范措施，杜绝重复发生 5. 对施工人员工作进行安全指导、考核与动态监管，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等规范，能独立编制安全方案及应急预案 3. 具备良好的沟通协调与现场处置能力，责任心强，原则性强，能适应项目现场工作节奏 4. 学历不限，持有注册安全工程师证书者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任高空、露天等作业环境

工地在贵港市桂平市 招安全员/安全负责人 要求C证 、协会的证件不管用。

晋城市招安全员/安全负责人 今天能到位的

济源市招安全员/安全负责人

项目在滨州市无棣县，钢结构项目安全员，需要立刻到岗，年龄45岁以下，包吃住，薪资电话谈 1. 持有安全员C证，有相关工作经验优先。 2. 熟悉安全法规、现场安全管理流程。 3. 责任心强，坚持原则，沟通协调能力良好。 4. 能常驻项目/现场，服从工作安排。 有意者电话联系

岗位职责： 1、负责公司短视频的拍摄与剪辑，以及网站内容的日常维护与更新，确保信息准确且时效性强； 2、创作并编辑高质量原创内容，增强网站的专业度与用户吸引力； 3、优化网站页面结构，改善用户体验，提升访问量及用户停留时长； 4、关注行业发展趋势，搜集并整理相关资讯，持续丰富网站内容资源。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，能独立完成文章撰写与内容编辑工作； 2、熟悉网站运营管理流程，掌握SEO基本原理，有实际操作经验者优先考虑； 3、学习能力强，富有创新思维，能迅速适应行业新变化； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。

协助运营处理网店单，客户沟通，店铺更新产品

岗位职责： 1、搭建视频资料库：按照设备种类及应用领域归类保存4K高清素材，满足销售团队个性化推广需求； 2、运营抖音、快手及视频号平台：每天发布1-2条原创短视频，跟踪播放数据并调整内容策略（含剪辑工作）； 3、统筹拍摄策划：全程参与从智能产线到产品检测的拍摄流程，对厂区环境进行场景布置，开展多样化情境化摄制； 4、独立完成宣传视频所需文案的撰写与优化； 任职要求： 大专及以上学历，媒体、广告等相关专业优先，具备良好文字表达能力，熟悉商业传播逻辑；能熟练操作单反相机进行图片与视频拍摄，掌握常用视频剪辑工具； 必备技能： 熟练运用Premiere或剪映完成工业题材视频的后期制作 具备较强学习能力与沟通协调能力 拥有一定文案创作及叙事能力，内容风格兼具网络热度与行业专业性

岗位职责： 1、负责商品相关数据的采集、归类及系统录入，保障数据的精确与及时更新； 2、薪资核算 另招聘采购跟单一员，主要负责客户对接及配件采购工作，确保维修需求得到快速响应 总账会计、财务经理各招聘一名

岗位职责: 1.负责微信内容的沟通对接及日常运营维护 2.运营管理微信账号，保持与客户的良好互动 3.优化用户在使用公司产品过程中的体验，提升活跃程度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能独立开展工作，有较强的责任感与执行能力 3.最最最最重要的是接受零基础，提供专人带教 岗位晋升： 1.新人——万户候——精英——组长——主管——合伙人 PS：从新人到组长约需1年，晋升至合伙人约需2-3年 福利： 办公室可播放音乐，工作同时享用零食（需自备） 提供下午茶（炒粉、各类汤品） 组织外出拓展活动（如生日会） 可签订实习协议、三方协议..........

【兼职岗】 运营小红书、抖音（现结）有账号可合作 负责推广租房流量 无需坐班 不用打卡 时间灵活自主 综合收入：4000～6000 【高端租赁】 租赁客服（欢迎应届生加入） 保底薪资+提成+现金激励 月综合收入：8000～12000 [工作内容] 1. 开拓并维护小区住宅及公寓类闲置房源业主资源 2. 实地勘察楼盘与房源现状 3. 持续跟进房源状态，做好日常维护与回访 4. 协助完成租赁签约流程 5. 租赁业务：在各大线上平台发布房源信息，接待客户咨询，在线预约客户线下看房，带领看房，沟通协商条款并促成签约

负责抖音直播期间的中控工作（可兼顾部分运营），类目为男鞋。 男女不限，需能及时响应公屏消息，与主播默契配合把控直播节奏。 具备上链接、维护商品页能力者优先，懂基础投流操作（如千川或微信豆）更佳。 接受兼职人员。

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

【岗位介绍】 这是一个年营业额约1200万的教育项目，主营业务涵盖青少英语口语与成人口语培训。目前团队规模约170人，管理层由产品经理、销售主管及教师经理构成。现因业务拓展需要（如PET考试项目、B端客户合作等），产品经理需配备一名助理，协助统筹现有项目运营，释放精力投入新方向开拓。 【工作内容】 1.中外教师资统筹管理 （1）根据流量增长趋势与销售目标，制定月度教师供给计划，拆解任务并分配至HR与教师经理，持续监控招聘质量； （2）协同教师经理建立教师分层机制与能力成长体系，提升高绩效教师占比； （3）主导优化教师投诉处理流程及日常管理规范，提升跨部门协作效率； 2.用户留存与转化运营 （1）负责注册学员全生命周期管理，通过精细化分层策略提升新用户体验率、成交率、转介绍率及老用户续费表现； （2）联动顾问与客服团队优化服务流程，推动服务标准化升级，提升付费转化效果； （3）参与新产品测试与上线执行，验证产品转化效能，提高进线用户的付费意愿； （4）负责微信公众号、用户朋友圈及推荐分享平台的日常内容运营与互动维护； 3.产品体系迭代升级 （涵盖学习系统、课程架构、服务体系） （1）结合市场变化与用户反馈，推进学生端、教师端及管理端系统功能优化，主导需求收集、分析、功能设计对接IT开发及上线验收，确保系统迭代落地； （2）跟踪行业竞品动态与用户需求，提出可行的产品优化方案并推动实施； 【任职要求】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级（具备口语交流能力者优先），3年以上工作经验（有教育行业或用户/市场运营背景者优先）； 2.具备较强的学习意愿与能力，能主动提升岗位相关专业素养； 3.逻辑思维清晰，掌握基础数据分析方法； 4.拥有良好同理心，具备以用户为中心的产品运营思维； 5.能够高效协调多方资源，推动跨团队项目执行落地； 【加分项】 1.具备活动或项目策划经验 2.拥有1年以上团队管理经历 【上班时间】 ●9:00-18:30（含1.5小时休息） ●实行大小周工作制（单双休交替） ●法定节假日正常休假 【岗位福利】 1、提供具有竞争力的年终奖金，入职即缴纳五险一金 2、享有每年10天带薪年假，充分保障个人休闲与出行时间 3、由项目负责人亲自带教，快速融入并掌握核心工作内容 4、晋升路径清晰，期望2-3年内成长为项目主管，表现优异者可主导新项目或接替现有项目 5、团队年轻化，管理扁平、氛围轻松，支持个性化表达与高效协作 6、每年安排免费员工健康体检，关怀个人及家庭健康 【我们期待】 热爱教育事业，富有创意与理想，愿意长期发展的你加入 【我们的氛围】 ●核心成员为90后，重视工作中的乐趣与创新实践 ●工作作风专业严谨，同时倡导人性化管理和团队互动 【工作回报】 ●身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大 ●个人贡献将获得充分认可，并带来匹配能力的回报 ●不仅关注业绩成果，更注重员工生活品质，定期组织团建、旅行与探索活动

1、负责商城的日常运营与维护工作； 2、负责输出内容营销所需素材，策划并实施每月活动方案，推进执行及后续数据复盘； 3、研究同行业内容架构与热门趋势，开展目标用户偏好与需求调研； 4、基于现有用户数据进行用户漏斗搭建与监控，深入分析用户行为，优化用户运营策略。