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岗位职责: 主要负责看机器上下料工作简单熟练后很轻松 每天8点到8点12小时记薪22一小时 两班倒 任职要求: 18-45岁初中以上学历 岗位福利: 两顿工作餐免费住宿免费水电费自理 基本工资七千左右

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恒温车间普工、巡检、检验，月薪8000及以上（日结240元/月），工作轻松！ 上班时间：两班倒早8:00~晚20:00，有夜班 薪资待遇：时薪制工24/小时+16元/天餐补，等于270元/天（日结240元/月），月薪8000左右（含考核绩效） 招聘岗位：机台操作员、技术员、产品检验、芯片测试； 每月20号发放上月工资，每周可申请预支。 注：必须认识26个英文字母，能接受夜班，18-36周岁，能吃苦耐劳，配合现场管理。

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"[庆祝][庆祝]介绍有奖[红包]住宿免费、不坐厂车\n[礼物][礼物]2025年11月9日面试起\n[礼物][礼物]泰州纬立/巨腾普工政策\n\n18-51周岁(74年不过生日）\n18-47周岁(78年不过生日)\n生产笔记本电脑外壳，不过安检\n免费住宿，水电均摊，\n走路5分钟，不坐厂车，不查色弱\n月工时280左右，工时长期稳定\n临期/磁/临时身份证可，纹身烟疤需提前沟通\n\n[红包]员工政策P\n[玫瑰]入职-11月底，7️⃣元/小时；\n[玫瑰]12月1日-26年2月底，元/小时；\n\n\n​"

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岗位职责： 一、统筹管理区域内学科教学与教务事务，保障区域教学品质的持续提升； 二、具备人才发掘、培养与评估的能力，推动区域人才梯队科学有序发展； 三、规划区域长、中、短期发展目标（涵盖招聘、培训、市场等方面），监督各校区计划的制定、执行并提供有效反馈； 四、达成区域各项核心考核目标； 五、提升“双满”水平：聚焦教学质量优化与员工满意度提升； 任职资格： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上个性化教学一线经验，其中至少3年从事初高中或教育培训行业的教学管理岗位； 3、工作态度认真，坚持原则，公正客观； 4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，写作能力强，善于数据分析； 5、拥有良好的沟通协调与组织统筹能力，擅长团队协作； 6、具备扩科、续费及转介绍意识，沟通能力突出； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后可享受系统的岗前培训及定期的专业岗位培训； 3.职业通道：提供健全的晋升体系与内部岗位竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5.人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建活动，并配备贴心日常用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 工作地点：昆山、苏北、山东等

1、协同教育顾问完成学员交接，及时推进一对一课程安排，确保学生与授课教师精准匹配； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、加课、请假等事项的协调与处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师开展全方位辅导，并做好定期回访记录； 4、负责辖区内学生的科目拓展，配合顾问完成续费目标及学员推荐工作。

岗位职责： 1.负责本区域内线下推广工作，拟定市场推广计划与宣传策略（包括执行细则、重点内容、标准要求及宣传方式的选定），并指导落地实施； 2.有效搭建渠道体系，拓展并维护多个合作渠道； 3.组织兼职团队的招募、培训与日常管理； 4.负责招生市场的开发与维护，开展招生宣传，推进渠道网络建设； 5.结合学校发展定位及相关政策，制定招生方案，落实招生安排，确保招生目标达成； 6.统筹市场拓展团队管理，依据不同阶段招生目标推进推广执行； 7.开展市场信息采集与行业趋势研判； 8.完成上级交办的校区相关工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的责任意识和协作精神，工作主动积极； 2.熟悉本地教育行业市场营销，拥有相关资源及经验者优先考虑； 3.具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析与解决实际问题，拥有良好的资源整合能力与业务推动能力，富有创新思维； 4.拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训； 3.职业通道：享有健全的晋升机制与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、团队建设活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日各类节日福利

工作内容： 1：指导学生学业，协助学生培养良好的学习习惯，提升学习效率与方法。 2：跟进学生学习进展，制定个性化学习方案，增强学生的学习积极性与自信心。 3：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实续费、保单及客户维护等相关工作。 4：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会，促进家校协作。 5：负责课程安排、课时统计及教学活动信息传达等教务支持事务。 6：配合授课教师完成教学准备与课堂辅助，保障教学流程有序开展。

招聘：丝印工 薪资：5.5K-7K 岗位职责： 1、按照生产计划提前完成丝印前的各项准备工作 2、认真核对生产样板与标准要求的一致性 3、保持丝印设备的清洁卫生和日常维护 4、根据产品工艺要求精准执行丝印操作流程 5、做好生产过程中的质量控制和问题记录 任职要求： 1、熟练掌握丝印和移印设备的操作技能 2、服从工作安排，具备责任心和积极主动的工作态度 3、具有1年以上丝印或移印相关工作经验 4、年龄在20岁至40岁之间 5、能够使用普通话进行工作沟通 6、学历不限，注重实际操作能力

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招聘：普工 薪资：4000-6000元/月 招聘普工/印刷工 要求:18-50岁，男女不限 有相关印刷经验者优先，会操作机器优先 无经验可学习，能长期稳定者优先

男18-50，女45，工作简单易上手

岗位名称：车间普工、机电一体工； 岗位要求：1.车间普工：初中文化程度，50岁以下，男女不限，24小时三班倒，轮班制；2.机电一体工：有经验，身体健康，无传染性疾病，能适应车间常规工作节奏； 薪资待遇：1.车间普工：面议；2.机电一体工：面议。

主要生产充电器，适配器，逆变器 恒温车间，空调开放，环境很好，长白班，坐班，年龄要求18-42周岁，计件工资，3500-5000

1、掌握初高中语文学科教材内容，为初中学段和高中学段学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生对语文的学习兴趣，引导其形成科学的学习方式与良好的学习习惯； 3、针对学生知识薄弱环节进行系统性辅导，助力学员短期内实现成绩提升； 4、积极参与语文学科教研交流活动，持续提升教学能力与教研专业水平。