职责： 1、按客户资料款式图和工艺要求绘制纸样； 2、纸样放码； 3、做齐码纸样定位图； 4、系统操作与维护； 5、样衣评审与对客。 要求： 5-10年纸样经验 必须熟练操作ET软件、擅长运动品牌的纸样打版、同时要有样衣制作的能力。

加工布料，在厂里布料打卷，布料打散，骑电三轮在村里接送布，，55岁以下

招大烫工，技术要好

郑州市艺博服装设计工作室招聘服装打板2名，薪资面谈

岗位职责： 1. 根据设计图、样衣及客户需求，独立完成服装纸样设计与制作，确保版型符合欧美市场审美及穿着需求 2. 精准把握欧美订单版型特点，根据不同品类（如休闲，时装等）调整版型细节，满足客户对合体度、舒适度的要求 3. 与设计、生产团队协作，解决打样及生产过程中的版型问题，确保样衣及大货版型一致性 4. 负责纸样的修改、确认及归档管理，跟进客户对版型的反馈并快速调整优化 任职要求： 1. 3年以上外贸服装纸样工作经验，精通欧美订单版型设计，熟悉欧美不同体型（如美版、欧版）的版型差异及尺寸标准 2. 熟练掌握各类服装（如连衣裙、衬衫、外套、裤子等）的纸样制作工艺，能独立完成从设计到生产的纸样落地 3. 熟悉欧美服装行业标准及面辅料特性，能根据面料特性调整版型，确保穿着效果 4. 会使用CAD等纸样设计软件，具备良好的沟通能力及团队协作精神 5. 有知名外贸服装企业或专注欧美市场品牌工作经验者优先

根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样，熟悉服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能

要求50岁以下，5年以上工作经验，会看图打版，专做女装 待遇优厚

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

张家港田垛里中兴路打样间招梭织样衣工，长白班时间自由（计时面谈）电话

招聘：裤车版师 薪资：8K~10K/月 岗位要求： 三年车版工作经验，擅长裤版型 2、看图车版能力强，车工好，熟悉服装工艺 3、有团队协作精神，做事细心严谨，有责任心

招聘货运物流司机，长期稳定。工作地点为河南省洛阳市涧西区南昌路。薪资待遇为7000-9000元/月，月结，考勤透明可查。要求年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒及临时加班安排，熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。福利待遇为免费提供劳保用品、带薪培训与技能提升、缴纳五险一金。

招聘AB驾照司机。工作地址：河南省洛阳市涧西区南昌路。岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。薪资福利：综合月薪12000元以上，月结，考勤透明可查；另享全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品。

招聘挖机操作工，工作地点为洛阳滨江片区场地平整施工项目，薪资12800-13800元/月，成手优先，计件均可。

岗位名称：叉车工（长期稳定）工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园薪资待遇：5500-7000元/月，按班组产量结算岗位要求：1.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：高温补贴与夜班津贴、全勤奖与绩效奖金、节日礼品与生日福利

【洛阳市急聘】装卸（5000-6000元/月）工作地址：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：掌握设备日常保养与点检流程；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。薪资福利：5000-6000元/月，按班组产量结算；另享年度体检与团队活动、高温补贴与夜班津贴。

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：小烫，年龄不超过50，无违法犯罪记录

扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求：生手、熟手均可，熟手优先；视力良好，吃苦耐劳，工作认真负责，能长期稳定做薪资：4000-5000元/月地址：扶绥县新南佳洲小区联系：覃经理

扶绥美心制衣厂招聘制衣工人10名要求：生手、熟手均可，熟手优先；视力良好，吃苦耐劳，工作认真负责，能长期稳定做薪资：4000-5000元/月地址：扶绥县新南佳洲小区联系：覃经理

纺织加工撒粉技术工，工作轻松，但有一定的工作经验，会操作机器运行。 薪资面议。

熟练缝纫工，计件工资有意面谈

动手能力强，有责任心，可以按时完成客户订单，不要求审美、设计能力，按照图纸完成刺绣订单即可（提供岗前培训）

专业做高档包 岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见问题，确保成品符合质检标准 3.协助领班进行工序交接、物料清点及设备日常清洁保养，保持工位整洁有序 4.配合产线调整，灵活适应不同款式的缝制要求，参与样衣试做与工艺改进反馈 任职要求： 1. 年龄18—60周岁，身体健康 2.具备基础缝纫技能，有服装厂、制衣厂工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备良好理解力与执行力，能看懂简单工艺图或样衣说明 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识和基本安全操作意识

急招细纱挡车工2名，需者联糸。

1.负责服装整理搭配陈列，氛围感拍版图； 2.店铺日常接待，新老顾客维护； 要求：有责任心，热情会沟通，有一定的审美能力， 会穿搭拍照剪视频优先，不拒绝小白，但要有上进心，拒绝负能量。 工作氛围好，节日福利，月休四天。

缝纫工，会缝纫机，

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

负责操作机器完成绣花内容 熟练工优先 也招学徒工免费带薪培训 薪资待遇：学徒首月保底4000一个月，熟练工6000-8000.面议 男女不限

急招熟练服装缝纫车工，平车、拷边、整件熟手均可，常年稳定订单无淡季，活多不愁做。 薪资计件多劳多得，月综合7000-11000，每月准时月结，绝不压工资。 厂区包吃包住，宿舍配有空调热水，食堂三餐实惠；长白班为主，不用熬夜赶货。 车间男女不限，氛围轻松，上手简单，入职当天安排住宿，老员工介绍有奖励。

电脑横机挡车工，