贵州安顺金沙一煤矿矿方招聘机电队长1名、电工1名、机修2名。主要负责地面各机房、井下各大巷、变电所、水泵房等大系统设备，系统简单。不管采掘一线

招聘机修中工2名。要求具备1至2年工作经验，负责保养、换件工作，并积极学习。薪资为1500加提成。

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招聘机修师傅2名。要求具备4至6年工作经验，工作负责、施工精准，能够检查车辆问题。薪资福利为底薪加提成，综合工资为3000至8000元以上。

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招聘LNG站管理员。招工人数为354名。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底，具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下，公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村（居）务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。报名方式为现场报名。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位集中报名及面试时间预计为7月1日至7月3日。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位，还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式，实行百分制。面试成绩低于考场平均分的，不予录取。面试成绩达到60分及以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后，所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证，同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。工作地址为两河街道刺梨产研中心。

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招聘技术管培生，应届生与往届生均可应聘。薪资范围为6000元至10000元。岗位职责包括：负责设备的日常清洁保养、正常运行管理、日常故障处理及异常汇报；做好当班机台卫生、设备保养卡、设备模具清洁消毒确认及记录点检工作；协助和监督工作区域的5S管理；严格按照操作规程标准作业，遇事需及时反馈班长和机修；按要求填写当班产量以及捡杯工计时情况。任职资格要求：年龄在18至35周岁之间，高中及以上学历，模具、机电类专业优先考虑；身体健康，吃苦耐劳，能够适应夜班工作，学徒期为1至6个月，可提前转正。有工程机械设备或农用机械设备研发经历者优先。

招聘修理工一名。要求年龄45周岁以内，有相关经验者优先，需会弱电和强电，持有电工证者优先录取。要求勤劳能干，服从领导安排。薪资福利为试用期4450元，提供五险一金、生日福利、周年福利、远途员工住宿、节日福利、定期团建、专业培训及员工食堂，一线员工午餐免费。工作时间为8:00至16:30，需服从领导安排，建议工作时间咨询时段为8:00至17:30。工作地址位于本溪市溪湖区石桥子边牛村附近，石桥子高新五路公交车可直达。招聘有效期至6月25日。

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招聘机修工一名，要求为熟手。薪资福利为七千。工作地址位于贵州纳雍。

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善记录维修过程及配件更换信息，维护客户维修档案 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。