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职位详情 岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场推广与售后服务工作； 执行价格策略调整，跟进合同到期续签及回款相关事宜； 需开展线下地推与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须满足征信无逾期记录，并通过体检要求。 任职要求 年龄22至****； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历要求，年龄非核心考量因素； 公司倡导多劳多得，付出与回报成正比，收获源自实际投入； 不接受“高薪轻松”的预期，本岗位需踏实肯干、积极主动的伙伴。 薪资待遇 初始底薪5000-7000元，按职级定薪； 租赁提成1000元/台，另享售后提成及其他绩效奖励； 综合收入依据公司薪酬体系与考核标准动态调整； 入职满一年员工全国平均月薪达17000—25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找愿意沉下心来持续耕耘的同行者； 表现优异者，晋升加薪、带队管理均有广阔空间。 彼此认可，签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险一金

【薪资福利】 【日薪500-1500，周结薪资】+【新人奖励7000+新增铺设50-100/台】+【各类补贴】 1、此岗位无需坐班，以结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实可靠，行业领先，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等方式拓展新商户，已有指定商圈和路线，无需自行开发，负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备。 2、维护商户关系，建立长期合作，及时响应并解决商户问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待你具备】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意挑战自我 2、品行端正、诚信务实，善于与商家沟通交流，重视客户关系建设

市场推广招生，日收入1000+ ，提供住宿 支持新人创业基金，平均月入15000-30000+ >>>>>> 招募要求 1、渴望增收、具备奋斗意识、有目标感、踏实肯干，接受零基础入职。 2、年龄18-50岁，性别不限，可配合团队外出工作者优先考虑。 3、提供系统培训与全程指导，入职当日即可开展工作实现收益。 4、能够适应出差安排 工作内容： 周一至周五随团队在学校周边开展线下推广与招生工作 有意增收且能承受工作强度者欢迎联系 立即对接

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款跟踪、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

**薪资范围**：4000-12000元/月（试用期无责保底5000元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1.开展市场推广工作，涵盖集贸市场、商超、社区等线下地推及展台运营； 2.提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3.维护到院客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4.完成领导交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1.年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2.性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力； 3.具备较强的执行力和责任心，注重工作成果； 4.无需口腔行业背景，入职提供一对一带教培训。 **福利待遇**： 1.提供免费营养午餐，每月享有6天休息； 2.设全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3.按规定缴纳五险一金； 4.配备现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5.薪酬水平具市场竞争力，职业成长空间广阔； 6.企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7.定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台实现价值，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共启“笑”对未来！

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〈支付宝"碰一碰"收款码 一，我们是支付宝碰一碰的服务商 二，支付宝现在用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三，商家为什么要使用支付宝碰一碰收款1，收款更方便，防逃单2，手续费低至0费率 3，每个订单的收入一秒到商家银行卡!4，支付宝给商家和用户都有补贴! 5，可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益! 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四，岗位职责： 1。负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2。在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金!五，任职要求： 具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作2。能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3。具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六，薪资福利： 无责底薪3000+提成+绩效+年终奖 正常干日入300元-500元!努力用心干日入500元-800元!拼命干保底日入1000元+上不封顶!最重要的是可以拿到长期流水佣金 七，我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!!

一、工作内容: 1.根据公司提供的新客户资料，主动联系并建立沟通，完成新客户的开发； 2.通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，细致耐心地解答客户咨询，推介公司产品与服务； 3.利用电话沟通挖掘潜在意向客户，积极捕捉销售机会，推动销售目标达成； 4.按照公司设定的销售指标，协同团队高效推进并完成整体销售任务； 6.积极配合其他部门完成相关协作工作； 二、薪资待遇: 1.入职即享4000元/月底薪（高底薪可达8500元）+高额提成+月度/季度奖金+晋升机会+多项福利； 2.团队人均月业绩6W以上，月均收入8K-15K，客户资源稳定，转化率高； 3.缴纳五险一金+带薪年假+带薪培训+人才奖励+丰富的团队活动+出差补贴+商业保险+节日福利（妇女节、七夕、母亲节、父亲节、端午、中秋等），我们始终关注你的每一份成长与感受！ 4.完善的带薪培训机制：公司高度重视员工发展，为各职级配备系统化培训课程，新人入职即安排为期一周的岗前集训； 三、晋升通道: 清晰广阔的晋升路径：销售专员→储备主管→主管→初级经理→中级经理→高级经理→总监； 四、节假日福利: 多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、泰山运动会、月度优秀员工表彰、每年至少一次国内游及海外旅游等； 七、工作时间: 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每日8小时标准白班，节假日依法正常休息

工作空间方便，工作时间自由，待遇可观。

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岗位职责： 1.负责本区域内线下推广工作，拟定市场推广计划与宣传策略（包括执行细则、重点内容、标准要求及宣传方式的选定），并指导落地实施； 2.有效搭建渠道体系，拓展并维护多个合作渠道； 3.组织兼职团队的招募、培训与日常管理； 4.负责招生市场的开发与维护，开展招生宣传，推进渠道网络建设； 5.结合学校发展定位及相关政策，制定招生方案，落实招生安排，确保招生目标达成； 6.统筹市场拓展团队管理，依据不同阶段招生目标推进推广执行； 7.开展市场信息采集与行业趋势研判； 8.完成上级交办的校区相关工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的责任意识和协作精神，工作主动积极； 2.熟悉本地教育行业市场营销，拥有相关资源及经验者优先考虑； 3.具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，善于分析与解决实际问题，拥有良好的资源整合能力与业务推动能力，富有创新思维； 4.拥有出色的沟通表达能力与人际交往技巧。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训； 3.职业通道：享有健全的晋升机制与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、团队建设活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日各类节日福利

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岗位职责：负责徐州汉文化景区数字体验项目的票务检票、影视播放、设备维护 岗位要求：40岁以内，普通话标准、爱岗敬业、热情大方、客户沟通顺畅

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