岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的拣选、配货、复核及打包工作 2.保持作业区域整洁有序，定期参与货架整理与库存盘点 3遵守仓库安全操作规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18～42周岁，身体健康，能适应长时间走动及站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，会使用智能手机者优先 3. 工作认真负责，执行力强，具备基础团队协作意识 4. 能适应排班制，每周休息1天 5. 提供住宿，计件薪资+绩效提成，多劳多得

岗位职责： 1、负责拣货、包装、打包（裹膜）、贴标签等简单工作； 2、完成主管交办的其他工作。 岗位要求: 1、初中及其以上学历，认识26个英文字母； 2、年龄18-42周岁，男女不限； 3、吃苦耐劳，需配合加班，从事过仓储类工作者优先。 工作时间：排班制：正常9：00-18：00（白长班，有加班）

主要负责分拣和打包岗位，交社保公积金，到手6500-7500，做六休一，9-21点，管住！

工作内容：食品仓库拣货操作 【薪资待遇】 前7天计时：22元/小时；第8天起计件：计件期间保底200元/天（需完成基础任务1200件，如果完成不了1200件，按照0.16元/件结算），次月整月情况下一个月最低上班28天保底6000元/月（需每天完成1200件）超出部份额外按0.16元/件核算工资。《备注:，所有工资按计件工资发放，计件工资按0.17元结算》 【工作时间】 凌晨2:00–中午12:00 包吃住，招聘要求：初中以上学历，会使用手机，身体健康，吃苦耐劳（从事过拣货，分拣的优先，条件优秀年龄可放宽） 【培训安排】 入职后需前往南通参加为期一周的岗前实操培训； 培训期间带薪（按计时工资计算），包食宿，只需携带个人换洗衣物即可。 工作地址:昆山千灯瞿家路666号《亚洲一号对面》

小象超市40个网点就近安排！ 【岗位名称】分拣员 【工作内容】 分拣员（核心拣订单，出货岗位） 扫码拣货 拿分拣 PDA 手持枪，线上客户下单后系统出拣货单，按货架编号找零食、日化、生鲜、酒水小件，扫码核对商品条码，避免拿错。 分单分装 同一顾客商品归集到购物袋 / 周转筐，生鲜、冷冻、常温分开打包，防压坏、串味。 复核校验 大单、贵重商品二次核对数量规格，少货、错货及时报备补货。 交接配送 分拣好的订单按配送区域归类，交给配送员，空筐回收归位。 现场整理 拣货通道不乱堆货，散落商品随手放回对应货架。 【薪资待遇】 中班分拣：6200-7500元/月（底薪+计件） 【工作时长】 全职:10小时（比如8-19点），做六休一 兼职:平时4-8小时（6-13点，或16-24点）或者周末两天全天 【工资结构】 底薪+计件 【工资发放】 月结。15日发薪，月初可以预支 【吃住问题】 就近安排工作点 【任职要求】 23-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

姑苏五个超市点（火车站 石路 观前街 南门 桐泾 急招急招急招！ 一、分拣员（核心拣订单，出货岗位 1.扫码拣货：拿分拣 PDA 手持枪，线上客户下单后系统出拣货单，按货架编号找零食、日化、生鲜、酒水小件，扫码核对商品条码，避免拿错。 2.分单分装：同一顾客商品归集到购物袋 / 周转筐，生鲜、冷冻、常温分开打包，防压坏、串味。 3.复核校验：大单、贵重商品二次核对数量规格，少货、错货及时报备补货。 4.交接配送：分拣好的订单按配送区域归类，交给配送员，空筐回收归位。 二、理货员（仓内补货、维护货架，保障分拣有货可拿） 1.到货入库验收：供应商送货过来，清点数量、检查临期、破损商品，扫码入库登记系统。 2.货架补货：查看货架空位，把库房备货补到分拣货架，做到货架饱满不缺货。 3.排面整理：商品摆放整齐，条码朝外，同类商品集中；先进先出，新货放里面，旧货放外侧。 4.临期/破损处理:每日检查保质期，临期商品单独区分上报；破损、漏液商品挑出登记退换。 5.盘点库存：每日/周期盘点货架库存，系统数量和实物对不上及时调整台账。 6.库区卫生：清理货架灰尘、地面纸箱垃圾，规整周转箱、托盘。 两者简单区分 分拣员：往外走货，处理顾客订单，打包出货，节奏快、计件居多 理货员：往仓内备货，管库存、货架、到货，稳定基础岗，多计时

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、配货、打包及发货全流程操作 3. 使用PDA或系统设备实时录入作业数据，确保信息准确及时 4. 定期整理库区，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合物流团队完成装车交接，确保货物安全准时发出 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

农产品蔬菜分拣配送员 要求：25岁-45岁，接受长期夜班，身体健康，吃苦耐劳，手脚头脑灵活者 工资福利待遇：有满勤和奖金 上班时间：晚9：00至早8：00，有意者面谈!

岗位职责： 1.负责仓库货物装卸、分类整理及库位规整，确保货品进出有序、摆放规范 2.按照来货明细核对商品信息，完成收货验收与分拣作业 3.执行成品质检，检查外观、型号、配件完整性，及时反馈异常问题 4. 依据订单进行精准拣货、打包及出库操作，完成系统扫码核对与单据交接 5.配合完成日常盘点、数据录入及仓库5S维护工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备稳定长期工作意愿 3.有仓储配货、分拣、发货等相关经验者优先，无经验者提供带教培训 4.具备基础识字能力与简单数字计算能力，能熟练使用扫码设备者更佳 5. 男女不限，年龄18-48周岁，无不良记录，无传染性疾病

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直招老板专职司机 非中介 稳定长期 岗位职责： 1. 主要负责老板日常出行、商务接待、接送客户、出差长途随行驾驶； 2. 提前规划行车路线，准时接送，车内保持干净整洁，定期洗车、检查车况； 3. 简单协助随身物品保管、行李搬运，保密意识强，不多言不多问； 4. 遵守交通法规，平稳驾驶，无危险驾驶习惯，按时保养车辆。 任职要求： 1. C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟练市区、高速驾驶； 2. 无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，无一次性扣满12分； 3. 年龄28-48岁，形象干净得体，谈吐稳重，懂基本商务礼仪； 4. 守口如瓶，执行力强，随叫随到，能接受临时加班、短途出差； 5. 会简单车辆基础检查，熟悉本地城市路况优先。 薪资待遇： 月薪7000–9000，每月准时发薪不拖欠 全勤奖、安全奖金、过节福利，出差额外补贴 公司提供车辆，油费、停车费、保养全部公司报销 有住宿补贴 工作说明： 不用跑货运、不用装卸货，只负责老板出行 工作时间随老板行程，活轻松体面，岗位稳定不裁员 中介勿扰，有意直接电话联系

三里桥超市收银员年龄25-50岁工作时间早班06:00-12:00工资2800-3000元已育，。三里桥中介招店员[强]有销售经验及长期居住吴江优先，短期不要。[红包]工资待遇:5000元-15000元年龄：20-38岁，要求：性格开朗，沟通能力强。主要工作:店内招聘，介绍工作综合5000-15000上不封顶工作地点:吴江区三里桥。以上满月返300元联系电话

招聘仓库打包员，负责仓库发货工作，均为小件，可坐着工作。要求长期工，不招暑假工和临时工。薪资为2500-3500元/月，提供工作餐，工作环境有空调，冬暖夏凉。福利待遇优厚。有意者请直接电话联系。

7.13兰羚物流/配货工不体检免费包吃工作餐，每周可预支工资！不体检，当天安排宿舍，不查纹身，宿舍就在厂区附近，公司提供免费通勤车，途径龙兴周边片区。要求50岁以内，身体健康，服从安排，无需经验。岗位需求：①物流/配货员（正班8小时内18元/小时+）；综合月收入5000元左右。吃住：免费工作餐，，水电费均摊！配备洗衣机/空调/热水器/冰箱/厨房/灶。时间：08:00-20:00，两班倒导航：兴同路16号（1号门）时间：下午14:00（准时）联系：何老师备注：交通车分别具体停靠站点，石船家园、和合家园、双溪公租房、复盛公租房、天堡雅苑、天堡家园、鱼嘴工商银行、和锦家园等备注：面试需携带身份证原件以及正反面复印件1份，当天办理入职，切勿穿短裤、裙子、拖鞋等。

京东直聘小时工[庆祝][庆祝]岗位：分拣员，装卸员薪资：20元（22元）/小时，夜班补贴30元班次：早班，夜班都可[勾引][勾引]多个岗位，时间段可选欢迎咨询

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日结临时工，25一小时， 包吃，当天结清，公司直接发工资 年龄要求；18-40岁，男女不限 工作时间；全天8小时时间，随时都可以来上班 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从公司安排 2.工作认真细致，可以独立完成工作 3. 服从安排，有团队协作意识和责任心 4.接受无经验，暑假工 5.身体健康，没有不良嗜好

货架厂7：30-20：30200元冲压2名男女不限25-55以内装车辅助工2名工人25-55以内学生工不收，不适合学生[抱拳]工期10天，日结，，6：30门店集合。

岗位职责： 1.负责供应商零部件开发过程中的质量策划，并依据APQP要求进行管控； 2.组织实施供应商生产件批准程序（PPAP）的审核与批准，评估其生产能力； 3.签订供应商质量保证协议，收集并传递供应商年度及月度综合考核结果，输出月度SPPM、SRS数据； 4.联合采购部、技术部及物流部开展新潜在供应商的PSA评审工作，制定年度供应商审核计划并按计划执行审核任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上供应商管理相关工作经验，掌握常用质量管理工具； 2.熟悉供应商质量管理体系及过程审核流程，具备独立开展供应商审核的能力；能识读机械图纸，具备基础绘图能力。

1. 供应商评估与选择 根据管理要求，开展新供应商的评估认定及合格供应商的审核等相关工作。 实施供应商风险评估、周期性审查与临时稽核，推进供应商辅导，提升质量保障能力。 落实并执行供应商管理相关的程序文件与标准流程。 2. 来料品质控制 负责监督来料检验工作的执行情况，确保检验规范落实到位。 处理进料异常及制程中发现的来料问题，推动供应商及时响应与整改。 主导8D报告的发出、进度跟踪及改善成效验证，确保问题闭环管理。 3. 质量问题分析与改进 针对供应商产品或服务中的质量问题，迅速响应并组织根本原因分析，主导制定纠正与预防措施。 跟进供应商改进措施的执行过程，验证改善成果，确保问题彻底解决。 协同供应商开展持续质量改进活动，实施质量意识与技能提升培训，增强其整体质量管理水平。 4. 供应商质量管理体系建立与运行 参与或协助制定采购物料检验、质量问题处理、标识与追溯、实物质量评价、供应商综合质量评价、质量索赔等流程与制度。 编制进货检验标准与检验计划，并对检验人员进行适时指导与培训。 推动供应商完善质量管理相关规范、标准及作业文件，监督其制度建设与执行落地，促进管理规范化、标准化。 指导并支持供应商建立质量管理系统，实施质量信息管理与产品追溯机制，实现信息共享、记录完整、反馈高效。 建立定期沟通机制，围绕重点问题与项目进展进行交流，确保协作顺畅、推进有效。 5. 供应商绩效管理 结合供应商上年度质量表现、制造与管理能力，以及本年度客户质量目标，组织制定年度质量提升计划。 统筹供应商审核工作，评估其组织架构、研发能力、工艺装备、变更控制、检测资源等是否满足生产与品质要求。 重点关注特殊特性管控策划与执行情况、过程能力达标状况，审核改善报告并验证实施效果，必要时开展现场核查。 跟踪供应商关键质量指标达成情况及质量索赔记录，督促其主动优化与提升。 实施月度、半年度及年度绩效评价，并依据结果动态调整供应商管理策略。 6. 完成上级交办的其他工作任务

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周一【毅昌科技】白班日结日结工，18一55岁部门：仓库，钎焊（打下手抬板子约3-5斤）上班时间8：20-20：30，11小时点对点元/天，含餐费，下班发工资上班自由可以带手机名额有限，报满截止7：50前进路168号南门集合联系：

岗位职责: 1.负责司机的排班，合理安排车辆 2.宣导安全知识 3.仓库重要货物的出入库安核对 4.跟单，制表，和调度以及偶尔需要配合海关和防疫抽检重点以及车辆维护监督。 1.吃苦耐劳 2.无经验可培养 工作时间:8:00-18:00

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏