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岗位职责： 负责与银行总行或分行建立并维护合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同推进实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务流程； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 银行项目经理 经验：3-5年，年龄38岁以内，条件优异者可适当放宽 薪资范围：7-12k

零经验可入职，轻松成为销售冠军 1、岗位要求：不限学历与经验，身体健康，熟练使用微信沟通，性格亲切友善，执行力强，具备良好的沟通能力，普通话标准流利。 2、工作内容：公司配备专用手机及附带客户资源的微信号，通过工作微信维护已成交客户关系，跟进客户复购需求，完成销售转化； 3、岗位优势：公司统一提供工作手机和带有精准客户资源的微信号，无需外出拜访，无应酬压力；客户均为曾在公司购买过酒类产品的用户，成交率高，出单轻松；全程提供免费专业技能培训，无需担心缺乏经验；公司产品具有显著价格优势，市场独有，客户无法在其他渠道购得。 4、上班时间：上午9:00-下午17:30，不加班，法定节假日正常休息。 5、薪资待遇：底薪3500元+10%提成+活动单品奖励，综合收入5000-10000元以上，上不封顶；节假日期间开单享额外开单奖金；销售冠军月薪可达2万元以上；三八节、端午节、中秋节、春节均发放节日福利，每月达成业绩目标另有奖金或实物奖励，工资按时发放，绝不拖欠。 6、工作地点：贵阳市云岩区北京路银海元隆附近

岗位职责: 1. 负责开发并维护运动自行车销售渠道，落实销售方案以完成既定销售任务。 2. 与客户保持顺畅沟通，掌握客户需求并提供专业服务支持。 3. 汇总分析市场数据，监督并协助门店完成自行车陈列及销售指导工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能高效维系客户关系。 2. 对行业趋势具有较强洞察力，适应市场环境的快速变化。 3. 具备较强的自我激励意识和目标达成能力。 4. 可接受赴贵州各市县（不含乡镇）出差走访。 5. 需熟悉自行车产品及相关骑行活动。 6. 拥有2年以上驾驶经验。

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岗位职责： （1）公司提供精准意向客户资源（具备需求及合作条件） （2）主动对接客户，完成签约并保障福利落实，主管全程协助谈单签单，不影响个人提成获取 任职资格： （1）年龄要求24-40岁 （2）具备大专或以上学位 （3）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏 （4）具备较强的学习意识，积极向上，能够快速理解并掌握新知识新内容 （5）具备优良的职业操守和职业行为规范 人才培养： 入职前1天系统化业务培训+专人一对一带教指导 薪资待遇：4-10K，业绩优异者收入上不封顶 工作时间：09:00-18:00，周末双休 包中餐福利：社保、生日会、下午茶、到访奖励、开单奖金、季度团队活动经费、户外团建、国内外旅游；对表现优秀的员工，提供内部及外部培训机会，并享有年终福利； 公司定期向员工父母发放慰问金，同行从业者（非渠道类）推荐同行业人才成功入职后，可永久享受相应分红权益 期待你的加入！

1、薪酬福利 1、综合薪资6-12K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶，多劳多得 4、额外高销奖励500元/台，多种激励政策并行，收入可观，轻松实现高收入目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景筛选目标企业客户，推动合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力和判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻合作企业，全程不收取任何费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围积极融洽，协作互助

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岗位职责： 1.负责通过网络平台开展产品销售，完成公司下达的销售目标 2.利用线上渠道开发新客户，维护老客户关系，提升客户转化率 3.及时回复客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并进行数据分析，优化销售策略 5.配合团队完成线上推广活动，提升品牌曝光与销售业绩 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟悉物流相关工作和销售经验者优先 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具进行客户沟通 5.有责任心，能够独立完成销售任务并达成目标

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党员优先！ 工作内容： 1.办公室内办公，无需外勤，不涉及电话沟通，只需基础电脑操作与文字录入 2.无销售性质，不需打电话，不跑客户，专注室内事务处理 岗位要求： -吃苦耐劳，具备良好的职业态度 -年龄18-33岁，性别不限，学历不限 -积极主动，富有责任心，具备一定创新意识 工作环境： -氛围轻松，办公环境舒适，团队协作融洽，成员间互帮互助 培训机制： -新员工入职享免费带薪培训 -安排业绩优秀骨干一对一指导 -提供企业内部专业课程及岗位技能提升培训，培训安排灵活，非每日强制参与 员工关怀： -员工生日当月，公司组织庆祝派对，安排聚餐或团建旅游活动 晋升机制： -晋升通道公开透明，成长速度快 -所有晋升均从基层培养，无空降人员 -脚踏实地发展，拒绝办公室政治 -致力打造健康、愉快的工作氛围，做幸福职场人