时间自由，地点就近安排，一单一结，APP老用户推广，简单，用户易接受，无压力，勤快就多单，一单90元左右，无经验情况下都可以一天十来单

我们是谁？ 卫健委近50年批复的第一家三级口腔专科医院，13000平方米的大型综合专业医院，拥有国际诊疗标准与先进设备，深耕口腔健康领域，为千万家庭提供专业服务。加入我们，用实力成就高薪梦想！ --- 为什么选择我们？ 1.时间自由灵活 -不坐班！弹性工作制。 -适合接送孩子、兼顾家庭，告别996压力。 -周末可调配休息，活动执行时间自主安排（如商超驻点/社区义诊）。 2.月入过万·高提成激励 -底薪5000元起+高额提成（6%-20%）+团队佣金+绩效奖金。 -真实数据：月入过万者接近7成，努力干年薪35万+，顶尖人才年薪70万+。 -提成上不封顶：团队管理可叠加收益。 3.不卡年龄！只重能力 -招聘年龄：25-60岁，经验不限，宝妈、资深人士均可报名。 -无需医疗背景！销售、保险、地产、保健品从业者优先录用。 -粤语能力是优势（如本地化推广需求）。 --- 岗位职责 -开拓社区、商超、企业合作渠道，开展义诊/科普活动，挖掘潜在客户。 -通过面销、电话、微信跟进客户，推动到院体验（免费检查拍片）。 -维护异业合作资源（银行、商户、机构），提升品牌曝光。 --- 福利待遇 -基础保障：带薪培训、节日福利、员工看牙优惠。 -额外激励：油补、餐补、高温补贴、团队旅游、年度管理奖金。 -晋升快车道： 专员→经理→总监→区域负责人 所有管理层均从内部晋升，提供股权激励机会！ --- 应聘要求 -热情开朗，沟通能力强，有目标感和执行力。 -敢拼敢赚，接受弹性工作模式。 --- 立即加入，开启财富自由之路！ >无经验？别担心！ >带薪老员工1对1教学，新人快速上手，医疗行业越深耕越值钱！ --- 适合人群：全职妈妈、斜杠青年、退休人士、销售老将、创业转型者…… 只要你想挑战高薪，这里就是你的舞台！

招聘：招聘中国移动楼宇经理 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担商业楼宇、园区物业及管道商等渠道关系的引入、管理与维系工作，确保渠道合作的稳定性与高效性。 2. 专注于中小企业专线类业务的拓展、维系及服务，为客户提供优质的专线解决方案。 3. 负责楼园区域内的扫楼、促销等日常工作，积极推广公司相关业务，提升业务影响力。 任职要求： 1. 具备良好的渠道管理能力，能够有效引入并维系各类渠道关系。 2. 拥有出色的业务拓展能力，尤其在中小企业专线类业务方面有经验者优先。 3. 熟悉楼园区域市场，具备较强的市场推广及促销能力。 4. 拥有五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间及定期体检等福利，待遇优厚。 此岗位致力于为您提供广阔的职业发展空间及完善的福利保障，期待优秀的您加入我们，共同拓展业务版图，创造更多价值！

我们是谁？—— 农批数字化领军者 专注农批领域8年，完成多轮融资，具备强大自我造血能力，服务超6万+果蔬/水产批发商户，业务覆盖全国31省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，帮助商户效率提升50%，坏账率从5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资清晰，增长无限】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相较同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万+，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成交】 驻场获客：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式锁定客户，聚焦“开单低效、账务混乱”的商户推广系统（对比业内：无需盲目扫街，60%新客户源于老客户推荐） 演示转化：通过展示「语音开单」「赊账提醒」等功能，直观呈现系统价值，推动签约；定期回访老客户，以优质服务提升续费率并激发转介绍 目标达成：独立或带队完成签单数量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意 【工作有多省力？—— 支持到位，精准出击】 客户来源：60%新客户由老客户引荐（平均每位老客带来2.3个新客），总部持续提供意向名单，驻点即可对接客户，摆脱纯陌生拜访（区别于多数公司要求销售自行拓源） 工具赋能：7天「农批业务训练营」快速上手 + 配套话术库 / 成功案例包全面支持 【我们需要这样的你 —— 零基础也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验者可参加7天训练营系统学习，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但收益更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售经历、农批行业资源、懂账单分析找痛点 【岗位优势 —— 自主灵活】 驻点办公不坐班：按早晚班打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利扎实：每月报销差旅费2000+ + 月度团建活动 + 统一配发工服

一、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金 + 高温补贴 + 差旅补贴 + 保费补贴 + 绩效奖金 生日礼金 + 现金奖励 + 团建活动 二、成长支持： 专业话术培训 + 1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 三、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 四、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期驻外工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

公司直招，不收取任何费用，提供免费住宿，师傅全程带教！ 【团队简介】： 团队成员以00后、98后为主，充满朝气与活力，崇尚个性与趣味，好看的外表或许常见，有趣的灵魂才更珍贵。我们既要认真打拼事业，也能尽情享受生活！ 【薪资福利】： 管理人性化，支持双轨结算模式： 月结：4500元底薪+10%提成+各类奖励+福利 日结：30%-50%高比例提成+每日奖励+福利，当日到账，收入上不封顶，能者多得！ 【工作内容】： 1、负责产品的推广与销售工作，入职即安排专人一对一指导； 2、销售方式简单直接，通过与不同行业人群沟通交流，提升表达能力、胆识与人际洞察力，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，接受应届毕业生； 2、对销售岗位有热情，经验不限，零基础也可加入。 【团队氛围】： 1、公司统一安排免费住宿，水电等日常开销均由公司承担； 2、宿舍配备零食、水果、啤酒、饮料等日常补给； 3、团队年轻积极，氛围融洽，彼此支持，共同成长； 4、奖励机制多样，涵盖日奖、周奖、月奖、贡献奖、特别付出奖等； 5、每周安排集体团建活动，丰富业余生活，快乐工作每一天； 【晋升空间】： 晋升路径：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（自主运营分公司） 无需经验、背景或高学历，只要你踏实肯干、富有激情，渴望突破与成长，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ 声明：企业直招，全程无收费，零经验可加入，专人带教无忧上岗。

一、岗位职责： 1、为服务商提供医美专业知识与销售技巧培训，增强其对医院及项目的价值认同； 2、协同服务商推进年度医美业绩指标的实现； 3、推动医院各类卡项的推广与销售支持，落实终端客户的前期铺垫与预热工作； 4、协助服务商完成客户预约、信息登记，并跟进客户到院流程； 5、联动院内各职能单元，保障到院客户顺利成交及后续关系维护； 6、负责已成交客户的持续服务，推动二次开发与转介绍工作； 7、依据医院整体规划，制定并执行个人在开发、服务与业绩方面的具体行动计划； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强亲和力； 2、基本素质：具备优秀的语言表达、沟通理解与组织协调能力，擅长团队管理，情商高、思维敏捷、逻辑清晰，工作细致踏实，责任心强，能承受较大工作压力； 3、专业素养：掌握基础营销方法，拥有相关行业经验及资源积累；具备独立开展业务谈判与交涉的能力；熟悉市场变化，具备丰富的实地驻店经验与运营策略，培训指导能力突出；可独立撰写市场调研、趋势预测及相关经济活动分析报告； 4、从业经历要求：曾在产品类或项目类公司担任经理职务； 5、能够接受长期驻店及频繁出差的工作安排； 三、福利待遇 1、五险一金 2、薪资结构：底薪+提成+卡项奖励 3、月休4天 4、定期组织聚餐、国内外团建旅游活动

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

职位：市场推广/地推 时间自由，全国可作业！小白 宝妈 大学生等等都可做，不分区域，不分年龄，随时开展工作 线上居家可做带货，线下跑实体店铺推广设备拿高收入，收入无上限，可以自己推广可以做团队。 日入300-1000+元，月入1W+，上不封顶。 收入=底薪+入驻奖励+流水分佣+粉丝收益+团队收益，打造养老金式被动收入。可持续性永久收益！ 做省团，有当下，有未来！ 四大收益板块 其一：设备拓店收益（随便推广哪个板块，日入300-500元，上不封顶） 收入待遇（以下设备都有锁粉奖励+永久管道收益）： 1、一台手持碰一碰开户奖：360元 2、一套双码开户奖：48元 3、碰一下音箱开户奖：258元 4、一个商家装1台手持碰一碰+1个音响=360+258=618元 5、一个商家装1套双码+1个音响=48+258=306元 6、收银系统开户奖：400元/家 7、外卖入驻（美团+京东+饿了么）+代运营 600元/家 8、信用卡业务 最高259元 其二：收款流水收益 例如：100个商户，每个商户每月流水收益 30000元。 100户*3w*12月*6.72元=24192元 其三：粉丝被动收益 例如：100个商户，每个商户平均锁粉1200个，每个粉丝平均每年消费给你带来10元。 100户*1200个*10元=120w元 一年后你什么都不做的情况下，每年粉丝消费带来管道收益120w元。 其四：团队被动收益 伞下团队做的市场所有收益：设备、流水、粉丝，笔笔都有分润 1、直营＋团队管理奖励（现金、持续、被动、管道收益，可持续收益） 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（有真实数据） 3、优秀者团队领袖可获得城市分红（每城仅有6个名额） 无需支付任何费用，全国可做，有资深导师免费带，有推广经验或团队管理经验优先入选，只需要你有学习力和行动力，有强烈赚钱欲望，收入绝对不会差！！！欢迎你加入

广州市天河区招贴砖（半天工，）

广州市增城区招工地力工

薪资待遇： 小时工：21元/小时 正式工：底薪2500元（5天8小时）+加班费+岗位补贴+绩效奖 正常出勤下 月平均 综合收入6000-8000元。 每月15号准时发放上月工资， 吃住：包吃包住

广州市白云区招工地力工

家具安装一名6-7千，要会开车，管吃管住，月休两天，小货车，上班时间8.40-晚上8.30左右，工作时间每天9个半小时左右，中午可以休息。家具有重有轻，重的大的，两个人一起送。过来面试就可上班。

兼职福利: 免费教学AI短视频+ai直播带货 推荐满10人赠送AI机器人一台 不用看学历｜不用看经验 简单易学，小白也能做 工作内容： 推荐想学ai短视频直播或需要大流量卡的朋友办理移动电话卡 工资发放：日结 适合人群:学生、宝妈、上班族、待业的、门店老板，想学ai短视频和直播的等等。 工作地址：广州范围内就行，不需要到公司上班，也无需打卡，自由安排就行。 边赚钱+边学技能+还能领好礼

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

薪资待遇 固定底薪250元+高额提成70元，综合日薪250-320元，当天完工当天结算，薪资透明无套路，到手稳定！ 任职要求 1. 无需相关工作经验，零基础可做，主管一对一全程带教培训 2. 性格开朗，具备基础沟通表达能力，有团队配合意识 3. 能接受配合短期活动节奏，执行力强 4. 年龄不限，认真负责即可，不限过往履历 岗位职责 1. 线下指定点位，开展品牌宣传、产品推广及客户引导工作 2. 协助完成线下活动落地执行，维护现场活动秩序 3. 工作模式灵活，无固定坐班要求，时间自由度高

有住密云的吗 明天密云发单康居附近 早9晚5 日结150 。

就是发个传单 加个好友进群点外卖开业前一个星期免费吃

【岗位职责】 1. 达人内容匹配：深入理解品牌推广目标及产品核心优势，重点研究合作达人的账号定位、内容风格与受众特征，提出契合达人调性且满足品牌需求的内容创作建议，协助推动高质量内容产出。 2. 合作流程管理：主导达人合作中的需求传达、内容审核、上线发布、评论互动、数据归集等工作，及时处理内容修改与进度协调事项，确保各环节高效衔接并顺利执行。 3. 数据监控与整理：定期跟踪并汇总达人内容上线后的关键指标（如播放量、A3、互动率、转化率等），保障数据记录的完整与准确。 4. 周期性复盘优化：按周/月开展数据分析与效果回顾，深入评估内容适配度与传播表现，提炼达人类型与内容形式的匹配规律，输出可执行的优化策略，支持后续合作方案迭代。 5. 达人关系运营：持续与合作达人保持良性互动，同步内容表现与用户反馈，增强达人对品牌的认同感与长期合作意愿，助力品牌形象建设。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告传媒、新媒体等相关专业优先；具备1年以上抖音平台媒介协作或内容运营工作经验，熟悉抖音平台生态及达人创作模式者优先。 2. 核心能力：具有较强的内容感知力，能快速识别达人账号特点并判断其与品牌内容的匹配方向；数据意识强，熟练操作Excel或抖音相关数据工具（如电商罗盘、蝉妈妈、星图等），可独立完成数据采集、整理与初步分析。 3. 沟通协作能力突出，能高效联动达人与内部团队，推动项目落地；目标导向明确，逻辑思维清晰，具备良好的总结复盘与问题应对能力；网感好，关注抖音热门趋势，对短视频内容有较高的审美标准与判断力。 4. 其他要求：工作态度积极，责任心强，能适应高强度、快节奏的工作环境

包子工全职和兼职 售卖员全职 【售卖员】 薪资：5000-6000元/月（半年调薪一次） 年龄45周岁以内，，形象端正，亲切有耐心，是我们的服务窗口。 手脚麻利，负责点单、收银、打包，确保出品速度。 细心热情，能耐心介绍我们的爆款红油包子。 有餐饮零售经验加分，但更看重你的学习能力。能适应餐饮节奏，吃苦耐劳，对出品质量和效率有要求。 兼职岗位：必须具备相关工作技能，手脚协调，能适应快节奏工作，协助主力师傅快速制作出品。

长期工装修放货，花东市场，工资300-500之间，工资15天发一次5人，先面试后上班，不包吃提供住。

工作职责： 1. 制定并落实跨境电商项目的社媒推广方案，覆盖 Facebook、YouTube、Instagram、TikTok、Twitter 等主流平台； 2. 撰写契合品牌调性的内容素材，涵盖图文、短视频等形式，保障内容新颖多元，提升品牌可见度； 3. 负责各社交账号的日常管理与优化，按时发布更新内容，保持输出的丰富性与创意水准； 4. 策划并落地社交媒体上的热点营销、限时促销及互动竞赛，激发目标用户参与热情； 5. 主动对接 YouTube、Instagram、TikTok 等平台优质达人，建立稳定协作关系，为团队引入高质量合作资源； 6. 运用平台特色功能（如 Instagram Stories、Facebook Events、TikTok Challenges）设计高参与度的互动活动； 7. 及时响应粉丝互动行为，处理留言、私信及客户疑问，提升用户体验与品牌信任感； 8. 搭建并运营活跃的社交社群（如 Facebook 群组），增强用户归属感与长期粘性； 9. 协同产品、设计、运营及推广团队高效配合，确保社媒内容与整体品牌形象统一且贴合市场趋势； 10. 定期采集并分析社交数据（如粉丝增长、互动率、点击表现等），依据结果调整运营策略； 11. 输出月度或季度总结报告，评估达人合作成效，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告学、电子商务等相关专业优先。 2、经验要求：1-2年社交媒体运营经验，有跨境电商行业背景或达人协作经历者更佳。 3、技能要求：熟练掌握主流社交平台（如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等）的操作与规则。 4、具备扎实的内容策划与编辑能力，能根据品牌定位产出具传播力的创意内容。 5、沟通协调能力强，可与内部团队及外部达人顺畅对接。 6、英文流利，具备与海外粉丝及达人直接交流的能力。

岗位职责： 1、负责抖音/腾讯视频号广告投放，精准触达目标用户群体，为销售端提供高质量线索，并对投放ROI及转化效果负责。 2、维护并优化推广账户，独立完成素材剪辑与迭代，持续进行投放内容更新，通过多维度策略提升投放表现。 3、跟踪市场趋势，监测竞品投放动向与数据变化，及时调整投放策略并提出有效应对方案。 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上信息流广告优化经验，熟悉抖音或腾讯平台中至少一个的下单类广告投放，有教育、课程、金融、知识付费类个人IP产品投放背景者优先，具备甲方运营经验者更佳； 2、熟练掌握视频剪辑技能，具备良好的内容网感，能够独立完成素材制作与投放执行； 3、对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化后续投放策略； 4、具备出色的沟通理解能力与执行力，可独立开展问题分析与解决，抗压性强，责任心强。 岗位福利： 1. 可近距离对接顶尖财商领域专家，优先获取前沿财商资讯，积累实用理财技巧与创收思路，实现工作与成长双赢！ 2. 薪酬结构：底薪+绩效提成，收入上不封顶，高薪机会触手可及！ 3. 团队氛围：聚焦优质IP项目，团队以90后为主，活力十足，协作高效，氛围轻松融洽~

职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的Facebook广告投放专员来加入我们的团队。您将负责策划、执行和优化Facebook广告投放，提升公司在Facebook平台上的品牌曝光和销售转化。理想的候选人应具备扎实的广告投放经验，熟悉Facebook广告平台的各项功能，并能够根据数据分析制定优化策略。 职责： • 负责Facebook广告的日常投放与管理，确保广告在预定的预算范围内有效执行。 • 制定和实施广告投放策略，分析投放效果，进行数据跟踪与报告，优化广告效果。 • 根据市场需求与公司目标，制定并执行不同的广告活动，包括品牌推广、产品促销、用户获取等。 • 不断测试广告创意、文案、定向人群，优化广告的点击率和转化率。 • 监控广告投放成本，确保广告的ROI最大化。 • 及时调整广告预算与投放计划，确保广告活动的高效性与盈利性。 • 与其他团队成员紧密合作，确保广告活动的顺利进行并推动整体业绩提升。 任职要求： • 至少2年及以上Facebook广告投放经验，熟悉Facebook广告平台的各项功能与优化工具。 • 具备一定的数字营销基础，能够独立分析和优化广告投放效果。 • 有跨境电商、成人产品等行业广告投放经验者优先。 • 能够独立处理广告数据报告，提出优化方案并执行。 • 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 • 能够根据广告数据分析快速反应并调整投放策略。 • 具有高度的责任心，能够承受一定的工作压力，并能够达到广告目标。 加分项： • 熟悉Facebook广告政策与审查流程，能够有效应对广告审核与账号封禁问题。 • 有广告素材创意能力，能够制作广告创意素材。 • 能够进行A/B测试、CPC、CPA、ROAS等各类投放指标的深入分析。

岗位职责： 1、负责信息流广告平台（ 腾讯 百度），投放策略制定及日常投放和调整； 2、对广告投放效果进行数据跟踪及效果分析； 3、制定广告创意，负责广告素材的协调、策划并跟踪优化； 4、收录市场广告投放情况，对业内相关产品进行监测和数据分析； 5、专注于腾讯广告的精细化运营，针对行业合规性与用户痛点，制定差异化投放方案，确保投放效果的同时把控风控红线。 任职要求： 1、有1-2年以上优化师相关工作经验 （有腾讯社群投放经验优先！！！）； 2、有良好的逻辑思维能力和语言表达能力，擅长撰写广告提案和投放报告，并能独立陈述； 3、熟悉网络广告投放流程，了解网络广告数据监测方面的工作经验者优先； 4、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 5、工作积极主动、有耐心、能承受较强的工作压力，责任信强，有团队合作精神； 6、需要有腾讯社群行业投流经验。（无经验勿扰，谢谢） 薪资待遇： 底薪＋提成 ，综合10k左右 提成：规定成本以内按消耗的千分之五提 发薪日：10号 工作时间：早九晚六、大小周、午休2小时、节假日正常放、试用期1-3个月，广州社保

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岗位职责： 1.负责公司本地生活碰一下产品，流量卡，数学化转型，信用K，pos机，在市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作伙伴、社区或商户的良好关系，拓展线下合作渠道 5.指导并培训兼职推广人员，确保推广动作标准化、高效化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉本地市场环境，能适应户外工作和灵活的工作时间安排 5.具备基础的数据记录与整理能力，会使用智能手机办公工具 兼职薪资日结完成绩效带底薪10000，可以享受长期被动管道收入分红

地推专员向美发店头疗馆养生馆销售产品招商加盟培训要求有地推销售2年以上经验有驾驶证熟悉车辆驾驶