1.冲压设备模具更换，及时处理生产过程中模具出现的问题； 2.熟练运用CAD软件，确保模具精度与生产适配性。

有经验优先，塑料压铸要懂

招聘模具学徒。岗位为技工学徒。薪资待遇：底薪3500，福利待遇3500-4500，五险，长白班，包吃。岗位要求：对模具加工有兴趣，学习能力较强；具备一定的动手能力和体力，能够进行基础工具操作，可承受站立作业与加班；能适应车间工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排。工作内容：基础辅助工作、学习实践、设备协助和其他任务，包括协助师傅进行模具零件的加工、清理加工设备和工作区域、学习使用测量工具、辅助操作线切割和数控铣床等设备、完成模具维修、保养的辅助性工作等。工作地点：浙江温州。

1、注塑模具制作； 2、喷雾行业优先； 3、精密模具5-10年经验优先； 4、维修、保养、开模，UG,CAD优先； 岗位工作经验5-10年以上，能够独立完成模具维修、保养及新开模具等工作。熟练操作2D/3D等设计软件。专业能力突出；技术过硬。从事过喷雾器行业的优先。 有带团队经验

装配模具。会普车，普铣，台钻等

岗位职责： 1.负责模具的装配、调试、维修及保养工作，确保模具正常运行 2.根据图纸和工艺要求进行模具零部件的加工与修配 3.参与新模具试模，记录并分析试模问题，提出优化建议 4.配合生产部门及时处理模具突发故障，保障生产进度 5.严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理 任职要求： 1. 具备模具工相关工作经验，熟悉冲压模、注塑模结构原理 2. 熟练使用钳工工具、测量仪器及常用加工设备 3. 具备基本识图能力，能理解机械图纸和技术要求 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识 5. 中专/技校及以上学历，持有模具工或钳工职业资格证书者优先

招聘：余姚市捷涛电器招聘冲压连续模具安装及开发 <p>冲压模具安装和新开模具</p>

塑料模具工主要负责塑料模具的全生命周期管理，包括设计、开发、制造、调试及维护，确保模具满足生产需求。核心职责如下： 模具设计与开发：依据产品需求进行3D建模、2D图纸绘制及结构分析，选择合适材料和工艺，完成新模、改模或修模设计。 工艺与制造管理：制定加工工艺方案，模具制造、装配及调试过程，解决生产中的技术问题。 问题解决与优化：分析产品设计合理性，优化模具寿命、成本及性能，提供现场技术支持。

浙江舜宇光学“模具维护与调配”是支撑光学零件（如镜头镜片、手机相机模组、车载镜头模具）生产的核心岗位，分两大核心职责，适配光学模具高精度、高洁净度要求： 1. 模具维护：保障生产稳定性 日常保养：光学模具（含模仁、流道、顶针等精密部件）清洁、润滑、防锈，记录运行参数，排查磨损/划痕等隐患，避免产品瑕疵； 故障维修：处理生产中卡模、尺寸超差、表面缺陷等问题，拆解研磨修复，更换配件，确保模具恢复精度； 定期检修：按周期深度保养，更换易损件，校准尺寸/同轴度，结合检测数据优化结构，延长寿命； 洁净管控：光学模具需防尘防油污，维护时执行洁净标准，避免污染影响镜片良率。 2. 模具调配：保障生产效率 生产排程匹配：根据订单切换模具，核对型号/规格，协调上模、调试参数（温度/压力），快速换型； 库存管理：登记模具状态（在产/备用/维修），建立台账，确保库存与订单匹配，避免缺模停工； 周转协调：协调生产、仓储、维修环节，优先保障紧急订单，平衡模具使用，减少等待时间； 数据记录：记录换型时间、故障次数等，优化调配流程，缩短换模周期。 岗位要求 需懂光学模具结构、注塑/压铸工艺，会使用卡尺/投影仪等检测工具，熟悉洁净规范，沟通与排程能力强；核心目标是降本提效：减少故障停机、提升良率，保障订单交付。 岗位职责: 1. 负责模具的设计、调试与维护，确保生产顺利进行 2. 参与新产品的试模工作，配合完成模具的安装与调整 3. 分析并解决模具使用过程中出现的各类技术问题 4. 配合生产部门优化模具结构，提升产品成型质量与效率 5. 编制模具相关技术文档，协助建立模具管理档案 任职要求： 1. 具备良好的机械识图能力，能熟练使用常用绘图软件 2. 熟悉模具加工工艺及常用材料特性，了解注塑成型基本原理 3. 具有较强的动手能力和问题分析解决能力 4. 工作认真负责，能适应现场作业环境并配合生产安排 5. 具备团队协作意识，能够高效完成交办任务

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珠海华豆科技有限公司 \ 珠海门茨商贸 隶属于德国Menz Industriedienstleistungs-GmbH和Menz Stahlwaren GmbH的跨国公司。作为一家充满创新精神的科技企业，我们致力于通过亚马逊平台为全球客户提供高品质的家居五金、厨房用品、户外装备和电子产品。而母公司在五金制品生产领域拥有超过100年的丰富经验，也给我们的产品生产制造提供了强力的技术支撑。 Title：模具工 Base: 广东珠海唐家湾 岗位职责： 1.负责冲压模具及相关生产工作的开展，保障生产任务顺利完成。 2.负责模具及相关设备的日常管理与技术支持，保障生产稳定运行。 3.负责生产过程中的相关技术问题处理，推动质量及生产目标达成。 4.参与新模具、新产品及相关项目的导入与推进。 5.根据生产运营需要，参与并推动相关技术优化及改善工作。 6.落实公司生产现场、安全及相关管理要求。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，45岁以下，机械、模具、机电等相关专业优先。 2.具有连续模具、级进模或五金冲压相关工作经验，具备较扎实的模具专业基础。 3.熟悉冲压模具及相关生产工艺，具备一定的图纸识读和技术理解能力。 4.具备良好的动手能力、问题分析及现场异常处理能力，能够独立开展相关技术工作。 5.具备良好的责任心、执行力及团队协作意识，能够适应生产现场工作环境。 加分项： 1. 有弹簧机操作经验。 2. 有新模导入、试模、量产爬坡或模具改善经验。 3. 能使用CAD及Office办公软件。 4. 有精密五金、汽车零部件、电子连接器或金属冲压行业经验。 5.另，针对连续模具/五金冲压团队管理经验者，公司同时开放更高级别技术管理岗位，可根据候选人经验及能力进行薪资、级别匹配 福利待遇： 1. 职业发展与培训：公司为员工提供完善的培训体系和职业发展通道，帮助员工提升技能、拓展职业发展空间。 2. 国际化视野：与来自不同国家的团队成员合作，拓展全球市场视野。 3. 舒适的办公环境：可升降办公桌，人体工学椅，每日提供精美水果和下午茶，确保员工身心健康。 4. 灵活的工作时间：倡导无加班文化，助力员工实现工作与生活的平衡。 5. 完善的社会保障：入职即购买六险一金，保障您的社会福利。 6. 超长年假：享受10-15天年假，确保员工有充足的休息时间。

核心职责： 1、负责数控设备的安装、调试及维护工作，确保设备稳定运行。 2、当设备出现故障时，运用专业技能迅速、准确地定位故障原因，并及时进行排除。 3、全面做好所有机器设备的维修与保养工作，保障设备性能处于好的状态。 4、积极响应领导安排，完成其他相关的维修、维护及保养工作任务。 任职要求： 1、具备生产企业相关工作经验者优先考虑。 2、有非标自动化经验优先，熟悉相关专业知识与技能

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

岗位职责: 1. 负责机械设备的操作与维护，完成零部件的加工与装配 2. 按照图纸要求进行普车、铣床等工序作业 3.进行机械产品的组装工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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打磨工，打磨工 22元/时，再加300岗位补贴 25到49岁，只要干包进 机器人焊接，活是特别简单，直接上手 22元，22元/时，工时相当稳定 包吃包住，拎包入住，宿舍样样有 正常工资7000–8000元左右 打酱油的，捣浆糊的，请绕路！ 入职要求：带上身份证 不需要体检，不要一分钱 要长期稳定员工

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岗位：有证焊工、二保焊、焊工学徒！ 岗位工作内容 主要负责厂区产品焊接、集装箱焊接、车架、配件、五金工件焊接作业； 负责焊缝打磨、质检自检、设备日常保养、车间卫生整理； 岗位操作简单，车间设备齐全，老工人带教，环境稳定，流水线稳定单量足，常年有活、不缺工时。 上班班次 - 熟练焊工：长白班、两班倒岗位均可安排 - 上班时长：12小时工作制，正常加班， - 月休：4天，可根据生产情况调休、请假自由 三、薪资待遇 1、焊工学徒/新手焊工 综合薪资：9000-13000/月 零基础可学，老师傅一对一教学，上手快，短期可转正涨薪 2、普通持证焊工 综合薪资：9000-14000元/月，单量稳定，收入扎实 3、熟练二保焊 综合薪资：9000-13000元/月 技术越好薪资越高，老师傅优先录用、优先定岗 薪资额外补贴（全员享有） 高温补贴：夏季按月发放 岗位技术津贴（熟手专属） 加班足额计算、无克扣 每月准时发薪、不压工资 四、食宿福利 免费住宿：4–6人间宿舍，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴 宿舍环境干净整洁，厂区宿舍通勤近，不用长途奔波 厂区自有食堂，菜品丰富、价格实惠，荤素搭配 部分厂区提供餐补、包工作餐 五、企业额外福利 1. ，正规企业待遇 2. 节日福利、生日礼品 3. 常年订单稳定，一年四季不放假、不缺活干 4. 内部晋升通道：焊工→班组长→技术岗→管理岗 5. 离职自由、人性化管理、不苛扣、不套路 6. 新手免费培训，包教包会，学会独立上岗 六、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康 2. 有无焊工证均可，熟手优先，新手愿意学即可 3. 能接受车间正常岗位环境，服从车间合理安排 4. 踏实稳定、做事认真，能长期干优先录用