徐州贾汪招聘两名年龄在五十岁左右的中型半客车驾驶员，自备车辆托运货物，预计薪资待遇为六千元左右。

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徐州招聘线上胶板接送人员，要求常态化工作。

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任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够快速响应客户诉求，确保服务品质 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作完成

工作内容： 通过电话或添加V信与客户沟通，给客户提供专业解决方案，无需外勤，培训上岗。 工作时间： 早8.45晚六点.双休客服。 薪资：无责底薪4400+绩效1200，综合薪资8000以上。 要求： 沟通耐心，有责任心。无需经验，提供培训。

没有经验不要紧！小白我们也有主管手把手带教，七天快速上手开单！福利优厚，团队充满活力！晋升通道畅通！不加班！不加班！！！！ 【岗位职责】 1、通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，完成新客户的开发； 2、适应以电话外呼为主的销售工作模式； 3、热爱销售事业，愿意突破自我，追求高收入，渴望改变现状的你，欢迎加入我们。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，能发现潜在市场机会，准确把握客户需求； 2、逻辑清晰，沟通顺畅，有强烈的工作进取心和良好的团队协作意识； 3、零基础没关系，主管全程一对一指导教学 【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训 3、丰富的员工活动： 1）每月固定团建经费自由支配 2）公司不定期提供水果、零食、奶茶 3）定期组织包场娱乐、出国旅行、运动趣味赛等文娱项目 4、多元化培训体系：带薪岗前培训，在职成长计划，职场素养课程，专业技能提升； 5、广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）、职位纵向晋升； 6、90后为主力团队，氛围融洽，办公环境舒适，告别职场代沟烦恼！ 期待每一位怀揣梦想的伙伴加入我们！！！ ------------------分割线----------------

公司地址： 江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 【薪资待遇】： 有3个月电话客服经验，保障薪资4000 有3个月电销经验，保障薪资6000 提成1-5%，当前在职员工平均月薪9000元+。新人前3个月：约 5000元 -6000元(回访为主)。第6个月左右：勤奋者可达 8000 - 10000元+。现top员工：税前约 15000元。 【优势亮点】 1、试用期即缴六险一金! 提供食宿！ 2、内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升)! 3、入职即签合同，且试用期不打折，享受六险一金 4、等 5、学历提升补贴、考证(健康管理师); 6、三节双份礼品(您和父母各一份); 【工作内容】 1、客户通过400热线进线（由AI语音初步接待），由经理统一分配客户资源。广告一般约2-3分钟时长。 2、主要产品：快消品（预制菜、果干、糕点、酒水等）。客单价：平均约160元（酒水类可达1000元以上）。 3、线量：现在人均日均客户线索量约110条，超负荷，新人到位将缓解（理想值人均分配60条，才能把客资打透）新线索平均成交率：约 65%，团队月人均业绩（人效）：14万元。 【工作时间】 白班：9:00 - 18:30。 中班：10:00 - 20:00。 晚班：14:00 - 23:00。（每天补贴15元） 休假：月休 6天 (排休制)，过年正常休息 前2个月班次随便选，2月之后排班可协调比较灵活 【任职要求】 1.高中及以上学历 2、坦诚自信，乐观进取，责任心强 3.敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强

1、主动联系客户，及时回应产品与服务相关疑问； 2、顺利添加企业微信或企业钉钉账号，无需后续跟进； 3、将客户信息准确录入并反馈至组，提高服务体验； 4、按时整理客户意见，助力服务流程持续改进； 5、配合团队协作，共同达成部门既定业绩指标。

家人们谁懂啊！七险一金的岗位真的太香了！公司配宿舍，太空舱休息区，洗烘一体套装，还有健身房随便用！工作轻松上手快，团队氛围好，日常聊聊天，开心把钱赚！ 【任职要求】 年龄18-40岁 中专及以上学历 普通话流利 【薪资待遇】 基本工资+绩效奖金+加班补贴 综合收入：5000-20000元 【职位介绍】 1、面向银行筛选出的优质VIP客户，办理信用卡账单分期、现金提取、交易服务等相关业务 2、配备银行正式工号，使用银行内部系统操作 3、在银行系统内办公，佩戴耳麦接听电话，无需外勤，办公环境舒适，写字楼稳定坐班 【工作时间】 9:00-19:00，每月休息4-6天 【福利待遇】 1. 七险一金保障齐全 2. 提供住宿：公司安排宿舍，距办公地仅200米，4-6人间，配备独立卫浴与空调 3. 带薪休假：享受年假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间薪资按70%发放 4. 完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元 在职训：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等 5. 多元晋升路径： 专业发展：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理方向：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 转岗通道：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：团建聚餐、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终盛典等 公司位于金龙湖周边，地铁一号线直达

14.15，16还差200人210到260一天包吃包住一天三吨饭，，押一天一天一结，拔蒜头男女都要，可以干20多天，地址徐州贾汪区

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大量招聘起蒜工人，220×240 一天包吃住工资日结不拖欠

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从总仓拉白条猪肉到中转仓 薪资：月收入17000左右不装不卸，运费月结每月26天活，入合同

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明天15号需要一位A1师傅 徐径高光路拿车有空的联系

二十里铺地区需要一名校车司机，工资面议，

驾驶员C1及以上驾照，有客运资格证，有3年以上客运经验薪资福利:6千招工人数:5人工作地址:习水

主招【双班车司机（2人1车）】没有底薪1.78元一车，有一车算一车。（远近都一样）2.每月额外有850元奖金（500安全、300卫生、50话费）。3.有超时，第三小时起算超时。4.有剩料，成功调出的60一方。5.包吃不包住，步行距离、有村自建楼单间出租，距离近、低，车队长也在里头住、有人带路很好解决。【单班车司机（1人1台车）】，1.70元一车2.其余都一样3.如果说2人1车是每人开12小时，那么1人开1车则需要更勤劳、想搞钱、比双班出车时间长的司机。谁勤快就谁上单班、不行的下来。。

大客车司机 A1驾驶证，有客车准驾证，身体健康。早晚一趟通勤，白天休息 薪资福利:基本工资2178，交五险，后应能开资到2000左右，能开资到2500左右，额外加班有额外奖金 招工人数:6人 该招聘有效期至2026年6/14日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区南地

以在线打字或者电话外呼方式与客户公司，邀约客户到公司，跟经理汇报来访时间即可。 工作时间：八小时工作制，周六固定休息，法修正常。 薪资待遇：底薪3500∽5200+1701补贴（享受半年）+高提成+奖励，每月20号发薪，不压工资！

对接平台订单，回传平台订单

工作内容:根据客户需求办理业务，回访公司老客服，不需要推销新业务。 1。不限经验不限性别，办公室办公不用外出!!! 2。新员工入职有培训不用担心上手问题没有太多硬性要求!!! 3。新人入职可安排公寓式宿舍，拎包入住，空调，热水器配套齐全，就在园区附近哦~!!! 4。新人前期都可以拿到4500-6000的工资，入职满3个月的老员工在8000-9000左右，薪资稳定； 5。当天给面试答复，不拐外抹角。 6。上班时间9:00-18:00，有适当加班，法定假日正常休息 [福利待遇] 1。五险一金； 2。带薪休假：年休假，婚假，产假/陪产假，丧假等，病假工资； 3。入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元 4。不定时下午茶，生日红包，节日礼金，团建聚餐，体检旅游，年终奖金，公司抽奖，学历补贴，晋升空间，公司氛围特好等.

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

为已购保险客户提供服务，例：催缴保费丶变更权益丶领取生存金丶理赔

岗位职责： 1.提供案场客户咨询服务接待服务，解答客户在购买房产过程中的疑问； 2.负责客户登记，为客户提供饮品点单，为客户提供雨伞服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄18-28（优秀可放宽年龄）； 3.净身高168以上，品行端正，责任心强，形象佳； 4.有高端楼盘经验，私宴会务接待经验者优先； 5.会制作饮品，咖啡，点心； 6.会拍摄宣传，茶艺优先考虑。

东黄集附近要个替班，夜班

销售及售后服务，老客户的关系维护及服务。

任职要求： 1。年龄25-45岁，男女不限 2。大专及以上学历(学信网可查) 3。认真负责，责任心强，有一定的沟通能力 岗位特点： 工作时间灵活，不耽误接送孩子。 晋升空间明确，发展空间广阔。 岗位职责： 1。服务公司现有老客户，提供持 续关怀和专业支持 2。对客户需求进行二次完善，提供专业的定制方案 岗位职责 任职要求 岗位福利

一、工作内容： 办公室内完成全部工作，无需外出拓展业务。利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，通过电脑外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续保相关手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可应聘，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销工作经验者，经考核合格后可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周双休，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日慰问、高温补助、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工关怀：非本地户籍人员在职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作； 5、发展空间：公司处于快速发展阶段，提供完善的人才晋升通道，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。 选择我们的理由： 行业优势明显，随着国内汽车保有量持续上升，车险为车主刚需产品，市场基础稳固；岗位资源优质，转化率高，提成激励丰厚，职业发展路径清晰，同时享受类单位的稳定福利待遇。