负责日常销售订单对接沟通，熟悉电脑操作，打字快速，懂金蝶等办公软件，性格开朗，表达能力强。

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先

日常生产数据统计，包吃住，长白班，计时20元每小时，吃饭休息不扣时间。月工资6500-7500元

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

温州市瑞安市招测量员/测绘员/放线/实习生 年龄20-26左右，做过一个土建工地放样工作。能吃苦，能力及表现突出有晋升空间，相应待遇也会提高。

招工启示女装店招员工3名，有意者请来店铺面试。（法派特卖店里面店铺）待遇：3000-60009点-8点上班时间：做两天休息一天(包吃)电话:

网球钢架作业要有高空作业证件

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招聘物业水电工1名，工作时间8:00-17:00，月休2天，薪资5000-6000元/月。 工作地点：乐清市黄华镇南宅村西门工业园。

岗位职责： 1、负责线上订单的预购和预售， 2、及时处理执行中的订单； 3、准确记录并反馈订单状态变化； 任职要求： 1、具备良好的执行能力， 2、工作细致认真，有较强的责任心 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

招聘：跟单文员薪资：3500-4000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:00-18:00岗位职责：1、负责订单的全流程跟踪与管理，从接单、生产协调到出货及物流安排，确保按时交付；2、与客户保持高效沟通，及时确认订单细节，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度；3、协同内部生产、采购及仓储部门，监控生产进度与库存状态，妥善解决异常情况；4、整理并归档各类业务单据与合同，确保数据准确无误，定期输出销售报表。任职要求：具备良好沟通能力与责任心，熟练使用办公软件，有相关行业跟单经验者优先。

仓库跟单，会操作简单的电脑办公

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;

岗位职责： 1、文职类：行政事务处理、财务基础工作、物流协调等； 2、贸易类：贸易业务拓展（市场营销、经济学、金融专业优先考虑） 3、生产/工程类：生产储备人员、机电维修技术岗（食品、机械、自动化、电气相关专业优先） 任职要求： 1、具备大专及以上学历，食品、机电、化工等相关专业优先； 2、态度端正，责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业发展理念，愿意接受轮岗培养及倒班工作安排；

招软包装生产厂长一名，我公司主要生产三边封，自立袋，八边封，异型袋，各种袋型，要求懂成本核算，材质分析，熟悉各种工艺，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责淘气堡非标设备生产车间的统筹管理，包括排单、排产及生产进度把控 2. 主导生产线流转优化，提升设备制造效率与交付准时率 3. 组织实施团队日常管理、安全宣导与现场6S管理，确保安全生产零事故 4.协调设计、采购、质检等跨部门协作，推动项目高效落地 5. 监督工艺执行与质量标准落实，持续改进生产流程 任职要求： 1. 具备车间管理或生产主管相关工作经验，熟悉非标设备制造流程 2. 熟练使用CAD软件进行图纸审阅与简单修改 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境，具备问题快速响应与解决能力 5. 学历不限，有制造业生产管理经验者优先

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 生产管理：全面负责车间的生产运行，统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务，协调各工序间的衔接，把控生产节奏，确保生产均衡有序，按时完成既定目标。 质量管理：落实安全与文明生产要求，督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业，保障产品质量稳定可靠。 设备管理：依据企业设备管理规定，切实开展设备的日常维护与保养工作，定期组织检查与维护，确保设备处于良好运行状态。 安全与现场管理：负责员工出勤、工作纪律、效率表现及责任意识等方面的管理；监督工艺纪律执行情况。结合车间实际情况，科学规划生产现场布局，确保通道畅通、秩序井然，实现安全、文明、高效的生产环境。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的完善与实施； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各项操作规程和制度执行，支持各部门日常人事事务运作； 4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实各项培训安排； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司行政事务，并对执行情况进行监督； 10、负责办公设备、低值易耗品及文具用品等行政类资产的配置与日常管理； 11、钉钉系统运维及邮箱账户分配，完成领导交办的其他人事与行政工作。

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划与进度跟进：依据PMC发布的生产指令，监控生产各环节执行情况，实时跟进生产进度，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管理及请购作业：配合生产需求，开展物料管理工作，提出物料采购申请； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位，跟踪采购到货进度，协助处理供应异常； 5、数据系统录入：依照流程卡所列工序内容，按照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校对：在数据录入完成后，认真核对系统信息与原始单据的一致性，确保数据真实、准确无误； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。

工作内容： 1.负责工厂及供应商的订单下达与生产进度跟踪，实时掌握生产各环节动态，保障交付时效； 2.整理并分析运营数据，科学预估各SKU补货需求，优化库存结构； 3.依据商品生命周期模型进行分级管理，识别畅销、常规及滞销产品，明确补单优先级； 4.定期盘点库存情况，防止超卖现象发生，减少业务损失； 5.提供日常销售数据报表（日、周、月、季度），支持决策分析； 6.配合仓储部门完成盘点工作，核实在途货物信息，确保账实一致； 7.定期整理零散库存，完成相关数据统计，持续跟踪处理进展并及时反馈结果。 职位要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 2.能长期稳定任职，工作主动积极，具备拼搏意识，可接受occasional短期出差； 3.熟悉企业生产运作流程，具备供应商协调管理经验；逻辑清晰，数据分析能力强，对数字高度敏感。

招聘：办公室文员薪资：2800-3200，浙江省洗染行业协会｜办公室文员招聘岗位：办公室文员（1名）要求：党员（必须条件），中专及以上学历，熟练办公软件。职责：公众号、视频号编辑、文件整理、会员联络、会议协助等，会平面设计、会开车优先。待遇：月薪2800-3000元，缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息。地点：杭州市文二路联系：标题“姓名+应聘文员”，协会直招，不收费。

1、负责门店到店客人接待登记，引导顾客； 2、场地环境卫生打扫，桌面、包间整理，饮品售卖； 3、物品清点核对，处理店内基础日常工作； 4、性格开朗善于沟通，有无经验均可，上岗会做简单培训。

招仓库文员|名1联系方式

东江汽车管理储备岗，专为门店高层管理打造。通过系统化轮岗培训、实战历练，培养为门店店长、门店总负责人、区域运营管理等。 【岗位职责】 1. 轮岗学习：参与门店运营、销售管理、团队搭建、财务管控、供应链对接全流程，快速掌握门店标准化运营体系与管理逻辑。 2. 团队管理：完成培训后外派门店，协助店总开展日常管理工作，独立负责门店人员排班、员工培训、团队氛围搭建、人员绩效考核等管理工作。 3. 经营管理：跟进门店营收数据、成本管控、客户维护、活动落地，制定基础运营优化方案，助力门店完成年度经营目标。 4. 涉外对接：独立使用英语开展工作沟通，对接合作方、员工、客户，处理日常涉外事务、商务沟通、工作汇报，英语为日常工作语言。 5. 体系搭建：协助完善海外门店本地化管理制度、运营流程、标准化规范，适配海外市场特性，沉淀可复制的门店管理模式。 6. 专项攻坚：承接公司市场拓展、门店升级、业绩提升等专项任务，快速解决门店运营、管理中的各类问题。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，985/211院校优先，优秀应届生、1年内应届毕业生均可。 2. 专业匹配：优先工商管理、市场营销、企业管理、人力资源管理、酒店管理、运营管理等管理类相关专业，具备系统的管理理论基础。 3. 语言能力（核心硬性要求）：英语可作为全职工作语言，口语流利、读写熟练，能够独立完成全英文工作沟通、商务对接、报表撰写、会议交流，无障碍适配海外全英文工作环境；持有四六级、雅思、托福证书者优先。 4. 综合素质：具备较强的统筹管理能力、团队领导力、逻辑思维和抗压能力，目标感强，愿意深耕实体门店管理、接受外派。 5. 性格特质：责任心强、善于沟通协调、有大局观，具备快速学习能力和落地执行能力，适应快节奏工作氛围。 6. 无硬性工作经验要求，认可海外市场发展，愿意从管培轮岗做起，立志成为门店高层管理者。

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理并整理价格政策相关内容； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致入微的工作态度； 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元奖金+提成 工作时间实行轮班制：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日1:00，每日含午休2小时、晚间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费用），单休，每两周白班交替一周晚班

工作职责 1. 负责餐盒包装订单的全程跟进，涵盖订单确认、生产进度监控、品质管理及物流发运的协调工作。 2. 与客户保持对接，及时通报生产过程中的异常问题，确保交付周期和产品质量满足客户需求。 3. 组织生产、质检、物流等多部门协作，推动解决订单执行中各类问题，保障交付时效。 4. 汇总订单执行数据与客户意见，编制复盘总结报告，持续优化跟单作业流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备印刷或包装行业跟单经验者优先考虑。 2. 了解餐盒包装的制作工艺、材料性能及相关质量规范，能够识别常见生产缺陷。 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压性，能快速应对订单调整及突发情况。 4. 熟练操作办公软件（Excel、ERP系统），具有基本的数据处理与分析能力。

【岗位职责】 1. 负责塑胶生产班组的日常管理与工作安排 2. 监督生产过程，确保产品质量与生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能接受两班倒