全国招聘废品回收店分拣员 衣服，鞋子，纸壳子，瓶子分类 不脏，没有异味，传送带作业，不需要来回走动 年龄要求18-55岁 早上8点上班，晚上7点下班，中间吃饭休息一小时 包吃包住，工资五六千

[烟花][烟花]昌北邮政快递转运中心日结临时工每天持续大量要人提供住宿 [太阳]内容：分拣、扫描、封包拉货等简单易上手，还有装卸体力活儿岗位 白班：8.00-18.00左右 工资：分拣130/天，装卸150/日结 晚班：18.00-7.00左右 工资：分拣180/天，装卸200/日结 要求：18-59岁，吃苦耐劳，听从管理安排 集合：白班7.30/晚班17.00之前到场地 实际工资随下班时间增减15元/小时 Ps：提供住宿10元/天，优先长期连做

昌北邮政快递[爱心] 白班日结临时工开始储备 货量较低，比较轻松。 9 点半 之前集合签到扫保险码。 上班时间：8:00-18:00之前 装卸130元 分拣110元 欢迎咨询报名[拳头] 中途。 报名格式：姓名电话身份证正面，

南昌八方联采｜蔬菜分拣配送员（夜班） 岗位职责 1. 负责蔬菜到货分拣、称重、打包、按单配货 4. 服从现场管理，做好库区整理、货品维护及卫生清洁 任职要求 • ，年龄22-40岁，身体健康，无不良嗜好 • 能吃苦耐劳，适应夜班及站立/走动式工作，体力好 • 听从指挥、服从安排，责任心强，做事细致麻利 • 会熟练使用平板电脑，会智能手机操作，认识字 • 有蔬菜分拣、生鲜配送或物流仓库经验优先 福利待遇 • 月薪4500-6000元，月休及福利面议 • 工作稳定、长期优先，入职简单，有人带教

招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

招聘：仓库分拣员（晚班） 月薪：6000-7000元 踏实工作，稳定收入，欢迎加入！ --- 岗位职责 ·负责仓库商品的分拣、核对、打包等工作； ·确保货物准确、高效流转； ·保持工作区域整洁，遵守仓库安全管理规定； ·配合团队完成晚班分拣任务。 --- 任职要求 ·年龄18-40岁，身体健康，能适应晚班工作； ·吃苦耐劳，认真负责，有团队协作意识； ·无需工作经验，有仓库相关经验者优先； ·能接受晚班工作时间安排。 --- 工作时间 ·晚班：通常为18:00-04:00 ·每月休息3天，排班制。 --- 薪资福利 ·月薪6000-7000元 ·提供岗前培训，轻松上手； ·节日福利、团队氛围融洽。 --- 联系方式 向总： 加入我们 如果你正在寻找一份稳定、收入不错的工作，愿意踏实做事，欢迎来电咨询或直接到仓库面试！ 晚班虽辛苦，但收入有保障，团队有温度

岗位职责：负责快递分类、扫描、打包、装卸货工作 任职要求：53岁以内 身体健康，能适应快节奏、长夜班 薪资待遇：计件薪资 多劳多得 综合到手7500+ 上班时间：7:00-19:00两班倒 中间有休息时间 做六休一 包吃住 面试当天可以住宿

年龄：18岁到50岁 岗位：装卸、分拣、电叉 上班时间：晚上7点-早上7点，中间休息1-2小时 装卸：250-300元/天 分拣：220元/天 电叉司机：200-250元/天

江西京东高薪直招日结/次日17点结清工资

电商小件装袋子

南昌市南昌县招工地力工

南昌市南昌县招栏杆安装大工，320一天，干活靠谱，做事认真，要长期短期不要，工期半年左右，包住不包吃

南昌市招电焊

南昌市南昌县招门窗安装 打胶

南昌市西湖区招消防水、消防电包清工，

招聘：电商仓拣货打包员(1人)薪资：3300~5000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理岗位职责：按订单精准拣货、核对、打包贴单，配合盘点整理；身体健康、识字，可接受加班、排班

快递分拣/操作工年龄20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应岗位体力工作;做事踏实细心，遵守厂区规章制度，有无经验均可，新手可带;听从管理人员安排，配合团队完成每日工作。扫码、装卸、整理货件负责快递包裹分拣、仓库日常货物整理，服从现场排班安排，完成当日货量作业任务。薪资福利:综合月薪3500-4200元上班时间：05:00-10:00下午13:00-18:00每日工作任务完成即可下班工作地址:中通快递仓库内（麻章后湾村村口）

招工：仓库理货员：

顺丰物流仓 普工 主要负责快递分检，装车，卸车，快递码货 年龄：20-55周岁 薪资：210元/天 4人间宿舍

招夜班 （长期），男女均可， 工作时间下午4点上班，小夜班 用自己手机扫码拉电牛分拣货物，并把货物搬到指定的区域 年龄22-45岁，会使用智能手机，认识26个英文字母，能接受体力活，需要搬货和长时间走路，能接受长时间走路的再面试，腰疼腿疼的勿扰。 薪资：计件工资+全勤奖300+住宿补贴300，一般水平月薪6000元左右，熟练之后月薪可达到6000-8000元； 到岗有7天保护期，每天薪资保底不低于200元，专人带教，包教包会； 提供住宿，月休4天+法定节假日，次月15日发工资，工资打卡。 宿舍：8人间20平米，有空调、公用卫生间、洗澡间.

【岗位职责】 1. 负责物流团队的日常管理与工作协调，确保各项送发货作业高效有序进行； 2. 制定并优化配送发货流程，提升配送效率和服务质量； 3. 统筹运输、仓储、配送等环节的资源调配，保障广告物料及时准确送达； 4. 监控物流成本与运行数据，定期分析并提出降本增效方案； 5. 对接内外部合作单位，处理物流过程中出现的异常情况并推动解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉物流运营管理全流程，有较强的现场应变和问题解决能力； 3. 责任心强，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏。

涨价！涨价！涨价！6000-9000元/月 入职5天找组长拿饭卡 操作工，男女不限，18-50岁， 能吃苦耐劳，操作机台，环境好，需要机灵点 住宿4-6人间。内宿，每周可预支五百 面试时间:上午9:00-11:00下午13:00-16:00

江西厂区急招 长短期均可，入职免费包吃住，不压工资！ 工作内容 主要负责产品装袋、密封、打包、包装、贴防伪二维码等，操作简单，上手快，零基础也能做。 薪资待遇 25-27元/小时 月综合薪资 6500-7500元 每月工时饱和，收入稳定 满7天可预支500元，应急无忧 每月10号准时发薪，不压工资 短期可做15天，长期优先录用 招聘要求 年龄 16-50周岁，经验不限，学历不限，身体健康即可。 吃住福利 食堂：米饭+粤菜+湘菜+川菜任选，早餐供应水饺、馒头、粥、包子。 住宿：免费住宿，4-6人间，配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、空调、热水器、学习桌，设施齐全。 报名方式：直接私信联系，当天安排面试入职！

1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、场的现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、优化配送时效，保障交付质量，提升客户体验满意度； 3、定期整理并提交各类物流运营数据报表，确保信息准确及时； 4、开展客户回访工作，针对存在严重交通违法记录的驾驶员进行专项教育，分析安全与服务问题根源，制定改进措施与执行计划，持续提升服务水平； 5、跟进驾驶员责任事故处理进展，协同客户沟通协调，推动问题妥善解决； 6、受理客户因服务产生的投诉，落实跟踪机制，确保问题闭环处理； 7、组织实施本部门人员的绩效考核与培训发展工作； 8、统筹驾驶员日常管理与工作协调，结合岗位需求向运营经理提出招聘建议； 9、负责新入职驾驶员的岗前培训接收、工作交接，指导其掌握现场操作流程及关键注意事项； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件及社交工具，掌握交通法规及驾驶员行业基础知识； 2、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 3、可接受异地派驻安排，具备3年及以上相关工作经验，持有C类驾驶证，有驾驶员管理或运营岗位经历者优先； 4、具备良好的服务意识，品行端正，擅长沟通协作； 5、工作认真踏实，富有责任心，具备耐心、诚信、细致等职业素养； 6、逻辑思维严谨，重视细节管理，坚持高标准执行； 7、该岗位需长期驻点丽水地区工作。

江铃小时工开招了 江铃秦川电器有限公司（独家合作） 招聘岗位：一线员工（普工、操作员、质检等） 工作内容：布线、缠胶、操作机台等（简单易上手） 要求：年龄:18~46，无大面积纹身。 长白班俩班倒可选、空调车间、不穿无尘服、包食宿（不用垫钱吃饭）、人性化管理 待遇：5500-6000元/月 [哇]小时工工资：18元/小时（16+2元补贴，每月发薪日在职就补无套路无其他扣费） 月均300小时以上，发薪日每月20日。 [哇]正式工工资：试用期基本工资1810元，转正基本工资1870，平时加班1.5倍，周六周日全天双倍工资，法定节假日全天3倍工资绩效0-500，关键岗位补贴0-300不等。[福]转正综合工资5500~6500元/月 1，入职次月开始，有全勤60元/月，不住宿舍不坐厂车有交通补贴40元/月（须填写交通补贴申请表） 2、晚班补贴10元/天。 3、一年3节福利，高温补贴，防寒补助，生日福利，年终奖等 [玫瑰][玫瑰]面试时间：全天面试，次日入职（开始计算工资）

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岗位职责： 1.负责产线基础操作，包括组装、测试、检验、包装等工序，流程规范、操作简单 2.按标准执行物料分拣、仓储管理及品检记录，确保作业准确性和可追溯性 3.遵守车间安全与卫生规范，保持工位整洁，配合完成日常质量巡检 4. 协同班组完成生产计划，及时反馈异常情况，保障产线平稳运行 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能通过常规入职体检 2. 不限性别、学历及工作经验，无行业经验者提供岗前带教培训 3.能适应坐姿作业，责任心强，具备基本理解力与执行力 4.服从工作安排，遵守企业规章制度，无不良从业记录岗位职责： 1.负责产线基础操作，包括组装、测试、检验、包装等标准化工序，操作简单、流程清晰 2. 按标准执行物料分拣、仓储出入库登记及品质检验记录，确保作业准确与全程可追溯 3.严格遵守车间安全生产与6S管理规范，保持工位整洁有序，配合日常质量巡检 4. 协同班组高效执行生产计划，及时上报设备异常、物料短缺或品质问题，保障产线稳定运行 5. 积极参与岗前培训与技能提升，持续优化作业效率与质量意识 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能通过常规入职体检 2. 学历不限，无行业经验者提供系统化岗前带教与实操培训 3. 能适应坐姿或站姿作业，责任心强，具备基本理解力、执行力及团队协作意识 4.服从工作安排，严格遵守企业规章制度，无违法犯罪及严重违纪记录 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，但非必需

到货中转 跟踪 处理等 任职要求： 1.学历不限，相关专业优先 2.具备物流、仓储或快递行业实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境