半挂车底盘，发动机，变速箱的修理

日常保养维修

唐山市曹妃甸区招半挂车，自卸车维修工、电焊工师傅，收入稳定，工作条件好。

前四后八自卸车，半挂车底盘修理，扒轮，保轮，管吃管住，工资稳定。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，维护车间工作秩序 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与原理 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电脑操作能力，可熟练使用诊断仪器和维修系统 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有志于长期在汽修行业发展者优先录用

汽车维修，养护

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1.负责车辆的日常保养、故障诊断与维修工作； 2.准确判断车辆故障原因，并制定维修方案； 3.按照标准流程完成维修作业，保证维修质量和效率； 4.正确使用和维护维修工具、设备； 5.保持维修工位的整洁与卫生； 6.与服务顾问沟通，及时反馈车辆维修进度和状况； 7.完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招货车维修工，大工中工匀可 能吃苦耐劳 包吃包住

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维修大车底盘，变速箱，日常保养养护，换弓子板，边检……不会修大车请勿打扰，请勿打电话……一切服从安排……工资提成

焊工5名，38-50/小时 铆工5名，38-50/小时 打磨工3名，30-40/小时 数控下料2名，35-45/小时 以上人员提供吃住，工资打卡发放。 联系人 温经理: 丁工:

河北唐山鸦鸿桥镇邢庄新村附近招聘氩弧焊工，年龄要求18至45岁，工作灵巧且有责任心，薪资范围在每日200至300元之间，包含组装和焊接工作。

15【秦皇岛福聚德机电设备安装有限公司】1.焊工维修工：2名，5000-6500/月，要求有相关工作经验2.机修维修工：2名，4500-6000/月，3.A2司机：1名，要求有证，责任心强，4500-6000/月4.堆焊工：1名，3000-6000/月，吃苦耐劳，身体健康，男女不限。工作地点：辽宁营口5.库管：1名，4500-5000/月，吃苦耐劳，会简单修复一些小型器具工作地点：河北秦皇岛免费提供食宿，月休3天，50周岁以下，身体健康，无犯罪记录，入职。工作地址：河北秦皇岛、辽宁营口、河北唐山联系人：张经理

厂区大量要人 喷漆工 会喷就行 机器喷过 没喷到 人工补喷就行 是水溶性油漆 长白班 包吃住 每个月20好发薪 满7天左右可以借支 22-48岁 不会有师傅带 7-7点 三餐免费 综合10000-12000 活可简单！！！ 都四月份了别挑了 先挣钱！！！

岗位名称：钢厂检修人员（钳工、液压工、电工、领班班长、安全员）； 岗位要求：1. 年龄20-50岁。2. 服从管理，为人正直，能吃苦耐劳，无不良嗜好。3. 有钢厂工作经验者优先，特殊工种需持有国网操作证。 薪资待遇：1. 钳工：月薪5400-6000元（6人）。2. 液压工：月薪6000-7500元（2人）。3. 电工：月薪6000-8000元（2人）。4. 领班班长：月薪8000- 月薪面议（2人）。5. 安全员：月薪6000元（2人）。其他福利：月休四天，每天工作8小时，加班调休，包住，工作餐。试用三个月后可适当调整工资。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基础质量意识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应倒班或生产任务弹性安排，服从车间管理

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