度小满直接管理 岗位职责: 1、利用公司提供的资源与客户进行沟通（无需外出），达成公司设定的业绩目标； 2、维护现有客户关系，提供优质服务，确保客户满意； 任职要求: 具备团队协作意识，有强烈追求高收入的意愿 福利待遇: 1、薪酬待遇：基本工资+餐补+提成+级别津贴（10-15k）； 2、入职即缴纳石家庄本地五险一金； 3、固定六日双休，法定节假日正常休息；

岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，主动与客户进行沟通对接； 2. 对有合作意向的客户完成签约及后续回访维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 入职要求： 1. 公司安排系统化带薪培训，配备资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 性格积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于追求高收入； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际互动能力，乐于学习新知识； 4. 表达清晰，逻辑思维能力突出； 5. 行业受国家政策支持，处于快速发展阶段，市场潜力大，因业务拓展新增岗位； 岗位福利： 上班时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班要求； 福利待遇： 无责任底薪+高比例提成+各类奖金 综合月收入8k-15k

福利待遇： 综合年薪10-30万，缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，并享有各类带薪培训、团建等丰富多彩的员工活动。 岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助完成售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，推动特肥产品的销售增长。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 2. 有特肥代表经验或从事过销售相关工作者优先录用； 3. 学习能力强，能快速掌握产品信息，具备一定农业领域基础知识者更佳； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员高效配合开展工作。

接受小白！ 【薪资待遇】 无责底薪55000（绩效考核业绩要求）+超高提成+五 险+奖金 法定节假日带薪休，不加班到点就走 【销售职责】 1无需外出办公，环境舒适温馨。 2.电话沟通客资精准，沟通过程顺畅。 3.电话回访老客户，客情维护。 4.收集客户资料审核，提供专业咨询。 5.协助客户下户办理业务。 6.拓展新客户，轻松邀约，小白也能轻松出单~ 【任职要求】 1.年龄：18-32岁，学历不限，不限经验，有经验者 年龄可放宽~ 2.良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗 3.真诚服务客户，坦诚对待，客户至上 4.接受小白（公司带薪培训）全程有主管一对一带飞! 【岗位福利】 1.周休！法休！高档写字楼!! 2.定期下午茶，工作在忙也有甜 3.丰富的团建活动，轻松解压，团队氛围超融洽 5.到点下班不加班，拒绝无效内卷 6.月月有保底工资只要你肯干月月当销冠！！

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、生产协同、营销策划、销售运营等环节中的某一模块工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2. 轮岗方向涵盖选品管理、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链运作、食品饮品质量安全管控等领域； 3. 培养模式采用专业导师制，由往届优秀管培生及资深总监联合指导，实施纵向晋升与横向拓展相结合的双轨培养机制，助力每位管培生高效成长为具备独立管理能力的核心人才。

向商家介绍，然后完成成交，工作时间自由，高提成

1.主营业务： 养老社区，养老服务，主要通过活动策划线下邀老人到我们养老社区吃住。另外还有旅居推荐、康养医疗项目、疗养项目等套餐销售，有很大的市场前景。 2.市场区域： 目前做石家庄市场，后面要做全国业务。 3.市场前景： 银发经济是目前的风口行业，老板也是刚开始搭建团队，老板都很热情和蔼，现在来后面都是元勋。 4.能力要求： ①热情活泼，开朗一点的，感觉自己可以接受这一 行业的 ②经验可以慢慢来，但要勤奋好学的，没经验没关系。 ③具有一定的沟通能力，有责任心，有一定抗压能 力的来。 5.薪资待遇： ①刚开始无责底薪2k，有责底薪4k-8k，后面根据能力晋升后薪资待遇提高。经理往上无责底薪5k+业绩+绩效工资+带队绩效。 ②晋升机制：专员-组长-经理-总监 ③有经验的，带过团队的，能胜任经理的，薪资面议，根据能力而定。 ④五险一金 ⑤工作时间:早9晚六，法定节假日正常放假。

负责销售国家扶贫平台网的农副产品。对接。有固定资源。

正定城区 招聘电话+微信销售，年龄不限，男女不限，底薪3500+阶梯提成+奖金，只要你有经验敢于挑战，每周末单休，早8：30-下午5:30，舒适办公环境，提供一定客户资源，上手快，联系电话同微信

岗位职责： 1.负责消防管件、钢材等产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 4.参与行业展会、招投标及商务洽谈，提升品牌影响力 5.协同仓储、物流及售后部门，保障订单高效交付与服务闭环 任职要求： 1.学历不限，具备销售热情与良好沟通能力 2.有工业品、建材、消防或钢材行业销售经验者优先 3. 具备基本的市场分析与客户管理能力 4. 责任心强，能适应短期出差及客户现场对接 5.熟悉B2B销售流程，有渠道拓展或项目型销售经验更佳

挖机/钩机司机，电沟机

明天用两车整地，人的联系

【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作

石家庄市新华区招水工，做排水 4个，5天一结，混子，要团队

李宝顺烤肉自助（灵寿店）招聘前厅领班和后厨领班。前厅领班要求，年龄在25至40岁之间。后厨领班要求年龄在55岁以内。薪资待遇面议，需前往总部参加培训。有无经验均可，工作简单易上手。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、市场获客与客户挖掘：核心负责新客户开发与市场拓客工作，通过线上推广、行业展会、市场走访、渠道拓展、客户转介绍等多元渠道，精准挖掘橡塑行业有设备采购、置换、升级需求的潜在客户，积累有效客户资源，完成获客指标。 2、客户对接与需求匹配：负责潜在客户的全程对接，主动沟通客户生产工况、设备需求、预算及定制要求，专业讲解公司橡塑机械设备的性能、优势、配置及售后体系，精准匹配客户需求，提供个性化设备方案与报价。 3、商务洽谈与签单成交：跟进客户咨询、询价、方案确认全流程，开展商务谈判、条款沟通，高效解决客户顾虑与疑问，推动合同签订、订单落地，完成个人销售业绩与成交指标。 4、存量客户深度维护：负责已成交客户的长期维护工作，定期回访客户，了解设备使用情况、生产经营状况，主动跟进客户设备保养、升级、扩产需求，挖掘复购、增购及转介绍资源，建立长期稳定的合作关系。 5、订单跟进与客情保障：订单成交后，对接技术、生产、采购、跟单、售后等部门，跟进设备生产、交付、安装、验收全流程，及时同步客户进度信息，协调解决合作过程中的各类问题，保障客户合作体验，提升客户满意度。 6、市场信息收集分析：实时关注橡塑行业市场动态、客户需求变化、同行产品及价格信息，汇总市场数据，反馈市场需求与行业痛点，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 7、回款与基础台账管理：跟进客户订单回款进度，按公司要求落实回款计划，把控基础合作风控，保障资金正常回笼；同步做好客户档案、销售记录、成交台账的整理与更新。 8、销售目标落地执行：根据公司销售指标，制定个人拓客、成交、回款计划，拆解月度、季度目标，高效执行销售工作，持续开拓市场，稳步完成各项销售任务。

双休！双休！法定节假日休！ 上班时间：朝十晚八点半 （错开上班高峰期，一天8小时工作制） 一、工作内容： 公司提供有婚恋需求的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求后邀约到门店进行面谈，达成合作意向。 二、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、形象好，要有1年以上电销经验； 3、热爱销售岗位，有较强的应变能力及语言表达能力； 三、薪资待遇： 1、试用期底薪4000+高提成+奖金，月入过万不是梦； 2、入职前两个月薪资保护，收入较稳定，平均薪资可达到8000+ ； 3、周一周二双休、法定节日正常休，节假日只多不少，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动等；

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限

任职要求 1.有一定的语言沟通能力，善于交谈，外向 2.做事认真负责，有积极的工作态度 3.18-30岁 经验丰富者可放宽年龄 4.薪资跟各方面成正比，无吃住，感谢理解哦 5.无经验要求，小白也可，工作简单好上手 岗位福利： 1.拒绝枯燥加班，到点打卡下班 2.每周定期下午茶投喂，奶茶水果零食，上班幸福感拉满~~~ 3.定期团建，工作开心，赚钱更省心 4.每周见奖金，超高提成不封顶，越干越起劲儿 5.有五险，法定节假日带薪休假，权益拉满 6.新人1 v 1专属带教，小白也能迅速上手！ 7.公司氛围超好，老板超奈斯，赶快加入我们吧~

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟悉渠道运营逻辑，具备基础数据分析与汇报能力 5. 学历不限，有快消、IT、制造业等行业背景更佳

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