（定制版，突出置色元素、密度、透明度） 岗位职责 1. 负责超硬材料（金刚石/玉/等/立方氮化硼等）配方研发、高温高压合成工艺优化，主攻置色元素掺杂、引入与调控研究。 2. 专项研发管控材料密度、透明度、色泽纯度指标，优化合成参数、掺杂配比，稳定产品光学与物理性能。 3. 开展样品实验制备、性能检测与数据分析，建立置色元素、密度、透明度对应工艺参数数据库。 4. 解决量产中颜色不均、透明度偏低、密度不达标等技术问题，输出工艺标准、研发报告及技术文档。 5. 跟踪行业前沿置色技术、材料改性方案，迭代新产品配方与制备工艺。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属、超硬材料、凝聚态物理等相关专业。 2. 熟悉超硬材料合成机理，有置色元素掺杂、材料密度调控、光学透明度优化相关研发经验者优先。 3. 能独立设计实验、分析数据，熟练操作材料性能检测、光学表征相关设备。 4. 具备扎实材料理化基础，对元素掺杂、晶体生长、色泽改性有深入理解，动手能力强。 优先 有超硬材料致色元素，色泽概况性深入研究经验者 有晶体生长密度经验者

1．开展各类染整助剂的应用性能评估与测试； 2．规范记录并归档实验数据，确保检测结果真实、准确，并对数据质量负责； 3．负责检测设备的日常维护，按周期要求及时送检仪器以保证计量合规； 4．提出检测设备维修、采购、升级及报废等需求，并组织实施相关工作； 5．整理与归类各类应用技术文档资料； 6．为客户提供专业技术支持与服务； 7．承担其他相关技术性事务； 8．完成上级安排的其他工作任务。

技能要求： 1.具有灯具，家电，电气附件，AVIT，电线电缆，电机电动工具，电池类产品检测经验（精通国内外法规要求）。 2.具有安规实验室管理能力（管理经历5年以上）。 3.具有中高级职称证书。 任职要求： 1、年龄：38岁以下，英语四级以上； 2、本科学历以上,安全工程、电子电气及相关专业, 3、具有8年及以上检测认证行业工作经验，其中至少3年安规实验室管理经验(如实验室主管、技术负责人、实验室经理等岗位)； 岗位职责： 1.实验室运营管理: 全面负责安规实验室的日常运营管理，依据CNAS(中国合格评定国家认可委员会)、CMA(检验检测机构资质认定)等检测认证行业标准及因家安规法律法规，建立并完善实验室质量管理体系、检流程规范，确保实验室符合行业认证要求，保障检测数据的准确性、公正性与时效性。 主导实验室资质维护与升级工作，包括CNAS/CMA认证扩项、复审等，统筹认证材料准备、现场评审协调等事宜，确保实验室持续具备合法有效的检测认证资质，满足客户多样化检测需求。 2.检测业务与技术管控: 统筹实验室安规检测业务开展，合理分配检测任务，监控检测过程，确保按时完成客户委托的检测项目，提升客户满意度 跟踪国内外安规检测技术发展动态及标准更新(如、CE、GB、IEC等标准)，组织技术团队开展技术研讨与攻关，解决检测过程中的复杂技术问题，优化检测方法，提升实验室检测技术水平与核心竞争力。 3.团队建设与管理: 负责实验室团队的组建与培养，包括人员招聘、绩效评估、职业发展规划等，搭建完善的人才培养体系，通过内部培训、外部学习、师带徒等方式，提升团队成员的检测技术能力与职业素养。 营造积极向上的团队氛围，明确团队及个人工作目标，建立有效的沟通机制与激励制度，激发团队成员的工作积极性与创造力，带领团队完成实验室年度检测任务、质量目标及成本控制目标。 4.客户与外部协作:对接客户检测需求，提供专业的安规检测咨询服务，解答客户关于检测标准、流程、周期等方面的疑问，协调解决检测过程中的客户反馈问题，维护良好的客户关系，提升客户忠诚度与复购率。 与国内外检测认证机构(如UL、TOV、SGS等)、行业协会、监管部门保持密切沟通与合作，及时获取行业政策、标准更新信息，参与行业交流活动，拓展实验室合作资源，提升实验室行业影响力。 员工福利： 1、工作时间: 08:30-18:00 ，午休2H，12:00-14:00是吃饭休息时间，提供住宿; 2、员工假期:包括法定节假日正常带薪休假、年休假、婚假丧假等相关假期； 3、节假日礼品:员工生日会、端午节、中秋节、春节、年会抽奖、年终奖等发放福利及礼品。 4、薪酬政策: 公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳留住优秀人才。每年有1-2次调薪机会。 5、员工旅游/活动: 每年一次的大型免费团体旅行年会以及不定期组织员工活动如运动会、球赛、徒步等。 3、优秀应届生，有经验者优先考虑； 4、工作认真负责,责任心强,能承受一定的抗压能力； 5、持有耐心学习的态度

广东世纪青山镍业有限公司http://www.gdsjqs.com 急招化学分析员1名 任职要求： 1、本科及以上学历，化学分析、工业分析与检验等相关专业，适合有志于在大型冶炼行业稳定发展的青年人才 2、具备一年以上化学分析领域工作经验，熟悉试剂配制流程，掌握各类分析项目的标准操作规范 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，细致严谨，责任心强 薪资：5500-7000元/月 福利：六险一金、包吃包住、年终奖、过节费、高温补贴等

岗位职责： 1、负责实验室有机测试工作，根据测试需求进行产品的拆解、化学成分测试与分析； 2、化学实验室新老测试方法、测试数据的建立与维护，及时完成每日的相关测试； 3、负责化学实验室仪器、设备、器具的日常维护、校准和保养，并协助完成实验室耗材申请采购以及管理工作； 4、建立和完善实验室质量控制体系，包括文档维护和测试质量保证； 5、进行实验室6S管理，协助公司内部部门及客户之间的项目审核； 6、完成上级领导指派的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，化学相关专业背景（化学，化工，高分子等），英语四级以上优先考虑； 2、两年以上第三方化学有机测试工作经验，熟悉各类电子电器，玩具、食品接触材料等产品化学测试的相关要求、标准、法律法规、检测方法和实验室工作流程； 3、熟悉检测仪器GC-MS、HPLC、UV、ICP-OES，ICP-MS，XRF等，能够独立测试； 4、责任心强，熟悉office办公软件，良好的读写能力，抗压能力和沟通能力； 福利待遇： 1、该岗位薪资薪资与工作能力挂钩，具体可面谈； 2、周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日休假和礼品发放； 3、公司年轻化团队，办公氛围好，定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

不包吃、不包住、不包吃住，介意勿投！！！ 【你的职责】 1 售前与售后技术支持 与销售团队紧密合作，为销售、客户提供专业技术知识和产品服务支持。 1.1售前：帮助销售推荐匹配客户需求的常规产品、定制产品，并根据原料、工艺水平、运输成本等进行定价； 1.2售后：处理客户售后问题的产品质量、检测、证书异常等，如：浓度异常、结果偏差、稳定性疑虑、产品证书问题等。 2 处理产品工作 2.1根据客户需求以及提供标准，在ERP系统中建立新的产品； 2.2对系统内已有产品进行技术指标、规格等进行统一审查并修改； 2.3确认产品的性质，并对全公司产品保质期、储存条件、包装等进行要求； 2.4对系统内已有产品根据销售情况以及原料价格变化进行合理的价格调整，需要市场的敏感度。 2.5对配方、原料需求的判断，确认具体原料并找供应商寻求供应原料正确性、价格、货期等。 3 跨部门协作与跨部门沟通 3.1向研发团队反馈客户需求，参与新定制产品配制评估； 3.2协助生产、质量部门完善产品技术指标增设，判断产品是否符合客户需求； 3.3及时向研发、生产、采购等部门反馈顾客遇到的产品异常问题，为完善产品线提供协助； 3.4对接采购人员原料的各种信息，并对购买原料是否正确做出判断，及时沟通。 4 其他 4.1项目制开发工作； 4.2对内外客户培训工作，PPT制作等； 4.3及时完成上级下达的任务。 【我们需要这样的你】 1、全日制统招本科及以上学历，化学、生物、医药等相关专业优先，特别优秀者可放宽条件，可接受应届毕业生； 2、能够快速理解并解决实际技术问题，有研发岗、技术支持经验者优先； 3、良好的学习能力、实验室知识以及专业文献阅读能力，有实验室经验者优先； 4、优秀的沟通能力，性格外向，善于与人打交道，多部门沟通毫无障碍； 5、良好的抗压能力以及应变能力，能够在快节奏环境中保持积极态度，能对突发事件进行及时、妥当地处理，有管理经验者优先； 6、熟练使用ERP系统、Offices办公软件和企业微信等工具； 7、团队合作精神，诚实、有担当、敢想敢干，对工作积极有热情。 【加入和为，你可以】: 1.和谐友善的团队氛围，独立、舒适的办公环境; 2.基础福利:为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、婚假、产假等； 3.特别福利:享有节日礼品、全勤奖金、年终奖金、带薪年假等; 4.员工关怀:定期组织体检、聚餐、团建、员工旅游、办公零食、下午茶等应有尽有; 5.科学的培训管理体系，一带一上岗，每年有加薪提职的机会; 6.完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展，优先内部晋升。

主要工作内容： 1、测试执行： - 依据国家标准（GB）及内部SOP，独立开展鞋类及鞋用材料（如皮革、纺织品、橡胶、EVA等）的物理性能检测，包括剥离强度、耐磨性、耐折性、硬度、色牢度等项目。 正确使用并定期维护各类物性检测设备（如耐磨试验机、曲折试验机等），保障仪器正常运行。 2、数据记录与分析： 如实、完整地记录原始检测数据，确保信息真实、可查、全过程可追溯。 开展基础数据分析，发现异常波动趋势，并完成测试结果的系统录入与报告整理。 3、质量控制与流程优化： 参与实验室日常质控工作，包括设备校准、期间核查及环境条件监控等。 配合主管推进测试流程改进，参与测试作业指导书（SOP）的编制与更新。 4、安全与5S： - 严格执行实验室安全管理规定，落实责任区域内的5S管理要求。 工作经验： 1. 有1年以上制造企业或第三方检测实验室物理性能测试相关经验，优秀本科应届毕业生亦可接受。 2. 掌握扎实的物理及材料力学基础知识。 3. 能够理解并解读测试方法的技术原理。 4. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长利用Excel进行数据整理与分析。 5. 动手能力强，具备良好的设备操作学习能力。

工作职责 1、承担产品失效分析及可靠性测试中样品的检测任务； 2、开展产品物理可靠性相关测试工作； 3、协助完成在线检测设备异常问题的处理及设备的调试与维护； 4、严格执行安全管理规范，落实安全操作流程，遵守内务安全管理制度； 5、实施设备日常巡检、保养及预防性维护，保障设备正常运转； 6、监控现场设备运行状态，及时响应并处理运行中的异常情况； 7、负责物理实验区域的8S管理与维护； 8、管理设备备件与耗材，定期盘点分类，及时提交请购申请，维持合理库存水平； 9、完成上级领导安排的其他相关工作

职位要求： 1.接受实习生 2.身体健康，有耐心，耐劳 3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强 4.吃苦耐劳，应届毕业生优先 5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假

1.负责化妆品原料、半成品和成品理化、微生物的检验。 2.熟悉化妆品实验室仪器设备操作，校准，会实验室管理和文件记录管理; 3.库存的原料.成品的定期抽检.异常物料的检测处理跟进; 4.生产环境的微生物监测，生产现场的人员.操作.环境的卫生监督; 5.实验室的检测数据整理，检测报告填写。 6.微检室6S日常管理。 7.要服从部门主管工作安排，工作态度端正，执行力强。 8.有检验员证，工作经验最少三年或三年以上

招聘打磨工。薪资为每月5000元以上。要求工作认真，服从管理，有责任心。

公司保安

急招保安2名，联系人：温队。

厂区巡逻和外来人员进出门禁管理

急招保安一名

熟悉各大原材料检测，掌握材料质量评定，日常进行试块抗压抗折等工作；熟悉混凝土工作性能，掌握现场调试方法，跟进浇筑情况。公司购买五险一金，提供吃住，工资发放准时。要求相关岗位工作经验2年以上。

公喇嘛搅拌站招聘质检员一名，小站材料稳定，工资打卡联系电话：

招聘检测员。要求大专以上学历，工程类专业，应届毕业生或中级职称优先。年龄35岁以下。。薪资为3000元至4000元，购买社保，享受国家法定节假日，每周单休。面试预约电话请在8:00至21:30间拨打。工作地址为永登县城关镇。

招聘检验师2名。要求会做常规检验项目，熟悉检验流程。薪资为3500-4500元。工作地址位于广西百色靖西县靖西壮锦大道建设。

招聘土工工程检测员。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系人高鑫。

岗位职责： 1、配合研发工程师开展研发项目的实验操作与检验任务； 2、按要求完成实验数据的记录与归档，根据上级指导进行配方调整等相关工作； 3、协助推进新产品开发及现有产品优化，参与研发项目的应用性测试与稳定性验证； 4、掌握公司产品所涉及的检测手段与标准规范； 5、负责实验室样品及研发相关订单的管理，并完成对应台账登记； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、化工类专业背景，毕业于985/211院校； 2、具备涂料、油墨、胶黏剂、彩护等相关行业研发经验者优先； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真。

岗位职责： 1、开展树脂类新产品与新技术的前期调研、可行性分析、研发设计及性能验证等相关工作； 2、攻关树脂研发过程中小试、中试及批量生产阶段的配方及其他关键技术问题； 3、推进新产品的试产实施，固化工艺参数，提升生产效率与产品收率，持续降低整体制造成本； 4、整理和编写技术改进与产品开发过程中的各类文档资料，完成研发总结与报告撰写，提供完整的试验数据支持； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学或相关专业背景； 2、掌握高分子材料常用分析手段及性能检测方法； 3、熟练操作数据处理工具，具备较强的数据敏感性与分析能力； 4、工作踏实肯干，态度积极，性格乐观开朗； 5、具有湿法冶金提镓用树脂研发经历者优先录用。

工作职责： 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的管控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的工艺导入，并进行全过程跟踪与技术支持； 4、参与现有生产设备的技术升级及先进工艺技术的引进应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检验基础知识，具备较强的实验操作能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，富有进取精神，能适应现场作业环境。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理 职位招聘2人

一、岗位职责： 1. 负责原辅料、半成品、成品及生产环境的卫生检测工作； 2. 完成实验数据的整理与分析，做好信息汇总； 3. 参与实验室日常运行与管理工作。 二、任职要求： 具备1-2年相关工作经验，掌握食品常规项目检测技能，了解食品检验相关标准，具备实验室管理基础知识。 三、福利待遇： 月薪资4000-4500元，试用期3个月，，提供食宿。

一、岗位职责： 1、协助彩妆工程师开展新产品研发、工艺方案设计及产品稳定性相关测试工作。 2、热爱化妆品行业，了解常规生产设备，可独立完成化妆品的调配、试制及生产操作； 3、关注市场技术发展趋势，配合新项目立项前的市场调研，具备较强的创新思维与开发意识； 4、协助研发工程师整理产品备案所需的配方成分资料，支持相关人员完成备案流程； 5、配合研发工程师处理产品质量问题及生产工艺优化，参与制定工艺规范与产品标准； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先； 2、具有蜡基类产品开发经验者优先考虑；

1、协助技术负责人开展新分析方法的研发与优化； 2、负责区域内日常检测工作的巡查及个人承担的检测任务执行； 3、严格执行区域内检测相关技术标准、规范、分析方法及实验室管理体系文件； 4、跟踪区域内分析进度、设备运行状况及维修进展情况； 5、协调处理区域内客户提出的意见与反馈问题； 6、落实区域内人员的培训、考核、授权，以及分析记录和流程的规范化管理； 7、推进区域内不符合项的整改、预防措施及持续改进工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 9、具备场发射电镜、EDS、EBSD、XRD的实际操作经验。

化妆品打样员（膏霜乳液方向） 岗位概述： 负责化妆品膏霜、乳液类产品的样品制作与配方落地，配合研发流程完成打样实操，确保样品符合质量标准与需求，助力产品研发与市场推进。 任职要求 1.药学、生物学相关专业毕业，具备化妆品原料、配方基础理论知识； 2.2年以上化妆品工厂打版、打样工作经验； 3.熟悉膏霜乳液类产品的打样流程与操作规范； 4.能熟练操作打样设备，掌握膏霜乳液样品的制作技巧。 工作职责 1.根据研发工程师的配方要求或客户需求，独立完成膏霜乳液类产品的样品制作（打样、打版）； 2.确保样品质量、肤感、稳定性等符合工程师设定的标准，记录打样过程与数据； 3.配方配合与调整：协助调整产品配方（非独立研发），根据打样效果反馈优化原料用量或比例；4.配合完成样品成本核算与报价基础工作，助力产品具备市场竞争力。 5.收集业务/客户反馈，为研发团队提供产品创新、升级的参考建议； 6.根据研发需求，协助寻找、筛选适配的膏霜乳液类原料，验证原料在样品中的适用性，确保所用7.原料质量达标、性能稳定，保障打样工作顺利推进。 薪资待遇 薪资4.5-5.5K，转正5-6K，具体面谈后确定； 工作时间：早8晚6，午休1小时； 月休4天，固定周日休息+国家法定节假日； 26天制，工厂包住不包吃

岗位职责： 1、配合研发工程师开展研发项目的试验与检验相关工作； 2、负责实验过程中的数据采集与归档，根据上级安排完成配方调整等任务； 3、协助推进新产品开发及现有产品优化，参与研发项目在应用测试和稳定性验证中的执行； 4、掌握公司产品所涉及的检测手段及相关技术标准； 5、负责实验室样品及研发类订单的日常管理，并做好相应台账登记； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、化工类专业背景，985/211院校毕业； 2、具备涂料、油墨、胶黏剂、彩护等相关行业研发工作经验者优先； 3、具备较强的责任心，工作细致认真。

岗位名称：车间操作工；质检部员工；仓库物流部员工；叉车工。岗位要求：1.性别不限。2.年龄在18-50岁之间。3.工作内容简单轻松，主要涉及生产汽车配件、检查外观、装盒封箱等。薪资待遇：1.白班工资200元/天。2.晚班工资210元/天。3.部分岗位有300元/月的绩效奖励。4.包吃包住，不用体检。5.住宿环境舒适，标准4人间，配有空调、电视、热水器，水电费平摊。

[哇]招组装3人，包覆10人仓工2人，质检3人，叉车4名19元/小时(包吃包住)清远石角汽配厂小时工[太阳]白班209元/天[月亮]晚班238.5元/天[福]含夜班补贴20元/晚绩效等级评比奖罚制度[發]综合收入：5200-6000元/月工作内容：站班空调车间《上下挂车间》上挂下挂吹尘检查等岗位工作时间：两班倒，8点~20点，每天上班11-11.5小时，中途吃饭半小时，月休2-4天。包吃早中晚，上夜班有宵夜（4餐，伙食丰富）包住，标准4人间公寓宿舍，空调、热水器、WIFI齐全，水电平摊。年龄要求：18-42周岁(无犯罪记录)不用体检，面试需穿长裤，不能穿拖鞋凉鞋，带行李，面试合格直接安排宿舍工期：二个月至长期[红包]每周可预支500块清远市石角广清产业园报名何小姐