一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你积极进取、有责任心、目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护和开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，面向企业类客户开展合作洽谈，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预计收入：5000-7500（首月以带教适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.策划并参与线上线下推广活动，如网络互动及展会等，扩大品牌可见度。 3.协同团队开展市场调研，分析行业动向与竞品策略，为产品优化提供支持。 4.运营和拓展社交媒体渠道，借助多元数字平台输出营销内容，提升用户参与度。 5.定期评估推广成果，反馈数据表现，助力团队持续优化推广路径。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 2.热爱市场推广工作，可自主规划并落地推广项目。 3.拥有较强的逻辑分析力与创意策划能力，能依据市场变化及时调整推广方向。 4.熟悉主流社交平台及数字营销工具，具备线上内容传播实操经验。 5.对行业发展趋势具有敏锐感知，能捕捉市场机会，助力企业建立差异化优势。

【岗位职责】 1、市场分析与规划：搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：洞察客户需求，整合资源提供卓越产品与服务，实现客户价值与业绩目标； 3、客户管理：维护并推进客户关系，高效响应客户问题，提升满意度，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备良好沟通能力与人际连接力，逻辑清晰，善于分析与解决实际问题，勇于开拓； 3、实践经历：拥有校园学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售工作有热情，期望在该领域长期深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场空间，开放200+管理岗，成长机会丰富； 3、配备顶级外部顾问支持，由资深销售导师全程指导，实战中快速成长，突破自我边界； 4、携手共进愿景，共享成功成果，助力企业成长与个人价值双丰收！

一、岗位职责 全面统筹产品的市场运营工作，制定整体市场策略、销售目标及线上运营计划，牵头落实并达成公司既定的销量、利润及品牌提升目标。 负责线上店铺全流程运营，提升店铺曝光、转化及复购率。 主导市场推广，结合产品特性搭建线上引流矩阵（短视频、社群、图文种草等），拓展线上合作渠道，提升品牌知名度和产品竞争力。 负责销售团队的管理、培训及考核，梳理工作流程，提升团队专业能力和工作效率，带领团队完成销售任务。 跟踪行业市场动态、竞品情况及消费需求变化，及时调整市场策略和运营方案，规避市场风险，挖掘新的销售增长点。 统筹线上线下联动，配合线下渠道（商超、社区团购等）的推广工作，实现线上线下协同发力，扩大产品覆盖范围。 负责市场费用管控，合理规划推广预算，确保投入产出比最优，定期提交市场运营及销售工作报告。 二、任职要求 年龄28-45岁，市场管理及线上店铺运营经验，有成熟的线上运营案例和销售业绩者优先。 熟悉线上平台规则、活动玩法及引流技巧，能独立策划并执行线上推广活动，擅长数据复盘和优化。 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力，能带领团队高效完成销售及运营目标，责任心强、结果导向，有良好的职业素养。 无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意与公司共同成长。

工作地点就近分配： 江北院-鑫源街563号； 文成院-南岗区文成街30号； 香坊院-香坊区鸿业街17号； 动力院-香坊区三合路165号； 呼兰院-明达花园8号楼； 哈西院-永丰大街16号； 道里院-前进路26-5号； 道外院-宏图街296号。 面试地点：南岗区十字街35号，面试官：吴主管 一、工作内容: 1、根据患者实际需要，配合中医主任专家完成挂号及就诊辅助服务。 2、参与院内组织的外出宣传活动，协助引导患者到院体验诊疗服务。 3、活动期间按患者需求执行基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐、温灸、烤电（提供带薪培训，专人指导）。 4、负责接待患者并进行有效沟通，对常见问题给予解答与建议（含系统培训，老员工带教）。 5、协助患者试用特色膏方产品。 6、热爱中医文化，有意愿在中医健康领域长期深耕发展。 7、完成院内上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训课程。 2、配备资深学长进行一对一实操辅导。 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，性格亲和，服务意识强，工作认真踏实。 5、对中医药有兴趣，愿在中医医疗行业发展者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+提成，依法缴纳五险一金 2、工作地点：哈尔滨市多家门诊部，按住址就近分配 3、工作时间：早八晚五，周末轮休 4、提供稳定职业发展路径，持续提升中医专业知识，支持考取相关执业资格证书（提供学习平台） 职位福利:五险一金、定期体检、定期团建、节假日福利、带薪年假等。 面试地点：南岗区十字街35号 面试官：吴主管

哈尔滨市南岗区附近招聘大白工，室内工作，需要两人。有意者请联系，明天开始干活。

排水市政公司招聘跟车排水长期工人1名，工资面议，细节面谈。要求能吃苦耐劳，能长期工作。工作地址位于哈尔滨市南岗区和兴十一道街与康宁街口。

供热公司诚聘水暖工，要求年龄在60周岁以内，身体健康，有相关经验者优先，服从工作安排，能够接受加班及轮值夜班。工作内容包括设施检修、保养及管道维护等。薪资为2800-3500元，提供午饭。工作时间为早8点至晚5点，午休1小时。工作地点位于南岗区文化街。

南岗远大二楼轻奢全面招聘品牌有：IRO、self-portrit、ba&sh、Laurel招聘：高销10名店员底薪3000~5500元（阶梯式底薪）对应3-4%提成入职之后享，五险及法假三薪。月薪资10000-15000之间。要求如下：男女不限，体态匀称，有3年以上销售经验，能适应忙碌的工作状态。联系电话（）

内蒙古招大马力司机，旋地，起垄，400一天，老板人好事少，现在就干活，，可预支工资

工作内容 薪资：6K-20K（底薪+高额提成10%+餐补+奖金，努力月薪轻松过万） 外出拓客全程公司叫车！有无经验均可，新人带教+系统培训 1、在小区、社区、商超开展口腔义诊活动拓客，邀约客户到院，维护客户 2、通过专场科普沙龙、公益口腔筛查活动、收集客户口腔信息，邀约客户到院检查、治疗； 3、挖掘开发异业合作资源：社区活跃带头人、老年大学、康养社群主等围绕缺牙修复、牙周养护，建立长期稳定商业合作； 4、维护客户关系，做好客户跟进，挖掘老客户转介绍； 5、配合团队完成市场拓客目标。 岗位优势 赛道刚需：中老年缺牙修复、种植牙、牙周护理需求旺盛，成交阻力小； 资源充足：公司提供场地、活动资源，不用自己找场地； 团队氛围好：年轻化团队，管理简单直接，沟通顺畅； 带教体系：新人培训，组长一对一带教，上手快； 成长空间：清晰晋升通道【渠道经理→渠道总监】； 配套支持：成熟运营团队，物料、活动策划、现场落地全支持； 福利：定期团建、节日福利、专业口腔知识培训。 我们希望你 赚钱意愿强，做事积极主动；情商高懂人情世故、擅长沟通、思维灵活，心态稳定成熟； 结果导向，抗压能力强，接受数据考核，愿意持续复盘优化； 认可口腔大健康赛道，愿意做长期渠道沉淀，不只追求短期快销； 能适应外勤外出工作，愿意跑社区； 有团队意识，服务意识好，有地推、社区活动经验优先； 有无经验、学历不限，零基础可培训口腔专业知识。 想换一份多劳多得、付出和收入成正比的工作？欢迎咨询面试！

发名片，加微信

岗位职责 1、负责线下市场推广，向车主、周边车主群体推广品牌、普及优惠、引导使用充电桩、自助洗车设备，引导车主注册、体验、留存； 2、物业对接落地：负责本地小区、商业广场、停车场物业沟通，洽谈临时摆点、地推宣传、活动进场权限，维护物业合作关系，长期稳定获取小区推广资源； 3、自主运营规划； - 自行制定每周、每月地推运营计划 - 规划小区轮换推广节奏、活动频次、高峰推广时段 - 分析站点活跃度、新用户增长情况，优化推广方式 - 独立策划小型落地推广活动，提升站点人气与使用率 4、品牌维护：做好车主答疑、用户维护、口碑宣传，提升区域品牌知名度与复购率。 任职要求 1、18–45岁，沟通能力强，能独立对接物业、敢于谈判、思路清晰。 2、具备自主运营思维，能自己规划工作、安排推广节奏，不被动等安排。 3、能接受户外地推、小区驻点，执行力强、有目标感。 4、有地推、市场拓展、活动运营、物业对接经验者优先。

急招地推物料张贴兼职，在指定区域张贴推广物料，张贴后拍照回传审核。 首日 0.3 元 / 张， 次日 0.2 元 / 张，客户扫码下单额外拿订单毛利 30% 提成。 薪资日结，最快当天结，多劳多得。

岗位：市区拉新BD 工作内容：负责公司门店点位，跟有需要了解盒马生鲜的人，提供介绍与讲解。 工作时间：早九晚六，外勤打卡，时间自己安排，酱油岗位 薪资：新人保底8500一个人 前期有师父带，很容易学会上手 适合人群：有销售经验，性格外向，或者想锻炼一下自己的胆识 可以过来了解一下 优势：盒马 大平台 薪资 福利有保障 杭州 区域 可以就近安排点位 有意向的可以投递简历 就说在鱼泡上找工作的

工作内容： 跟随公司招生团队去每个城市地推招生 周一到周五：上学，放学时间在小学跟初中门口卖体验课门票 周六周日：邀约家长参加体验课并现场成交(有专业讲师讲销） 工作待遇： 一，底薪️(特殊符号改一下)提成模式（适合新人小白有保障）两周一结 1新人， 2底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 3每周100元交通补助 4一单提成200-300 二，纯提成模式（适合有地推经验老手）一周一结 1 2每单提成1000 3带队参与小组分红

明日南岗日结兼职剩1个名额要求18周岁以上，办公室坐着就行日结150-200时间9:00-16:00电话:（同微）

产品宣传员 负责市场宣传工作 年龄要求25岁以上 工作时间早9.30-16.30 法定节假日休息 薪资待遇底薪2000-3500 提成3%-10% 试岗期7天，打分考核通过带薪 日常不考核 每年一次国际游，两次国内游，每月一次员工聚餐活动 不是电话销售，不是外跑业务员

餐饮明厨亮灶地推合伙人业务简介 一.互联网+明厨亮灶”定义 在餐饮店后厨安装摄像头，将后厨食品加工的过程通过视频直播向公众开放，消费者可以在外卖平台（美团、饿了么、京东外卖）看着后厨点外卖。 二.地推作业流程 1.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改 2.引导商户下单购买摄像头(260元，限时全额补贴:先下单，分三个月全额补贴) 3.通过安康赢APP做好线上登记 三.佣金收益 每单39.8元，周结算。 发展人员开展业务，团长享受5%的额外奖励 四、政策支持 1.中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确，外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。 2.10月16日晚，国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》），明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶，预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶，大趋势，早晚都要做，现在有补贴抓紧实现。

连着3天，每天五小时，不做出力活儿，男女均可，必须成年，早九点到晚三点，中午休息一小时，做的快的多的加工资，室内，干净整洁坐着

市场BD8.5-12K业务渗透低洽谈容易 一、薪酬福利 1、综薪9-18K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包（薪酬绩效）3800，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1000元；阶梯式提成，一单300-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，各类奖励丰富，激励多样，收入可观，轻松实现高薪 5、早9点晚18点30，国家法定节假日正常休息 6、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等形式拓展企业客户 2、达成公司设定的开拓指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户建立合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

工作内容： 通过文字语音，线上沟通进行日常交流陪伴，工作内容简单，免费岗前培训 岗位优势： 时间灵活：每天安排2-6小时，居家\宿舍均可完成 上手简单：无需经验，新人免费岗前培训易上手 结算方便：按单结算，支持日结 岗位要求： 1.有责任心，服从安排 2.沟通态度好，回复即时 3.时间相对充裕 可长期合作

每天上午八到下午四，没有太多事，把岗位做好，传单发出去就行了，时薪15一小时，120一天，要求45岁以上65以下，有子女看到的可以喊家人过来

哈尔滨展会发宣传册添加微信

【房叮咚平台｜酒店民宿招商招募】 推广新平台·助力商家入驻·时间自由·高提成·居家可做 【你的工作】 通过直播/短视频向酒店、民宿老板介绍「房叮咚」新平台优势 ，全国哪里都可以 解答入驻流程、佣金政策、 引导商家扫码提交入驻申请，坐享转化提成！ 【真实收益】 ️ 纯提成无底薪：按成功入驻商家数量计 → 普通民宿：100元/家｜连锁酒店：100-150 元/家 '招服务商一个 2000-5000 元 ️ 日入300-2000+ ️ 次日结算：微信/支付宝秒到账，透明可查 【为什么适合你？】 时间自由：早晚/午休时段自选，学生、宝妈、副业党友好 0设备门槛：手机+安静角落即可开播，平台提供： 　✓ 定制直播背景图 ✓ 商家答疑手册 ✓ 【我们需要这样的你】 ️ 18岁以上，表达清晰有亲和力（有销售/客服经验加分） ️ 对酒店民宿行业有兴趣，愿学习平台规则 ️ 责任心强，能耐心解答商家问题 ️ 每周稳定开播≥3次（兼职全职均可） ①《酒店老板最关心的10个问题》话术手册 ② 招商直播回放参考 注：收入与招商成果正相关，平台提供公平资源支持 房叮咚——让每一家好民宿，都被流量看见 （底部标注：本招聘严格遵守《网络招聘服务管理规定》，入职签订正规协议。未成年人禁止！

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障（含薪酬绩效）3900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单奖励300-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

1、市场义诊，解答患者咨询口腔问题； 2、患者信息采集登记； 3、有口腔市场经验者优先考虑。

时间自由，可面试。

睿端生物:致力于将传统中医智慧与现代科技融合，打造全家庭、全场景的健康产品体系。我们拥有体态调理、保健贴、保健油等多系列产品，深受用户信赖，现面向高校招募产品推广伙伴! 工作内容 1、在校园或社区进行睿端生物企业的产品宣传与推广; 2.通过自媒体(如微信、小红书、抖音等)传播健康知识与产品信息; 3.参与校园市集、社区推广等活动，进行现场产品展示、试用和销售; 4.客户答疑与收集客户反馈，协助进行市场调研。 职位描述 任职要求:在校学生(年满18周岁) 工作时间:不限工作地点:不限 薪资结算:按单结算佣金 额外奖金:月度/季度销售之星奖金、优质客户推荐奖等。

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障（含绩效）3900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30分，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀项目齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、达成公司设定的拓展任务，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效