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岗位职责 1、市场嗅觉敏锐； 2、维护老客户，与客户保持良好关系； 3、跟进客户，最大限度挖掘客户潜力； 4、能迅速冷静处理客户异常情况。 任职要求 1、24-33岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

五县两区片区工作，五县两区均有招聘需求 【岗位职责】： 1.负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在区域内的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，无强制加班安排。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步。 4.管理风格：互联网企业运作模式，组织架构扁平化。 5.培训辅导：实施老带新机制，推行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养。 6.销售激励：每月设立固定销售奖励池，业绩突出、努力付出者收入更高！ 7.发展空间：拥有公开透明的晋升体系，团队快速扩张中，管理岗位机会丰富。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架从业经历者优先！具备地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1.顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流网络、供应链体系及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续增长。