招聘：项目实习生 薪资：3000-3500元/月 工地实习施工员，工程资料的整理，造价专业优先，后期往预算 方向发展，肯吃苦

招聘：实习施工员薪资：3000-5000元/月1、有建筑及相关专业大专以上学历；2、会放线测量，能管理施工班组；3、吃苦耐劳，听从领导安排；4、具有一定的现场施工组织、协调和沟通能力。5、应届毕业生优先考虑

工作内容 参与精装公装项目现场管理，放线，解决施工过程技术问题，节点问题，协调项目各班组交叉作业。管控现场进度质量。确保安全规范执行。 任职要求 具备良好的项目管理能力和团队协作精神 会CAD画图，熟悉办公软件，有驾照 能够适应快节奏工作环境，摸鱼勿扰 提供住宿 年龄：25-45优先 工作地址：江浙沪

1、招聘岗位：基坑、隧道、高架等监测技术员、测量员若干名。 2、专业要求：测绘工程、道路桥梁、土木工程、地理信息等相关测量专业，有相关工作经验者优先。 3、工作地点：上海、浙江等地。 4、工作内容：市政工程、房建工程基坑隧道桥梁监测。 5、工资待遇：面议。

宁波市慈溪市招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 熟悉室外配电，室外电缆强电消防电弱电的施工 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

绍兴市柯桥区招测量员/测绘员/放线

优先招聘浙江台州以内的施工员 做过市政的优先 薪资7000-12000 有意向直接获取电话联系，或者加微信 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责 1.协助工程师完成施工现场的测量放线、数据采集与记录工作，包括水准测量、角度测量、距离测量等； 2.配合整理测量资料、绘制测量图纸，确保数据准确完整并及时归档； 3.维护测量仪器设备，负责日常清洁、校准与简单故障排查； 4.服从项目安排，协助完成施工现场其他辅助性工作。 任职要求 1.湖州户籍，建筑工程、测绘工程、土木工程等相关专业大专及以上学历，在校学生或应届毕业生均可； 2.了解基本的测量原理，熟悉水准仪、RTK、全站仪等测量仪器的基础操作优先； 3.具备较强的学习能力、动手能力和责任心，能适应工地现场工作环境； 4.沟通协调能力良好，服从管理，吃苦耐劳，无不良从业记录。 工作地点 湖州市安吉 福利待遇 1.实习薪资：2000-4000元/月，提供餐补、交通补贴； 2.配备专业导师带教，提供系统的现场实操培训和职业发展指导； 3.表现优秀者可直接转为正式员工 工作氛围融洽，提供清晰的职业晋升通道。

宁波北仑招测量员/测绘员/放线

招聘:免漆板全屋定制厂 1:打包工1人，会修补质检 2:封边师傅1人。 工资面谈，地址浙江桐乡崇福联系电话。

月结模式：员工 2⃣6⃣元/小时

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

翁埠大元村22号急需临时后道一名，联系电话

找拍夹里毛毛衣服，马上可以上车-

唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月，电话同微

大通桥涵项目找一施工员，要求独立完成相关工作，工期半年，工资1.2，电话：母总

劳务中包招聘：施工员，负责施工放线，精通图纸，监督进度及质量控制，负责各班组工程量计算，协调各施工班组工作管理和调度，有3年以上管理经验，有住宿不包吃，工作地点梧州市苍梧县城，工资面谈，电话

招聘：施工员(土建) 薪资：6千~1万 具备独立施工工作经历

招聘：装饰施工员(项目负责人) 薪资：8千~1.2万 能胜任本岗工作和电脑办公，熟悉装修施工工序和相关标准与规定，精通图纸。善于沟通，能圆满处理现场相关事宜。

招聘：研发技术员（包饭交五险） 薪资：6000-12000元/月 专科及以上学历，纺织工程、轻化工程等纺织、染整相关专业毕业，1年以上相关工作经验

招聘：测绘员薪资：3500-60001、大学本科及以上，城乡规划、地理信息、测绘等相关专业；应届毕业生优先2、能熟练操作全站仪、水准仪、RTk等测绘仪器完成外业测绘工作，掌握运用CAD、ARCGIS等制图技术完成内业成图；3、工作认真、有责任心；工作积极主动，有团队协作精神；4、有c1驾照；

嘉兴市平湖市招测量员，主要负责石英石，岩板测量，客户对接

航道工程测量员1.熟练操作全站仪、水准仪等专业测量仪器，确保数据采集的精准度。2.工程类相关专业，会使用全站仪、水准仪等测量仪器，有相关工作经验者优先考虑。负责航道工程项目的现场测量工作，包括地形测绘、水深测量及控制网布设。薪资福利:月薪5000-8000，五险一金，年终奖，带薪年假，节日礼物，加班补贴，旅游招工人数:1人工作地址:桐乡梧桐工业园区齐富路558号3幢

招聘：测试电工 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责防爆电气柜的出厂检验、过程检验及型式试验，确保产品符合国家防爆标准（GB3836系列）及客户要求； 2. 依据电气电路原理图，对配电箱、控制箱、接线盒等进行元器件装配质量核查与通电功能测试； 3. 熟练操作耐压测试仪、接地电阻测试仪、兆欧表（摇表）、数字万用表、游标卡尺等专业检测设备并准确判读数据； 4. 规范填写检验记录表、测试报告及不合格品处理单，确保检测过程可追溯、资料完整归档； 5. 参与质量异常分析，协助工艺与生产部门优化检验流程和预防措施。 任职要求： 1. 持有效低压电工操作证（IC卡），具备电气安全作业资质； 2. 能独立识读电气原理图、接线图及BOM清单，熟悉常用元器件（断路器、接触器、PLC模块等）性能与安装规范； 3. 具备基础电气测量与故障排查能力，了解防爆产品结构特点及检验要点； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的质量意识与文档管理习惯； 5. 学历不限，有防爆电气、工业控制柜类制造企业质检或调试经验者优先。

浙江嘉兴招聘工程技术岗，薪资5000元以上/月，负责施工资源的组织、协调及管理，并检查现场文明施工及进度计划。

招聘：设备技术员（电气）薪资：6000-8000岗位职责：1、从事成套电气设备、工商业储能柜、储能集装箱、汇流柜、控制柜及开关柜等的电气组装及配线工作；2、能看懂电气系统的一次接线图、二次接线图；3、熟悉电气设备常规接线工艺和安全规程，能胜任一次及次配线工作；4、能根据作业指导书、工艺文件和接线图独立完成产品的生产组装、内部行线及配线，并严格按照工艺文件执行保证配线弧度大小一致，扎线横平竖直，整齐美观；5、能根据电气图纸及技术要求完成电气柜的组装及产品布线任务；6、能积极配合电气设计工程师和调试人员完成设备的调试7、能现场查找、解决配线和调试中各种与接线相关的问题任职要求：1、大专及以上学历，有电气相关专业或电气开关柜成套接线工作经验，能看懂电气接线图（EPLAN）按图操作，有电工操作证或调试经验者优先；2、能吃苦耐劳，服从分配，工作时间随生产任务而定，接受适当加班；3、工作认真、踏实，有责任心，能保质保量的完成公司安排的任务。

现场测量技术，报料，发线

嘉兴平湖招测量员/测绘员/放线

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排