
株洲醴陵市游泳池贴300✘300地面砖约600平方,做一次js图层,包工自带工具,半桶水勿
贴砖综合承包
游泳池贴300✘300地面砖约600平方,做一次js图层,包工自带工具,半桶水勿扰,
贴砖综合承包地砖
游泳池底部贴砖300×300地砖,约500平,包工〔含勾缝〕自带工具,价格不高,验收无空鼓,无错缝,无空缝,验收合格结清,半桶水勿扰,
贴砖综合承包地砖
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地板贴砖
永州市冷水滩区上岭桥镇,农村自建房一栋,招地板砖,墙砖,打灶,包工!
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张家界市桑植县县政府边上就近招水电师傅(至少十年经验两个师傅的团队做过品牌连锁店有电工证优先,合适者可以长期合作),砌砖/石(专业砌轻质砖墙师傅2-3人可以包工包料贴砖师傅团队3-4人,精装手艺),腻子/大白/墙漆(专业刮腻子师傅1人),装修木工(专业木工团队3-4人团队做事专业靠谱专业做连锁店师傅优先),电焊(专业焊工师傅专做门头广告类安装的)本人诚心招专业的兄弟做事合适者可以长期合作。非专业师傅勿扰非诚勿扰非专业师傅勿扰非诚勿扰非专业师
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湖南株洲西站招聘两名指挥员,月薪5000元,加班费标准为每小时20元,,工作地点在唐附近。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
石膏板吊顶1-2人
东莞市招石膏板吊顶,600×600无尘板吊顶35平方,阁楼底下,需要自带梯子1.5米,包工350元,还有一个侧面要收口。
生鲜店营业员(需要上早班)
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年龄要求18-50岁,优秀放宽到52岁,男女不限,能上早班
1.负责日常的生鲜蔬菜称重和收银:
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福利待遇:薪资3200-3500
上班时间: 月休2天,班次轮换
班次1(中):05:00-11:00;中间休息;15:00-19:00
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【荷塘招聘】炜祥五金因业务发展需͏ 要,现招聘以下职位:1.运营助理1名,应届毕业生优先。2.司机兼店员1名,C1驾照,一年以上驾车经验。职位要求:身体健康,相貌端正,吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,有耐心上进心!待遇面议!联系电话:
株洲天元区招聘:营业员薪资:3000-4000/月岗位要求:负责店内客户引导、现场调制泡菜
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结兼职全职
招聘:营业员
薪资:3000-4000/月
岗位要求:
负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等,要求:50岁以下,无经验也可。
岗位职责:
负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等,要求:50岁以下,无经验也可。
店员/保洁员
3000-4000元/月
店员1-2人月结兼职假期工全职有服务行业/幼师/销售工作经验
招兼职/店员/保洁
店员:3000+提成+全勤。
商场月休4天,我们经过时间调整后月休8天。
周中上三天班,两周轮一次晚班,其余时间都是白班。
店员工作要求:接待顾客,帮助顾客,店内推荐会员,维护设备等。
店员服务要求:亲和力强,微笑服务,主动帮助顾客。
保洁岗位:上班时间14-22点。3000+提成+全勤。月休4天。
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统一公司(社恐不说话情绪不稳定的勿扰)工作地点、日期湖南汽车工程西校区(4.23-24号)2天9:00—18:00报名:()工资:需1人100-120/天(3到6周发放银行卡)主要内容:需穿促销服进行促销,喊麦拦截推介,积极服从工作安排,鸽子,勿扰!必须周岁,且有自己的银行卡
湖南株洲招聘:常回娘家招收银员一名薪资:2800-3500元/月1、负责收银台日常操作,准
2800-3500元/月
收银员1-2人月结
招聘:常回娘家招收银员一名薪资:2800-3500元/月1、负责收银台日常操作,准确完成顾客结账、扫码、找零等工作,确保交易流程规范高效。2、保持收银区域整洁有序,协助维护门店前台环境,配合完成商品陈列与库存核对相关工作。3、遵守公司财务管理制度,妥善保管票据及现金,确保账目清晰无误,配合完成日终结算与交接。4、具备良好的服务意识,主动为顾客提供热情、耐心的接待与咨询,提升客户满意度。5、高中或中专及以上学历,具备基本的计算机操作能力,能适应轮班工作安排。6、有责任心,注重细节,具备一定的沟通协调能力,能够与团队成员协作完成日常运营任务。7、适合**岁以下的小姐姐;
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