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京东8库京东日结 中班:16：00-4：00工资220 夜班:17：00-5：00工资220 半天班:20：00-2：00工资100 要求:18-59周岁，男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到，自备手套，禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤

福利待遇: 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间(空调热水器都有) 3、装载奖励，卸车激励 4、高温补贴，节假日福利发放等 岗位职责: 装卸:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣:将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手工作地址: 工作地点：合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心 公共交通：合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。 合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。

日结快递扫描分拣装卸180-220一天 时间：19：00-6：30 工作内容：分拣快递扫描快递 长期短期兼职都可以做

负责电商仓库扫描打包，拣货工作

岗位：拆包配送员 岗位职责: 1、负责仓库拆包区物料的接收、外包装拆除及包装材料的回收整理; 2、负责已拆包物料转运到线边暂存区(电动托盘车); 3、负责拆包作业区的6S管理。 任职资格: 1、年龄18-45周岁; 2、初中及以上学历，有无经验均可; 3、具有吃苦耐劳精神。 工资：6500-7000，包住宿， 工作时间:早8:20-晚8:20，两班倒

1、20-45岁，初中及以上学历 2、有汽车零部件或线束排序相关经验优先 3、细心负责 4、会基础使用扫码设备 5、严格遵守作业规范，具备较强的安全生产意识 1、根据系统订单进行扫码排序 2、整理物料，维护仓库整洁，做好标识 3、记录物料数据，反馈异常情况 4、配合盘点，处理不良品 5、有汽车零部件或线束排序相关经验优先 早8-晚6

招聘玉石主播，客服，打包发货人员！

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

分拣不锈钢卸货装货做好会开叉车

合肥肥西招聘焊工 要求：氩弧焊二保焊都能干，不要特精通，有焊工证，年龄不超50周岁； 工作时间：长白班8点到20点 食宿：包两餐包住宿

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必须有高空做业证／合肥市蜀山区招空调安装/维修

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合肥长丰招打柜子/做家具,家具安装,装修木工

鲜花物流专员 年龄18至40岁，，认识字，经验不限。负责流水线操作工作、鲜花分拣、分类、分货、组货等工作。 薪资福利:培训期10天资120元/天，培训结束后工资:1900底薪+量化工资，综合4000 - 7000元/月；包吃包住一荤两素一汤。 招工人数:20名 长期工，春节放假三天；班次一7:00 - 以货量处理完为准，班次二9:00 - 以货量处理完为准，班次三10:00 - 以货量处理完为准 工作地址:斗南花拍中心

招聘临工用工3-5人，车间辅助岗位； 一天120-150元/天，8小时工作制按天计薪，次月发放本月工资；提供工作餐，，；年龄55岁以内，（40以下的）。活都简单好干，工作地址：新汶 快递公司招分拣工 工作时间:上午 6:30- 9:30， 下午13:00 -操作结束 要求:年龄 50 岁以下，吃苦耐劳。 干月薪 : 3000+ 快递公司招装卸工 工作时间:上午 6:30- 9:30， 下午13:00 -操作结束 要求:年龄 55 岁以下，吃苦耐劳。 干月薪 : 3000+ 新泰开发区 快递公司招学生工数人 工作时间:上午 6:30- 9:30， 下午13:00 -操作结束 要求:年龄 18 岁以上，吃苦耐劳。 好好干月薪 : 3000+新泰开发区，活不累好干 /

18-48驻马店物流25天年前短期工 人走结清70% 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时 ⚠工期到2.15工期结束，工期结束结清70%工资，！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受。

发货员 细心负责，执行力强，可接受偶尔加班。会基础电脑，有仓储发货经验优先 薪资福利:五险+节日福利+生日福利+工作餐补贴 招工人数:1名 工作地址:孝丰镇竹产业科技创业中心

1.虎石台 150-180一天日结牛奶拣货，干几天都行。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工32一个小时384一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

【工资待遇】 1、28一小时月保底工资8000以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，3-4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：总厂区：安徽省芜湖市 分厂区：宿州，

新站区步鸣光电招聘 工资5500-6000左右 不体检+可带手机+吃住在厂 工时高+有坐有站 年龄：18-40岁，男女不限 时间：8.30-8.30（两班倒） 待遇：工资19元/小时，按11个小时计薪，209/天 发薪：每个月20号 生产电脑后壳边框/全手工活/坐岗 面试地址:下午1点40步鸣光电西门集合

岗位名称：江淮汽车厂B2小拖车司机；大龄工人岗位（二班倒）。 岗位要求：1.年龄在18至55岁之间；2.能识字；3.能适应倒班工作制度。 薪资待遇：1.时薪：20元；2.晚班补助：每晚10元；3.餐补：每餐提供12元；4.提供免费住宿，杂费均摊。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

合肥新能源紧急招工 18-50周男女不限 免费三餐，厂内免费住宿，中央空调，独立卫浴，无线网，洗衣机 月薪6000-7000元 名额有限，速度报名了️

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企业优势： 全空调车间四季恒温 全坐岗，不穿无尘服 非流水线，全手工活 包吃三餐！吃住在厂免费 上班时间：8.00-20.00需要接受倒班 工作内容：小铝片的组装，都是手工活坐岗 吃住情况：包吃三餐，厂内住宿 入职要求：年龄18-47岁，身体健康，服从安排

区域仓经理（阜阳办公） 岗位职责：统筹单个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营状况，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：负责仓储管理、配送安装及售后服务的质量管控，确保各项运营指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队工作效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理意识、以用户为中心的服务理念及结果导向思维，具备良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、可接受跨区域工作调动。

1、维护供应商合作关系，优化并完善公司项目运营流程体系； 2、搜集行业市场动态，积极开拓具备竞争优势的新业务资源； 3、统筹协调运输环节中的各类问题，独立应对突发及异常情况； 4、及时响应各类项目的运费询价需求，为业务拓展提供有力支撑。 任职要求： 1、具备3年以上同行业工作经验，熟悉第三方物流市场运作模式； 2、执行力突出，擅长问题分析与解决，具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力； 3、抗压能力强，拥有良好的沟通协调技巧与团队协作意识； 4、具备较强的需求研判、业务引导及分析能力，能够预判市场发展趋势。