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合肥瑶海招水电

需要粉刷小班组

一、岗位介绍 合肥包河、瑶海等各区站点招人，就近分配，不用远距离跑单！ 负责周边小区、生鲜同城配送，取送货点位集中，路线简单，不用复杂装卸，轻松上手。 全职、短期暑假工全都要，时间灵活自由。 二、薪资待遇（无套路，每月准时发薪） 1. 配送单价5-8元/单，日均40-70单，正常干7500-9000，肯跑10000+上不封顶； 2. 多重补贴拉满：高温补贴、雨雪补助、夜宵补贴、距离奖、全勤奖、月度冲单奖金、工龄奖； 3. 新人入职奖励，干满一周可预支工资，绝不拖欠、不压薪资； 4. 不想自带车：站点免费提供电动车，电池统一换，不收押金租金。 三、吃住福利 1. 免费员工宿舍，4人间，空调、洗衣机、热水、独立卫浴齐全， 入职统一购买意外险。 四、工作休息 1. 正常班次8-10小时，吃饭休息时间充足， 2. 每月固定4天休假，可连休， 五、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历无要求； 2. 会骑电动车、会使用手机导航，踏实肯干； 3. 有无配送经验都行，老师傅一对一带新手，当天面试当天上岗。 六、应聘须知 站点直招，无中介费、无任何隐形收费，有意直接电话联系或私信留微信号，就近安排站点！ 面试地址 包河区琥珀新天地 瑶海区合肥恒大广场B区 面试地址 包河区琥珀新天地 瑶海区合肥恒大广场B区 面试地址 包河区琥珀新天地 瑶海区合肥恒大广场B区

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修，保障供电安全稳定 3. 参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收 4. 编制并更新强电设备台账、运行记录及维保计划，落实能源管理要求 5. 遵守国家电气安全规范及企业操作规程，配合完成安全检查与整改 任职要求： 1. 熟悉强电系统原理与运行标准，具备强电相关实操经验 2. 持有有效低压电工证，具备高压电工证者优先 3. 能独立完成强电设备调试、测试及常见故障处理 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5. 学历不限，有物业、工厂、数据中心等强电运维经验者优先

肥西招气割400一天.管吃喝，当天结清，三天活

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明天要临时工，6人，，25岁到55岁，8点到20点，挂桶拉车，工资170一天包吃两顿，地址经开区繁华大道海尔工业园，报名安徽合肥

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

=====招聘年龄========== （1）年龄：22-58岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========薪资待遇============ 1、长期工：保底7500 2、小时工：28一小时 8点-20点（中间休息2个小时） 3、天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月15号发放工资； ==========招聘岗位============ 1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件 2、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 ==========待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送， （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)