
山东淄博招聘送实验人员。要求会开车,具备一定工地经验,大专学历。薪资福利包含五险一金。
实验员
招聘送实验人员。要求会开车,具备一定工地经验,大专学历。薪资福利包含五险一金。
混凝土实验室主管
6000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专混凝土砼
工作内容
1. 负责混凝土实验室的日常运营及技术资料的编制与输出;
2. 负责实验仪器设备的日常维护与保养工作;
3. 负责实验室安全规范执行及环境监控相关事务。
任职要求
1. 具备实验室技术类相关专业背景或从业经验;
2. 熟悉混凝土实验流程及相关检测方法;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
矿物实验工程师
5000-7000元/月
实验室技术员3-5年本科金属冶炼
岗位职责:
1、负责日常选矿实验操作,包括矿石破碎、磨矿、磁选等工序;
2、开展尾矿与尾渣资源化利用相关的选矿技术研发工作;
3、准确记录试验过程数据,协助完成实验报告的整理与归档;
4、参与实验工艺的技术交流,配合进行客户接待与技术展示;
5、负责选矿实验设备的日常维护与保养工作
任职要求:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,矿物加工工程或相关专业;
2、掌握选矿基本理论,熟悉选矿流程及技术应用
工作时间:
常白班,8小时工作制
福利待遇:
1、提供免费工作餐及住宿;
2、设有多种激励奖金:年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖等;
3、享受各类节日福利发放
检验员
4000-5000元/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1. 按照标准流程开展日常化验检测,保障产品品质达标。
2. 负责化验室检测仪器的常规维护与保养,确保设备稳定运行。
3. 规范管理化验数据记录,保证信息真实、完整、可追溯。
4. 定期反馈化验工作进展,及时上报检测过程中的异常情况。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断能力及细致入微的观察能力。
2. 能独立开展化验操作,并如实、准确填写检测结果。
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。
4. 对化验工作积极投入,具备较强的责任心和职业热情。
技术负责人
1.5-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结安装技术熟悉管道
1、能熟练使用Excel、Cad等办公软件;
2、善于表达沟通,能够长期驻扎项目,肯吃苦耐劳,服从项目部的安排;
3、必须有设备、管道、结构等方面的施工经验,能够看懂图纸并顺利提报材料计划;
4、能够编制施工方案、熟悉工程开工、竣工资料的报审等流程;
5、明白施工工序及施工方法,能够指导班组施工作业;
6、年龄40周岁以下。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、五险、工资按时
工作地点:全国范围内就近分配。
电泳线质检员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电泳生产线的日常检测与维护作业
2. 保障电泳设备稳定运行及操作过程的安全规范
3. 快速响应并处理电泳工艺中出现的技术异常
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识
2. 能够依据标准完成各项任务,确保工作质量达标
3. 具备较强的应变与问题解决能力,可及时处置电泳过程中的突发状况
检验员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专日用化工
大专及以上学历,化学化工类或分析化学等相关专业,具备化工质检相关工作经验及专业技能。
负责产品日常质量检验、检测数据的整理与分析,熟练操作各类分析仪器并做好维护保养工作,
参与新检测方法的研发与建立。
山东淄博万达附近新店开业,诚招砧板2名,工资6000,公休2天,全勤奖200。有意者联系(
6000元/月
砧板1-2人月结
万达附近新店开业,诚招砧板2名,工资6000,公休2天,全勤奖200。有意者联系(董总)
实验员
招聘试验员2名。要求大专及以上学历,年龄在40岁以下,具备同岗位3年以上工作经验,且有高速铁路施工经验。需能独立完成铁路路基(AB料、水泥级配碎石、土)压实度、EVD、K30、灰剂量、筛分、含水率的现场检测及记录报告,负责混凝土拌和站水泥、粉煤灰、砂石料的车检,并熟悉施工现场工序规范标准。工作需认真、吃苦耐劳,严格遵守工作纪律。薪资福利为前3个月每月6400元,从第四个月开始每月8000元,并从第四个月起每月有1500乘以考核评分的绩效。缴纳五险,提供食宿。合同期截止至2027年12月30日。工作地址在广东梅州蕉岭县。
山东济南招聘试验人员1名。要求能根据台账独立完成各项试验,填写仪器使用记录,留样,试块取样
6000-7000元/月
实验员月结
招聘试验人员1名。要求能根据台账独立完成各项试验,填写仪器使用记录,留样,试块取样,养护室出入库,懂施工混凝土配合比调整,有责任心,有工作经验,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。薪资为6000-7000元每月。试用期3个月。
山西运城招聘试验操作员,,能够看懂施工图纸。薪资为每月3000至5000元。
3000-5000元/月
实验员月结
招聘试验操作员,,能够看懂施工图纸。薪资为每月3000至5000元。
叉车工品检工行车工喷漆工
淄博淄川汽车厂-技能正式工
缴纳社保19-40
钣金工7000
装调工6000
进货件检验工4500
物料接收工4500
出库检验工5000
小修工7000
合格证管理员4500
法规检测工4800
设备维修工5500
(看技术、专业)
调车工4500
调漆工4600
返修确认工5500
新能源检测工4600
设施维修工4500
计量工4500
一致性抽查员7000
产品评价员7000
整车试验员
过程检验工4500
叉车工4600
OP手4600
模具维修工9000
记账工4500
离线检验工5500
特种焊工5200
设备操作工4500
电力运行维修工5500
动力运行维修工4500
调整工5000
喷漆工5000
化验员4600
淋雨检验工4500
商检线检验工4500
路试检验工7000
行车工5000
调整工5000
喷漆工5000
化验员4600
淋雨检验工4500
商检线检验工4500
路试检验工7000
行车工5000
每周二、周四下午两点面试
☎
体系工程师(J12516)
8000-10000元/月
体系工程师经验不限本科汽车行业质量管理体系环境管理体系ISO认证
岗位职责:
1、协助上级开展管理体系的持续优化与改进工作;
2、负责对体系文件及管理制度进行不定期检查,实施规范性审核与管理;
3、负责公司所有管理体系相关文件资料的收集、编号、归档、变更、更新、保存、回收及作废等全流程文件管控。
4、配合上级推进公司内部管理体系(涵盖质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等方面)的内审与外审工作。
5、组织相关部门开展管理体系相关的法律法规、政策信息的搜集;主导合规性评估的审查工作。
6、对接客户调查表的分发、汇总、整理及审核处理。
7、定期收集公司及各部门年度目标,并跟踪目标达成进度。
8、协同其他部门开展跨部门协作与沟通。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有质量管理体系相关工作经验。
2、本科及以上学历。
3、中文表达良好,英文具备基本读写能力。
4、持有质量管理体系内审员资格。
5、具备文件编制能力,熟悉质量管理实务,掌握常用的质量管理工具。
6、性格积极,具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门有效对接;具备一定抗压能力,能够识别问题根源并提出解决方案。
探伤
6000-10000元/月
质量管理
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等)
5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
叉车工
淄博淄川汽配厂招聘叉车检验普工岗位全新车间+两班倒+有餐补公司是一家专业从事汽车内外饰件、发动机配件和模具研发制造的高新技术企业①【岗位要求】叉车工(不需要有证)、检验普工岗位要求:18-45岁、身体健康、动手能力强、干活积极主动②【工时/待遇】上班时间:两班倒8:00-20:00,叉车综合薪资24元/小时,检验综合薪资22元/小时,第二个月开始有夜班补贴15元/班③ 【食宿条件】餐补5元/天,,(离职时退还),水电平摊【工作地址】淄博淄川区报名电话:
供应商管理专员
5000-6000元/月
供应商质量工程师经验不限本科物料供应商
工作内容:
1、开展供应商质量审核及准入评估工作,保障供应链稳定与产品品质达标。
2、参与供应商的甄选、考核及日常管理,推动供应商资源的合理配置与持续优化。
任职要求:
1、掌握供应商管理相关专业知识,能有效应对和解决供应商质量问题。
2、具备良好的沟通与协调能力,可高效联动供应商与内部各部门协同运作。
3、富有团队协作意识,能在集体工作中积极贡献并促进团队目标达成。
折弯工激光操作工质检员氩弧焊
山东金百川厨业科技有限公司多岗位招聘:技术绘图人员、质检及库管员、氩弧焊熟手、激光焊工、钣金折弯工、组装工、区域销售业务人员;公司位置:临淄区朱台镇西单村西联系电话
供应商管理专员
5000-6000元/月
供应商质量工程师经验不限本科物料供应商
工作内容:
1、开展供应商质量审核及准入评估工作,保障供应链稳定与产品品质达标。
2、参与供应商的甄选、考核及日常管理,提升供应商资源利用效率。
任职要求:
1、掌握供应商管理基础知识,具备解决供应商质量问题的能力。
2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接供应商与内部部门协作。
3、富有团队合作意识,能在集体中积极贡献并协同推进工作。
栏目概述
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