招聘驻场水电综合维修工（张店中心城区），需具备水电及基础土建技能，底薪加提成轻松月入5000+欢迎致电：

公司招聘：①项目经理3名.男女不限客服工作人员4名（必须懂电脑）③电工、维修工3名④保安、保洁数名⑤工资保险福利待遇优厚！工作地点:张店地区有意向者请拨打电话张店区、高新区就近按排

招聘维修工。负责设备日常维护和保养，对设备、设施进行安全检查，进行综合维修的日常工作。薪资5000.00-6000.00，提供五险和过节福利。

岗位名称：综合维修工；化工设备维修工。岗位要求：1.中专及以上学历；2.3年以上化工设备维修工作经验；3.能修泵、反应釜风机等。薪资待遇：月薪5000-6000元。其他福利包括培训补助、节假日福利、体检和餐补等。招工人数：2人。

招聘夜班维修工一名，看家一名。薪资面议。

保丽金康驻148项目招聘保洁员数名，年龄65岁以下，身体健康，男女不限。工资：1930---2400上班时间：八小时工作制。上午：6:30~11:00。下午：1:00~4:30每月带薪休假休四天。148医院物业维修招聘熟练电工一名，，身体健康，60岁以下，月薪3300交保险，60岁以上薪资面议，最好有电工证。联系电话:

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淄博高新区保税物流园招聘维修工。岗位为长白班，每天工作8小时。薪资为24元/小时（含餐补），每月15号准时发放。要求中专以上学历，3年以上制造业维修经验，年龄45岁以内，有电工证者优先。应聘者需踏实稳定。有意者可私信咨询。工作地点位于山东淄博高新区保税物流园。

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维修工职位在山东淄博周村区新华大道招聘，学历不限，招聘人数若干，月薪范围3500-4000元。

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沈河区北站附近物业招聘综合维修，63岁以下身体健康，每周休息一天，早8:30-17:00，有夜值补助，薪资面议联系电话李女士

招聘：综合维修：班次：正常班，上五休二；运行班，白夜休休薪资待遇：5300五险一金，带薪年假;饭补及住宿补贴。要求：有电工本（高低压均可），有物业维修工作经验，45岁以下工作地址：国贸附近联系方式：同步

招聘监控员、低压证维修工男女不限，60岁以内，持有相关证件，月休4天，低压维修工4500元/月（8小时）。工作地点：肥西经开区紫石路2695号

甘肃九建后勤部招收水电维修工一名，月薪3000（不含五金），可提供住宿。正常上班，上五休二，包含节假日。（节假日如遇维修任务需及时到场维修）。保安2名，单位保洁一名，有单位保洁经验者优先）。要求：责任心强，50以下。保安保洁待遇单位面议。联系电话

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因公司发展需要现招聘液压机维修工一名6000-8000，叉车工一名4000-5000，普工9名，4500-7000计件工资，三班倒，缴纳五险地址：高青开泰大道与黄河路口南200米路东电话

招聘物业管家。薪资为3000-5000。岗位职责包括：熟练掌握片区客户的基本情况，建立工作台帐，掌握小区动态；负责办理客户入住、迁出手续；负责受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并流转至责任部门或责任人，跟踪落实服务需求的处理进度；负责客户物业服务费及其他约定的催缴；负责客户资料的收集、整理、存档及定期更新；建立并维护良好的公共秩序，协调客户间的纠纷，做好责任片区的品质监管工作。

周村招聘淄博天阳造纸机械有限公司铆焊工：2名，5000-10000元，持有焊工证，看懂机械图纸数控机床操作工：2名，5000-10000元，看懂机械图纸、会机械编程缴纳五险，提供午餐，享有免费旅游电话：地址：周村区王村镇

一、岗位职责： 1. 负责项目现场的测量作业及数据采集，与客户开展技术方案沟通，拟定专业技术方案； 2. 独立编制安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 二、任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学、无机化学等相关化学类专业，或制药工程、生物制药等专业，具备专科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论基础，熟悉行业规范与标准，具备良好的组织协调与沟通能力； 3. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业软件； 4. 能够适应短期外出工作，吃苦耐劳，品行良好，心理素质佳； 5. 有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

淄博昌顺机电设备有限公司专业生产交通设施。因扩大͏ 生产现招聘下以人员:焊工数名要求：1会二保焊，激光焊2接受加班，加班时间不长3干活利索4事少，请假少薪资待面遇议有工作经验优者先，缴纳五险联电系话:工地作址:桓台县果里镇闫家村（上海路与张田路路口北50米路西）

招聘电焊工、铆焊工、激光切割工、激光焊接工，技术优秀者薪资更高。提供班中餐，购买保险，工资不拖欠。薪资为6000-9000元/月。招聘人数：电焊工等相关岗位10人，CAD制图人员2人。此招聘长期有效。工作地址：山东省淄博市博山区南域城工业园祥和路9号。有意者请详谈。

一、岗位职责 1、产品研发与设计 完成季度产品规划，独立完成系列设计图稿绘制，并配置相应的面辅料。 结合流行趋势、品牌定位及市场需求，明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。 跟进样衣开发全过程（从初版到终版），审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。 2、市场调研与趋势分析 定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研，预判流行趋势并及时调整设计策略。 基于销售数据与用户反馈进行分析，持续优化后续产品设计方案。 3、跨部门协作 与版师、工艺师保持紧密沟通，确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。 配合采购与营销团队，协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。 4、设计支持工作 参与产品陈列方案的设计，提供专业的搭配建议。 整理并归档设计资料（如工艺单、面辅料库等），维护产品信息数据库。 二、任职要求 1、专业能力 技能：熟练掌握设计软件（AI/CDR/PS），了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。 审美素养：对色彩、线条与材质具有敏锐感知，能准确把握时尚潮流与品牌风格。 2、经验背景 服装设计相关专业应届毕业生，本科及以上学历。公司注重人才培养，本岗位面向热爱服装设计的新人，提供系统成长路径。 3、核心素质 市场意识：理解目标客户群体需求，兼顾创意表达与商业可行性。 沟通协作：具备良好的团队协作能力，能高效对接技术、生产与营销部门，适应快节奏工作环境。 学习能力：主动关注行业发展趋势，不断提升专业水平与工作效率。