招聘：咖啡师/茶饮师薪资：3500~4000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营及顾客服务工作；2.按标准制作茶饮并保证出品质量；3.保持门店区域整洁与卫生；4.协助完成物料准备及库存管理；5.配合团队完成各项营运任务。任职要求：1.具备责任心，长期稳定性高；2.工作细致认真，注重细节；3.有良好的沟通能力与团队意识；4.持有健康证、具备饮品行业经验或KFC、麦当劳等品牌餐饮经验者，优先考虑。备注：情绪不稳定的伙伴或短期伙伴，请勿扰。

招聘：咖啡师薪资：4000~7000元/月建湖瑞幸咖啡（建湖人民路店、建湖恒隆店）现招全职咖啡师数名，店长一位。工作内容：负责luckincoffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作，任职要求:1.初中及以上学历，有责任心，不要短期或者临时工2.有服务行业或相关工作经验者优先考虑，3.持有本地健康证（持证上岗），适应长时间站立，动作利索。薪资待遇：一天工作8小时（特殊情况安排加班），4000～7000元（有升职空间）。

招聘：东台肯德基红兰餐厅夜班薪资：3000~5000元/月岗位内容：1，总配区2名：物料准备，汉堡鸡肉卷组装制作，工作区日常清洁维护2，时间22.00-06.00（大夜班），每周正常提供3-4天班即可，详情面议基本需求:1,能适应快节奏环境，接受倒班2，热情开朗，有基本服务意识和团队沟通合作力3，长期稳定的工作状态，吃苦耐劳肯悦咖啡师3名：需求，热情开朗有责任心，乐于沟通交流，时间：早班5/6点-14点，晚班16点-23点，咖啡师7点-14点、15点-22点每周能提供3-4天班即可，周末需提供1天，长期至少能干半年以上周期，详情面议

招聘：咖啡师薪资：4000~7000元/月建湖瑞幸咖啡（建湖人民路店、建湖恒隆店）现招全职咖啡师数名，店长一位。工作内容：负责luckincoffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作，任职要求:1.初中及以上学历，有责任心，不要短期或者临时工2.有服务行业或相关工作经验者优先考虑，3.持有本地健康证（持证上岗），适应长时间站立，动作利索。薪资待遇：一天工作8小时（特殊情况安排加班），4000～7000元（有升职空间）。

岗位职责与工作内容： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行卫生清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 4. 拒绝玻璃心，拒绝公主病♀️ 提前一周排好下周整周班次，每天有免费员工饮。 发薪日: 每个月18 号发上月整月薪资。 任职要求： 1．接受长期早晚轮班制。 2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑． 3．进入门店工作前需办理好本地健康证（食品级） 4.学生兼职和暑假工不招聘

后厨打杂的包吃包住单独空调房，没有水电费

镇江地区招聘勤杂工一名，要求年龄在50至60岁之间，具备勤劳、利索、讲究卫生、吃苦耐劳和尽职尽责的工作品质。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3.按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄30-50周岁

有一定技术特长，焊接能达到探伤标准要求（包含射线及超声波）

盐城市亭湖区招装修

泓厨饭庄招聘钟点工，老板人好事少[拥抱]，上午10点到下午2点半左右。电话地址:书香苑8号门市，阜宁小学西走100m。

1.石油天然气长输管道，现场安全员；工作内容：盯现场+做安全资料； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件； 3.年龄55岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽巢湖、安徽芜湖、江苏盐城滨海县

盐城东台招砼工/砌墙/抹灰

不包吃住，不招短期和寒暑假工。需要长期的。 一、员工职位描述：1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。2. 负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。3. 遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。二、职位要求：1）年龄18岁-30岁，身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。社会咖啡师至少高中或以上文凭。2）品行端正，服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳；3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先。4）兼职时薪：培训期：20/小时（培训期：60-80小时）获取咖啡师资质后：26元~29元/小时（入职80h内获取）每月工时封顶：200小时，一星期最少休两天 5）员工福利：员工饮（饮品任选），国家节假日三倍工资 三、晋升机制：兼职咖啡师-值班主管-副店长-店长（注重培养员工的管理能力）管理层均内部晋升，入职半年可考取副店资质，往全职方向发展，六险一金，可拿绩效 具体上班时间根据门店运营情况，会提前一星期询问排班需求，伙伴技能掌握熟悉情况进行排班安排班次，早中晚三个班次，一个班次六到八小时，一天不超过12个小时。

1. 2年以上大型港式茶餐厅水吧主管、面档主管工作经验，熟悉茶餐厅全套饮品、面食、西式早餐出品。 2. 精通港式奶茶、冻柠茶、各类港风特饮、糖水、西式简餐、茶餐厅面食全套操作，懂标准化配方管控。 3. 具备团队管理、新人培训能力，能独立统筹两个档口日常运营。 4. 做事麻利、执行力强，高峰期抗压能力强，懂控损、懂出品节奏。 5. 身体健康，持有有效健康证，服从门店管理。主要工作职责 一、全面负责水吧全线出品管理 1. 负责港式茶饮、特饮、咖啡、奶昔、冰沙、糖水、冻食、水果捞等所有水吧产品的配方标准化、口感统一、颜值统一，严格执行茶餐厅标准配比，杜绝口味偏差。 2. 负责每日茶底熬制、茶汤管控、糖浆制作、配料预制，把控所有饮品新鲜度，杜绝隔夜、变质原料出品。 3. 管控水吧日常备货量，根据客流调整备货，控制物料损耗、节约成本，减少浪费。 4. 处理饮品出品客诉，快速调整口味、解决问题，维护门店出品口碑。 二、全权负责面档主餐出品管理 1. 负责茶餐厅面档全线产品：公仔面、出前一丁、汤面、捞面、炒面、炒河、米粉、乌冬面、各类面食套餐、汤粉类主餐的出品标准。 2. 把控面档火候、熟度、汤底、调味、份量统一，保证每一份面食口感稳定、卖相统一。 3. 负责面档每日食材预制、汤底熬制、料头准备、食材保鲜管理，规范档口操作流程。 4. 合理安排面档出餐顺序，高峰期高效分流，不压单、不漏单，配合厨房整体出餐节奏。 三、负责西式早餐、轻食主餐出品管理 1. 全面负责门店西式早午餐出品：各式多士、西多士、菠萝油、三文治、公司三文治、煎蛋、培根、香肠、西式简餐、轻食沙拉等产品制作与品质管控。 2. 制定西式早餐早市备货流程，提前预制、错峰备料，保障早市高峰期快速出餐。 3. 规范西式简餐摆盘、份量、出品颜值，统一门店西式产品标准。 4. 根据门店营业需求，优化早餐出品效率，提升早市翻台与顾客体验。 四、人员管理与培训 1. 负责水吧、面档在岗员工的日常排班、工作分工、岗位监督。 2. 新人带教、实操培训，统一操作手法、配方标准、卫生标准。 3. 监督员工仪容仪表、在岗纪律、操作规范，杜绝违规操作。 4. 合理调配人力，高峰期补位顶岗，保障档口高效运转。 五、库存、物料与成本管控 1. 每日盘点水吧、面档、西式轻食物料库存，精准报货、补货。 2. 严格执行食材先进先出，管控冻品、干货、饮品原料保质期。 3. 统计每日物料损耗，分析浪费原因，优化备货方案，降低门店运营成本。 六、卫生与食品安全管理 1. 负责管辖区域（水吧、面档、早餐操作区）日常卫生、收尾清洁、设备清洁消毒。 2. 管理操作台、冰箱、储物区、工具器皿的摆放规整，符合食品安全卫生标准。 3. 检查设备（开水机、制冰机、冰柜、煮面炉、搅拌机等）日常维护，发现故障及时上报。 4. 严格遵守食品安全法，杜绝过期、变质、污染食材出品。 七、配合门店整体运营 1. 配合厨师长、店长完成新品试做、菜单更新、产品调价后的出品调整。 2. 配合门店节假日、高峰期运营安排，主动加班、合理备货。 3. 做好档口每日交接班记录，核对库存、设备、卫生、遗留工作。

岗位职责： 1. 熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2. 负责咖啡豆的储存、研磨参数调试及设备日常清洁保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与轻食搭配建议 4. 维护吧台整洁与物料有序管理，执行食品安全与卫生标准 5. 参与门店日常运营支持，协助开展咖啡文化推广与顾客互动活动 任职要求： 1. 热爱咖啡行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3. 掌握咖啡知识、设备操作及标准化流程 4. 形象端正，踏实认真，具备团队协作精神与责任心

招聘长期兼职 一、员工职位描述: 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。 二、职位要求: 1）年龄18岁-30岁，身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。 社会咖啡师最少大专以上文凭。 2）品行端正，服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳; 3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先。 4）兼职时薪： 培训期：20/小时（培训期：60-80小时） 获取咖啡师资质后：26元/每小时（入职后80个工时内需获取） 获取值班资质后每月供班167小时以上：29元/小时(入职2个月内获取) 每月工时封顶：200小时，一星期最少休一天 5）员工福利：员工饮（饮品任选），国家节假日三倍工资 三、晋升机制: 兼职咖啡师-值班主管-副店长-店长 (注重培养员工的管理能力)管理层均内部晋升，入职半年可考取副店资质，往全职方向发展，六险一金，可拿绩效 具体上班时间根据门店运营情况，会提前一星期询问排班需求，伙伴技能掌握熟悉情况进行排班安排班次，早中晚三个班次，一个班次六到八小时，一天不超过12个小时。职位描述： 需求： 1.学习能力强，有(深圳）餐饮服务健康证。 2.有责任心，做事细心，有类似饮品店工作经验优先 3.有服务意识，工作态度，品行端正 4.能适应快节奏工作，能吃苦。 5.个人意愿强，学习能力，抗压能力强，可接受无经 验。 6.时薪26-29小时，工资月发，打银行卡 7.最低年龄满18岁 8.暑假工寒假工，短期，过渡不招 重点！重点！重点！ 有餐饮食品类健康证优先 全职不直接招募， 有能力意愿者 可以通过内部培训快速晋升瑞幸全职副店长，店长 兼职类型： 全天班，相当于全职工作。 每周的一至周日都可以上班（根据门店运营安排）月 工时200H。 工作模式： 早中晚3个班次，根据实际运营情况排班， 日均工时8 左右。 营业时间：8:00--22:00 工作大概内容： 做饮品，服务顾客，随手清洁，设备标准清洁维护 标准执行饮品设备相关操作规范要点等..... 晋升通道： 前提有大专学历（学信网可查学籍信息等）经过门店 培训获取副店长资质，表现优秀， 工作能力强，品控 意识强，区域有需求，可以转全职副店长（享5险一 金,法定3薪月休8天待遇) 在副店长岗位学习店长工作职责流程，把控门店各项 数据稳定无异常， 可以通过分公司述职获取店长资 质，有新店需求，老店空缺，可以晋升店长 PS.不能接受上班早，也不能接受下班晚的，就不考虑了。 。 本职位均 招长期做的，如果只是过渡甚至更短的时间，就不要浪费大家的时间了

知名咖啡品牌长期招聘咖啡师名（长期兼职）工资：3000-3500/月，[庆祝][庆祝]长期干，干得好工资会涨【兼职时间及工资依个人情况可谈】工作时间：两班制选①上午9点到下午7点②上午11:30到9:30要求：年龄18-35岁，性别不限，身体健康，品行端正。工作积极主动，执行力、服务意识强，具有良好的表达能力。有咖啡经验优先，没经验的也可以边工作边学，只要热爱茶饮行业即可！地址：秦皇岛万达广场负一楼应聘：李总

市区招副配一名，盐城

盐城招一个切肉师傅，工资8500元休息三天，单人单间，详细介绍电话

招配菜师傅一名，联系电话

招聘：打荷（包吃）薪资：3200~3500元/月岗位职责：负责厨房食材准备、餐具摆放、协助厨师完成菜品制作过程中的相关工作，确保厨房工作流程顺畅。任职要求：吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的团队合作精神，能适应厨房工作环境。包吃。

招聘：后厨（大龄工+包吃）薪资：3500~3500元/月岗位职责：负责后厨相关工作，包括切肉、操作剥肉机，食材处理等后厨日常事务。任职要求能适应后厨工作环境，具备基础后厨操作能力，吃苦耐劳感兴趣请电话联系：，（）

招聘:煮粥师傅2名，待遇面谈。联系电话:

盐城后勤食堂招聘若干名工作人员，学历和工作经验均无要求。具体薪资福利需面议。

诚聘鱼蛙火锅店：店长6000—8000二店大经街店领班4500—5500一店瑞城E区厨师6000—7000小吃4000—5000配菜4000—5000服务员4000—4500公休3天电话：

灶台面馆包子铺招包子师傅一名，工资面议！联系电话：

招聘咖啡师专业技术人员，薪资面议，工作地点位于盐城，寻求合作。

城东招烧烤配菜一位，5点~3点，工资面议，活比较轻松，要求看得懂菜单，任务是拿串、穿点东西，每月准时准点发工资，联系电话

招聘咖啡师专业技术人员，合作位置在盐城，薪资面议。